In dieser Position sind Sie vor Ort das Bindeglied zwischen dem Autobahnbetrieb von EPR und den Gemeinden entlang der Strecken. Sie verantworten die tägliche Arbeit rund um die soziale und ökologische Compliance: Sie sprechen mit Anwohnern, vermitteln bei Konflikten, unterstützen Umsiedlungsprozesse und sorgen dafür, dass soziale Programme tatsächlich umgesetzt werden. Freuen Sie sich auf eine Mischung aus Außendienst, Berichtswesen und Abstimmung mit Behörden und internen Teams.
Bei EPR ist nachhaltige Entwicklung nicht nur ein Lippenbekenntnis – sie ist eine Voraussetzung der Konzessionsverträge. Das Unternehmen betreibt sechs Autobahnkonzessionen in Minas Gerais und Paraná. Die Einhaltung sozialer Leistungsstandards, insbesondere bei Umsiedlungen und im Umgang mit traditionellen Gemeinschaften, ist entscheidend dafür, dass das Unternehmen seine Betriebsgenehmigung behält. Ihre Arbeit beeinflusst unmittelbar, wie sich Infrastrukturprojekte auf die Lebensgrundlagen vor Ort auswirken und ob betroffene Menschen fair behandelt werden.
Die Position passt zu jemandem, der sich sowohl im Außendienst als auch im Büro wohlfühlt, über fundierte Kenntnisse brasilianischer Umweltgenehmigungsverfahren und der IFC Performance Standards verfügt und Vertrauen zu Gemeinden aufbauen kann, ohne dabei den Projektfortschritt aus dem Blick zu verlieren.
Job-FAQs
Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?
Der oder die Sozial- und Umweltanalyst:in ist die zentrale Schnittstelle zwischen dem Autobahnbetrieb von EPR und den lokalen Gemeinschaften und stellt sicher, dass soziale und ökologische Schutzmaßnahmen eingehalten werden. Zu den Kernaufgaben gehört die Umsetzung und Überwachung der IFC Performance Standards (PDS), insbesondere des PDS 05 zu Umsiedlungen und der Wiederherstellung von Lebensgrundlagen sowie des PDS 07 zu indigenen Völkern und traditionellen Gemeinschaften. Dazu zählen die Einbindung von Anspruchsgruppen, die Vermittlung bei Konflikten und die Unterstützung bei der Entwicklung sozialer Programme.
Im Arbeitsalltag gehören außerdem die Betreuung von Umsiedlungsprozessen, die Ermittlung von Möglichkeiten für soziale Investitionen, die Vorbereitung und Begleitung öffentlicher Förderaufrufe sowie die Umsetzung von Umweltbildungs- und Gemeinwesenarbeit zu den Aufgaben. Der oder die Analyst:in unterstützt auch Umweltgenehmigungsverfahren, achtet auf die Einhaltung sozialer und ökologischer Auflagen und wirkt bei Audits und Inspektionen mit.
Langfristig soll die Position nachhaltige Entwicklung in den Betrieb von EPR integrieren, positive Beziehungen zu den Gemeinden fördern und sicherstellen, dass Infrastrukturprojekte zur lokalen Entwicklung beitragen und zugleich negative Auswirkungen minimieren. Der oder die Analyst:in unterstützt die Erhebung von Daten für Nachhaltigkeitskennzahlen und ESG-Initiativen und trägt so zur übergreifenden Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens bei.
Welche wichtigen Lernmöglichkeiten bietet diese Stelle?
Sie erwerben fundierte Kenntnisse der IFC Performance Standards (PDS), insbesondere der Standards PDS 05 und 07, die außerhalb großer Infrastrukturprojekte nur selten umfassend beherrscht werden. Dieses Wissen ist im ESG- und Nachhaltigkeitsbereich sehr gefragt, vor allem bei Positionen mit Schwerpunkt auf sozialen Risiken und Gemeinwesenarbeit.
Die Stelle bietet außerdem praktische Erfahrung mit brasilianischen Umweltgenehmigungsverfahren und der Zusammenarbeit mit Behörden wie IBAMA und IAT sowie mit dem Umgang mit komplexen Auflagen. Diese Praxiserfahrung ist besonders wertvoll für alle, die sich als Fachkraft für Umwelt- und Sozialmanagement spezialisieren möchten.
Darüber hinaus entwickeln Sie Kompetenzen im Projektmanagement, in der Einbindung von Anspruchsgruppen, der Konfliktvermittlung und der Konzeption sozialer Investitionen. Als bedeutendes Unternehmen im Bereich Straßenkonzessionen bietet EPR Einblicke darin, wie Nachhaltigkeit in den Betrieb großer Infrastrukturprojekte integriert wird. Das kann den Weg zu leitenden Positionen in der Branche ebnen.
Was zeichnet die ideale Person für diese Position aus (Erfahrung und Kompetenzen)?
Die ideale Person hat einen Bachelorabschluss in Umweltingenieurwesen, Biologie, Umweltmanagement oder einem verwandten Fach und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in sozial-ökologischen Funktionen, vorzugsweise in der Infrastruktur oder bei Großprojekten. Ein weiterführender Abschluss in Nachhaltigkeit, ESG, Umweltmanagement oder Public Policy ist von Vorteil.
Erwartet werden fundierte Kenntnisse der brasilianischen Umweltgesetzgebung, insbesondere der Vorschriften von IBAMA und IAT, sowie praktische Erfahrung mit Umweltgenehmigungen und der Einhaltung sozialer und ökologischer Auflagen. Kenntnisse der IFC Performance Standards (PDS) oder vergleichbarer Rahmenwerke sind wichtig. Erfahrung mit der Einbindung von Anspruchsgruppen, Konfliktvermittlung und der Arbeit mit vulnerablen Gemeinschaften ist ebenfalls gefragt.
Zu den persönlichen Kompetenzen zählen Einfühlungsvermögen, interkulturelle Sensibilität, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, wirksam mit unterschiedlichen Gruppen zu kommunizieren – von Behördenvertreter:innen bis hin zu traditionellen Gemeinschaften. Ein gültiger Führerschein der Klasse B und mittlere Kenntnisse der Office-Programme sind erforderlich. Erfahrung mit ISO 14001 und Risikomanagement ist von Vorteil.
Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben
Richten Sie Ihre Bewerbung gezielt auf den Kontext von EPR als Betreiber von Straßenkonzessionen in Paraná aus und heben Sie Ihre Erfahrung mit Umweltgenehmigungsverfahren (IBAMA, IAT) und sozialen Auflagen hervor. Konkrete Beispiele für Ihre Arbeit mit den PDS, insbesondere den Standards 05 und 07, oder vergleichbaren Rahmenwerken sind besonders wertvoll. Seien Sie darauf vorbereitet, bestimmte Projekte zu erläutern, in denen Sie Umsiedlungen oder die Wiederherstellung von Lebensgrundlagen betreut haben.
Machen Sie in Ihrem Anschreiben deutlich, dass Sie mit den Herausforderungen linearer Infrastrukturprojekte vertraut sind, etwa mit dem Erwerb von Grundstücken, Anliegen der Bevölkerung und der Koordination zahlreicher Anspruchsgruppen. Zeigen Sie, dass Sie sich im komplexen brasilianischen Regulierungsumfeld zurechtfinden und die sozialen Risiken beim Bau und Betrieb von Autobahnen verstehen.
Betonen Sie im Vorstellungsgespräch Ihre Fähigkeit, Vertrauen zu vulnerablen Gemeinschaften aufzubauen, Konflikte zu vermitteln und fachübergreifend mit Teams aus Engineering, Recht und Umwelt zusammenzuarbeiten. Kenntnisse der ISO 14001 und von ESG-Berichtsstandards können Sie zusätzlich hervorheben, da EPR offenbar Nachhaltigkeit zunehmend in sein Konzessionsmodell integriert.
Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen wird sich diese Position voraussichtlich konzentrieren?
Die Stelle konzentriert sich stark auf die soziale Dimension der Nachhaltigkeit, insbesondere auf Beziehungen zu Gemeinden, Menschenrechte und das Management sozialer Risiken. Sie stellt sicher, dass die Autobahnkonzessionen von EPR sozialen Leistungsstandards entsprechen, etwa den Standards der IFC, und dass betroffene Gemeinden fair behandelt werden – insbesondere bei Umsiedlungen oder wenn traditionelle Lebensgrundlagen beeinträchtigt werden.
Auch Umweltaspekte gehören dazu: Der Analyst unterstützt bei Umweltgenehmigungen und überwacht Themen wie Abfall, Wasserressourcen und Biodiversität. Im Mittelpunkt steht jedoch das Zusammenspiel sozialer und ökologischer Schutzmaßnahmen im Einklang mit ESG-Kriterien, die für Investoren und Aufsichtsbehörden zunehmend an Bedeutung gewinnen.
Indem die Stelle durch soziale Investitionen und Umweltbildung die lokale Entwicklung fördert, trägt sie zum Ziel von EPR bei, nachhaltige Entwicklung voranzutreiben. Zugleich unterstützt sie die Governance, indem sie die Einhaltung von Vorschriften sicherstellt und die gesellschaftliche Akzeptanz der Geschäftstätigkeit des Unternehmens wahrt – eine entscheidende Voraussetzung für langfristige Infrastrukturkonzessionen.
Vor welchen größten Herausforderungen könnte man in dieser Position stehen?
Eine zentrale Herausforderung besteht darin, den betrieblichen Anforderungen von Bau und Instandhaltung der Autobahnen mit der Zeit und Sensibilität gerecht zu werden, die eine sinnvolle Einbindung der Gemeinden und die Lösung von Konflikten erfordern. Soziale Anliegen lassen sich oft schwer vorhersehen. Der Analyst kann auf Widerstand oder Misstrauen in den von Projekten betroffenen Gemeinden stoßen und braucht daher Durchhaltevermögen und ausgeprägte Vermittlungsfähigkeiten.
Das regulatorische Umfeld in Brasilien ist komplex und umfasst teils überlappende Anforderungen auf Bundes- und Bundesstaatenebene. Der Analyst muss die Einhaltung sicherstellen und sich zugleich in bürokratischen Verfahren zurechtfinden. Die Abstimmung mit zahlreichen Beteiligten – darunter Behörden, Auftragnehmer und lokale Führungspersönlichkeiten – kann anspruchsvoll sein und erfordert hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Eine weitere Herausforderung ist, soziale Programme mit Umwelt- und Ingenieurmaßnahmen zu verzahnen. Dafür muss man oft interne Teams überzeugen, für die soziale Aspekte möglicherweise keine Priorität haben. Auch die Wirkung sozialer Investitionen zu messen und nachzuweisen, kann schwierig sein, insbesondere kurzfristig.
Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?
Ein typischer Arbeitstag könnte mit einer Teambesprechung beginnen, in der Prioritäten abgestimmt werden – etwa anstehende Gemeindetreffen oder Fristen für Genehmigungsberichte. Anschließend prüft der Analyst möglicherweise Unterlagen, erstellt Fachberichte oder wertet Daten zu sozialen Kennzahlen aus. Außerdem kann ein Besuch vor Ort anstehen, um mit Gemeindemitgliedern zu sprechen, die Lage zu beurteilen oder an einer öffentlichen Anhörung teilzunehmen.
Am Nachmittag könnte der Analyst an Gesprächen mit Behörden oder internen Abteilungen teilnehmen, um Fragen zur Einhaltung von Vorschriften zu klären oder soziale Programme abzustimmen. Auch das Erarbeiten von Ausschreibungen für soziale Investitionsprojekte oder die Prüfung von Berichten der Auftragnehmer kann dazugehören. Konfliktvermittlung oder Beschwerden aus der Bevölkerung können jederzeit hinzukommen und erfordern eine schnelle, sensible Reaktion.
Die Stelle verbindet Büroarbeit mit Außendienst; die Aufgaben variieren je nach Projektphase. Während der Bauphase stehen der Austausch mit den Gemeinden und Umsiedlungen besonders im Vordergrund. Im laufenden Betrieb kann der Schwerpunkt auf Monitoring und langfristigen Programmen liegen. Um verschiedene Aufgaben und Beteiligte zu koordinieren, braucht der Analyst Flexibilität und Organisationstalent.
Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position?
Die Stelle bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in dem wachsenden Bereich soziale Performance und Nachhaltigkeit bei großen Infrastrukturprojekten. Wenn EPR sein Portfolio an Autobahnkonzessionen ausbaut, kann der Analyst zunehmend komplexere Projekte übernehmen und sich möglicherweise zur Koordinations- oder Führungskraft entwickeln, die mehrere Konzessionen oder ein regionales Team betreut.
Die Arbeit mit internationalen Standards wie den IFC Performance Standards (PDS) sowie der Austausch mit Aufsichtsbehörden und Gemeinden vermitteln vielseitig einsetzbare Kompetenzen. Darüber hinaus kann man sich in verwandte Bereiche wie ESG-Strategie, Stakeholder-Management oder Nachhaltigkeitsberichterstattung weiterentwickeln – insbesondere, wenn EPR seine Nachhaltigkeitsstrategie weiter ausbaut.
Erfolgreich umgesetzte Sozialprogramme und die Sicherstellung der Compliance können zudem neue Perspektiven bei anderen Portfoliounternehmen von Equipav oder Perfin eröffnen, da die Gruppe auf Infrastrukturinvestitionen setzt. Auch eine Position im Bereich Nachhaltigkeit auf Konzernebene kann ein nächster Karriereschritt sein.
Mit welchen wichtigen Stakeholdern werden Sie zusammenarbeiten?
Intern arbeitet der Analyst eng mit dem Nachhaltigkeits- und Umweltteam sowie mit Projektleitung, Technik, Rechtsabteilung und Kommunikation zusammen. Außerdem berichtet er der Geschäftsleitung über soziale Performance und Compliance. Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsteam ist entscheidend, damit soziale Belange in den Arbeitsalltag einfließen.
Zu den wichtigsten externen Stakeholdern zählen lokale Gemeinden, Gemeindevorsteher, indigene Gruppen, traditionelle Bevölkerungsgruppen und betroffene Familien. Vertrauen aufzubauen und mit ihnen im offenen Austausch zu bleiben, ist von zentraler Bedeutung. Der Analyst steht außerdem mit Behörden wie IBAMA, IAT und kommunalen Stellen sowie gegebenenfalls mit NGOs und zivilgesellschaftlichen Organisationen in Kontakt.
Darüber hinaus stimmt er sich mit Auftragnehmern, Beratern und Auditoren ab, die an Genehmigungsverfahren, Sozialprogrammen und der Überwachung der Compliance beteiligt sind. Auch Investoren und Kreditgeber zählen indirekt zu den Stakeholdern, da sie die Einhaltung von Nachhaltigkeitsstandards erwarten. Ein wirksames Stakeholder-Management ist ein wesentlicher Bestandteil der Position.
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