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Global Sustainability Reporting, Disclosure & Compliance Lead

JLL • Polen • Added on Sep 4, 2026
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Diese Senior-Führungsposition konzentriert sich auf das zentrale Nervensystem der unternehmerischen Nachhaltigkeit: die Daten. Sie steuern die globale Engine für ESG-Offenlegungen und stellen sicher, dass jede Kennzahl – von den Treibhausgasemissionen bis zum Wasserverbrauch – präzise erfasst wird und einer strengen externen Prüfung standhält. Durch das Management des gesamten Reporting-Lebenszyklus transformieren Sie rohe Versorgungsdaten in verifizierte Erkenntnisse, die die Transparenz über ein gewaltiges globales Immobilienportfolio hinweg vorantreiben.

Die Wirkung dieser Rolle ist aufgrund der schieren Größe der Organisation enorm. In einer Ära verschärfter Regulierungen wie der CSRD und sich entwickelnder Frameworks wie TCFD liefert Ihre Arbeit den verifizierbaren Nachweis für die Umweltverpflichtungen des Unternehmens. Sie berichten nicht einfach nur Zahlen; Sie schaffen das Fundament des Vertrauens, das es einem Fortune-500- Marktführer ermöglicht, den Übergang zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft mit voller Zuversicht zu gestalten.

Dies ist die ideale Rolle für jemanden, der einen akribischen Blick für technische Details besitzt und über ein tiefes Verständnis der GHG Protocol-Standards verfügt. Sie sollten Freude daran haben, komplexe regulatorische Anforderungen in optimierte, automatisierte globale Prozesse zu übersetzen und dabei über internationale Grenzen hinweg zu kollaborieren.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die primäre Mission ist die Leitung der globalen Datenstrategie für Nachhaltigkeitsoffenlegungen. Sie sind verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus der ESG-Kennzahlen, von der Koordination der Datenerfassung an mehreren Standorten bis zur finalen Veröffentlichung des jährlichen Sustainable Impact Reports. Dies beinhaltet die Etablierung hoher Standards für auditfähige Informationen und die Sicherstellung, dass alle Umweltdaten mit internationalen Vorschriften übereinstimmen. Sie sind zudem für die Verwaltung der Umweltbuchhaltungssysteme und die Entwicklung interner Standardbetriebsverfahren (SOPs) verantwortlich, wie z. B. Handbücher für die CO2- und Wasserbilanzierung. Ihr Ziel ist es, sicherzustellen, dass jede an Agenturen wie CDP oder DJSI gemeldete Zahl durch eine strenge Qualitätssicherung und belegbare Nachweise gestützt wird.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Die Kandidaten werden eine tiefgehende technische Expertise in der sich ständig weiterentwickelnden regulatorischen Landschaft erwerben, wobei der Schwerpunkt insbesondere auf der globalen Umsetzung von CSRD und TCFD liegt. In dieser Rolle erleben Sie aus nächster Nähe, wie ein führendes Finanzdienstleistungs- und Immobilienunternehmen die Komplexität von Scope-3-Emissionen und die großflächige Erfassung von Versorgungsdaten bewältigt. Neben der technischen Compliance gibt es umfassende Berührungspunkte mit KI-gestützten Reporting-Tools und Automatisierungsinitiativen. Sie lernen, wie man modernste Technologien nutzt, um riesige Datensätze zu optimieren und bereiten sich so auf die Zukunft eines digital ausgerichteten Nachhaltigkeitsmanagements vor.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat ist ein technischer Experte für THG-Bilanzierung mit einem Hintergrund in Umweltwissenschaften, Rechnungswesen oder Ingenieurwesen. Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer Nachhaltigkeitsdatensätze über mehrere Regionen hinweg sowie über ein fundiertes Verständnis von Frameworks wie GRI, SASB und CDP. Soft Skills sind ebenso entscheidend; Sie müssen in der Lage sein, technische Nachhaltigkeitsanforderungen gegenüber nicht-experten Stakeholdern zu kommunizieren. Ein akribischer Ansatz in Bezug auf die Datenintegrität sowie Erfahrung mit Third-Party-Assurance-Audits heben die stärksten Kandidaten vom Rest des Bewerberfelds ab.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, sollten Sie über das bloße Auflisten von Frameworks hinausgehen und stattdessen Ihre Erfahrung beim Aufbau robuster Reporting-Prozesse demonstrieren. Beschreiben Sie ein konkretes Beispiel, in dem Sie die Datenqualität verbessert oder ein schwieriges externes Audit erfolgreich gemeistert haben. Es ist ein großer Vorteil, wenn Sie zeigen, dass Sie die operativen Realitäten von Immobiliendaten verstehen. Passen Sie Ihre Bewerbung so an, dass Ihre Vertrautheit mit globalen Compliance-Standards hervorgehoben wird. JLL legt Wert auf ethische Führung und Präzision; stellen Sie daher sicher, dass Ihr Lebenslauf ein hohes Maß an Organisationsgeschick und einen proaktiven Umgang mit der neuen ESG-Gesetzgebung widerspiegelt.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen Transparenz und Dekarbonisierung. Der Hauptfokus liegt auf der präzisen Quantifizierung des ökologischen Fußabdrucks des Unternehmens, was der essenzielle erste Schritt für jede glaubwürdige Net-Zero-Strategie ist. Sie werden voraussichtlich viel Zeit mit klimabezogenen Finanzoffenlegungen verbringen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Ressourcenmanagement, insbesondere der Erfassung von Energie, Wasser und Abfall über ein globales Portfolio hinweg. Indem Sie die Genauigkeit dieser Daten sicherstellen, ermöglichen Sie es dem Unternehmen, seine RE100-Verpflichtungen zu erfüllen und seinen Status als eines der ethischsten und nachhaltigsten Unternehmen der Welt zu wahren.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Die größte Herausforderung wird wahrscheinlich die Harmonisierung von Daten aus verschiedenen globalen Regionen mit unterschiedlichen Infrastrukturlevels und Reporting-Reifegraden sein. Die Gewährleistung von Konsistenz und Genauigkeit in über 80 Ländern erfordert enormes Durchhaltevermögen und eine klare Kommunikation. Zusätzlich stellt das Tempo des sich schnell ändernden regulatorischen Umfelds eine ständige Herausforderung dar. Sie müssen in der Lage sein, neue Offenlegungsanforderungen zu antizipieren, bevor diese verbindlich werden, damit das Unternehmen bei seinem Compliance-Weg immer einen Schritt voraus ist.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Meeting zur Koordination der Datenerfassungsworkflows mit regionalen Teams in APAC oder EMEA beginnen, gefolgt von einer detaillierten Analyse der THG-Berechnungen für einen anstehenden Quartalsbericht. Anschließend könnten Sie Zeit damit verbringen, Automatisierungsskripte oder Systemupdates zu prüfen, um die Effizienz der Datenaufnahme zu verbessern. Die Nachmittage sind oft dem Stakeholder-Management gewidmet, etwa durch Briefings der Geschäftsführung über neue Offenlegungsstandards oder die direkte Zusammenarbeit mit externen Auditoren zur Verifizierung von Umweltbehauptungen. Die Rolle ist eine Mischung aus strategischer Aufsicht auf hoher Ebene und praktischer technischer Validierung.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

Es gibt bedeutende Wege für den aufsteigenden Aufstieg in umfassendere ESG-Führungspositionen oder spezialisierte Executive-Positionen im Bereich Compliance. Aufgrund der Größe des Unternehmens könnten Sie in strategische Beratungsrollen innerhalb der Business Line Sustainability Solutions wechseln. Das Engagement von JLL für die berufliche Weiterentwicklung ist durch hohe Teilnahmequoten an strukturierten Trainings belegbar. Sie werden die Gelegenheit haben, hochkarätige globale Projekte zu leiten, die Ihnen Zugang zur C-Suite ermöglichen und Sie als zentralen Einflussfaktor für die langfristige Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens positionieren.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden täglich mit dem Global Sustainability Team und den regionalen ESG-Leads zusammenarbeiten, um die Datenabstimmung sicherzustellen. Die Zusammenarbeit mit IT- und Data-Science-Teams ist ebenfalls entscheidend für die Verwaltung von Reporting-Plattformen und Automatisierungsprojekten. Zu den externen Stakeholdern gehören externe Auditoren, Nachhaltigkeits-Ratingagenturen (wie CDP und Ethisphere) sowie Firmenkunden, die auf die Nachhaltigkeitsdaten von JLL angewiesen sind. Sie fungieren als Brücke zwischen den technischen Datenerstellern und den strategischen Entscheidungsträgern, die diese Daten nutzen.

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