London Luton Airport logo

ESG Performance Executive

London Luton Airport • Vereinigtes Königreich • Added on Oct 30, 2026
Für diese Stelle bewerben →

In dieser Position werden Umwelt-, Sozial- und Governance-Daten aus dem gesamten Flughafenbetrieb zu verlässlichen Leistungsnachweisen aufbereitet. Die zuständige Person koordiniert Daten aus allen Bereichen des London Luton Airport, unterstützt die Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Anteilseigner und hilft dabei, Verpflichtungen wie Net Zero und die Anpassung an den Klimawandel nachzuverfolgen. So verbindet die Tätigkeit detaillierte Analysen mit Entscheidungen im laufenden Flughafenbetrieb.

Die Nachhaltigkeitsleistung eines Flughafens hängt von vielen Teams und Partnern ab. Zugleich werden genaue, belegbare Informationen für externe Rahmenwerke und die interne Aufsicht benötigt. In dieser Position tragen Datenqualität und Berichterstattung unmittelbar dazu bei, die Fortschritte auf dem Weg zum Net-Zero-Ziel des Flughafens für 2040 zu messen und seine Strategie für verantwortungsvolles Wirtschaften zu unterstützen. Zudem fördert die Rolle Verbesserungen durch leistungsfähigere Berichts-Tools und datengestützte Erkenntnisse.

Die Position passt zu einer Person mit analytischer Erfahrung in einem betrieblichen Umfeld, sehr guten Excel- und Power-BI-Kenntnissen und einem ausgeprägten Blick für prüfungssichere Informationen. Sie sollte Berichtsanforderungen in eine klare Zusammenarbeit über eine komplexe Organisation hinweg übersetzen können.

Job-FAQs

Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?

In dieser Position werden Umwelt-, Sozial- und sonstige nichtfinanzielle Informationen von den zuständigen Datenverantwortlichen am Flughafen koordiniert. Dabei wird geprüft, ob die eingereichten Daten korrekt, belegt und für die Berichterstattung aufbereitet sind. Die Stelle unterstützt regelmäßig wiederkehrende interne und externe Berichte sowie Anfragen von Anteilseignern und Vorstand und betreut Rahmenwerke wie GRESB und ISO-Normen. Zudem werden Nachhaltigkeitsverpflichtungen wie Net Zero und Dekarbonisierung überwacht, Beiträge zur Berichterstattung über die Klimaanpassung geleistet und mithilfe von Analysen Verbesserungsmöglichkeiten bei der Leistung ermittelt. Langfristig sollen Nachhaltigkeitsinformationen Entscheidungen am gesamten Flughafen unterstützen.

Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position

Die Position bietet die Möglichkeit, praktische Kenntnisse in der ESG-Berichterstattung und -Prüfung zu vertiefen und zu lernen, wie Rahmenwerke wie GRESB, GRI, das GHG Protocol und TCFD im Flughafenumfeld angewendet werden. Außerdem können Sie Erfahrungen darin sammeln, Leistungsdaten mit Klimazielen und betrieblichen Entscheidungen zu verknüpfen. Die Arbeit mit großen Datensätzen, Dashboards und Berichtsprozessen kann Kompetenzen in Power BI, Automatisierung und Data Governance aufbauen. Der regelmäßige Austausch mit Teams am Flughafen, Führungskräften und Anteilseignern bietet zudem Gelegenheit, technische Ergebnisse unterschiedlichen Zielgruppen verständlich zu vermitteln.

Wie sieht die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Kompetenzen)?

Eine überzeugende Kandidatin oder ein überzeugender Kandidat verfügt über mindestens zwei Jahre Erfahrung in den Bereichen Daten, Leistungsmanagement oder Analytik in einem betrieblichen Umfeld. Erfahrungen mit Nachhaltigkeit oder Umweltthemen sind von Vorteil, ebenso ein einschlägiger Abschluss in Analytik, Finanzen oder Nachhaltigkeit. Laut Ausschreibung werden fortgeschrittene Kenntnisse in Excel sowie Kompetenzen in Power BI oder PowerApps, hohe Genauigkeit im Umgang mit Zahlen und Erfahrung mit prüfungs- oder verifizierungspflichtigen Informationen vorausgesetzt. Kenntnisse der ESG-Vorschriften und -Rahmenwerke, darunter ESRS, UK SRS, TCFD, GRESB oder das GHG Protocol, sind hilfreich. Wichtig sind außerdem klare Kommunikation, Organisationsfähigkeit und ein gutes Urteilsvermögen auch bei knappen Fristen.

Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu sein

Belegen Sie anhand konkreter Beispiele, wie Sie große betriebliche Datensätze verwaltet, Nachweise geprüft und Berichtsfristen eingehalten haben. Erläutern Sie, mit welchen Kontrollen Sie die Nachvollziehbarkeit der Zahlen sichergestellt haben und wie Ihre Analysen Kolleginnen und Kollegen dabei geholfen haben, Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern. Stellen Sie bei dieser Position am Flughafen, sofern passend, einen Bezug zu Ihrer Erfahrung mit der Erfassung von Emissionen, der Klimaanpassung oder komplexen Daten verschiedener Stakeholder her. Beschreiben Sie präzise Ihre Kenntnisse in Excel, Power BI, Prüfungsprozessen und Berichtsrahmenwerken und zeigen Sie, wie Sie Ihre Erkenntnisse auch fachfremden Personen vermitteln.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen dürfte sich diese Position konzentrieren?

Voraussichtlich liegt der Schwerpunkt darauf, die Umwelt- und Sozialleistung des Flughafens zu messen und darüber Bericht zu erstatten. Im Fokus stehen dabei insbesondere Net Zero bis 2040, Dekarbonisierung und die Anpassung an den Klimawandel. Die Position unterstützt außerdem die Responsible Business Strategy des Flughafens durch die Einreichung von Angaben im Rahmen einschlägiger Rahmenwerke und die Überwachung der Leistung. Da die Aufgabenbeschreibung Informationen aus dem gesamten Flughafen und die Wege der Partner einbezieht, kann die Arbeit dazu beitragen, die Leistung über Teams und Beziehungen außerhalb der Nachhaltigkeitsabteilung hinweg transparenter zu machen. In der Ausschreibung werden keine konkreten Biodiversitäts- oder Gemeinschaftsprojekte genannt; daher sollte man nicht davon ausgehen, dass diese zu den Kernaufgaben gehören.

Welchen Herausforderungen könnte man in dieser Position begegnen?

Eine zentrale Herausforderung könnte darin bestehen, von zahlreichen Datenverantwortlichen in einem geschäftigen Betriebsumfeld konsistente und überprüfbare Informationen zusammenzutragen. Unterschiedliche Systeme, Definitionen und Abgabetermine können eine korrekte Berichterstattung erschweren – insbesondere, wenn die Informationen für verschiedene Zielgruppen und Rahmenwerke benötigt werden. Zudem gilt es, wiederkehrende Fristen mit der Weiterentwicklung von Berichterstattungstools und -prozessen in Einklang zu bringen. Detaillierte Leistungsdaten in aussagekräftige Erkenntnisse zu übersetzen und gleichzeitig sicherzustellen, dass alle Aussagen belegt sind, erfordert möglicherweise sorgfältige Abstimmung und klare Kommunikation.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein Arbeitstag könnte damit beginnen, eingehende Umwelt- oder Sozialdaten zu prüfen, Berechnungen und Belege zu kontrollieren und bei Kolleginnen und Kollegen am Flughafen fehlende oder unklare Angaben nachzufassen. Anschließend könnte die Fachkraft Berichtsmaterialien oder ein Leistungsdashboard aktualisieren und Unterlagen für eine geplante interne oder externe Anfrage vorbereiten. An anderen Tagen stehen möglicherweise Gespräche mit Datenverantwortlichen über Berichtsanforderungen, die Recherche zu Änderungen in Rahmenwerken oder die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Nachhaltigkeitsbereich zur Erfassung der Fortschritte bei Net Zero und zur Berichterstattung über die Klimaanpassung an. Je nach Berichtszyklus und betrieblichen Fristen können sich die Prioritäten verändern.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position?

In dieser Position kann sich eine fundierte Spezialisierung auf ESG-Daten, Prüfungssicherheit und Nachhaltigkeitsberichterstattung entwickeln. Gleichzeitig bietet sie Einblicke in den Flughafenbetrieb und die Klimaplanung. Erfahrungen mit Berichtsrahmenwerken, Dashboards und Emissionskennzahlen können den Weg für spätere Tätigkeiten in der Nachhaltigkeitsanalytik, Offenlegung oder im Umweltmanagement ebnen. Mit zunehmender Erfahrung kann die Person größere Berichtszyklen eigenständig verantworten oder Verbesserungen an Datensystemen und bereichsübergreifenden Prozessen vorantreiben. Die Ausschreibung nennt keinen festgelegten Karriereweg. Die weitere Entwicklung hängt daher von der Erfahrung und den Möglichkeiten innerhalb des gesamten Nachhaltigkeitsbereichs ab.

Mit welchen wichtigen Interessengruppen werden Sie voraussichtlich zusammenarbeiten?

Zu den wahrscheinlichen internen Ansprechpartnern zählen der ESG Performance Manager, das gesamte Nachhaltigkeitsteam sowie Kolleginnen und Kollegen, die für Umwelt-, Sozial- und Betriebsdaten verantwortlich sind. Mit ihnen muss die Position Definitionen, Zeitpläne und Belege abstimmen. Als Adressaten der Berichterstattung nennt die Ausschreibung außerdem die Anteilseigner Aena und Infrabridge, den Vorstand, den lokalen Planungsausschuss und leitende Mitarbeitende des Flughafens. Externe Gremien für Rahmenwerke und Standards können die angeforderten Informationen beeinflussen; auch Flughafenpartner könnten an Gesprächen zur Nachhaltigkeitsleistung beteiligt sein.

CSR Jobs Newsletter

Verpasse nie wieder die nächste Chance

Erhalte eine kuratierte Auswahl neuer Stellen in CSR, ESG und Nachhaltigkeit in deinem Postfach. Kein täglicher Lärm, nur nützliche Chancen.

Kostenlos. Jederzeit abbestellbar.