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Officer, Sustainability

Kerry Properties Limited • Hongkong • Added on Jul 21, 2026
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Als Sustainability Officer fungieren Sie als technischer Motor hinter einer komplexen ESG-Strategie für Immobilien. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Bewältigung der datenintensiven Landschaft der CO2-Bilanzierung, der Verfolgung der Fortschritte gegenüber den SBTi-Zielen und der Verwaltung der vielfältigen Umweltoffenlegungen der Gruppe. Sie agieren als zentraler Knotenpunkt, der hochgesteckte Dekarbonisierungsziele in praktische Arbeitsabläufe für die Property-Management- und Development-Teams in Hongkong und Festlandchina übersetzt.

Diese Rolle ist entscheidend, da sie die Lücke zwischen den Klimazusagen der Führungsebene und der tatsächlichen Umweltleistung massiver Gewerbe- und Wohnimmobilienportfolios schließt. Durch die Verfeinerung von Scope-1-, 2- und 3-Daten und die Förderung von Green-Leasing-Initiativen beeinflussen Sie direkt, wie ein bedeutender Immobilienentwickler seine physischen und regulatorischen Klimarisiken minimiert. Es bietet die seltene Chance, an groß angelegter urbaner Nachhaltigkeit in einem der dichtesten Immobilienmärkte der Welt zu arbeiten.

Diese Position ist ideal für jemanden mit einem scharfen analytischen Verstand für komplexe Datensätze und einem echten Interesse an der Schnittstelle zwischen Immobilien und Klimaresilienz. Sie sollten sich darin sicher fühlen, flexibel zwischen eigenständiger Datenvalidierung und funktionsübergreifender Abstimmung mit technischen Engineering-Teams zu wechseln.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Die erfolgreiche Besetzung dieser Stelle ist primär für die Integrität der Umweltdaten im gesamten Immobilienportfolio der Gruppe verantwortlich. Dies umfasst die Koordination der Erfassung und Validierung von Scope-1-, 2- und 3-Emissionsdaten, um sicherzustellen, dass die Fortschritte mit den SBTi-validierten Zielen und der langfristigen Roadmap zur Kohlenstoffneutralität übereinstimmen. Neben den Daten umfasst die Rolle einen erheblichen Aufwand im Bereich der ESG-Offenlegungen. Sie unterstützen die Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts und verwalten die Einreichungen für kritische globale Benchmarks wie GRESB, MSCI und CDP, wobei die Einhaltung der sich entwickelnden HKEX- und IFRS-S2-Standards gewährleistet wird. Operativ treiben Sie Engagement-Programme voran, einschließlich Supplier Stewardship und Dark Green Leasing. Dies bedeutet die Zusammenarbeit mit den Property-Management- und Engineering-Teams, um praktische Effizienz- und Resilienzmaßnahmen umzusetzen, die mit den strategischen Nachhaltigkeitsprioritäten der Gruppe übereinstimmen.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Sie werden tiefe Einblicke in internationale Berichterstattungsstandards wie IFRS S2 und den HKEX ESG Code erhalten, die zum globalen Goldstandard für Unternehmenstransparenz werden. Dies ist eine exzellente Position, um Methoden der CO2-Bilanzierung für komplexe Scope-3-Kategorien zu meistern. Die Arbeit innerhalb einer erstklassigen ImmobilienGruppe bietet einzigartige Einblicke in Green-Building-Engineering und Energiemanagement in großem Maßstab. Sie lernen, wie Nachhaltigkeitsstrategien in groß angelegte Asset-Management- und Entwicklungszyklen in zwei unterschiedlichen regulatorischen Umfeldern integriert werden: Hongkong und Festlandchina. Darüber hinaus wird die Teilnahme an globalen ESG-Ratings wie GRESB und Sustainalytics Ihr Verständnis dafür schärfen, wie Investoren Klimarisiken bewerten. Sie können zudem Erfahrungen in zukunftsorientierten Bereichen wie naturbasierten Lösungen und der Beschaffung von grünem Strom sammeln.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über einen Abschluss in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften oder Gebäudetechnik, was die technische Grundlage bietet, um immobilienbezogene Emissionen zu verstehen. Mit 3 bis 5 Jahren Erfahrung sollten Sie bereits mit den Nuancen des Carbon Auditing oder der ESG-Berichterstattung in einem Unternehmensumfeld vertraut sein. Technische Versiertheit in Datenmanagement-Tools wie Power BI oder fortgeschrittenem Excel ist essenziell, da Sie große Mengen an Verbrauchs- und Lieferkettendaten interpretieren werden. Die Rolle erfordert jemanden, der höchste Genauigkeit beibehält, während er mehrere zeitkritische Offenlegungsfristen unter hohem Druck verwaltet. Da die Rolle verschiedene Regionen abdeckt, sind trilinguale Kenntnisse in Englisch, Kantonesisch und Mandarin unerlässlich. Sie müssen ein kommunikativer Teamplayer sein, der CO2-Ziele gegenüber Stakeholdern ohne technischen Nachhaltigkeitshintergrund verständlich erklären kann.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Heben Sie Ihre spezifischen Erfahrungen mit Immobilien-Frameworks wie GRESB oder LEED/BEAM Plus hervor, da diese für das Kerngeschäft des Unternehmens hochrelevant sind. Wenn Sie zeigen, dass Sie die spezifischen Herausforderungen der Dekarbonisierung im Immobiliensektor verstehen, werden Sie sich von anderen abheben. Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung Ihr analytisches Denkvermögen. Listen Sie nicht nur Berichterstattungs-Frameworks auf, sondern beschreiben Sie eine Situation, in der Sie eine Datenanomalie identifiziert oder einen Erfassungsprozess für Scope-3-Emissionen optimiert haben. Kerry Properties schätzt eigenmotivierte Persönlichkeiten, die Projekte eigenständig zum Abschluss bringen. Informieren Sie sich über die Vision 2030 oder aktuelle Nachhaltigkeitsberichte, um Ihr Anschreiben an spezifische Fokusbereiche wie 'Dark Green Leasing' oder das 'Supplier Low Carbon Stewardship Scheme' anzupassen. Wenn Sie zeigen, dass Sie sich bereits mit den bestehenden Programmen auseinandergesetzt haben, beweisen Sie, dass Sie sofort einsatzbereit sind.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf Dekarbonisierung und Klimarisiken. Angesichts der SBTi-Ziele der Gruppe werden Ihre Bemühungen darauf abzielen, die Energieintensität von Gebäuden zu senken und die Komplexität von Lieferkettenemissionen im Lebenszyklus der Immobilienentwicklung zu bewältigen. Soziale und Governance-Aspekte sind ebenfalls zentral, insbesondere durch das Engagement von Mietern und Lieferanten. Sie werden sich voraussichtlich auf Programme konzentrieren, die nachhaltiges Verhalten der Nutzer fördern, um sicherzustellen, dass die Nachhaltigkeitsstrategie über die Gebäudehülle hinaus auf die Menschen darin übertragen wird. Schließlich ist die Einhaltung regulatorischer Vorschriften eine tragende Säule. Die Rolle stellt sicher, dass die Gruppe in prestigeträchtigen Indizes vertreten bleibt und die strengen Anforderungen des Hang Seng und anderer Finanzmärkte durch transparente und hochwertige ESG-Offenlegungen erfüllt.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Position konfrontiert sein könnte?

Eine primäre Herausforderung wird die Koordinierung von Daten über verschiedene Teams und geografische Regionen hinweg sein. Die Sicherstellung der Datengenauigkeit von verschiedenen Immobilienstandorten in Hongkong und der VR China erfordert Ausdauer und ein starkes Beziehungsmanagement zu den Ingenieuren vor Ort. Das Navigieren durch sich schnell ändernde Regulierungen ist eine weitere Hürde. Der Übergang zu IFRS-Standards und neue HKEX-Anforderungen bedeuten, dass der Kandidat hochadaptiv sein und ständig dazulernen muss, damit das Unternehmen bei Compliance-Trends führend bleibt. Die Balance zwischen mehreren Offenlegungsfristen von GRESB, MSCI und dem Geschäftsbericht kann intensiv sein. Sie benötigen außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten, um diese überlappenden Zeitpläne zu bewältigen, ohne die Qualität der eingereichten Informationen zu beeinträchtigen.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ihr Morgen könnte mit der Analyse von Energieverbrauchsdaten eines Gewerbekomplexes in der VR China beginnen, um die Übereinstimmung mit den monatlichen Dekarbonisierungszielen zu prüfen. Anschließend koordinieren Sie sich möglicherweise mit dem Einkaufsteam, um den Fortschritt des Supplier Low Carbon Stewardship Scheme zu besprechen. Am Nachmittag entwerfen Sie eventuell Abschnitte des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts oder bereiten eine Präsentation für den Vorstand über aktuelle MSCI-Rating-Updates vor. Dies erfordert den Wechsel von der technischen Datenanalyse hin zur strategischen Kommunikation und dem Storytelling. Der Tag endet oft mit Stakeholder-Meetings, etwa einem Workshop für Property Manager zur Klimaresilienz oder einer Planungssitzung für eine Green-Leasing-Kampagne. Ihr Zeitplan ist eine Mischung aus fokussierter Büroarbeit und kollaborativer interner Beratung.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Innerhalb einer großen Organisation wie Kerry Properties gibt es erheblichen Raum für eine vertikale Entwicklung in Richtung eines Senior Sustainability Managements oder spezialisierter ESG-Beratungsrollen. Der Erfolg in dieser Officer-Position beweist Ihre Fähigkeit, anspruchsvolle Unternehmensberichte zu bewältigen. Es gibt auch Möglichkeiten zur lateralen Kompetenzentwicklung. Durch die enge Zusammenarbeit mit Engineering und Development könnten Sie in technischere Rollen wechseln, die sich auf Green-Building-Zertifizierungen oder Energieoptimierung im Immobiliengeschäft konzentrieren. Aufgrund der Größe der Gruppe haben Sie durch die Erstellung von Vorstandsvorlagen Sichtbarkeit bei der Unternehmensführung. Die Zugehörigkeit zu einem weltweit führenden Immobilienunternehmen bietet zudem eine starke Reputation, die im globalen ESG- und Immobilieninvestmentsektor hoch geschätzt wird.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Interne Stakeholder sind die Teams aus Property Management und Engineering, welche die Primärdaten liefern und Energiesparmaßnahmen umsetzen. Sie arbeiten auch eng mit den Development-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass neue Projekte die ESG-Standards erfüllen. Die externen Stakeholder sind vielfältig und reichen von Mietern und Lieferanten, die an CO2-Reduktionsprogrammen teilnehmen, bis hin zu ESG-Ratingagenturen und Auditoren, die die Offenlegungen des Unternehmens prüfen. Der Aufbau von Vertrauen zu diesen Gruppen ist essenziell für die Nachhaltigkeitsreputation der Gruppe. Letztendlich sind Sie dem Vorstand und dem Management rechenschaftspflichtig und versorgen diese mit den notwendigen Updates und Analysen, um fundierte Entscheidungen über die langfristige Nachhaltigkeitsstrategie und die ESG-Performance der Gruppe zu treffen.

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