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Senior Sustainability Manager, Decarbonising Logistics

DSV - Global Transport and Logistics Dänemark Added on Sep 7, 2026
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Diese Position auf Senior-Level fokussiert sich auf die Schnittstelle zwischen kommerzieller Strategie und ökologischem Handeln. Sie leiten die Bemühungen, Dekarbonisierungspotenziale für globale Unternehmenskunden zu identifizieren und zu realisieren, indem Sie komplexe Emissionsdaten in umsetzbare Business Cases verwandeln. In Zusammenarbeit mit den Global Account Ownern prägen Sie die strategische Ausrichtung darüber, wie Logistikdienstleistungen verkauft und ausgeführt werden, um modernen Klimaanforderungen gerecht zu werden.

Die Rolle ist von zentraler Bedeutung, da sie über die bloße Berichterstattung hinausgeht und eine aktive Emissionsreduzierung in einem der kohlenstoffintensivsten Sektoren der Welt vorantreibt. Durch die Skalierung kohlenstoffarmer Lösungen über das riesige internationale Netzwerk von DSV beeinflussen Sie direkt die Dekarbonisierungswege tausender globaler Unternehmen. Ihre Arbeit stellt sicher, dass Nachhaltigkeit nicht nur ein Pflichtfeld ist, sondern ein zentraler kommerzieller Wert, der die globale Energiewende in den Lieferketten vorantreibt.

Diese Position eignet sich für jemanden mit einem geschärften kommerziellen Blick und tiefem technischen Wissen über Logistikemissionen. Sie sollten ein versierter Kommunikator sein, der in der Lage ist, sich in einer globalen Matrixorganisation zu bewegen und C-Level-Stakeholder in multinationalen Konzernen zu überzeugen.

Job-FAQs

Was sind die zentralen Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die primäre Mission besteht darin, die kommerzielle Einführung von Dekarbonisierungsdiensten innerhalb des globalen Kundenstamms von DSV voranzutreiben. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung kundenspezifischer Strategien, die die Nachhaltigkeitsziele der Kunden mit den Logistikkapazitäten von DSV in Einklang bringen und so die Lücke zwischen hochgestellten ESG-Zusagen und der operativen Realität schließen. Sie werden zudem eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des Service-Portfolios einnehmen. Dies beinhaltet die Verfeinerung von Methoden zur Emissionsrechnung sowie den Entwurf neuer kohlenstoffarmer Produkte, die international skalierbar sind. Ihr Alltag umfasst anspruchsvolle Beratungstätigkeiten, bei denen Sie globalen Unternehmen helfen, ihren Weg zur Reduzierung von Scope-3-Emissionen durch strategische Partnerschaften zu meistern.

Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position

In dieser Rolle erhalten Sie einen beispiellosen Einblick in die Komplexität von Logistikemissionen auf globaler Ebene. Sie arbeiten an der Spitze der Energiewende und lernen, wie kohlenstoffarme Kraftstoffe, Elektrifizierung und Lieferkettenoptimierung innerhalb einer massiven, realen Infrastruktur implementiert werden. Darüber hinaus bietet die Position tiefe Einblicke in beratungsorientierten Vertrieb und das Design von Value Propositions für Nachhaltigkeit. Sie lernen, den finanziellen und ökologischen ROI grüner Initiativen zu quantifizieren – eine Kompetenz, die angesichts steigender CO2-Preise und weltweit wachsender regulatorischer Anforderungen immer gefragter ist.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über 7 bis 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, Dekarbonisierung oder Umweltberatung. Ein Masterabschluss in einem relevanten Fachbereich ist wünschenswert, jedoch ist Ihr Erfolg in der Business Development-Arbeit und im Management großer Unternehmenskunden ausschlaggebend. Technische versiertheit in Methodiken zur Berechnung von Logistikemissionen (z. B. GLEC-Framework oder ISO 14083) ist essenziell. Sie müssen ein strategischer Denker sein, der sich in einem matrixartigen globalen Umfeld zurechtfindet und über die Soft Skills verfügt, sowohl interne kommerzielle Teams als auch externe Nachhaltigkeitsbeauftragte von Unternehmen zu überzeugen.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aus der Masse herauszustechen, sollten Sie über allgemeines Nachhaltigkeitswissen hinausgehen und ein kommerzielles Mindset beweisen. DSV sucht jemanden, der Nachhaltigkeit als geschäftlichen Vorteil verkaufen kann. Heben Sie daher in Ihrer Bewerbung konkrete Beispiele hervor, in denen Sie grüne Lösungen erfolgreich in einen kommerziellen Rahmen oder Vertrag integriert haben. Da kein Anschreiben erforderlich ist, stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf ein stark auf die Stelle zugeschnittenes Motivationsschreiben enthält. Formulieren Sie klar Ihr Verständnis für die spezifischen Herausforderungen bei der Dekarbonisierung des Schwertransports und der Logistik und betonen Sie Ihre Fähigkeit, technische CO2-Daten in ein überzeugendes Narrativ für Führungskräfte zu übersetzen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Diese Rolle ist laserfokussiert auf die Dekarbonisierung von Logistikprozessen, da diese die bedeutendsten Umweltauswirkungen für DSV und seine Kunden darstellen. Sie werden an Projekten zu nachhaltigen Kraftstoffen, der Elektrifizierung der Flotte und dem Modal Shift hin zu kohlenstoffarmen Alternativen arbeiten. Zusätzlich liegt ein starker Fokus auf Scope-3-Berichterstattung und Transparenz. Sie unterstützen Kunden dabei, die Genauigkeit ihres CO2-Fußabdrucks zu verbessern und stellen sicher, dass die Nachhaltigkeitsangebote von DSV verifizierbare Daten liefern, die neuen regulatorischen Standards wie der CSRD sowie individuellen Klimazielen von Unternehmen entsprechen.

Vor welchen zentralen Herausforderungen steht jemand in dieser Position?

Die größte Herausforderung wird darin bestehen, den Trade-off zwischen Kosten und Mehrwert zu bewältigen, der in der grünen Logistik inhärent ist. Die Dekarbonisierung von Lieferketten bringt oft höhere Vorabkosten oder operative Umstellungen mit sich; Sie müssen daher äußerst überzeugende Business Cases entwickeln, um finanzielle Vorbehalte der Kunden zu überwinden. Die Arbeit innerhalb einer globalen Matrixorganisation bringt zudem Herausforderungen bei der Abstimmung mit sich. Sie müssen die Koordination zwischen regionalen Nachhaltigkeitsleitern, Global Account Managern und operativen Teams über verschiedene Zeitzonen und Kulturen hinweg steuern, um ein konsistentes und effektives Roll-out der Dekarbonisierungstools zu gewährleisten.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einer strategischen Überprüfung eines Global Accounts beginnen, bei der spezifische Routen oder Servicebereiche identifiziert werden, in denen CO2-Einsparungen erzielt werden können. Anschließend führen Sie möglicherweise eine virtuelle Präsentation für einen Fortune-500-Kunden durch und beraten diesen dabei, wie die Dekarbonisierungsdienste von DSV in den jährlichen Beschaffungszyklus integriert werden können. Die Nachmittage werden oft in cross-funktionalen Workshops mit dem Produktentwicklungsteam verbracht, um ein neues Tool für CO2-Kompensationen oder Kraftstoffwechsel zu optimieren. Der Tag endet wahrscheinlich mit internen Stakeholder-Meetings, um sicherzustellen, dass die kommerziellen Teams mit den aktuellsten Marketing- und technischen Daten ausgestattet sind, um nachhaltige Lösungen zu fördern.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Die Entwicklungsmöglichkeiten in dieser Rolle sind beträchtlich, da sie eine hohe Sichtbarkeit innerhalb des Group Operational Sustainability Teams und der kommerziellen Organisation genießt. Ein Erfolg in dieser Position bringt Sie ins Zentrum der Zukunftsstrategie von DSV, was potenziell zu globalen Director-Rollen oder spezialisierten Führungspfaden im Bereich der ESG-Strategie führen kann. Da Sie ein Service-Portfolio von Grund auf aufbauen, haben Sie die Chance, als Pionier in der nachhaltigen Logistik anerkannt zu werden. Die Erfahrung, die Dekarbonisierung für ein Unternehmen der Größe von DSV zu steuern, bietet eine Karriereplattform, die auf jede globale Führungsposition in der Green Economy übertragbar ist.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren

Ihre primären internen Stakeholder sind die Global Account Manager und Commercial Leads, die Sie beim Abschluss hochwertiger Verträge unterstützen. Zudem berichten Sie direkt an den Senior Director of Group Operational Sustainability, um die Abstimmung mit den übergeordneten Klimazielen des Unternehmens zu gewährleisten. Extern interagieren Sie mit Sustainability Directors und Supply Chain Heads einiger der weltweit größten Unternehmen. Der Aufbau von Vertrauen zu diesen Partnern ist entscheidend, da Sie als strategischer Berater für langfristige Dekarbonisierungs-Roadmaps und branchenweite ökologische Transformationen fungieren.

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