K

Lead Sustainability Advisor

Kilnbridge Vereinigtes Königreich Added on Jul 6, 2026
Für diese Stelle bewerben →

Der Lead Sustainability Advisor ist eine Schlüsselfigur, die für die Steigerung der Umwelt- und Sozialleistung über ein Portfolio komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte verantwortlich ist. Sie schlagen die Brücke zwischen der übergeordneten Nachhaltigkeitsstrategie und der operativen Realität vor Ort, um sicherzustellen, dass Net-Zero-Ambitionen in messbare Maßnahmen übersetzt werden. Dies umfasst die Überwachung aller Aspekte, vom Abfallmanagement bis hin zu CO2-Reduktionsinitiativen.

Im Schwermdiesektor trägt Ihre Arbeit direkt dazu bei, den hohen ökologischen Fußabdruck des Bauwesens zu verringern. Indem Sie die Prinzipien der Kreislaufwirtschaft und soziale Mehrwerte vorantreiben, stellen Sie sicher, dass diese massiven Infrastrukturprojekte ein positives Erbe für die lokalen Gemeinschaften und den Planeten hinterlassen. Diese Rolle ist essenziell, da sie Nachhaltigkeit von einer reinen Berichtspflicht zu einer zentralen operativen Stärke innerhalb eines spezialisierten Strukturunternehmen macht.

Dies ist ideal für jemanden, der über fundiertes technisches Wissen in Umweltmanagementsystemen verfügt und die kommunikative Sicherheit besitzt, sowohl vielbeschäftigte Projektleiter als auch externe Stakeholder zu überzeugen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der primäre Fokus liegt auf der Leitung der Integration von Umwelt- und Sozialwert-Initiativen an verschiedenen Baustellen. Dies umfasst die Überwachung von Nachhaltigkeitskennzahlen, die Sicherstellung der gesetzlichen Compliance und das Management der Leistung gegenüber Frameworks wie BREEAM. Sie werden zudem eine proaktive Rolle bei der Unterstützung der Implementierung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 übernehmen. Dies beinhaltet die Durchführung strenger Audits und Inspektionen, um Bereiche für kontinuierliche Verbesserungen und betriebliche Effizienz innerhalb der Gruppe zu identifizieren.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Die Arbeit in einem Mitarbeiterunternehmen bietet eine einzigartige Perspektive auf Verantwortung und langfristige Wertschöpfung. Sie erhalten Einblicke in die strategische Planung auf hoher Ebene und vertiefen gleichzeitig Ihr technisches Wissen über graue Energie (embodied carbon) und Ressourceneffizienz. Die Rolle bietet die Chance, komplexe regulatorische Rahmenbedingungen zu meistern, die speziell mit der nationalen Infrastruktur des Vereinigten Königreichs zusammenhängen. Zudem entwickeln Sie Kompetenzen in der Messung von Social-Value-Auswirkungen, einem schnell wachsenden Bereich im Bausektor.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der erfolgreiche Kandidat sollte einen Abschluss in Umweltmanagement oder Ingenieurwesen besitzen und über fundierte Erfahrung im Bau- oder Infrastruktursektor verfügen. Sie benötigen ein starkes Verständnis von ISO 14001, BREEAM und den Prinzipien des CO2-Managements. Soft Skills sind ebenso wichtig wie technische Qualifikationen; Sie müssen ein effektiver Kommunikator sein, der in der Lage ist, diverse Teams zu überzeugen. Eine proaktive Denkweise und ein echtes Bekenntnis zu den Werten der Verantwortung und Integrität sind für diese Führungsposition unerlässlich.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, sollten Sie über allgemeine Aussagen zur Nachhaltigkeit hinausgehen und spezifische technische Erfolge hervorheben, die Sie auf Baustellen erzielt haben. Beschreiben Sie detailliert, wie Sie Abfall oder CO2-Emissionen in einem schnelllebigen, druckintensiven Betriebsumfeld erfolgreich reduziert haben. Da Kilnbridge in Mitarbeiterbesitz ist, zeigen Sie auf, wie Sie mit der genossenschaftlichen Kultur harmonieren. Wenn Sie verdeutlichen, dass Sie die Verbindung zwischen betrieblicher Nachhaltigkeit und der wirtschaftlichen Gesundheit des Unternehmens verstehen, wird dies das Recruiting-Team stark ansprechen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf die Dekarbonisierung des Bauprozesses, insbesondere im Hinblick auf Ressourceneffizienz und Abfallminimierung. Sie werden voraussichtlich erhebliche Anstrengungen unternehmen, um Prinzipien der Kreislaufwirtschaft zu implementieren, um die graue Energie von Baumaterialien zu reduzieren. Ein starker Schwerpunkt liegt zudem auf der sozialen Säule von ESG. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Community-Engagement- und Freiwilligenprogrammen, um sicherzustellen, dass die Projekte des Unternehmens einen spürbaren Nutzen für die Regionen bieten, in denen sie realisiert werden.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Eine der größten Herausforderungen besteht darin, hohe Nachhaltigkeitsstandards innerhalb der Einschränkungen hochregulierter und anspruchsvoller Bauumgebungen aufrechtzuerhalten. Die Balance zwischen dem Zeitdruck der Projektausführung und einer akribischen Umweltberichterstattung sowie Compliance kann schwierig sein. Sie könnten zudem vor der Herausforderung eines Verhaltenswandels stehen, insbesondere wenn Sie Baustellenteams dazu bewegen, neue Prozesse oder kreislauffähige Materialien einzuführen, die von traditionellen Branchenpraktiken abweichen.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem morgendlichen Baustellenbesuch für eine Umweltinspektion beginnen, gefolgt von einem Meeting mit leitenden Betriebsteams, um CO2-Reduktionsziele zu besprechen. Den Nachmittag verbringen Sie möglicherweise mit der Analyse von BREEAM-Daten oder Social-Value-Kennzahlen. Ihr Zeitplan wird wahrscheinlich die Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferkettenpartnern beinhalten, um sich auf gemeinsame Nachhaltigkeitsziele abzustimmen. Diese Bandbreite stellt sicher, dass kein Tag dem anderen gleicht – vom technischen Audit bis zum Stakeholder-Management auf hoher Ebene.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Als Führungsposition mit Berichtslinie an den Head of Sustainability bietet diese Rolle einen klaren Weg in Richtung ESG-Führungsebene (Executive Level). Sie werden Projekte mit hoher Sichtbarkeit und nationaler Bedeutung leiten, was Ihr berufliches Profil erheblich steigern wird. Es gibt zudem die Möglichkeit, ein Fachexperte in Nischenbereichen wie sauberer Energieinfrastruktur oder Bausanierung zu werden. Das Modell des Mitarbeiterbesitzes fördert die berufliche Weiterentwicklung, da diese direkt zum kollektiven Erfolg der Gruppe beiträgt.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren könnten

Sie werden täglich mit Projektleitern und Ausführungsteams vor Ort interagieren, um sicherzustellen, dass grüne Initiativen korrekt umgesetzt werden. Zudem dienen Sie als zentraler Ansprechpartner für externe Auditoren und Umweltbehörden. Weitere wichtige Stakeholder sind Kunden und Berater, die die Nachhaltigkeitsanforderungen des Projekts festlegen. Innerhalb der Organisation arbeiten Sie eng mit dem Head of Sustainability und Vertretern der vier operativen Geschäftsbereiche zusammen, um einen einheitlichen Ansatz zu fördern.

CSR Jobs Newsletter

Verpasse nie wieder die nächste Chance

Erhalte eine kuratierte Auswahl neuer Stellen in CSR, ESG und Nachhaltigkeit in deinem Postfach. Kein täglicher Lärm, nur nützliche Chancen.

Kostenlos. Jederzeit abbestellbar.