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Environmental, Sustainability & Governance (ESG) Lead

Flynn • Irland • Added on Jul 22, 2026
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Als ESG Lead bei Flynn übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Agenda der Umwelt- und Sozialgovernance bei hochkarätigen internationalen Bauprojekten. Sie sind der primäre Architekt hinter der Transformation des Unternehmens hin zu vollständiger regulatorischer Compliance und einer reifen ESG-Performance. Ihr täglicher Fokus liegt auf der Verwaltung des Rechtsregisters der Gruppe, der Durchführung strenger Standort-Audits und der Übersetzung komplexer Frameworks wie der CSRD in umsetzbare Pläne auf Baustellenebene für Projektteams in ganz Europa.

Diese Rolle ist eine einzigartige Chance, Nachhaltigkeit in die DNA kritischer Infrastrukturen – wie Rechenzentren und Life-Science-Einrichtungen – einzubetten, in denen Ressourceneffizienz oberste Priorität hat. Indem Sie Strategien zur CO2-Reduktion und Initiativen zur Kreislaufwirtschaft leiten, beeinflussen Sie direkt die Dekarbonisierung des bebauten Umfelds. Sie fungieren als zentrales Bindeglied zwischen den operativen Teams vor Ort und der Geschäftsführung und stellen sicher, dass Nachhaltigkeit nicht nur eine reine Berichtsübung, sondern ein zentraler Geschäftstreiber ist.

Dies ist die ideale Position für jemanden, der über einen starken technischen Hintergrund im Umweltmanagement verfügt und die Herausforderung liebt, anspruchsvolle Governance-Frameworks in einem dynamischen, wachstumsstarken Bauumfeld zu implementieren.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der ESG Lead ist verantwortlich für die strategische Ausrichtung und taktische Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens in seinen internationalen Betrieben. Sie verwalten das gesamte Umweltrechtsregister und stellen sicher, dass Projekte in verschiedenen Rechtsräumen mit der irischen, britischen und EU-Gesetzgebung konform bleiben. Dies umfasst die Entwicklung projektspezifischer Umweltmanagementsysteme (UMS) und die Überwachung des Übergangs der Gruppe zu verbindlichen Nachhaltigkeitsberichterahmen. Über die Compliance hinaus umfasst die Rolle die Leitung des ESG-Komitees und die Koordinierung von doppelten Wesentlichkeitsanalysen zur Identifizierung zentraler sozialer und ökologischer Auswirkungen. Sie sind der primäre Ansprechpartner für ISO-Akkreditierungen und Aufsichtsbehörden und treiben gleichzeitig die Datenintegrität für die Überwachung von CO2-Emissionen über Scope 1, 2 und 3 voran. Ihre Arbeit hilft dabei, die Lücke zwischen hochgesteckten Nachhaltigkeitszielen und dem täglichen Betrieb vor Ort zu schließen.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

In dieser Rolle erhalten Sie einen beispiellosen Einblick in die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und die European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Die Implementierung dieser Rahmenwerke im Baukontext bietet jedem ESG-Experten einen deutlichen Wettbewerbsvorteil. Sie werden tiefgehende Expertise in der Durchführung doppelter Wesentlichkeitsanalysen und hochrangigen Gap-Analysen entwickeln, die für die moderne Corporate Governance entscheidend sind. Darüber hinaus bietet die Position technisches Wachstum in den Bereichen Ökobilanzierung (Life Cycle Assessments - LCA) und Bewertungen des grauen CO2-Gehalts. Die Arbeit in kritischen Umgebungen wie Rechenzentren und Life Sciences macht Sie mit spezialisierten Herausforderungen der Ressourceneffizienz und Strategien zur Förderung der Biodiversität vertraut. Zudem werden Sie Ihre Führungskompetenzen durch den Vorsitz in internen Komitees und das Management von Stakeholder-Beziehungen auf internationaler Ebene verfeinern.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Die ideale Besetzung verfügt über einen Abschluss in EHS oder einer verwandten Umweltfachrichtung und bringt mindestens fünf Jahre Erfahrung im Baugewerbe oder im gewerblichen Immobiliensektor mit. fundierte Kenntnisse in ISO 14001-Systemen sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Nachhaltigkeitsberichtswesen sind essenziell. Wir suchen eine detailorientierte Persönlichkeit, die komplexe Umweltgesetzgebungen beherrscht und dabei den Fokus auf die praktische Anwendung auf Baustellenebene behält. Sie sollten eine eigeninitiative Persönlichkeit mit dem nötigen Fingerspitzengefühl sein, um sowohl das Senior Management als auch die Teams vor Ort zu überzeugen. Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens sind Anpassungsfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Ein gültiger Führerschein ist wünschenswert, um Standortbesuche und Audits an verschiedenen Projektorten zu ermöglichen.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aus der Masse herauszustechen, sollten Sie Ihre Fähigkeit demonstrieren, theoretische ESG-Frameworks in praktische Anwendungen auf der Baustelle zu überführen. Heben Sie in Ihrer Bewerbung konkrete Beispiele hervor, in denen Sie Initiativen zur CO2-Reduktion geleitet oder komplexe regulatorische Änderungen in einem Bauumfeld gesteuert haben. Wenn Sie Ihre Erfahrung mit den spezifischen Umweltanforderungen kritischer Infrastrukturen – wie etwa Rechenzentren – erwähnen, unterstreicht dies Ihre Passgenauigkeit für das Portfolio von Flynn. Passen Sie Ihren Lebenslauf so an, dass nicht nur Ihre Erfahrung im Berichtswesen, sondern auch Ihre Fähigkeit zur Einbindung der Lieferkette deutlich wird. Da Flynn großen Wert auf Beschaffung und Biodiversität legt, werden Belege für Lieferantenprogramme oder die Implementierung naturbasierter Lösungen sehr geschätzt. Seien Sie darauf vorbereitet, zu erläutern, wie Sie eine doppelte Wesentlichkeitsanalyse für ein mittelständisches internationales Unternehmen angehen würden.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Im Rahmen dieser Position liegt der Fokus auf der Dekarbonisierung des bebauten Umfelds und der Sicherstellung einer langfristigen unternehmerischen Resilienz. Sie werden Strategien zur Materialwiederverwendung und Abfallreduzierung leiten, um das Unternehmen in Richtung Kreislaufwirtschaftziele zu bewegen. Dies umfasst die Bewertung des gesamten Lebenszyklus-Kohlenstoffgehalts sowie die Suche nach Wegen, um den grauen Kohlenstoff (embodied carbon) in Materialien für hochwertige Fertigungs- und Luftfahrtprojekte zu reduzieren. Zudem liegt ein erheblicher Schwerpunkt auf Governance und Transparenz. Sie werden damit beauftragt, soziale und ökologische Risiken innerhalb der Lieferkette zu analysieren und sicherzustellen, dass alle Projekte die Anforderungen zur Förderung der Biodiversität erfüllen. Die Förderung des ökologischen Schutzes und die Einhaltung der EU-Taxonomie werden zentrale Prioritäten sein, da das Unternehmen seinen Status bei Blue-Chip-Kunden wahren möchte.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Position konfrontiert sein könnte?

Eine der primären Herausforderungen ist die Datenfragmentierung über verschiedene Projektstandorte und internationale Gerichtsbarkeiten hinweg. Die Koordination einer präzisen und vollständigen ESG-Datenerfassung von Subunternehmern und internen Teams erfordert Ausdauer und robuste Managementsysteme. Sie müssen die Berichtsprozesse standardisieren, um sicherzustellen, dass die Daten zuverlässig genug für externe Prüfungen und regulatorische Offenlegungen sind. Eine weitere Herausforderung ist die Dynamik des Baugewerbes, bei der operative Fristen manchmal mit langfristigen Nachhaltigkeitszielen kollidieren können. Um Bauleiter dazu zu bewegen, trotz extrem engen Zeitplans ökologische Best Practices zu priorisieren, sind diplomatisches Geschick und eine klare Kommunikation über den geschäftlichen Mehrwert von ESG-Compliance erforderlich.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit der Prüfung von Umwelt-Compliance-Audits aktiver Projektstandorte beginnen, gefolgt von einem Termin mit dem Group HSQE Manager, um den Fortschritt bei den CO2-Reduktionszielen zu besprechen. Den Nachmittag könnten Sie damit verbringen, eine Sitzung des ESG-Komitees zu leiten, um die neuesten Ergebnisse der Wesentlichkeitsanalyse zu prüfen, oder Leitfäden für das Pre-Construction-Team zu entwerfen, die in eine hochkarätige Ausschreibung einfließen. Sie werden wahrscheinlich über Videocalls oder Standortbesuche mit den Teams vor Ort interagieren, um Toolbox-Talks und Schulungen zu neuen Nachhaltigkeitsstandards durchzuführen. Der Tag beinhaltet oft tiefgehende Analysen in Datenmanagementsystemen zur Verfolgung von Scope 1 und 2 Emissionen oder die Prüfung neuer ESG-Gesetzgebungen, um strategische Empfehlungen für den Vorstand zu erarbeiten.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bietet diese Rolle?

Diese Position ist als hoch sichtbare Führungschance innerhalb eines sich schnell diversifizierenden Unternehmens konzipiert. Mit der geografischen Expansion des Unternehmens wird sich Ihre Rolle voraussichtlich zu einer globalen strategischen Funktion entwickeln. Die erfolgreiche Implementierung von CSRD- und ESRB-Frameworks wird Sie als führenden Experten für die Nachhaltigkeitstransformation im Bausektor etablieren. Es gibt klare Pfade hin zu Führungspositionen auf Executive-Ebene innerhalb der HSQE- oder Nachhaltigkeitsabteilungen. Durch das Management kritischer Stakeholder-Beziehungen zu Blue-Chip-Kunden und Investoren steigern Sie Ihr Profil in der Branche. Fortlaufende Weiterbildung wird ausdrücklich gefördert; die Teilnahme an Branchentreffs wird Sie an der Spitze der neuesten ESG-Trends und Technologien halten.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie berichten direkt an den Group HSQE Manager und pflegen eine enge Arbeitsbeziehung zum Vorstand sowie zu den Projektteams vor Ort. Intern arbeiten Sie mit der Einkaufsabteilung zusammen, um Lieferanten zu prüfen, und mit dem Pre-Construction-Team, um sicherzustellen, dass ESG-Anforderungen in neuen Angeboten ausreichend ressourciert sind. Extern stehen Sie im Kontakt mit Blue-Chip-Kunden, Regulierungsbehörden und Akkreditierungsstellen wie der ISO. Sie werden zudem eine Schlüsselrolle beim Aufbau von Beziehungen zu Partnern in der Lieferkette spielen, um deren eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern, und Flynn auf Branchenforen vertreten, um die ESG-Agenda in der breiteren Baucommunity zu kommunizieren.

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