Sie übernehmen die Verantwortung für das Framework zum Management von Umwelt- und Sozialrisiken innerhalb des Retail-Banking-Bereichs von Macquarie. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt in der Durchführung strenger Due-Diligence-Prüfungen verschiedener Finanzprodukte und -dienstleistungen, um sicherzustellen, dass diese modernen Nachhaltigkeitsstandards entsprechen. Über die Risikobewertung hinaus koordinieren Sie wesentliche Reporting-Workflows und klimabezogene Offenlegungen und agieren als technischer Berater für die Geschäftseinheiten, um verantwortungsvolle Entscheidungen zu erleichtern.
Diese Position ist entscheidend, da sie die Lücke zwischen hochgelegten globalen Klimazielen und dem Tagesgeschäft eines großen Finanzinstituts schließt. Indem Sie Umwelt- und Sozialrisikoprüfungen fest im Banking verankern, stellen Sie sicher, dass Kapitalflüsse nachhaltige Transformationen unterstützen und gleichzeitig das Unternehmen vor regulatorischen und Reputationsrisiken geschützt wird. Es ist eine seltene Gelegenheit, die ESG-Landschaft in einem gewinnorientierten, technologiegetriebenen Banking-Umfeld maßgeblich zu beeinflussen.
Diese Rolle eignet sich für jemanden mit einem starken Hintergrund im Finanzdienstleistungssektor, der die analytische Herausforderung bei der Bewertung komplexer Risikoszenarien schätzt. Sie sollten über eine klare Kommunikation verfügen und in der Lage sein, technische ESG-Anforderungen in praxisnahe Geschäftsempfehlungen für Senior-Stakeholder zu übersetzen.
Job-FAQs
Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?
Der ESG Manager ist primär für die Integration des Umwelt- und Sozialrisikomanagements innerhalb der Division Banking and Financial Services verantwortlich. Dies beinhaltet die Durchführung detaillierter Due-Diligence-Prüfungen verschiedener Finanzprodukte und -dienstleistungen, um potenzielle ESG-bezogene Risiken zu identifizieren und zu mindern.
Sie leiten zudem die Koordination des Nachhaltigkeitsberichts und der klimabezogenen Offenlegungen. Dies erfordert die Zusammenführung von Daten und Berichten aus dem gesamten Unternehmen, um den sich entwickelnden regulatorischen Standards zu entsprechen und sicherzustellen, dass alle öffentlich geteilten ESG-Informationen fundiert und präzise sind.
Ein wesentlicher Teil der Mission ist die Bereitstellung von strategischer Beratung und vertrauenswürdigem Rat für interne Geschäftseinheiten. Sie unterstützen die Teams dabei, Nachhaltigkeitsprinzipien in ihre täglichen Entscheidungen zu integrieren, um sicherzustellen, dass die Aktivitäten der Bank mit ihren langfristigen ethischen und kommerziellen Zielen in Einklang stehen.
Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job
In dieser Rolle erwerben Sie fundierte Kenntnisse in klimabezogenen Finanzoffenlegungen (wie TCFD oder den neuen ISSB-Standards) in einem hochkomplexen und regulierten Umfeld. Dies bietet Ihnen einen direkten Einblick darin, wie globale Finanzinstitute hochgesteckte ESG-Zusagen in detaillierte operative Richtlinien übersetzen.
Sie haben zudem die Möglichkeit, komplexe Risikobewertungsmethoden zu meistern, die speziell auf Bankprodukte zugeschnitten sind – von Privatkrediten bis hin zur kommerziellen Finanzierung. Dieses technische Wissen ist stark gefragt, da der Finanzsektor unter zunehmendem Druck steht, über finanzierte Emissionen und soziale Auswirkungen zu berichten.
Darüber hinaus ermöglicht die Tätigkeit in einer technologiegetriebenen Retailbank Einblicke darin, wie Daten und digitale Tools zur Verfolgung der Nachhaltigkeitsleistung genutzt werden können. Sie werden wahrscheinlich Kompetenzen im Umgang mit ESG-Datenanbietern und interner Reporting-Software entwickeln, um Offenlegungsprozesse zu optimieren.
Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?
Der ideale Kandidat verfügt über einen entsprechenden Hochschulabschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder Nachhaltigkeit sowie über praktische Erfahrung im Umwelt- und Sozialrisikomanagement innerhalb des Finanzdienstleistungssektors. Sie sollten genau wissen, wie Bankprodukte funktionieren und wo sich ESG-Risiken typischerweise verbergen.
Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten sind unerlässlich. Sie müssen in der Lage sein, komplexe ESG-Rahmenbedingungen zu erfassen und deren kommerzielle Auswirkungen Stakeholdern zu erklären, die keine Nachhaltigkeitsexperten sind. Für die Berichtsaspekte der Rolle ist ein hohes Maß an Genauigkeit und Detailorientierung erforderlich.
Kandidaten, die Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein beweisen, werden besonders geschätzt. Macquarie legt Wert auf Personen, die sich in einem schnelllebigen Umfeld zurechtfinden und mehrere Projekte gleichzeitig steuern können, ohne die strategische Bedeutung ihrer Arbeit aus den Augen zu verlieren.
Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen
Betonen Sie in Ihrer Bewerbung Ihre spezifische Erfahrung mit risikobasierter Due Diligence. Anstatt nur ESG-Akronyme aufzulisten, nennen Sie konkrete Beispiele, wie Sie Umwelt- oder Sozialrisiken in einem kommerziellen oder finanziellen Kontext bewertet haben und wie diese Bewertung eine Geschäftsentscheidung beeinflusst hat.
Passen Sie Ihr Anschreiben so an, dass es die Kultur von Innovation und Profitabilität bei Macquarie widerspiegelt. Zeigen Sie, dass Sie das duale Mandat eines ESG Managers in einer Bank verstehen: das Risiko für den Planeten zu managen und gleichzeitig das Risiko für das Unternehmen zu steuern. Diese ausgewogene Perspektive kennzeichnet Sie als reifen und professionellen Kandidaten.
Heben Sie Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit über verschiedene Teams hinweg hervor. Da diese Rolle Beratung für verschiedene Geschäftseinheiten erfordert, ist der Nachweis, dass Sie das obere Management beeinflussen und Konsens bei ESG-Themen herbeiführen können, ein erheblicher Vorteil.
Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle konzentrieren?
Der Fokus liegt stark auf der Integration von Umwelt- und Sozialrisiken. Das bedeutet, potenzielle negative Auswirkungen im Zusammenhang mit Kredit- und Bankingaktivitäten zu identifizieren, wie etwa moderne Sklaverei in Lieferketten oder eine hohe Kohlenstoffexposition in Unternehmensportfolios.
Ein großer Schwerpunkt liegt auf klimabezogenen Offenlegungen. Da die globalen Regulierungen strenger werden, wird diese Rolle wahrscheinlich damit beauftragt, die Granularität der Berichterstattung über Scope-3-Emissionen (finanzierte Emissionen) sowie die physischen und Transitionsrisiken der Bankaktiva zu verbessern.
Governance im sozialen Bereich, einschließlich verantwortungsvoller Kreditpraktiken und der Ausrichtung an gesellschaftlichen Erwartungen, ist ebenfalls ein Kernpunkt. Sie stellen sicher, dass die Retail-Operationen der Bank mit ihren sozialen Impact-Zielen und ethischen Standards übereinstimmen.
Welche Herausforderungen könnten jemanden in dieser Rolle erwarten?
Eine der primären Herausforderungen wird sein, mit dem Tempo der regulatorischen Änderungen schrittzuhalten. ESG-Berichtungsstandards ändern sich in Australien und international schnell, was vom Kandidaten erfordert, sein Wissen ständig zu aktualisieren und interne Prozesse anzupassen, um die Compliance zu gewährleisten.
Sie könnten zudem vor der Herausforderung stehen, Stakeholder in einem leistungsorientierten kommerziellen Umfeld zu beeinflussen. Geschäftsführungskräfte davon zu überzeugen, ESG-Überlegungen gegenüber kurzfristigen Gewinnen zu priorisieren, erfordert diplomatisches Geschick, evidenzbasierte Argumente und starke interne Beziehungen.
Auch die Datenqualität und -verfügbarkeit kann ein Hindernis sein. Die Erfassung konsistenter ESG-Daten aus verschiedenen Geschäftsbereichen zur Erstellung hochwertiger Klimaberichte erfordert oft Ausdauer und die Fähigkeit, komplexe Datenbeschaffungsprobleme zu lösen.
Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?
Ein typischer Tag könnte mit der Prüfung eines neuen Finanzprodukts oder eines komplexen Kreditantrags beginnen, um dessen Umwelt- und Sozialrisikoprofil zu bewerten. Sie würden den Kunden oder das Produkt anhand der ESG-Richtlinien der Bank analysieren und Ihre Ergebnisse dokumentieren.
Der Mittag könnte ein Sprint-Meeting mit dem Reporting-Team beinhalten, um den neuesten Klimabericht zu koordinieren. Dies kann die Prüfung von Zahlen, die Klärung von Textpassagen mit Fachexperten oder die Sicherstellung der Übereinstimmung mit den neuesten regulatorischen Richtlinien von Behörden wie ASIC oder APRA umfassen.
Den Nachmittag verbringen Sie möglicherweise in Besprechungen mit Führungskräften der Geschäftseinheiten, um Orientierungshilfe für anstehende Nachhaltigkeitsinitiativen zu geben. Sie könnten Briefing-Notizen für das Senior Management vorbereiten oder an einem funktionsübergreifenden Workshop teilnehmen, bei dem es darum geht, ESG-Daten besser in die Kern-IT-Systeme der Bank zu integrieren.
Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung gibt es in dieser Rolle?
Wachstum bei Macquarie wird oft durch interne Mobilität und globale Exposition gefördert. Erfolg in dieser Rolle kann zu höheren ESG-Führungspositionen innerhalb der Division Banking and Financial Services oder sogar zu lateralen Wechseln in globale ESG-Strategierollen in anderen Geschäftsgruppen führen.
Sie haben die Chance, an hochkarätigen strategischen Projekten mitzuwirken, wie etwa der Implementierung neuer internationaler Nachhaltigkeitsstandards. Diese Projekte bieten eine große Sichtbarkeit bei der Geschäftsführung und sind eine Plattform, um Ihren Einfluss auf die langfristige Resilienz des Unternehmens zu demonstrieren.
Zusätzlich bietet die Bank eine Kostenübernahme für die berufliche Weiterentwicklung an. Das bedeutet, dass Sie spezialisierte Zertifizierungen in Climate Finance oder ESG-Datenanalyse anstreben können, um Ihren Wert als Spezialist im wachsenden Markt für nachhaltige Finanzen weiter zu steigern.
Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden
Die häufigsten Interaktionen erfolgen mit Business Unit Leads und Frontline Bankern. Dies sind die Stakeholder, die Sie in Bezug auf das Risikomanagement und verantwortungsvolle Entscheidungsprozesse beraten werden.
Sie werden zudem eng mit den Global ESG and Risk Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Aktivitäten der Banking-Sparte mit der gruppenweiten Nachhaltigkeitsstrategie und den Risk-Appetite-Frameworks von Macquarie übereinstimmen.
Zu den externen Stakeholdern können im Zuge des Reporting-Prozesses Regulierungsbehörden und Branchenverbände gehören sowie ESG-Datenanbieter und Nachhaltigkeitsberater, die die Offenlegungs- und Risikobewertungsarbeit der Bank unterstützen.
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