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Sustainability & ESG Trainee

Ferrer Spanien Added on Jul 7, 2026
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Als Sustainability & ESG Trainee fungieren Sie als zentraler Motor für die Impact-Strategie des Unternehmens. Sie übernehmen die technische Dokumentation und Datenerhebung, die für globale Zertifizierungen erforderlich sind. Sie unterstützen die Steuerung von ESG-Berichtsprozessen mittels Tools wie Power BI und helfen bei der Koordination von Umwelt- und Sozialbewertungen innerhalb der pharmazeutischen Lieferkette. Ihre tägliche Arbeit besteht darin, rohe Organisationsdaten in aussagekräftige Erkenntnisse für BCorp- und EcoVadis-Einreichungen zu transformieren.

Diese Position bietet die seltene Chance, in einem BCorp-zertifizierten Pharmaunternehmen zu arbeiten, das soziale Gerechtigkeit als zentralen Geschäftstreiber betrachtet. Sie gehen über die Standard-Compliance hinaus, indem Sie zum Link-Up-Programm beitragen, das sich auf die Nachhaltigkeit der tieferen Wertschöpfungskette und aktives Corporate Volunteering konzentriert. Es ist eine Gelegenheit zu erleben, wie ein bedeutender Hersteller strenge regulatorische Anforderungen mit einem echten aktivistischen Geist in Einklang bringt.

Diese Rolle eignet sich für eine datenaffine Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Umweltschutz, einem Talent für Organisation und dem Wunsch, die Feinheiten der CSRD und der doppelten Wesentlichkeit zu erlernen. Sie sollten sich darin wohlfühlen, flexibel zwischen analytischen Excel-Aufgaben und kreativen internen Kommunikationskampagnen zu wechseln.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der Trainee konzentriert sich primär auf ESG-Reporting und Datenmanagement und unterstützt die Erhebung und Organisation von Kennzahlen für wichtige Standards wie CSRD, CDP und EcoVadis. Dabei wird sichergestellt, dass die Daten präzise und bereit für den nichtfinanziellen Lagebericht (EINF) sowie andere regulatorische Offenlegungen sind. Neben den Daten umfasst die Rolle die operative Unterstützung von Social-Impact-Projekten. Sie helfen bei der Verwaltung des Portals für Corporate Volunteering, unterstützen bei der Vorbereitung interner Workshops und tragen zum Link Up-Programm bei, das die ökologische und soziale Leistung der Wertschöpfungskette des Unternehmens optimiert.

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Dieses Praktikum bietet tiefe Einblicke in den BCorp-Zertifizierungsprozess und die sich entwickelnde Landschaft der europäischen Nachhaltigkeitsregulierungen wie der CSRD. Sie sammeln praktische Erfahrungen in der Anwendung professioneller Reporting-Tools und Power BI zur Visualisierung von Umweltdaten. Zusätzlich lernen Sie im Rahmen des Managements der EcoVadis-Plattform alles über nachhaltige Beschaffung und gewinnen Erkenntnisse über doppelte Wesentlichkeitsanalysen. Die Rolle bietet einen ganzheitlichen Blick darauf, wie ein Gesundheitsunternehmen soziale Gerechtigkeit in seine operative DNA integriert.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat schließt voraussichtlich ein Studium oder einen Master in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder Sustainability Management ab. Fließende Englisch- und Spanischkenntnisse sind essenziell, ebenso wie ein sicherer Umgang mit Microsoft Excel und der Datenanalyse. Soft Skills sind ebenso wichtig; das Team sucht jemanden, der bescheiden, empathisch und organisiert ist. Erfahrung oder spezifische Schulungen in den Bereichen Menschenrechte, Impact Measurement oder CSRD-Rahmenwerken werden die Bewerbung deutlich hervorheben.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aus der Masse herauszustechen, sollten Sie eine echte Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit beweisen, da dies eine tragende Säule der Unternehmensidentität ist. Erwähnen Sie spezifische Kenntnisse der BCorp-Standards oder der doppelten Wesentlichkeit (Double Materiality), da diese als Schlüsselprojekte für die kommende Periode genannt werden. Passen Sie Ihre Bewerbung so an, dass Ihre analytische Seite zur Geltung kommt – nennen Sie beispielsweise Projekte, in denen Sie mit komplexen Datensätzen gearbeitet haben – und heben Sie gleichzeitig Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor. Wenn Sie zeigen, dass Sie „inquieta“ (neugierig/rastlos) sind und proaktiv eigenständig lernen, wird dies im Einklang mit der Unternehmenskultur stehen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt stark auf Rechenschaftspflicht und Transparenz durch ESG-Berichterstattung und Zertifizierungen. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Umweltmanagement und kommerzieller Strategie und stellen sicher, dass das Unternehmen seine hohen BCorp-Standards erfüllt. Zudem liegt ein starker Fokus auf sozialer Wirkung und gesellschaftlichem Engagement. Durch die Verwaltung von Freiwilligenprojekten und Sensibilisierungskampagnen tragen Sie dazu bei, dass das Unternehmen weiterhin aktiv für soziale Gerechtigkeit innerhalb und außerhalb des Pharmasektors eintritt.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Position konfrontiert sein könnte?

Eine der primären Herausforderungen wird die Komplexität der Datenerhebung in einem großen, multidisziplinären Produktionsunternehmen sein. Die Einhaltung verschiedener Berichterstattungsfristen und die sich entwickelnden regulatorischen Anforderungen, wie etwa die CSRD, können für einen Trainee anspruchsvoll sein. Darüber hinaus erfordert die Balance zwischen der für ESG-Audits notwendigen technischen Präzision und den weicheren Aspekten des Mitarbeiterengagements sowie des Ehrenamts ein hohes Maß an Flexibilität und Zeitmanagement.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit der Aktualisierung von ESG-Tracking-Listen oder der Datenbereinigung für eine anstehende EcoVadis-Einreichung beginnen. Anschließend könnten Sie an einem Meeting mit dem Supply-Chain-Team teilnehmen, um das Link-Up-Programm und Lieferantenbewertungen zu besprechen. Den Nachmittag könnten Sie damit verbringen, Inhalte für einen Nachhaltigkeits-Workshop zu konzipieren oder einem Mitarbeiter bei der Nutzung des Portals für Corporate Volunteering zu helfen. Der Tag endet in der Regel mit der Aktualisierung der Dokumentation, um sicherzustellen, dass alle Nachhaltigkeitsnachweise für externe Audits bereitstehen.

Welche Möglichkeiten für das berufliche Wachstum und die Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

Ein Praktikum in einem BCorp-zertifizierten Unternehmen bietet einen prestigeträchtigen Einstieg in den Nachhaltigkeitssektor und ermöglicht tiefe Einblicke in die Umsetzung globaler Impact-Strategien. Die übergreifende Natur der Rolle erlaubt es Ihnen, ein Netzwerk in Abteilungen wie HR, Beschaffung und Operations aufzubauen. Herausragende Leistungen können zu Positionen als Junior Sustainability Analyst führen oder zu einer Spezialisierung im ESG-Datenmanagement. Da das Unternehmen großen Wert auf kontinuierliches Lernen legt, werden Sie das Praktikum voraussichtlich mit einem hochkompetitiven technischen Toolkit abschließen.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren

Sie werden regelmäßig mit dem Global Sustainability Team und Projektleitern aus der Abteilung „Business for Impact“ zusammenarbeiten. Die kollaborative Arbeit mit den Teams für Beschaffung und Supply Chain ist ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil der Rolle. Extern korrespondieren Sie möglicherweise mit Anbietern von Nachhaltigkeitsplattformen wie EcoVadis sowie potenziell mit Partner-NGOs oder Organisationen, die an den Corporate-Volunteering-Initiativen des Unternehmens beteiligt sind.

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