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Environmental, Sustainability & Governance (ESG) Lead

Flynn Irlanda Added on Jul 22, 2026
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Como Lead de ESG na Flynn, você assumirá total responsabilidade pela agenda de governança ambiental e social em projetos internacionais de construção de alto impacto. Você será o principal arquiteto da transição da empresa rumo à conformidade regulatória total e a um desempenho de ESG maduro. Seu foco diário envolverá a gestão do registro legal do grupo, a realização de auditorias rigorosas em campo e a tradução de frameworks complexos, como o CSRD, em planos de ação práticos para as equipes de projeto em toda a Europa.

Esta função é uma oportunidade única de integrar a sustentabilidade ao DNA de infraestruturas críticas, como data centers e instalações de ciências da vida, onde a eficiência de recursos é primordial. Ao liderar estratégias de redução de carbono e iniciativas de economia circular, você influenciará diretamente a descarbonização do ambiente construído. Você atuará como o elo fundamental entre as equipes operacionais de campo e a liderança executiva, garantindo que a sustentabilidade não seja apenas um exercício de relatórios, mas um motor central do negócio.

Esta vaga é ideal para quem possui um forte background técnico em gestão ambiental e gosta do desafio de implementar estruturas de governança sofisticadas em um ambiente de construção de alto crescimento e ritmo acelerado.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

O Líder de ESG é responsável pela direção estratégica e execução tática dos objetivos de sustentabilidade da empresa em suas operações internacionais. Você gerenciará todo o registro legal ambiental, garantindo que projetos em várias jurisdições permaneçam em conformidade com a legislação irlandesa, do Reino Unido e da UE. Isso inclui o desenvolvimento de Sistemas de Gestão Ambiental (SGA) específicos para projetos e a supervisão da transição do grupo para frameworks de relatórios de sustentabilidade obrigatórios. Além da conformidade, a função envolve a liderança do Comitê de ESG e a coordenação de avaliações de dupla materialidade para identificar os principais impactos sociais e ambientais. Você será o principal ponto de contato para acreditação ISO e órgãos reguladores, além de impulsionar a integridade dos dados para o monitoramento de emissões de carbono nos Escopos 1, 2 e 3. Seu trabalho ajudará a preencher a lacuna entre as metas de sustentabilidade de alto nível e as operações diárias no campo.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Nesta função, você terá uma exposição incomparável à Diretiva de Relatórios de Sustentabilidade Corporativa (CSRD) e aos Padrões Europeus de Relatórios de Sustentabilidade (ESRS). Implementar esses frameworks em um contexto de construção oferece uma vantagem competitiva distinta para qualquer profissional de ESG. Você desenvolverá profunda expertise na condução de avaliações de dupla materialidade e análises de gap de alto nível, fundamentais para a governança corporativa moderna. Além disso, a posição oferece crescimento técnico em Avaliações de Ciclo de Vida (ACV) e avaliações de carbono incorporado. Trabalhar em ambientes críticos, como data centers e ciências da vida, o exporá a desafios especializados de eficiência de recursos e estratégias de melhoria da biodiversidade. Você também aprimorará suas habilidades de liderança ao presidir comitês internos e gerenciar relações com stakeholders em nível internacional.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal possui formação em EHS (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) ou em uma disciplina ambiental correlata e traz pelo menos cinco anos de experiência nos setores de construção ou imobiliário comercial. Proficiência em sistemas ISO 14001 e um histórico sólido em relatórios de sustentabilidade são essenciais. Buscamos um profissional atento aos detalhes, capaz de navegar pelas complexidades da legislação ambiental, mantendo o foco na aplicação prática em campo. Você deve ser alguém com proatividade e habilidades interpessoais para influenciar tanto a alta gestão quanto as equipes de obra. Dada a natureza internacional do negócio, a adaptabilidade e fortes habilidades de comunicação são vitais. É preferível possuir carteira de habilitação regular para facilitar visitas técnicas e auditorias em diferentes locais de projeto.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, demonstre sua capacidade de transitar de frameworks teóricos de ESG para aplicações práticas em campo. Em sua candidatura, destaque exemplos específicos onde você liderou iniciativas de redução de carbono ou gerenciou mudanças regulatórias complexas em ambientes de construção. Mencionar sua familiaridade com as demandas ambientais específicas de infraestruturas críticas — como data centers — mostrará um alinhamento direto com o portfólio da Flynn. Adapte seu currículo para refletir não apenas sua experiência em relatórios, mas sua capacidade de engajar a cadeia de suprimentos. A Flynn dá grande ênfase a compras e biodiversidade, portanto, evidências de programas de engajamento de fornecedores ou implementação de soluções baseadas na natureza serão muito valorizadas. Esteja preparado para discutir como você abordaria uma avaliação de dupla materialidade para uma empresa internacional de médio porte.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?

A sustentabilidade nesta função foca na descarbonização do ambiente construído e na garantia da resiliência corporativa a longo prazo. Você liderará estratégias de reúso de materiais e redução de resíduos, direcionando a empresa rumo a metas de economia circular. Isso envolve a avaliação do carbono ao longo de todo o ciclo de vida e a busca de formas de reduzir o carbono incorporado de materiais utilizados em projetos de aviação e manufatura de alto valor. Há também uma ênfase significativa em governança e transparência. Você terá a tarefa de mapear os riscos sociais e ambientais na cadeia de suprimentos e garantir que todos os projetos atendam aos requisitos de melhoria da biodiversidade. Promover a proteção ecológica e aderir à Taxonomia da UE serão prioridades fundamentais para que a empresa mantenha seu status com clientes de primeira linha (blue-chip).

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios é a fragmentação de dados entre diversos canteiros de obras e jurisdições internacionais. Coordenar a coleta de dados ESG precisos e completos de subcontratados e equipes internas exige persistência e sistemas de gestão robustos. Você precisará padronizar os processos de relatórios para garantir que os dados sejam confiáveis o suficiente para assegurações externas e divulgações regulatórias. Outro desafio é o ritmo acelerado da construção, onde os prazos operacionais podem, às vezes, conflitar com metas de sustentabilidade de longo prazo. Influenciar gerentes de obra para priorizar as melhores práticas ambientais em meio a cronogramas apertados exige altos níveis de diplomacia e comunicação clara sobre o valor comercial da conformidade com ESG.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com a revisão de auditorias de conformidade ambiental de projetos ativos, seguida de uma reunião com o Gerente de HSQE do Grupo para discutir o progresso em relação às metas de redução de carbono. Você poderá passar a tarde liderando uma reunião do Comitê de ESG para revisar as descobertas da última avaliação de materialidade ou redigindo notas orientadoras para a equipe de pré-construção incluir em uma proposta de licitação de alto perfil. Provavelmente, você interagirá com equipes de campo via videochamadas ou visitas técnicas para realizar diálogos diários de segurança (toolbox talks) e treinamentos sobre novos padrões de sustentabilidade. O dia frequentemente envolve imersões em sistemas de gestão de dados para rastrear emissões de Escopo 1 e 2 ou revisar a legislação de ESG emergente para fornecer recomendações estratégicas à diretoria executiva.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Este cargo é posicionado como uma oportunidade de liderança de alta visibilidade dentro de um negócio em rápida diversificação. À medida que a empresa expande geograficamente, sua função provavelmente evoluirá para uma função estratégica mais global. A implementação bem-sucedida dos frameworks CSRD e ESRB o estabelecerá como um especialista líder na transição de sustentabilidade do setor de construção. Existem caminhos claros para cargos de liderança executiva nos departamentos de HSQE ou Sustentabilidade. Ao gerenciar relacionamentos críticos com clientes blue-chip e investidores, você aumentará seu perfil no setor. A educação contínua é incentivada, e a participação em fóruns da indústria o manterá na vanguarda das últimas tendências e tecnologias de ESG.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você reportará diretamente ao Gerente de HSQE do Grupo e manterá um relacionamento próximo com o Conselho de Administração e as equipes de projeto em campo. Internamente, você colaborará com o departamento de compras para homologar fornecedores e com a equipe de pré-construção para garantir que os requisitos de ESG estejam adequadamente previstos em novas propostas. Externamente, você interagirá com clientes blue-chip, autoridades reguladoras e órgãos de acreditação, como a ISO. Você também desempenhará um papel fundamental na construção de relacionamentos com parceiros da cadeia de suprimentos para melhorar o desempenho de sustentabilidade deles e participará de fóruns do setor para representar a agenda de ESG da Flynn perante a comunidade de construção em geral.

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