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Environmental Analyst

MDA Space • Kanada • Added on Oct 29, 2026
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Diese Position unterstützt MDA Space dabei, Umweltverpflichtungen im Blick zu behalten und den ökologischen Fußabdruck an den Standorten und in den Geschäftsbereichen zu erfassen. Die Arbeit verbindet Compliance-Aufzeichnungen, Emissionsdaten und die Analyse der Umweltleistung mit praktischer Unterstützung für die Teams, die für Betrieb und Gebäudeverwaltung zuständig sind.

Die Position bringt Umweltaspekte in ein Unternehmen ein, das Satelliten, Robotik und Geoinformationssysteme entwickelt. Treibhausgasinventare, Ökobilanzen für Produkte und Projekte sowie Maßnahmen zur Reduzierung von Scope-3-Emissionen helfen dabei, Auswirkungen über den direkten Geschäftsbetrieb hinaus zu erfassen. Die Überwachung der Einhaltung von Vorschriften unterstützt zugleich verantwortungsvolles Handeln in einem komplexen, international tätigen Unternehmen.

Die Stelle eignet sich für Personen mit mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen Umwelt-Compliance oder Nachhaltigkeit, die sicher mit Daten umgehen, Vorschriften auslegen und Erkenntnisse in hilfreiche Empfehlungen für Kolleginnen und Kollegen übersetzen können. Wer Umweltmanagement sowohl in der Fertigung als auch in der Raumfahrttechnologie einsetzen möchte, erhält hier einen umfassenden Einblick in die betriebliche Umweltarbeit.

Job-FAQs

Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?

Die Analystin bzw. der Analyst pflegt Register zur Einhaltung von Umweltvorschriften, überwacht Genehmigungen und Verpflichtungen und verfolgt gemeinsam mit den Geschäftsbereichen Korrekturmaßnahmen. Außerdem koordiniert die Position die Erhebung von Umweltdaten, prüft deren Qualität und analysiert die Umweltleistung für Berichte und Dashboards. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung der unternehmensweiten Treibhausgasbilanz, der Offenlegung von Emissionsdaten und Ökobilanzen für Projekte und Produkte. Die Position trägt zu Umweltzielen, Risikobewertungen, Audits, Leitfäden und Verbesserungsplänen bei.

Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position

Die Position kann praktische Erfahrung mit der Einhaltung kanadischer und internationaler Umweltvorschriften, der unternehmensweiten Treibhausgasbilanzierung und Nachhaltigkeitsberichterstattung, etwa im Rahmen von CDP, vermitteln. Einblicke in Ökobilanzen von Produkten und Projekten sowie in die Planung zur Reduktion von Scope-3-Emissionen ermöglichen einen wertvollen Blick auf Emissionen, die über die direkten betrieblichen Aktivitäten eines Unternehmens hinausgehen. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen, Standorten und Betriebsteams kann außerdem Kompetenzen im Umgang mit Umweltdatensystemen, in der Leistungsanalyse, der Auditunterstützung und der Vermittlung technischer Erkenntnisse fördern. In der Stellenausschreibung werden keine formalen Schulungen oder Unterstützung bei Zertifizierungen genannt.

Wie sieht das ideale Bewerbungsprofil aus (Erfahrung, Kompetenzen)?

Gesucht wird ein Bachelorabschluss in Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Nachhaltigkeit oder einem verwandten Fach sowie 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Umwelt-Compliance, Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement. Kenntnisse der Umweltvorschriften in Kanada oder anderen Rechtsgebieten sind wichtig; Erfahrung mit Treibhausgasbilanzierung und Emissionsberichterstattung ist von Vorteil. Gut geeignet ist, wer sorgfältiges Datenmanagement und analytisches Denken mit klarer Kommunikation verbindet, denn die Tätigkeit umfasst die Validierung von Informationen und die Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Erfüllung von Anforderungen. Außerdem müssen Bewerber:innen für eine Sicherheitsüberprüfung mit Zuverlässigkeitsstatus infrage kommen und die Prüfung im Rahmen des Controlled Goods Program bestehen können.

Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben

Zeigen Sie, wie Sie Compliance-Arbeit mit verlässlichen Umweltdaten verbinden. Nennen Sie konkrete Beispiele für die Pflege von Verpflichtungsregistern, die Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen, die Unterstützung von Audits oder die Behebung von Problemen mit der Datenqualität. Erläutern Sie nach Möglichkeit auch Umfang und Ergebnis Ihrer Arbeit. Wenn Sie an Treibhausgasbilanzen, CDP-Antworten, Ökobilanzen oder Scope-3-Emissionen gearbeitet haben, beschreiben Sie Ihren Beitrag und Ihre Vorgehensweise klar. Da die Position mehrere Geschäftsbereiche eines Raumfahrttechnologieunternehmens unterstützt, sollten Sie Beispiele dafür anführen, wie Sie Umweltanforderungen in praxisnahe Leitlinien für Betriebsteams übersetzt haben. Seien Sie darauf vorbereitet, Ihre Eignung für die genannte Sicherheitsüberprüfung zu bestätigen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen dürfte sich diese Position konzentrieren?

Der Schwerpunkt scheint auf dem betrieblichen Umweltmanagement zu liegen, insbesondere auf der Einhaltung von Vorschriften, der Treibhausgasbilanzierung und -berichterstattung sowie der Umweltleistung an den Standorten und in den Geschäftsbereichen von MDA Space. Dazu kommen Ökobilanzen für Projekte und Produkte sowie das erklärte Ziel, einen Fahrplan zur Reduzierung der Scope-3-Emissionen zu entwickeln. Die Unterstützung von Audits, Risikobewertungen, Umweltzielen und Kundenangaben verbindet betriebliche Kontrollen mit einer umfassenderen Nachhaltigkeitsberichterstattung. In der Stellenausschreibung werden keine konkreten Umweltziele oder Ergebnisse beschrieben. Daher lässt sich anhand der verfügbaren Informationen weder der Umfang noch der Entwicklungsstand dieser Programme bestimmen.

Vor welchen Herausforderungen könnte man in dieser Position stehen?

Eine wahrscheinliche Herausforderung besteht darin, vergleichbare und genaue Umweltdaten von mehreren Standorten und Geschäftsbereichen zusammenzutragen und für die Treibhausgasberichterstattung und Offenlegungen zu validieren. Dabei müssen möglicherweise Daten aus unterschiedlichen Systemen und Arbeitsweisen abgeglichen und zugleich nachvollziehbare Aufzeichnungen geführt werden. Die Position bildet außerdem eine Schnittstelle zwischen regulatorischen Verpflichtungen und den Betriebsteams. Anforderungen in praktische Maßnahmen zu übersetzen, könnte daher kontinuierliche Abstimmung erfordern. Bei Ökobilanzen für Produkte und der Entwicklung eines Scope-3-Fahrplans liegen möglicherweise nicht alle Lieferanten- oder Produktdaten vollständig vor. Sicherheitsvorgaben können bestimmte Arbeiten zusätzlich einschränken.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Arbeitstag könnte die Prüfung eingereichter Umweltdaten, die Kontrolle von Compliance-Registern und die Rücksprache mit einer Kontaktperson an einem Standort oder in einem Geschäftsbereich zu einer Genehmigungsauflage oder Korrekturmaßnahme umfassen. Anschließend könnte die Analystin bzw. der Analyst ein Leistungsdashboard aktualisieren oder Unterlagen für die interne Berichterstattung vorbereiten. An anderen Tagen könnte die Unterstützung eines Audits oder einer Risikobewertung, die Prüfung neuer Vorschriften oder die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus dem Nachhaltigkeitsbereich an der Treibhausgasbilanz, CDP-Antworten oder Ökobilanzen auf dem Programm stehen. Die Schwerpunkte dürften sich je nach Berichtsfristen und unternehmensweiten Projekten verschieben.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position?

Die Position kann Fachkenntnisse in den Bereichen Umwelt-Compliance, unternehmensweite Emissionsbilanzierung, Nachhaltigkeitsberichterstattung und Ökobilanzen von Produkten vertiefen. Die Zusammenarbeit mit mehreren Standorten und Geschäftsbereichen kann eine Grundlage für ein umfassenderes Umweltprogrammmanagement schaffen. Mit zunehmender Erfahrung könnten sich Wege eröffnen, Treibhausgas- oder Compliance-Programme zu leiten, sich auf Scope 3 und den CO₂-Fußabdruck von Produkten zu spezialisieren oder in eine breiter angelegte Nachhaltigkeits- oder EHS-Rolle zu wechseln. In der Stellenausschreibung werden weder ein bestimmter Aufstiegspfad noch formale Schulungen oder Zertifizierungen genannt.

Die wichtigsten Ansprechpartner:innen, mit denen Sie zusammenarbeiten könnten

Die Analystin bzw. der Analyst arbeitet voraussichtlich eng mit den EHS-Teams der Geschäftsbereiche, der Gebäudeverwaltung und den Betriebsteams zusammen, um Daten zu erfassen, Verpflichtungen nachzuverfolgen und Lücken bei der Einhaltung von Vorschriften zu beheben. Kolleg:innen aus den Bereichen Nachhaltigkeit und Umweltprogramme könnten bei der Emissionsberichterstattung, der Erfassung von Leistungskennzahlen und der Entwicklung von Verbesserungsplänen mitwirken. Führungsteams im Unternehmen könnten Berichte und Präsentationen erhalten. Kundenbetreuungs- oder Offenlegungsteams könnten Informationen für Kundenanfragen und CDP-Einreichungen beisteuern. Auch Auditor:innen und Aufsichtsbehörden könnten im Zusammenhang mit der Auditunterstützung und der Überwachung der Compliance eine Rolle spielen, wobei die Stellenausschreibung keine direkten Kontaktwege nennt.

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