G

Sustainability and Impact Specialist

Glovo Polen Added on Jun 9, 2026
Für diese Stelle bewerben →

Sie werden die Nachhaltigkeitsleitung für Polen und übernehmen die volle Verantwortung für die Umsetzung der globalen Strategie von Glovo im lokalen Markt. Der Job beinhaltet die Koordination wirkungsvoller Sozialprojekte und den Aufbau strategischer Beziehungen zu externen Partnern und NGOs. Sie unterstützen die Operations- und Commercial-Teams dabei, ESG-Ziele in das Tagesgeschäft zu integrieren.

Diese Rolle ist entscheidend für die Transformation des Quick-Commerce-Sektors in Polen, insbesondere im Hinblick auf die Unterstützung der Kuriere, die Reduzierung der Umweltbelastung durch Lieferungen und die Bekämpfung von Lebensmittelverschwendung. Als Bindeglied zwischen dem lokalen Markt und den globalen Teams in Barcelona und Berlin haben Sie einen realen Einfluss darauf, wie Technologie lokalen Gemeinschaften und der Umwelt dient, was sich direkt in einem messbaren sozialen Impact für die Marke niederschlägt.

Diese Position ist ideal für jemanden, der mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder im Bereich Nachhaltigkeit mitbringt, weiß, wie man Stakeholder effektiv einbindet, strategisches Denken mit einer starken Umsetzungsorientierung kombiniert und in einem dynamischen Tech-Umfeld aufblüht.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der Sustainability and Impact Specialist ist dafür verantwortlich, globale ESG-Ziele in lokale, umsetzbare Strategien für den polnischen Markt zu übersetzen. Dies umfasst die Leitung komplexer, funktionsübergreifender Projekte, die das Wohlergehen der Kuriere, den ökologischen Fußabdruck und soziale Impact-Initiativen betreffen. Sie übernehmen zudem sowohl lokale als auch globale Reporting-Anforderungen und stellen sicher, dass die Datenerfassung präzise ist und den Fortschritt der polnischen Operationen widerspiegelt. Darüber hinaus beinhaltet die Rolle ein starkes Element an Advocacy und Kommunikation, wobei Sie die Impact-Mission des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und in internen Engagement-Sessions vertreten.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

In dieser Rolle erhalten Sie tiefe Einblicke in die Schnittstelle zwischen Tech-Plattform-Betrieb und Nachhaltigkeit. Sie lernen, wie man CSR-Initiativen in einem schnell wachsenden Umfeld skaliert und sich im regulatorischen Umfeld der Gig Economy in Mitteleuropa bewegt. Es besteht die große Chance, Kompetenzen im Multi-Stakeholder-Management zu meistern und mit diversen Gruppen zusammenzuarbeiten – von NGOs und Regierungsstellen bis hin zu internen kommerziellen Teams. Zudem entwickeln Sie ein fundiertes Verständnis der ESG-Reporting-Frameworks im Kontext eines großen internationalen Konzerns wie Delivery Hero.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat bringt mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, Business oder Non-Profit-Management mit. Sie sollten über ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, datengestützte Entscheidungsfindung mit strategischem Denken zu verbinden. Neben den technischen Fähigkeiten ist ein hohes Maß an zwischenmenschlicher Überzeugungskraft essenziell. Fließende Kenntnisse in Polnisch und Englisch sind eine strikte Voraussetzung, da Sie die Brücke zwischen lokalen Stakeholdern und dem globalen Headquarter bilden.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, demonstrieren Sie Ihre Fähigkeit, die Lücke zwischen Geschäftszielen und sozialem Impact zu schließen. Heben Sie spezifische Projekte hervor, bei denen Sie durch Partnerschaften mit externen Organisationen oder NGOs messbare Ergebnisse erzielt haben. Da diese Rolle im Bereich Global Affairs angesiedelt ist, sollten Sie ein Verständnis für die regulatorischen und sozialen Herausforderungen zeigen, die spezifisch für den Liefersektor in Polen sind. Es wird sehr geschätzt, wenn Ihre Bewerbung die „Get Things Done“-Mentalität von Glovo widerspiegelt.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Der Fokus liegt wahrscheinlich auf der Verteilung zwischen sozialer Wirkung und Umweltlogistik. Sie arbeiten an Programmen, die der Kurier-Community und lokalen Partnern zugutekommen, und treiben gleichzeitig Initiativen zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks bei der Zustellung auf der letzten Meile voran. Die Reduzierung von Lebensmittelverschwendung durch Plattforminnovationen und Unterstützungsprogramme für die Gemeinschaft ist ebenfalls ein wichtiger Pfeiler. Ihre Aufgabe wird es sein, Nachhaltigkeit für die kommerziellen Teams in Polen operativ relevant zu machen.

Was sind die größten Herausforderungen, denen man sich in dieser Rolle stellen muss?

Eine der zentralen Herausforderungen ist das Management der funktionsübergreifenden Abstimmung. Sie müssen Teams, deren Haupt-KPIs kommerzieller oder operativer Natur sind, davon überzeugen, Nachhaltigkeitsziele zu priorisieren. Den Spagat zwischen schnellem Geschäftswachstum und langfristigen ESG-Verpflichtungen zu meistern, erfordert eine hohe Resilienz. Zudem kann die Sicherstellung der Datengenauigkeit für das Reporting über ein dezentrales Netzwerk von Partnern und Kurieren hinweg komplex sein und erfordert größte Sorgfalt.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag beginnt möglicherweise mit einem Austausch mit dem Global Affairs Team, um sich auf Reporting-Kennzahlen abzustimmen, gefolgt von einem Treffen mit einer lokalen NGO, um eine neue soziale Initiative zu konzipieren. Den Nachmittag verbringen Sie vielleicht mit der Analyse von Projektdaten oder der Erstellung von Briefings für die PR-Abteilung. Wahrscheinlich werden Sie viel Zeit damit verbringen, als Berater für lokale Betriebsspezialisten zu fungieren und Strategien zu entwickeln, wie nachhaltige Praktiken besser in den Kurieralltag oder die Onboarding-Prozesse für Händler integriert werden können.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Als Teil der Delivery Hero Group bietet diese Stelle einen Weg in eine internationale Führungsposition im Bereich ESG oder Public Affairs. Erfolge auf dem polnischen Markt können zu regionalen Verantwortlichkeiten in Zentral- und Osteuropa führen. Sie erhalten außerdem die Chance, prestigeträchtige Projekte zu leiten, die zuerst in Polen pilotiert und später global skaliert werden könnten, was für große berufliche Anerkennung innerhalb der Nachhaltigkeits-Community sorgt.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Zu den internen Stakeholdern zählen der General Manager für Polen sowie die Abteilungen Government Relations, PR und Commercial. Sie werden zudem regelmäßig mit dem Global Impact Team mit Sitz in Barcelona koordinieren. Extern sind Sie der Hauptansprechpartner für NGO-Partner, Industrieverbände und potenziell lokale Regierungsvertreter, um Allianzen aufzubauen, die den positiven Einfluss des Unternehmens verstärken.

CSR Jobs Newsletter

Verpasse nie wieder die nächste Chance

Erhalte eine kuratierte Auswahl neuer Stellen in CSR, ESG und Nachhaltigkeit in deinem Postfach. Kein täglicher Lärm, nur nützliche Chancen.

Kostenlos. Jederzeit abbestellbar.