In dieser Position werden Verpackungstechnologien identifiziert und weiterentwickelt, die Produkte von Mars Food & Nutrition nachhaltiger machen können. Die Leitung verbindet externe Ideen mit internen Anforderungen und trägt dazu bei, vielversprechende Materialien und Designs von der ersten Bewertung über Pilotprojekte bis zur Umsetzung im gesamten Unternehmen zu bringen.
Im Mittelpunkt stehen praktische Veränderungen bei Verpackungen: die Verbesserung der Recyclingfähigkeit, ein höherer Recyclingmaterialanteil, ein geringerer Materialeinsatz und die Bewertung von Alternativen. Dabei werden die Nachhaltigkeitsverpflichtungen von Mars mit technischer Machbarkeit, Kosten, Fertigungs- und Regulierungsanforderungen in Einklang gebracht. So können Lösungen über einzelne Pilotprojekte hinaus in weiteren Produktbereichen des Lebensmittelgeschäfts zum Einsatz kommen.
Die Position eignet sich für Personen mit technischem Hintergrund in Verpackung, Materialwissenschaft oder einem verwandten Bereich, die neue Lösungen bewerten, tragfähige externe Partnerschaften aufbauen und komplexe Projekte teamübergreifend steuern können. Sie spricht Kandidatinnen und Kandidaten an, die gern an der Schnittstelle von Forschung, kaufmännischen Prioritäten und den betrieblichen Anforderungen bei der Skalierung von Verpackungsinnovationen arbeiten.
Job-FAQs
Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?
Die Position umfasst die Identifizierung und Bewertung neuer Verpackungsmaterialien, Technologien, Lieferanten und Forschungspartner. Geeignete Möglichkeiten werden anschließend in Empfehlungen und Projektpläne überführt. Außerdem entwickelt die Person Verpackungs-Roadmaps, die auf geschäftliche Anforderungen, Nachhaltigkeitsziele und regulatorische Vorgaben abgestimmt sind.
Die Leitung begleitet ausgewählte Projekte von der Machbarkeitsprüfung und dem Proof of Concept über die Validierung in Pilotprojekten bis zur Umsetzung. Dabei stimmt sie sich mit internen technischen und kaufmännischen Teams sowie externen Partnern ab. Ein zentrales Ziel ist es, Lösungen zu skalieren, die Recyclingfähigkeit, den Einsatz recycelter Materialien, Materialeinsparungen und Kreislaufwirtschaft fördern.
Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position
In dieser Position können Sie Ihre Expertise in Verpackungswissenschaft, Materialeigenschaften, Recyclingfähigkeit und Anwendungen der Kreislaufwirtschaft in einem großen Lebensmittelunternehmen ausbauen. Sie sammeln möglicherweise Erfahrung darin, Technologien anhand von Nachhaltigkeits-, Kosten-, technischen Machbarkeits- und Fertigungsanforderungen zu bewerten.
Die Zusammenarbeit mit Mars-Teams sowie externen Forschungs- und Lieferantennetzwerken kann zudem Ihre Kompetenzen im Partnerschaftsmanagement, in der Entwicklung von Business Cases und in der funktionsübergreifenden Projektleitung stärken. Die Stellenausschreibung erwähnt Unterstützung bei Lernen und Entwicklung, darunter die Mars University, nennt jedoch keine rollenspezifischen Kurse oder Zertifizierungen.
Wie sieht die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Kompetenzen)?
Gesucht wird ein Abschluss in Verpackungswissenschaft, Materialwissenschaft, Ingenieurwesen, Nachhaltigkeit, Lebensmittelwissenschaft oder einer verwandten technischen Fachrichtung sowie mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung. Relevant sind Erfahrungen mit der Bewertung und Umsetzung von Verpackungsinnovationen, der Pflege von Lieferanten- oder Forschungspartnerschaften und der Begleitung technischer Projekte vom Konzept bis zur Umsetzung.
Idealerweise bringen Sie ein fundiertes Verständnis von Verpackungsmaterialien, Recyclingfähigkeit und den Prinzipien der Kreislaufwirtschaft mit und können sowohl den ökologischen Nutzen als auch praktische Einschränkungen beurteilen. Außerdem sind klare Kommunikation und die Fähigkeit gefragt, Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen auch ohne direkte Weisungsbefugnis zu überzeugen.
Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben
Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung anhand eines konkreten Beispiels, wie eine Verpackungsinnovation verschiedene Phasen durchlaufen hat – etwa Materialbewertung, Machbarkeitsprüfung, Pilotphase und Umsetzung. Erläutern Sie, was Sie bewertet haben, wie Sie Recyclingfähigkeit oder Materialeinsatz berücksichtigt haben und welche Erkenntnisse die Entscheidung gestützt haben. Behaupten Sie dabei keine Ergebnisse, die das Projekt nicht erzielt hat.
Nennen Sie Beispiele für die Zusammenarbeit mit Lieferanten, Start-ups, Universitäten oder Forschungsinstituten und beschreiben Sie, wie Sie technische, regulatorische, fertigungstechnische und kaufmännische Perspektiven zusammengeführt haben. Bereiten Sie sich im Vorstellungsgespräch darauf vor, zu erläutern, wie Sie ein neues Material im Hinblick auf Nachhaltigkeitsziele, Kosten, Skalierbarkeit und betriebliche Anforderungen bewerten würden.
Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens dürfte sich diese Position konzentrieren?
Voraussichtlich liegt der Schwerpunkt auf Verpackungen als direktem Hebel zur Verbesserung der Umweltbilanz von Produkten. Zu den genannten Prioritäten gehören Recyclingfähigkeit, Recyclingmaterialanteil, ein geringerer Materialeinsatz, alternative Materialien und Ziele der Kreislaufwirtschaft.
Der Beitrag zur Nachhaltigkeit hängt davon ab, geeignete Lösungen in die Anwendung zu bringen und dabei technische Leistungsfähigkeit, Kosten, regulatorische Anforderungen und Fertigungsbedingungen zu berücksichtigen. Die Stellenausschreibung nennt weder konkrete Zielwerte noch eine quantifizierte Wirkung. Der tatsächliche Beitrag hängt daher von den ausgewählten Projekten und deren Umfang ab.
Vor welchen großen Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen?
Eine wahrscheinliche Herausforderung besteht darin, ökologische Potenziale mit den Anforderungen an Lebensmittelverpackungen hinsichtlich Funktionalität, Kosten, Lieferverfügbarkeit, Regulierung und Umsetzbarkeit in der Produktion in Einklang zu bringen. Neue Materialien können sich bei ersten Bewertungen vielversprechend zeigen, in Tests oder bei der Skalierung jedoch auf Hindernisse stoßen.
Die Position erfordert außerdem die Koordination verschiedener interner Teams und externer Partner, häufig ohne direkte Weisungsbefugnis. Es gilt, eine Innovationspipeline aufzubauen und zugleich sorgfältig zu priorisieren, welche Lösungen kurzfristig umgesetzt werden können und welche längerfristige Forschungsarbeit erfordern.
Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?
Ein Arbeitstag könnte die Prüfung neuer Verpackungstechnologien und regulatorischer Entwicklungen, die Bewertung eines Materials oder Lieferanten anhand von Nachhaltigkeits- und technischen Kriterien sowie die Ausarbeitung von Empfehlungen für ein Innovationsprojekt umfassen. Dabei wechseln sich Recherche und Planung möglicherweise mit konkreten Gesprächen über Machbarkeit und Umsetzung ab.
In Besprechungen könnten Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Verpackungsforschung und -entwicklung, Nachhaltigkeit, Einkauf, Engineering, Qualität, Regulatory Affairs und Vertrieb sowie Lieferanten oder Forschungspartner zusammenkommen. Je nach Projektphase liegt der Schwerpunkt auf der Suche nach Innovationen, der Entwicklung von Business Cases, der Koordination von Pilotprojekten oder dem Transfer in die Fertigung.
Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position?
In dieser Position können Sie Ihre Expertise zu nachhaltigen Verpackungsmaterialien, Technologiebewertung und dem Weg von der Forschung bis zur Umsetzung in der Fertigung vertiefen. Die Betreuung externer Kooperationen und funktionsübergreifender Projekte kann außerdem Ihre Führungs- und Strategieplanungskompetenzen erweitern.
Da die Tätigkeit technische, Nachhaltigkeits- und kaufmännische Bereiche verbindet, kann sie eine Grundlage für spätere Aufgaben in der Verpackungsforschung und -entwicklung, im Innovationsmanagement, in der Nachhaltigkeitsstrategie oder in der Zusammenarbeit mit Lieferanten schaffen. Mars gibt an, Unterstützung bei Lernen und Entwicklung anzubieten, darunter die Mars University; einen konkreten Karriereweg nennt die Stellenausschreibung jedoch nicht.
Mit welchen wichtigen Stakeholdern könnten Sie zusammenarbeiten?
Zu den internen Stakeholdern zählen voraussichtlich die Teams für Verpackungsforschung und -entwicklung, S&T, Nachhaltigkeit, Einkauf, Engineering, Fertigung, Qualität, Regulatory Affairs und Vertrieb. Ihre Beiträge helfen dabei, zu beurteilen, ob eine Innovation die Umweltziele erfüllt und technisch sowie betrieblich umsetzbar ist.
Zu den externen Partnern können Verpackungslieferanten, Start-ups, Universitäten, Forschungsinstitute, Technologieanbieter und Branchenverbände gehören. Die Position verbindet diese Gruppen mit den Prioritäten von Mars und unterstützt die Zusammenarbeit von der ersten Bewertung bis zur Entwicklung und Umsetzung.
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