Senior Sustainability Manager

Die primäre Mission dieser Rolle ist die Leitung definierter Nachhaltigkeits-Workstreams für große Infrastrukturprogramme, um sicherzustellen, dass die Ziele der Kunden in umsetzbare Umwelt- und Sozialstrategien übersetzt werden. Dies beinhaltet die Entwicklung umfassender Nachhaltigkeitsmanagementsysteme sowie die Überwachung komplexer Beratungsleistungen zum Klimawandel, um eine hochwirksame Beratung zu gewährleisten. Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehört die Leitung eines Teams von Sustainability Managern und Assistenten, inklusive Mentoring und Leistungsüberwachung zur Sicherung einer exzellenten Servicequalität. Zudem sind Sie für die Unterstützung bei Ausschreibungen (Bid Support) und die Akquise zuständig, wobei Sie mit Kunden kommunizieren und Innovationen vorantreiben, um das externe Profil des Unternehmens im Bereich Nachhaltigkeit zu schärfen. Im Tagesgeschäft agieren Sie als leitender technischer Experte, der die Lücke zwischen High-Level-Strategie und technischer Umsetzung schließt. Dies umfasst das Stakeholder-Engagement auf Führungsebene, um sicherzustellen, dass Nachhaltigkeitsergebnisse in den Lebenszyklus von groß angelegten Bau- und Beratungsprojekten integriert werden.

Bewerber haben die einzigartige Gelegenheit, Expertise in der groß angelegten Infrastrukturberatung in einem Unternehmen zu erwerben, das kürzlich einen massiven strukturellen Wandel durchlaufen hat. Dies bietet Einblicke in unternehmensweite Carve-outs und Private-Equity-Investitionen durch die Partnerschaft mit Goldman Sachs. Sie werden Ihre Kenntnisse der britischen Umweltgesetzgebung und der Planungspolitik für massive, komplexe Standorte vertiefen. Die Rolle bietet eine Plattform, um Carbon-Management- und Social-Value-Frameworks zu meistern, die speziell auf den Bau- und Beratungssektor zugeschnitten sind. Darüber hinaus werden Sie Ihre Führungs- und Managementfähigkeiten durch die Leitung eines spezialisierten Teams ausbauen, was ein kritischer Schritt für den Aufstieg in Director-Positionen innerhalb globaler Beratungsfirmen ist.

Die ideale Besetzung sollte über umfassende Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement verfügen, insbesondere im Bereich großer Infrastrukturprojekte. Sie muss hochqualifiziert in der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien von Grund auf sein und diese in technische Managementsysteme überführen können. Ein starker akademischer Hintergrund ist unerlässlich, typischerweise ein abgeschlossenes Studium mit professionellen Akkreditierungen wie dem Status MISEP, CEnv oder ISEP Practitioner. Soft Skills sind ebenso wichtig wie technische Expertise; der Kandidat muss über ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management verfügen. Dies umfasst die Fähigkeit, sich in komplexen politischen und unternehmerischen Umfeldern zu bewegen und das Programm in technischen Gremien auf Senior-Ebene selbstbewusst und souverän zu vertreten. Schließlich sollte die ideale Besetzung einen kommerziellen Ansatz verfolgen und Erfahrung in der Unterstützung von Angeboten sowie in Wachstumsinitiativen mitbringen. Sie sollte in der Lage sein, das Wertversprechen von Nachhaltigkeit gegenüber verschiedenen Kunden zu artikulieren und aufzuzeigen, wie ESG-Ziele mit der Projektfeasibilität und der langfristigen finanziellen Performance in Einklang stehen.

Um aufzufallen, sollten Sie explizit Ihre Erfahrung mit integrierten Infrastrukturprogrammen hervorheben und nicht nur isolierte Projekte nennen. Da Mace Consult nun von Goldman Sachs Alternatives unterstützt wird, kann das Verständnis dafür, wie Nachhaltigkeit den langfristigen Vermögenswert und die Attraktivität für Investitionen steigert, Ihre Bewerbung stark differenzieren. Gehen Sie in Ihrem Anschreiben über die rein technische Compliance hinaus und konzentrieren Sie sich auf Ihre Führungsphilosophie und darauf, wie Sie Senior-Stakeholder in Hochdrucksituationen erfolgreich beeinflusst haben. Konkrete Beispiele für Innovationen im Bereich Social Value oder Dekarbonisierung, die zu einem erfolgreichen Angebot oder Projektauftrag geführt haben, sind äußerst wertvoll. Stellen Sie schließlich sicher, dass Ihr Profil mit der dualen Identität von Mace als Berater und Disruptor übereinstimmt. Betonen Sie Ihre Fähigkeit, an der Schnittstelle von Policy, Strategie und technischer Umsetzung zu arbeiten, da das Unternehmen Führungspersönlichkeiten sucht, die nicht nur beraten, sondern Veränderungen innerhalb des komplexen "Mace Consult"-Rahmens auch implementieren können.

Nach dem Carve-out von Mace Consult wird sich diese Rolle voraussichtlich auf Scope-3-Emissionen und die Dekarbonisierung der Lieferkette konzentrieren, was für Beratungsmodelle von entscheidender Bedeutung ist. Ein wesentlicher Schwerpunkt wird auf der Klimaresilienz für Infrastrukturen liegen, um sicherzustellen, dass das Erbe großer Projekte den physischen und transitionalen Risikoherausforderungen der Zukunft standhält. Ein starker Fokus wird zudem auf dem Social Value liegen, insbesondere darauf, wie große Infrastrukturprojekte lokalen Gemeinschaften zugutekommen. Dies umfasst die Schaffung von Arbeitsplätzen, die Kompetenzentwicklung und den Nachweis greifbarer sozialer Ergebnisse, die sowohl den Anforderungen der britischen Regierung als auch den Erwartungen privater Investoren entsprechen. Darüber hinaus wird die Rolle voraussichtlich Prinzipien der Kreislaufwirtschaft innerhalb des Lebenszyklus von Bauwerken adressieren. Angesichts des Rufs von Mace, "Grenzen neu zu definieren", könnten Sie die Implementierung innovativer kohlenstoffarmer Materialien und Strategien zur Abfallreduzierung vorantreiben, die neue Branchenmaßstäbe für die Umweltleistung setzen.

Eine große Herausforderung könnte die Bewältigung des organisatorischen Übergangs nach der Investition von Goldman Sachs sein, was zu neuen Reporting-Strukturen, KPIs und kulturellen Veränderungen innerhalb des neu unabhängigen Unternehmens Mace Consult führen kann. Die Steuerung komplexer Stakeholder-Interessen in Infrastrukturprogrammen ist eine weitere Hürde, insbesondere bei der Abwägung der gegensätzlichen Prioritäten von Kunden, Regulierungsbehörden und Umweltgruppen. Sie könnten auf Widerstand gegenüber nachhaltigkeitsbedingten Kosten oder Änderungen an traditionellen Baumethoden stoßen, was hochkarätige Verhandlungsgeschick erfordert, um die Dynamik aufrechtzuerhalten. Darüber hinaus erfordert es ständige Wachsamkeit, mit der sich entwickelnden britischen Umweltgesetzgebung und der rasanten Entwicklung globaler ESG-Standards Schritt zu halten. Es wird eine dauerhafte Führungsaufgabe sein, sicherzustellen, dass das Team technisch versiert bleibt, während es unter engen Projektfristen und hohen Kundenerwartungen liefert.

Ein typischer Tag könnte mit einem strategischen Review-Meeting für ein großes Infrastrukturprojekt beginnen, bei dem Sie den Projektdirektoren technische Beratung zur Erreichung von Netto-Null-Zielen geben. Darauf könnte ein Team-Catch-up folgen, bei dem Sie Assistant Sustainability Managern Anleitungen zur Erstellung von Social-Value-Berichten oder Umweltverträglichkeitsprüfungen geben. Am Nachmittag könnte sich Ihr Fokus auf das Stakeholder-Engagement verschieben, etwa durch die Vertretung des Programms in einem technischen Forum oder ein Treffen mit einem Kunden zur Besprechung eines neuen ** Angebotsentwurfs**. Sie könnten Zeit damit verbringen, aktuelle Planungsrichtlinien zu prüfen, um sicherzustellen, dass die Strategien konform und wettbewerbsfähig bleiben. Der Tag könnte mit einer innovationsorientierten Sitzung enden, bei der Sie mit dem Responsible-Business-Team brainstormen, wie neue Technologien in das Beratungsangebot von Mace integriert werden können. Der Zeitplan ist wahrscheinlich abwechslungsreich und wechselt zwischen High-Level-Strategie und den detaillierten Einzelheiten des nachhaltigen Projektmanagements.

Diese Rolle bietet einen klaren Weg hin zu Positionen als Director oder Global Head innerhalb der Nachhaltigkeits- oder Beratungsabteilungen. Die hohe Sichtbarkeit der Rolle in großen Infrastrukturprogrammen bietet die notwendige Vernetzung, um eine anerkannte Branchenführerschaft im Umweltmanagement zu erlangen. Aufgrund der jüngsten unternehmensweiten Restrukturierung gibt es möglicherweise Möglichkeiten, die Nachhaltigkeitsagenda einer neu unabhängigen Abteilung mitzugestalten, was einen erheblichen Einfluss darauf erlaubt, wie Mace Consult seine marktführende Position definiert. Dies ist ein Umfeld, in dem Intrapreneurship — das Vorschlagen und Leiten neuer Nachhaltigkeitsdienstleistungen — wahrscheinlich gefördert wird. Darüber hinaus bietet die Arbeit mit Private-Equity-gestützten Governance-Modellen die seltene Chance zu lernen, wie ESG-Performance von weltweit führenden Investoren getrackt und bewertet wird. Die berufliche Weiterentwicklung wird durch fortlaufende Akkreditierungen sowie die potenzielle Teilnahme an hochrangigen Branchenkomitees und technischen Arbeitsgruppen unterstützt.

Sie werden häufig mit der obersten Führungsebene der Kunden interagieren und als vertrauenswürdiger Berater für Nachhaltigkeitsrisiken und -chancen ihrer Infrastrukturwerte agieren. Intern werden Sie eng mit Projekt- und Programm-Direktoren zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Nachhaltigkeit in die operative Umsetzung der Beratungsdienstleistungen integriert ist. Ihre Rolle umfasst die Leitung eines eigenen Nachhaltigkeitsteams, was einen regelmäßigen Austausch mit Junior- und Mid-Level-Managern erfordert, um die Performance voranzutreiben. Sie werden zudem mit den Work-Winning- und Bidding-Teams zusammenarbeiten, um Neugeschäft durch nachhaltigkeitsorientierte Wertversprechen zu sichern. Extern sind Sie ein zentraler Ansprechpartner für Regulierungsbehörden und lokale Behörden, um die Einhaltung von Planungs- und Umweltgesetzen sicherzustellen. Sie werden möglicherweise auch mit Partnern in der Lieferkette kooperieren, um Innovationen voranzutreiben und sicherzustellen, dass die Projekte ihre sozialen und ökologischen Verpflichtungen erfüllen.