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Chargé de Mission Développement Durable

L'Usine Nouvelle • Frankreich • Added on Jun 9, 2026
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In dieser Rolle stehen Sie im Zentrum der Umweltstrategie von Egis in Frankreich. Sie unterstützen die Verfolgung der nichtfinanziellen Performance und bieten den Engineering-Teams praktische Unterstützung. Sie wirken direkt an der regulatorischen Berichterstattung mit, überwachen Kohlenstoffindikatoren, helfen bei der Aufrechterhaltung der ISO 14001-Zertifizierung und entwickeln methodische Tools für die Vertriebsteams.

Die Herausforderung besteht darin, die Aktivitäten eines Giganten der Bauberatung nachhaltig zu verändern, indem Eco-Design und Klimaneutralität direkt in die Ausschreibungsantworten integriert werden. Durch Ihre Arbeit an der CSR-Strategie des Unternehmens tragen Sie dazu bei, den ökologischen Fußabdruck großer Infrastrukturprojekte zu reduzieren und so einen konkreten Einfluss auf die ökologische Entwicklung der Bau- und Transportsektoren zu nehmen.

Dies eignet sich für Masterstudierende mit Spezialisierung auf nachhaltige Entwicklung, starken schreiblichen Fähigkeiten und einem Interesse an komplexen technischen und regulatorischen Themen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der Auszubildende/Praktikant wird eine wichtige Unterstützung für die französische Nachhaltigkeitsabteilung sein und dabei die administrative Compliance mit operativer Unterstützung im Feld in Einklang bringen. Sie tragen zu den obligatorischen nicht-finanziellen Berichterstattungen (extra-financial reporting) wie BDESE und EcoVadis bei und überwachen gleichzeitig Umweltindikatoren wie Kohlenstoff-, Energie- und Mobilitätsdaten. Auf der operativen Seite helfen Sie den Engineering-Projektteams, Nachhaltigkeit in ihre tägliche Arbeit zu integrieren. Dies umfasst die Unterstützung bei Kohlenstoffbewertungen und Eco-Design-Methoden, die Erarbeitung nachhaltiger Antworten für kommerzielle Ausschreibungen sowie die Aufrechterhaltung der ISO 14001-Umweltmanagementsystem-Standards im gesamten Unternehmen.

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Diese Rolle bietet ein tiefes Eintauchen in die regulatorische Landschaft der unternehmerischen Nachhaltigkeit, insbesondere im Hinblick auf CSRD und die EU-Taxonomie. Sie gewinnen praktische Erfahrung in der CO2-Bilanzierung und in Umweltmanagementsystemen, die für eine Karriere im Industrial Engineering entscheidend sind. Über die technischen Fähigkeiten hinaus lernen Sie, wie ein großer Unternehmenskonzern seine lokalen Operationen mit globalen Nachhaltigkeitszielen abstimmt. Der Kontakt mit Eco-Design-Methodiken und die Teilnahme an Expertennetzwerken vermitteln Ihnen ein fundiertes Verständnis dafür, wie Nachhaltigkeit im Engineering-Sektor kommerzialisiert wird.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat absolviert derzeit einen Master in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder an einer Universität mit Spezialisierung auf Nachhaltigkeit/CSR. Sie sollten über ein solides Verständnis der Klimavorschriften und der Mechanismen des CO2-Fußabdrucks verfügen, gepaart mit starken analytischen Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Datensätzen in Excel. Persönliche Eigenschaften sind ebenso wichtig: Egis sucht jemanden mit pädagogischem Geschick, der klare Ergebnisse liefern kann. Neugier auf technische Infrastrukturprojekte und die Fähigkeit, professionell mit verschiedenen Engineering-Profilen zu interagieren, sind für den Erfolg in diesem multidisziplinären Umfeld unerlässlich.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Konzentrieren Sie Ihre Bewerbung auf Ihre Fähigkeit, die Lücke zwischen technischem Engineering und Nachhaltigkeit zu schließen. Die Hervorhebung früherer Erfahrungen oder akademischer Projekte im Bereich Lebenszyklusanalyse oder CO2-Bilanzierung ist besonders relevant, da das Kerngeschäft von Egis im Bauwesen liegt. Da diese Rolle ein erhebliches Maß an Reporting und interner Kommunikation beinhaltet, sollten Sie in Ihrem Anschreiben Ihre Fähigkeit zur Synthese unter Beweis stellen. Wenn Sie Vertrautheit mit den spezifischen Herausforderungen des Mobilitäts- oder Infrastruktursektors zeigen, beweisen Sie Ihre Bereitschaft, die operativen Teams effektiv zu unterstützen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf Dekarbonisierung und regulatorische Transparenz. Sie werden maßgeblich an der Verfolgung der CO2-Trajektorie des Unternehmens mitwirken und die Einhaltung der sich entwickelnden EU-Rahmenbedingungen sicherstellen, was für den Ruf und die rechtliche Stellung der Gruppe entscheidend ist. Zusätzlich liegt ein starker Fokus auf dem nachhaltigen Infrastrukturdesign. Durch die Unterstützung bei Ausschreibungen und die Erstellung von Entscheidungshilfen tragen Sie dazu bei, dass die Engineering-Projekte, die Egis an Kunden liefert, hinsichtlich Umweltleistung und Ressourceneffizienz optimiert sind.

Was sind die größten Herausforderungen, denen jemand in dieser Rolle gegenüberstehen könnte?

Eine der primären Herausforderungen wird die Bewältigung der Komplexität der Datenerfassung in einer großen Organisation mit vielfältigen operativen Einheiten sein. Die Sicherstellung der Genauigkeit und Konsistenz von Umweltindikatoren für das Multi-Site-Reporting erfordert ein hohes Maß an Sorgfalt und Organisationsfähigkeit. Darüber hinaus kann es schwierig sein, hochgebaute Nachhaltigkeitskonzepte in praktische Tools für Ingenieure zu übersetzen. Sie müssen potenziellen Widerstand oder technische Barrieren überwinden, wenn Sie sich für Eco-Design-Praktiken in kommerziellen Angeboten oder Projektmanagement-Workflows einsetzen.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Team-Sync beginnen, um den Fortschritt einer EcoVadis-Bewertung oder ein spezifisches regulatorisches Update zu verfolgen. Den Nachmittag verbringen Sie möglicherweise mit der Analyse von Mobilitäts- oder Energiedaten in Excel, um das nationale CO2-Dashboard zu aktualisieren, gefolgt von einem internen Meeting, um ein Projektteam zu RSE-Kriterien für eine neue Ausschreibung zu beraten. Zudem werden Sie Zeit mit dem Entwurf von internen Kommunikationsmaterialien oder praktischen Leitfäden verbringen. Der Tag ist oft eine Balance zwischen analytischen Reporting-Aufgaben auf Unternehmensebene und kollaborativer Unterstützung der operativen Engineering-Netzwerke.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Als Auszubildender/Praktikant in einem Konzern mit 18.000 Mitarbeitern haben Sie Zugang zu einem riesigen internen Expertennetzwerk und potenziellen Vollzeitmöglichkeiten nach dem Abschluss. Ein Erfolg in dieser Rolle etabliert Sie als vielseitigen Nachhaltigkeitsexperten mit sowohl unternehmensweiten als auch operativen Erfahrungen. Egis ist für seine internationale Reichweite bekannt, und leistungsstarke Mitarbeiter finden oft Möglichkeiten, in spezialisierte Beratungsrollen oder Nachhaltigkeitsführungsfunktionen in verschiedenen Geschäftsbereichen wie Energie, Transport oder Smart Buildings zu wechseln.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie berichten direkt an den Sustainability Director für Frankreich und arbeiten eng mit dem Corporate-Sustainability-Team zusammen. Diese zentrale Position erfordert einen häufigen Austausch mit Support-Funktionen wie HR und Finanzen für Reporting-Zwecke. Auf der operativen Seite gehören zu Ihren Hauptansprechpartnern die Projektleiter und kommerziellen Teams. Sie fungieren als Ansprechpartner für interne Experten-Communities und schlagen die Brücke zwischen den technischen Engineering-Abteilungen und der Nachhaltigkeitsstrategie.

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