M

Sustainability Reporting Analyst

MC Portugal Added on Jul 8, 2026
Für diese Stelle bewerben →

Als Sustainability Reporting Analyst im Accounting and Business Solutions Team werden Sie zum zentralen Motor für das nicht-finanzielle Datenmanagement des Unternehmens. Ihr täglicher Fokus liegt auf der Erfassung, Validierung und Konsolidierung komplexer ESG-Informationen aus dem gesamten Unternehmen, um eine vollständige Datenintegrität zu gewährleisten. Indem Sie Rohdaten in aussagekräftige Berichte und Dashboards übersetzen, schaffen Sie die notwendige Klarheit für strategische Entscheidungen der Geschäftsführung und die Einhaltung regulatorischer Vorgaben.

In der anspruchsvollen Welt des Lebensmitteleinzelhandels ist Transparenz das Fundament für das Vertrauen der Verbraucher. Diese Rolle ist entscheidend, da sie sicherstellt, dass die Nachhaltigkeitsverpflichtungen von MC – von der CO2-Reduktion bis hin zu ethischer Beschaffung – durch stichhaltige, prüffähige Belege gedeckt sind. Sie unterstützen direkt den Übergang zu neuen europäischen Berichterstattungsstandards und machen die ökologischen und sozialen Auswirkungen des Unternehmens für die globale Investmentgemeinschaft sichtbar.

Diese Position ist ideal für jemanden mit einer ausgeprägten analytischen Denkweise, der Freude daran hat, Struktur in vielfältige Datensätze zu bringen. Sie sollten ein strukturiertes Denkvermögen besitzen und gerne die Brücke zwischen technischer buchhalterischer Präzision und unternehmensweiten Nachhaltigkeitszielen schlagen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die primäre Aufgabe umfasst die sorgfältige Erfassung und Validierung von nicht-finanziellen Daten aus verschiedenen Abteilungen. Sie sind dafür verantwortlich, diese Informationen zu konsolidieren, um ein stimmiges Bild der ESG-Performance des Unternehmens zu erstellen und sicherzustellen, dass alle berichteten Daten höchsten Ansprüchen an Integrität und Konsistenz genügen. Zudem werden Sie Key Performance Indicators (KPIs) und digitale Dashboards entwickeln, um die Fortschritte im Bereich Nachhaltigkeit zu verfolgen. Neben dem internen Monitoring erstellen Sie offizielle Berichte für externe Stakeholder und stellen sicher, dass die Organisation vollständig mit den sich entwickelnden Anforderungen an die nicht-finanzielle Berichterstattung konform bleibt.

Zentrale Lernmöglichkeiten in dieser Position

Diese Position bietet einen tiefen Einblick in die European Sustainability Reporting Standards (ESRS) und die EU-Taxonomie, welche derzeit die Unternehmenslandschaft grundlegend verändern. Sie sammeln praktische Erfahrung mit spezialisierter Reporting-Software wie Workiva, einem hochgeschätzten Tool im ESG-Bereich. Darüber hinaus ermöglicht Ihnen die Einbindung in das Team für Accounting and Business Solutions zu lernen, wie man finanzielle Präzision auf Umwelt- und Sozialdaten anwendet. Diese Synergie aus Rechnungslegungsprinzipien und Nachhaltigkeit ist eine schnell wachsende Nische, die Ihre berufliche Expertise erheblich steigern wird.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über ein Studium in Volks- oder Betriebswirtschaft, Management oder Rechnungswesen und bringt eine natürliche Affinität für Daten mit. Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sind essenziell, da Sie große Informationsmengen verarbeiten, die eine präzise Manipulation und klare Visualisierung erfordern. Neben der technischen Kompetenz benötigt ein erfolgreicher Kandidat kritisches Denkvermögen, um Inkonsistenzen in den Daten zu identifizieren. Kenntnisse von ESG-Frameworks sind ein erheblicher Vorteil, ebenso wie die Fähigkeit, sich fließend auf Englisch zu verständigen, um mit internationalen Partnern zu kollaborieren und globale Berichterichtungsrichtlinien zu verstehen.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Konzentrieren Sie Ihre Bewerbung auf Ihre Fähigkeit, komplexe Datenworkflows zu steuern. Wenn Sie Erfahrung in der Datenprüfung oder im Finanzreporting haben, heben Sie hervor, wie diese transferierbaren Fähigkeiten die „Integrität“ und „Konsistenz“ gewährleisten, nach denen das Recruiting-Team gezielt sucht. Da MC explizit Workiva und ESRS erwähnt, wird es Sie abheben, wenn Sie sich in diese Bereiche eingearbeitet haben. Wenn Sie erwähnen, wie Sie sich über den EU Green Deal oder spezifische Nachhaltigkeitsherausforderungen im Einzelhandel in Portugal auf dem Laufenden halten, demonstrieren Sie genau die proaktive Denkweise, die für diese spezialisierte analytische Rolle erforderlich ist.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Die Rolle ist stark auf regulatorische Transparenz und Governance ausgerichtet. Sie werden sich wahrscheinlich auf die präzise Messung des Energieverbrauchs, Kennzahlen zum Abfallmanagement und soziale Indikatoren über ein weitreichendes Netzwerk von Supermärkten und Logistikzentren konzentrieren. Indem Sie die Qualität dieser Daten sicherstellen, ermöglichen Sie es dem Unternehmen, seine Fortschritte bei den Zielen zur Dekarbonisierung und Kreislaufwirtschaft zu belegen. Ihre Arbeit liefert die Evidenzbasis für die übergeordnete Strategie von MC, den Lebensmitteleinzelhandel in eine nachhaltigere und inklusivere Zukunft zu führen.

Welches sind die größten Herausforderungen, mit denen man in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Eine der größten Herausforderungen wird die Datenfragmentierung sein. Die Erfassung von Informationen aus verschiedenen Geschäftseinheiten – von Hypermärkten bis hin zu Drogerien – erfordert Ausdauer und die Fähigkeit, Stakeholder zu überzeugen, die der Berichterstattung gegenüber ihrem Tagesgeschäft möglicherweise eine geringere Priorität einräumen. Zudem müssen Sie ein dynamisches regulatorisches Umfeld managen. Mit neuen Berichtsanforderungen Schritt zu halten und gleichzeitig die tägliche Datengenauigkeit zu gewährleisten, erfordert eine hohe Anpassungsfähigkeit und einen sehr scharfen Blick für Details, um Berichtsfehler zu vermeiden, die den Ruf des Unternehmens beeinträchtigen könnten.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag beginnt möglicherweise mit der Validierung von Dateneinträgen regionaler Manager sowie der Nachverfolgung von Unstimmigkeiten. Sie verbringen möglicherweise mehrere Stunden in Excel oder Workiva, um ein Dashboard zu optimieren, das den Fortschritt einer bestimmten Umweltinitiative, wie etwa der Reduzierung von Kunststoffen, verfolgt. Die Nachmittage sind oft durch interdisziplinäre Meetings mit den CSR- oder Finanzteams geprägt, um neue regulatorische Richtlinien zu interpretieren. Der Tag endet in der Regel mit der Erstellung kurzer Status-Updates oder Berichte, die technische ESG-Kennzahlen in klare Erkenntnisse für das Senior Management übersetzen.

Welche Möglichkeiten für das berufliche Wachstum und die Weiterentwicklung gibt es in dieser Rolle?

Die Entwicklung in dieser Rolle führt häufig hin zu einer Position als ESG Controller oder Sustainability Reporting Manager. Da die nicht-finanzielle Berichterstattung mittlerweile ebenso streng reguliert ist wie die Finanzberichterstattung, wird Ihre Expertise an dieser Schnittstelle eine seltene und hochgefragte Qualifikation sein. Innerhalb von MC und der gesamten Sonae-Gruppe gibt es umfassende Programme zur internen Mobilität. Erfolg in dieser Rolle kann Türen zu strategischer Nachhaltigkeitsplanung, ESG-Investmentanalysen oder Führungspositionen in den Bereichen Corporate Finance und Governance öffnen.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren

Sie werden täglich mit dem Accounting and Business Solutions Team zusammenarbeiten und als Spezialist für nicht-finanzielle Themen fungieren. Zudem dienen Sie als Brücke zu den operativen Standortleitern, die die Nachhaltigkeitsrohdaten aus den Filialen liefern. Extern koordinieren Sie möglicherweise mit Prüfern und ESG-Beratern, die die Berichte des Unternehmens verifizieren. Intern werden Ihre Dashboards von Abteilungsleitern und Führungskräften genutzt, um zu verstehen, wie ihre jeweiligen Einheiten zur gesamten Nachhaltigkeitsleistung des Unternehmens beitragen.

CSR Jobs Newsletter

Verpasse nie wieder die nächste Chance

Erhalte eine kuratierte Auswahl neuer Stellen in CSR, ESG und Nachhaltigkeit in deinem Postfach. Kein täglicher Lärm, nur nützliche Chancen.

Kostenlos. Jederzeit abbestellbar.