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Assistant HSE – RSE

Hitachi Energy • Frankreich • Added on Jul 25, 2026
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Diese Ausbildung bietet einen praxisnahen Einstieg in die duale Welt der Arbeitssicherheit und der unternehmerischen Verantwortung bei einem weltweit führenden Energieunternehmen. In Unterstützung des HSE-Managers fungieren Sie als Bindeglied zwischen operativer Compliance und strategischer Nachhaltigkeit. Sie übernehmen die Verantwortung für das tägliche Sicherheitsmonitoring, interne Audits und EHS-Schulungen und tauchen gleichzeitig in die datenintensive Aufgabe der Berechnung des CO2-Fußabdrucks der Serviceabteilung ein.

Da diese Rolle im Zentrum der Energiewende angesiedelt ist, ist sie von entscheidender Bedeutung: Sie übersetzt hochgesteckte Dekarbonisierungsziele in konkrete Maßnahmen im Feld. Durch die Arbeit an CO2-Reduktionsplänen und die Einhaltung strenger Sicherheitsstandards unterstützen Sie direkt die Infrastruktur, die eine nachhaltige Zukunft ermöglicht. Es ist eine seltene Chance zu erleben, wie ein großer multinationaler Konzern die unmittelbaren Anforderungen der elektrischen Sicherheit mit der langfristigen Notwendigkeit einer umweltbewussten Verantwortung in Einklang bringt.

Dies ist die ideale Position für jemanden, der derzeit einen Abschluss in HSE oder nachhaltiger Entwicklung anstrebt und ein natürliches Talent für organisatorische Präzision besitzt. Wenn Sie es beherrschen, technische Sicherheitsaudits und Carbon Reporting gleichzeitig zu managen, ist dies Ihr idealer Startpunkt.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Der Auszubildende unterstützt primär den HSE-CSR Manager und konzentriert sich auf die Aufrechterhaltung der Sicherheitsstandards sowie die Implementierung des Managementsystems der Gruppe. Sie verwalten aktiv die Verlängerungen von Sicherheitsschulungen, leiten HSE-Sensibilisierungssitzungen (sogenannte „Causeries“) und führen interne Audits durch, um die Einhaltung der MASE-Zertifizierung zu gewährleisten. Neben der Sicherheit übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Umweltstrategie, indem Sie die Berechnung des CO2-Fußabdrucks für den Servicebereich steuern. Dies umfasst die Datenerhebung, die Analyse von Emissionen sowie den Vorschlag konkreter Maßnahmen zur Reduzierung der Umweltauswirkungen des Unternehmens im Einklang mit den globalen Nachhaltigkeitszielen.

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Diese Position bietet einen tiefen Einblick in das MASE-Zertifizierungsmodell, einen im Industriesektor hochgeschätzten Standard. Sie lernen, professionelle Sicherheitsaudits und Unfallursachenanalysen durchzuführen und erwerben technisches Fachwissen in den Bereichen elektrische Sicherheit und industrielle Risikoprävention. Im Bereich Nachhaltigkeit meistern Sie die Methodik des Carbon Accounting sowie die Entwicklung von Dekarbonisierungs-Roadmaps in einem multinationalen Kontext. Die Arbeit mit den globalen HSE-Reporting-Tools von Hitachi Energy wird zudem Ihre Kompetenzen im unternehmensweiten ESG-Datenmanagement erweitern.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Das ideale Profil ist ein Studierender im Bachelor- oder Masterstudium mit einer Spezialisierung in HSE oder nachhaltiger Entwicklung. Sie sollten über Grundkenntnisse in Sicherheitsprotokollen verfügen und im Idealfall bereits durch ein vorheriges Praktikum mit dem MASE-Rahmenwerk vertraut sein. Soft Skills sind hier entscheidend: Sie benötigen das kommunikative Geschick, um Sicherheits-Workshops zu leiten, sowie die analytische Genauigkeit im Umgang mit Emissionsdaten. Aufgrund der internationalen Ausrichtung der Gruppe und der technischen Dokumentation sind professionelle Englischkenntnisse zwingend erforderlich.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, sollten Sie ein klares Verständnis der Energiewende demonstrieren und aufzeigen, dass HSE das Fundament industrieller Nachhaltigkeit ist. Heben Sie in Ihrer Bewerbung Erfahrungen hervor, bei denen Sie strikte regulatorische Checklisten mit proaktiver Problemlösung oder Projektmanagement in Einklang bringen mussten. Zeigen Sie, dass Sie sowohl mit technischer Sicherheit (z. B. elektrische Gefahren) als auch mit strategischer CSR (z. B. Emissionsreduzierung) vertraut sind. Wenn Sie sich im Vorfeld über die „Sustainability 2030“-Ziele von Hitachi Energy informieren, können Sie Ihre persönlichen Motivationen im Vorstellungsgespräch optimal mit der Mission des Unternehmens abstimmen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Position konzentrieren?

Die Rolle schlägt die Brücke zwischen „Sicherheit“ und „Umwelt“. Während ein Großteil der Arbeit sicherstellt, dass das Unternehmen sicher operiert, liegt ein Kernfokus auf der Dekarbonisierung der Dienstleistungen. Sie werden maßgeblich daran beteiligt sein, die größten CO2-Emissionsquellen innerhalb der Serviceabläufe zu identifizieren und Pläne zur Minderung dieser Auswirkungen zu entwerfen. Zusätzlich liegt der Schwerpunkt auf dem Wohlbefinden und dem Engagement der Mitarbeiter durch eine gelebte Sicherheitskultur. Indem Sie ein proaktives HSE-Umfeld fördern, tragen Sie zur „sozialen“ Säule von ESG bei und stellen sicher, dass die Energiewende ohne Kompromisse bei der Arbeitssicherheit vollzogen wird.

Welche Herausforderungen könnte jemand in dieser Position erleben?

Die größte Herausforderung wird die Steuerung dualer Prioritäten sein: die unmittelbare, kritische Natur der Sicherheits-Compliance einerseits und die langfristige, analytische Aufgabe des Carbon Reportings andererseits. Sie müssen hoch organisiert sein, um zwischen Standort-Audits und Daten-Tabellen zu wechseln, ohne den Fokus zu verlieren. Eine weitere Herausforderung ist die Beeinflussung von Verhaltensweisen. Die operationalen Teams dazu zu bewegen, neue Sicherheitsgewohnheiten oder Umweltpraktiken zu übernehmen, erfordert Beharrlichkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten, um Widerstände gegen Veränderungen in einem traditionellen industriellen Umfeld zu überwinden.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Sicherheitsbesuch vor Ort oder einem Audit beginnen, um die Einhaltung der Abteilungsvorschriften zu prüfen. Den Nachmittag verbringen Sie dann möglicherweise mit der Zusammenstellung von Daten für die jährliche CO2-Bilanzierung, wobei Sie Energieverbrauchszahlen mit den Logbüchern der Serviceaktivitäten abgleichen. Vernetzung ist der Schlüssel: Planen Sie Besprechungen mit dem HSE Manager ein, um Vorfallberichte zu diskutieren oder Materialien für eine anstehende Schulung vorzubereiten. Ihr Tag wird wahrscheinlich viele Interaktionen mit dem technischen Personal beinhalten, um sicherzustellen, dass deren Zertifizierungen auf dem neuesten Stand sind.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Position?

Als Auszubildende(r) in einem globalen Unternehmen wie Hitachi Energy kann herausragende Leistung in dieser Rolle zu Positionen als Junior HSE Coordinator oder zu spezialisierten Rollen in der Umweltberatung innerhalb der Gruppe führen. Die im Bereich Carbon Reporting gesammelte Erfahrung ist auf dem aktuellen Arbeitsmarkt besonders gefragt. Erfolgreiche Auszubildende werden oft als Talent-Pipeline für die internationalen EHS- und CSR-Teams des Unternehmens betrachtet. Der Kontakt zu globalen Standards und groß angelegten Industrieprojekten bietet ein solides Fundament für eine Karriere im nachhaltigen Industriemanagement.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden am engsten mit dem lokalen HSE-CSR Manager zusammenarbeiten, der Ihnen als Mentor zur Seite steht. Zudem stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit operativen Service-Teams und Technikern, um deren Schulungen und Sicherheitsprotokolle zu koordinieren. Extern können Sie im weiteren Verlauf mit Zertifizierungsstellen für Audits oder mit Umweltberatern in Kontakt treten. Intern arbeiten Sie mit dem erweiterten europäischen HSE-Netzwerk zusammen, um Best Practices auszutauschen und Nachhaltigkeitskennzahlen für Frankreich zu berichten.

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