Dieses Praktikum bringt Sie in das Zentrum der operationalen Umsetzung von Nachhaltigkeit im Premium-Sektor für flexible Arbeitswelten in der Region Asien-Pazifik. Sie schlagen die Brücke zwischen hochrangiger ESG-Strategie und praktischer Umsetzung vor Ort, indem Sie speziell mit Carbon-Reporting-Plattformen arbeiten und Datenflüsse zwischen Beschaffungs- und Buchhaltungssystemen kartieren. Es ist eine technische und zugleich kollaborative Rolle, die die Dokumentation von Workflows und die Vorbereitung regionaler Standorte auf strenge Umweltprüfungen beinhaltet.
Die Rolle ist entscheidend, da sie Unternehmensverpflichtungen in messbare Auswirkungen auf die Immobilien bewirkt. Durch die Unterstützung von Zertifizierungen wie WELL v2 und BCA Green Mark beeinflussen Sie direkt die Gesundheit und Effizienz des modernen Arbeitsplatzes und helfen dabei, dass ein traditionell hospitality-orientiertes Design die anspruchsvollen Standards des B Corp Frameworks erfüllt. Ihre Arbeit stellt sicher, dass Nachhaltigkeit nicht nur eine Richtlinie ist, sondern ein funktionaler Teil des Mietererlebnisses.
Diese Position eignet sich für jemanden mit einer stark analytischen Denkweise und einem echten Interesse an der Schnittstelle zwischen Immobilienwirtschaft und Umweltbuchhaltung. Sie sollten sich im Umgang mit komplexen Datensätzen sicher fühlen und gleichzeitig über die Kommunikationsfähigkeiten verfügen, die für die Interaktion mit regionalen Operationsteams erforderlich sind.
Job-FAQs
Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?
Der Praktikant konzentriert sich auf das technische und administrative Fundament der Nachhaltigkeitsoperationen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Unterstützung bei der Implementierung der Unravel Carbon Plattform sowie die Kartierung von Datenflüssen aus Beschaffungssystemen, um ein präzises Tracking zu gewährleisten. Zudem führen Sie Gap-Analysen für wichtige Zertifizierungen wie WELL v2 und BCA Green Mark durch, um den physischen oder betrieblichen Anpassungsbedarf an bestimmten Standorten zu ermitteln.
Über die Datenpflege hinaus sind Sie für die Überprüfung bestehender Workplace-Richtlinien zuständig, um deren Übereinstimmung mit globalen Standards sicherzustellen. Dies umfasst das Entwerfen interner Kommunikations- und Schulungsunterlagen, die den lokalen Teams bei der Umsetzung dieser neuen Nachhaltigkeitsprotokolle helfen. Sie fungieren im Wesentlichen als Bindeglied zwischen technischem Reporting und regionaler Umsetzung.
Zentrale Lernmöglichkeiten in dieser Position
Diese Rolle bietet einen seltenen, tiefen Einblick in immobilienspezifische ESG-Frameworks, die auf dem aktuellen Markt sehr gefragt sind. Sie sammeln praktische Erfahrungen mit Carbon-Accounting-Software auf Unternehmensebene und lernen, wie diese Tools in Corporate-Accounting-Plattformen wie Coupa integriert werden. Dies ist eine praxisnahe Masterclass darin, wie globale Organisationen komplexe Umweltdaten verwalten.
Zusätzlich lernen Sie die Feinheiten des B Corp Assessment-Prozesses in allen fünf Impact-Bereichen kennen. Die Auseinandersetzung mit den spezifischen Anforderungen an gesunde Gebäudestandards, wie WELL v2, wird Ihnen ein spezialisiertes Skillset im nachhaltigen Facility Management und Betrieb vermitteln, das zunehmend an Bedeutung gewinnt.
Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?
Der ideale Kandidat ist voraussichtlich Student oder Absolvent eines Studiengangs wie Nachhaltigkeit, Umweltingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft. Sie sollten von Natur aus detailorientiert sein, da ein Großteil der Arbeit aus der Prüfung von Dokumentationen und der Validierung von Datenpunkten für ein präzises Reporting besteht. Grundkenntnisse in den Prinzipien des Carbon Accounting oder in Green-Building-Zertifizierungen verschaffen Ihnen einen bedeutenden Vorsprung.
Soft Skills sind hier ebenso wichtig. Sie müssen ein analytischer Denker sein, der komplexe Daten in strukturierte Erkenntnisse für das Management übersetzen kann. Da Sie mit verschiedenen Abteilungen und Dienstleistern interagieren, sind Sicherheit in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation essenziell, um die Einsatzbereitschaft der regionalen Standorte zu gewährleisten.
Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen
Um aus der Masse herauszustechen, sollten Sie ein klares Verständnis für die Rolle der gebauten Umwelt beim Klimawandel demonstrieren. Beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf Ihre Vertrautheit mit den genannten Zertifizierungen, wie BCA Green Mark oder WELL, und erläutern Sie, wie Sie in der Vergangenheit datenintensive Projekte bewältigt haben. Es ist zudem von Vorteil, wenn Sie zeigen, dass Sie den hospitality-geprägten Charakter von Industrious verstehen.
Betonen Sie Ihre Fähigkeit, in cross-funktionalen Teams zu arbeiten. Da diese Rolle dem Operations-Bereich untersteht, aber eng mit dem globalen Sustainability Officer zusammenarbeitet, zeichnen Sie sich als High-Potential-Kandidat aus, wenn Sie zeigen, dass Sie verschiedene Unternehmensprioritäten navigieren können – also Kostenauswirkungen mit ESG-Zielen in Einklang bringen.
Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle konzentrieren?
Der Hauptfokus liegt auf der Umweltleistung und dem Wohlbefinden der Nutzer. Dies äußert sich im Reporting des CO2-Fußabdrucks und dem Streben nach Zertifizierungen, welche die Gesundheit und Nachhaltigkeit der physischen Büroräume validieren. Ihr Blick reicht dabei von Energiedaten bis hin zu Wellness-Richtlinien am Arbeitsplatz.
Ein weiterer wichtiger Pfeiler ist Governance und Transparenz durch das B Corp Readiness Assessment. Hierbei geht es nicht nur um CO2, sondern auch darum, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter behandelt, mit der Gemeinschaft interagiert und sich selbst steuert. Sie helfen dem Unternehmen dabei, von einem einfachen Reporting zu einem ganzheitlichen, verifizierten Impact-Modell überzugehen.
Welche Herausforderungen könnten in dieser Rolle auftreten?
Eine der primären Hürden wird die Datenfragmentierung sein. Die Übertragung von Informationen aus Finanzsystemen in Carbon-Reporting-Plattformen bedeutet oft, dass man mit unvollständigen oder inkonsistenten Daten arbeitet, was Geduld und akribische Validierung erfordert. Sie müssen beharrlich sein, wenn Sie Informationen von verschiedenen Stakeholdern über unterschiedliche Zeitzonen hinweg einholen.
Eine weitere Herausforderung ist die hohe Dynamik der Branche für flexible Arbeitswelten. Die Balance zwischen langfristigen Zertifizierungsprojekten und den unmittelbaren betrieblichen Anforderungen eines globalen Coworking-Netzwerks erfordert ein exzellentes Zeitmanagement. Sie müssen Projekte vorantreiben und gleichzeitig auf dringende Anfragen von Standorten oder Dienstleistern reagieren können.
Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?
Ihr Tag könnte mit einer Datenvalidierungs-Session beginnen, bei der Sie prüfen, ob die Beschaffungsbuchungen der Regionalbüros korrekt in der Unravel Carbon Plattform abgebildet werden. Danach folgt eventuell ein Meeting mit dem Director of Operations, um die Ergebnisse einer Gap-Analyse für einen neuen Standort in Hongkong oder Sydney zu besprechen und notwendige Upgrades zur Erreichung der Green Mark Standards zu identifizieren.
Am Nachmittag könnten Sie Zeit damit verbringen, ein Policy-Update oder einen internen Leitfaden zum Abfallmanagement für das People Experience Team zu entwerfen. Der Tag endet oft mit der Abstimmung per E-Mail mit dem nordamerikanischen Nachhaltigkeitsteam, um sicherzustellen, dass die regionalen Bemühungen in APAC mit der globalen ESG-Roadmap harmonieren.
Welche Möglichkeiten für professionelles Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?
Ein Praktikum bei Industrious bietet einen hochkarätigen Einblick in die nachhaltige Unternehmensstrategie. Für erfolgreiche Praktikanten ist dies ein Sprungbrett in die ESG-Beratung, das Corporate Sustainability Management oder den Betrieb grüner Immobilien. Sie arbeiten an der Schnittstelle zweier boomender Sektoren: flexible Büroflächen und nachhaltige Entwicklung.
Da die Rolle hochkarätige Projekte wie die B Corp-Zertifizierung umfasst, bauen Sie ein professionelles Netzwerk auf, das sowohl die Führungsteams in APAC als auch in Nordamerika umfasst. Erfolge bei diesen grundlegenden Reporting- und Zertifizierungsprojekten können zu spezialisierteren Rollen im Carbon Management oder ESG-Reporting innerhalb der globalen Organisation führen.
Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden
Sie werden intensiv mit den Operations- und Finanzteams zusammenarbeiten, um Daten zu sammeln und Richtlinienänderungen umzusetzen. Diese Ansprechpartner sind essenziell, um sicherzustellen, dass Nachhaltigkeitsinitiativen betrieblich machbar und finanziell dokumentiert sind. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Sustainability Officer zusammen, um die regionale Einhaltung der globalen Ziele zu gewährleisten.
Zu den externen Stakeholdern gehören Dienstleister und Zertifizierungsprüfer. Sie sind für die Aufbereitung der Dokumentationen zuständig, die von diesen Dritten geprüft werden, und sind somit ein zentraler Ansprechpartner für externe Audits. Innerhalb der Standorte interagieren Sie zudem mit den 'People Experience'-Teams, die den täglichen Hospitality-Service leiten.
CSR Jobs Newsletter
Verpasse nie wieder die nächste Chance
Erhalte eine kuratierte Auswahl neuer Stellen in CSR, ESG und Nachhaltigkeit in deinem Postfach. Kein täglicher Lärm, nur nützliche Chancen.
Du bist angemeldet
Möchtest du passendere Stellenangebote erhalten?
Teile dein LinkedIn-Profil, damit wir besser verstehen, welche Rollen zu dir passen könnten. Dieser Schritt ist freiwillig.
Alles erledigt!
Danke für deine Anmeldung zum CSR Jobs Newsletter. Freue dich auf neue Nachhaltigkeitsjobs in deinem Postfach.
Etwas ist schiefgelaufen. Bitte versuche es erneut.