Kardex ist ein globaler Partner für fortschrittliche Intralogistiklösungen und automatisierte Lagersysteme in verschiedenen Industriezweigen. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an dynamischen Bereitstellungssystemen und integrierten Materialflusstechnologien, die darauf ausgelegt sind, die betriebliche Effizienz zu steigern. Durch standardisierte Systeme und Lifecycle-Services gewährleistet die Gruppe eine hohe Verfügbarkeit und niedrige Gesamtkosten (Total Cost of Ownership) für ihre internationale Kundschaft. Mit rund 2.900 Mitarbeitern in über 30 Ländern verfügt das Unternehmen über eine bedeutende globale Präsenz im Automatisierungsmarkt. Die Gesellschaft ist seit über drei Jahrzehnten an der SIX Swiss Exchange börsennotiert, was ihre langfristige Stabilität und Marktpräsenz unterstreicht.
Kardex
Bietet automatisierte Lagersysteme und integrierte Materialflusslösungen zur globalen Optimierung der Intralogistik.
Offene Stellen bei Kardex
1 active listing
Keine Stellen entsprechen deinen Filtern
Versuche deine Suche anzupassen oder die Filter zurückzusetzen.
Häufig gestellte Fragen zu Kardex
Was sind die wichtigsten Nachhaltigkeits- und ESG-Herausforderungen für Kardex?
Kardex steht wahrscheinlich vor erheblichen ESG-Herausforderungen im Zusammenhang mit dem CO2-Fußabdruck seiner Herstellungsprozesse und der Energieeffizienz seiner automatisierten Hard- und Software. Als Hersteller von schweren Maschinen muss das Unternehmen den gesamten Lebenszyklus seiner Produkte steuern – von der nachhaltigen Rohstoffbeschaffung bis hin zum Recycling am Ende der Nutzungsdauer und Kreislaufwirtschaftspraktiken.
Darüber hinaus könnte Kardex als globales Unternehmen mit Aktivitäten in über 30 Ländern mit komplexen regulatorischen Anforderungen an die ESG-Berichterstattung in verschiedenen Rechtsordnungen konfrontiert sein. Die Einhaltung strenger Arbeitsnormen über eine vielfältige internationale Lieferkette hinweg sowie das Erfüllen des steigenden Interesses der Investoren an transparenten Plänen zum Klimawandel sind ebenfalls wahrscheinliche Schwerpunkte für das Unternehmen.
Warum sollte man in Erwägung ziehen, dem Nachhaltigkeitsteam von Kardex beizutreten?
Ein Einstieg in das Nachhaltigkeitsteam von Kardex bietet die Chance, in dem sich schnell entwickelnden Bereich der Industrieautomation einen bedeutenden Unterschied zu machen. Es kann sehr erfüllend sein, den Übergang traditioneller Lagerhaltung hin zu einem energieeffizienteren und ressourcenbewussteren Sektor mitzugestalten und so die globalen Logistiknetzwerke direkt zu beeinflussen.
Dank der globalen Ausrichtung von Kardex können Nachhaltigkeitsexperten Initiativen mit weltweiter Reichweite leiten. Die Arbeit für ein börsennotiertes Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld, in dem ESG-Kennzahlen eng mit den Investor Relations verknüpft sind. Dies bietet eine hervorragende Plattform, um die Unternehmensstrategie mitzugestalten und aufzuzeigen, wie Nachhaltigkeit die langfristige finanzielle Widerstandsfähigkeit stärkt.
Welche Nachhaltigkeitsberufe könnten bei Kardex interessant sein?
Bei Kardex könnten Rollen wie Sustainable Product Designer oder Lifecycle Assessment Specialist interessant sein, mit dem Schwerpunkt auf der Reduzierung der Umweltbelastung von Automatisierungs-Hardware. Diese Positionen würden wahrscheinlich die Analyse des Energieverbrauchs von Lagersystemen und die Integration von Recyclingmaterialien in den Herstellungsprozess umfassen.
Weitere potenzielle Rollen könnten Supply Chain Sustainability Manager oder ESG Data Analyst sein. Diese Personen wären möglicherweise für die Prüfung globaler Lieferanten auf ethische Praktiken oder die Verwaltung komplexer Datenströme verantwortlich, die für internationale Nachhaltigkeitsberichtsstandards und die CO2-Bilanzierung der gesamten Gruppe erforderlich sind.
Wie sticht man als Bewerber für das Nachhaltigkeitsteam von Kardex hervor?
Um als Kandidat bei Kardex zu überzeugen, ist es von Vorteil, ein tiefes Verständnis für Industrietechnik in Kombination mit Fachwissen über die Prinzipien der Kreislaufwirtschaft zu demonstrieren. Die Fähigkeit, die Lücke zwischen technischen Hardware-Spezifikationen und Nachhaltigkeitszielen zu schließen, wird von einem Team, das auf Produktinnovation fokussiert ist, hoch geschätzt.
Zusätzlich sind Erfahrungen mit internationalen ESG-Frameworks und die nachgewiesene Fähigkeit, Stakeholder über verschiedene Kulturen hinweg zu steuern, ein klarer Vorteil. Bewerber, die artikulieren können, wie automatisierte Logistiklösungen konkret zur Reduzierung der Scope-3-Emissionen ihrer Kunden beitragen, heben sich als strategische Denker hervor, die das Wertversprechen des Unternehmens verstehen.
Was kann man in einer Karriere im Bereich Nachhaltigkeit bei Kardex lernen?
Eine Karriere in der Nachhaltigkeitsabteilung von Kardex bietet tiefe Einblicke in die technischen Komplexitäten der ökologischen Gestaltung einer globalen Fertigungs- und Logistiklieferkette. Sie würden wahrscheinlich spezialisiertes Wissen im Bereich des energieeffizienten Maschinendesigns und in der Anwendung von Ökobilanz-Tools (Life Cycle Assessment) im Kontext der Schwerindustrie erwerben.
Darüber hinaus bietet die Rolle Einblicke in die finanziellen und regulatorischen Aspekte der Unternehmensnachhaltigkeit für ein börsennotiertes Schweizer Unternehmen. Sie lernen, an der Schnittstelle von Automatisierung, digitaler Transformation und ökologischer Verantwortung zu navigieren, und positionieren sich so als Experte im wachsenden Bereich der nachhaltigen Industrietechnologie.