K

Sustainability Specialist

Kardex • Deutschland • Added on Jul 13, 2026
Für diese Stelle bewerben →

In dieser Funktion agieren Sie als zentrale analytische Instanz für die ESG-Performance der Gruppe, wobei der Schwerpunkt auf der präzisen Erfassung und Interpretation von Daten liegt. Sie übernehmen die Federführung bei der Bilanzierung der Treibhausgasemissionen (Scope 1, 2 und 3) und stellen sicher, dass das gesamte Reporting den aktuellen regulatorischen Standards, wie den ESRS und der EU-Taxonomie, entspricht. Indem Sie die Lücke zwischen Rohdaten und strategischem Handeln schließen, liefern Sie die notwendigen Erkenntnisse, um die Fortschritte gegenüber ehrgeizigen Klimazielen zu steuern.

Nachhaltigkeit im Intralogistiksektor bedeutet im Kern Effizienz und Ressourcenschonung. Bei einem weltweit führenden Unternehmen für automatisierte Lagerung ist diese Rolle entscheidend für die Dekarbonisierung komplexer industrieller Wertschöpfungsketten und die Verbesserung der Umweltransparenz von High-Tech-Maschinen. Ihre Arbeit beeinflusst direkt, wie das Unternehmen seinen industriellen Fußabdruck minimiert und den Übergang zu einem kreislauforientierten, kohlenstoffarmen Geschäftsmodell unterstützt.

Diese Position eignet sich für Personen mit einer datengesteuerten Denkweise und mindestens drei Jahren Erfahrung im industriellen ESG-Reporting. Sie sollten gleichermaßen sicher im Umgang mit technischen GHG-Protokollen wie auch in der Kommunikation von Ergebnissen an internationale, funktionsübergreifende Teams sein.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die primäre Aufgabe besteht darin, den End-to-End ESG-Datenlebenszyklus zu verwalten und sicherzustellen, dass alle Umwelt- und Sozialkennzahlen präzise, prüfungsfähig und konform mit aktuellen Standards wie CSRD und ESRS sind. Sie sind verantwortlich für die technischen Berechnungen des CO2-Fußabdrucks des Unternehmens, mit einem besonderen Schwerpunkt auf der Komplexität der Scope-3-Emissionen über die Logistikwertschöpfungskette hinweg. Hinter der Datenerhebung steht die Unterstützung des Sustainability Managers dabei, diese Kennzahlen in umsetzbare Dekarbonisierungsinitiativen zu übersetzen. Dies umfasst die Überwachung von KPIs in verschiedenen Geschäftsbereichen, das Benchmarking der Leistung gegenüber Branchenkollegen sowie die Mitwirkung an umfassenden Nachhaltigkeitsberichten für Stakeholder und Finanzmärkte.

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Sie werden fundierte Expertise in der technischen Umsetzung von ESRS und der EU-Taxonomie im industriellen Kontext erwerben und so über die Theorie hinaus in die praktische regulatorische Anwendung einsteigen. Diese Rolle bietet die bedeutende Chance, die Methoden des GHG-Protocols zu meistern, insbesondere in Bezug auf die Upstream- und Downstream-Kategorien von Scope 3, die oft am schwierigsten zu quantifizieren sind. Darüber hinaus kommen Sie mit den neuesten Entwicklungen im Bereich des Product Carbon Footprinting (PCF) und der Lebenszyklusanalyse in Kontakt. Die Arbeit innerhalb einer globalen Gruppe gibt Ihnen zudem Einblicke darin, wie Nachhaltigkeitsstrategien in dreißig verschiedenen Ländern lokalisiert werden – ein Meisterkurs in internationalem ESG-Management und beschränkten Prüfungsverfahren (Limited Assurance).

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über einen Abschluss in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und bringt mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit. Sie müssen eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Nachhaltigkeitsreporting sowie eine hohe Sicherheit im Umgang mit komplexen Datensätzen und Excel-basierten Modellierungen vorweisen. Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind essenziell für die Kommunikation mit den Standortteams in Bayern und globalen Stakeholdern. Eine lösungsorientierte Denkweise ist entscheidend, da Sie proaktiv Datenlücken identifizieren und mit funktionsübergreifenden Partnern zusammenarbeiten müssen, die möglicherweise keinen Hintergrund in Nachhaltigkeit haben, um die Richtigkeit des Reportings zu gewährleisten.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, betonen Sie Ihre spezifische Erfahrung in der industriellen CO2-Bilanzierung anstatt nur allgemeine Nachhaltigkeitskoordination. Wenn Sie Ihre Vertrautheit mit dem Übergang von GRI- zu ESRS-Frameworks hervorheben, zeigen Sie, dass Sie auf die unmittelbaren regulatorischen Herausforderungen vorbereitet sind, vor denen Kardex als börsennotiertes Unternehmen steht. Informieren Sie sich über die spezifischen intralogistischen Produkte, die Kardex herstellt – wie etwa die AutoStore™-Partnerschaften. Wenn Sie erläutern, wie Sie die Datenerhebung an Produktionsstandorten im Vergleich zu globalen Büros angehen würden, beweisen Sie eine analytische Tiefe, die über die Stellenbeschreibung hinausgeht und zeigt, dass Sie die operative Realität der Rolle verstehen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Der Schwerpunkt der Rolle liegt stark auf Umweltransparenz und Klimaschutz. Aufgrund der Art der Automatisierungsanlagen sind Energieeffizienz und die Reduzierung von Treibhausgasemissionen über den gesamten Produktlebenszyklus zentrale Themen. Sie werden sich voraussichtlich auf die Optimierung des Datenflusses aus der Produktion konzentrieren, um die Fortschritte des Unternehmens bei den wissenschaftsbasierten Zielen (Science Based Targets) besser abzubilden. Zudem gibt es einen starken Fokus auf Governance und Compliance. Da das Unternehmen an der SIX Swiss Exchange notiert ist, wird die Sicherstellung der Integrität der ESG-Offenlegungen, um den Erwartungen institutioneller Anleger und Wirtschaftsprüfer zu entsprechen, während des gesamten Berichtszyklus eine konstante Priorität sein.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Eine der schwierigsten Herausforderungen wird die Erfassung von Scope-3-Daten sein. Das Sammeln zuverlässiger Informationen von Lieferanten und Logistikpartnern in einem internationalen Netzwerk erfordert Ausdauer und die Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen, über die Sie keine direkte Weisungsbefugnis haben. Ein weiteres Hindernis ist die sich schnell ändernde regulatorische Landschaft in der EU. Die internen Prozesse so agil zu halten, dass sie an neue Berichtsanforderungen angepasst werden können, während das Tagesgeschäft weiterläuft, kann anspruchsvoll sein. Sie müssen die Notwendigkeit für akribische Detailgenauigkeit mit dem übergeordneten strategischen Ziel in Einklang bringen, echte ökologische Veränderungen voranzutreiben.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit der Validierung von Energieverbrauchsdaten eines Produktionsstandorts beginnen, gefolgt von einem Meeting mit dem Einkaufsteam zur Besprechung von Emissionsfaktoren der Lieferanten. Den Nachmittag könnten Sie mit der Modellierung von Klimaszenarien oder der Verfeinerung der Methodik für einen spezifischen ESG-KPI zur Vorbereitung auf ein internes Audit verbringen. Zwischen den Datenanalysen stehen funktionsübergreifende Workshops, in denen Sie Kollegen in einer neuen Reporting-Software schulen oder Nachhaltigkeitstrends vor Abteilungsleitern präsentieren. Die Rolle ist eine Mischung aus konzentrierter analytischer Arbeit und aktiver Zusammenarbeit, um sicherzustellen, dass Nachhaltigkeit im gesamten Unternehmen verankert wird.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

Diese Position ist ein Sprungbrett zum Senior Sustainability Manager oder Reporting Lead. Da die Abteilung wächst, um den steigenden regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden, besteht das Potenzial, mehr strategische Verantwortung zu übernehmen, wie etwa die Aufsicht über den gesamten Klimatransformationsplan des Unternehmens oder die Leitung spezifischer Dekarbonisierungs-Workstreams. Kardex bietet ein umfassendes Onboarding und spezialisierte Schulungen über die eigene Academy an, die Ihnen helfen können, etwaige Wissenslücken in der Automatisierungstechnik oder bei fortschrittlicher ESG-Software zu schließen. Erfolg in dieser mittleren Managementebene beweist die Führungskompetenz und technische Fähigkeit, die für hochkarätige Rollen in unternehmensweiten ESG-Funktionen erforderlich sind.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden am engsten mit dem Sustainability Manager und den lokalen Teams am Standort Neuburg an der Kammel zusammenarbeiten. Extern sind Sie der primäre Ansprechpartner für ESG-Prüfer und Berater, die die öffentlichen Offenlegungen des Unternehmens zertifizieren. Intern interagieren Sie mit Finance und Controlling, um das ESG-Reporting mit den Finanzzyklen abzustimmen, sowie mit den Teams aus Einkauf, Engineering und Operations. In Ihrer Funktion als „Business Partner“ werden Sie häufig mit diesen Abteilungen in Kontakt treten, um sie zu beraten, wie sich ihre operativen Entscheidungen auf die gesamte Nachhaltigkeitsleistung der Gruppe auswirken.

CSR Jobs Newsletter

Verpasse nie wieder die nächste Chance

Erhalte eine kuratierte Auswahl neuer Stellen in CSR, ESG und Nachhaltigkeit in deinem Postfach. Kein täglicher Lärm, nur nützliche Chancen.

Kostenlos. Jederzeit abbestellbar.