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Director of Environmental, Social & Governance (ESG)

DRiV • Vereinigte Staaten • Added on Sep 21, 2026
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Als Director of ESG innerhalb der Global Purchasing Funktion sind Sie der primäre Architekt der regionalen Nachhaltigkeitsstrategien für einen bedeutenden Akteur im Automobil-Aftermarket. Sie sind verantwortlich für die Übertragung allgemeiner unternehmerischer ESG-Ziele in konkrete, umsetzbare Einkaufsstandards und stellen sicher, dass jedes Glied der Lieferkette mit modernen ökologischen und sozialen Erwartungen übereinstimmt. In dieser Rolle geht es weniger um interne Richtlinien, sondern vielmehr um die Operationalisierung von Ethik über ein komplexes Netzwerk globaler Lieferanten hinweg.

Diese Position ist deshalb so wichtig, weil der Automobilfertigungssektor unter enormem Druck steht, zu decarbonisieren und ethische Arbeitspraktiken tief in den Lieferstufen zu gewährleisten. Durch die Leitung von Responsible Sourcing-Initiativen minimieren Sie direkt hochgradige Umweltrisiken und treiben die Einführung nachhaltiger Fertigungspraktiken in großem Maßstab voran. Ihre Arbeit stellt sicher, dass die Traditionsmarken der Zukunft auf einem Fundament aus Transparenz und Rechenschaftspflicht stehen.

Diese Position ist ideal für jemanden, der über fundierte Kenntnisse in der Supply-Chain-Dynamik verfügt und die Resilienz besitzt, in einem matrixorganisierten, multinationalen Umfeld durch Überzeugungskraft zu führen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Die primäre Mission besteht darin, die strategische Leitung für ESG-Prioritäten innerhalb der regionalen Einkaufsabteilung zu übernehmen. Dies umfasst die Übertragung globaler Unternehmensverpflichtungen in lokale operative Pläne und konkrete Anforderungen an die Lieferanten. Sie sind dafür verantwortlich, zu definieren, wie „Responsible Sourcing“ für die Region aussieht, und sicherzustellen, dass diese Standards über die gesamte Lieferantenbasis hinweg eingehalten werden. Auf operativer Ebene erstellen Sie Arbeitspläne, verwalten Funktionsbudgets und leiten crossfunktionale Teams zur Lösung komplexer ESG-Fragestellungen. Zudem steuern Sie die Due-Diligence-Prozesse für Lieferanten sowie die Risikoidentifikation, um die Einhaltung aktueller regulatorischer Anforderungen zu gewährleisten und die Geschäftskontinuität durch eine stabile, ethische Lieferkette zu sichern.

Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position

Diese Rolle bietet eine außergewöhnliche Perspektive auf die Dekarbonisierung der Automobil-Lieferkette – ein kritischer Bereich im globalen Klimaschutz. Sie sammeln praktische Erfahrungen bei der Implementierung groß angelegter ESG-Due-Diligence-Frameworks und im Umgang mit den regulatorischen Komplexitäten eines Multi-Brand-Fertigungsumfelds. Darüber hinaus bietet die Position Einblicke in Entscheidungsprozesse auf Führungsebene und eine hochkarätige crossfunktionale Zusammenarbeit. Die Arbeit mit den Abteilungen Recht, Finanzen und Engineering wird Ihre Fähigkeit schärfen, Nachhaltigkeit in verschiedene Geschäftsbereiche über den Einkauf hinaus zu integrieren und so Ihre Expertise in Corporate Governance und Risikomanagement zu erweitern.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, Supply Chain oder Einkauf und weist eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung komplexer crossfunktionaler Programme auf. Ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich wie Umweltwissenschaften oder Supply Chain Management ist erforderlich; aufgrund der strategischen Natur der Rolle ist ein Master-Abschluss sehr erwünscht. Sie sollten über fortgeschrittene analytische Fähigkeiten verfügen, um Rohdaten von Lieferanten in klare Performance-Dashboards und handlungsorientierte Erkenntnisse zu verwandeln. Eine starke Führung durch Überzeugung (Leadership through Influence) ist essenziell, da Sie diverse Stakeholder über verschiedene Länder und Organisationsebenen hinweg abstimmen müssen, ohne dabei stets über direkte hierarchische Weisungsbefugnis zu verfügen.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, sollten Sie in Ihrer Bewerbung spezifische Beispiele anführen, in denen Sie ESG-Kennzahlen erfolgreich in Einkaufsentscheidungen integriert haben. Heben Sie Ihre Erfahrung mit anerkannten Reporting-Frameworks und Lieferantenbewertungstools hervor, da diese für den Erfolg in einem Fertigungsumfeld entscheidend sind. Zeigen Sie Ihr Verständnis für die besonderen Herausforderungen der Automobilindustrie, wie Scope-3-Emissionen und Menschenrechtsrisiken bei der Rohstoffbeschaffung. Passen Sie Ihren Lebenslauf so an, dass deutlich wird, wie Sie sich in Matrixorganisationen bewegt haben, um die Umsetzung von Richtlinien voranzutreiben. Diese Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Beeinflussung ist eine Kernanforderung für eine Director-Position bei DRiV.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf Responsible Sourcing und Transparenz in der Lieferkette. Ihr Schwerpunkt wird darauf liegen, sicherzustellen, dass Lieferanten strenge Umwelt- und Sozialkriterien erfüllen – von der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks bis hin zu fairen Arbeitspraktiken. Dies ist für ein Unternehmen mit einer enormen Fertigungstätigkeit und Tausenden externer Partner von entscheidender Bedeutung. Zusätzlich liegt ein starker Fokus auf ESG-Governance und Reporting. Sie fungieren als regionaler Verantwortlicher für die Datenerhebung, die in globale Nachhaltigkeitsberichte einfließt, und stellen sicher, dass die ESG-Aussagen des Unternehmens durch präzise, verifizierte Daten aus dem Einkauf belegt sind.

Was sind die größten Herausforderungen in dieser Rolle?

Eine der Haupthürden wird die Komplexität der Lieferkette sein. Die Steuerung von ESG-Risiken über dutzende Marken und hunderte Lieferanten hinweg erfordert ein immenses Koordinationsvermögen sowie die Fähigkeit, mit Datenlücken oder dem Widerstand von Lieferanten umzugehen, die in ihrem Nachhaltigkeitsprozess weniger fortgeschritten sind. Ein weiteres bedeutendes Thema ist die Balance zwischen Nachhaltigkeitszielen und Kosten- sowie Einkaufseffizienz. Sie müssen überzeugende Business-Cases für Responsible Sourcing entwickeln und aufzeigen, dass eine ökologische und soziale Due Diligence langfristige Risiken reduziert und in einem hart umkämpften Fertigungsmarkt einen Mehrwert für das Unternehmensergebnis schafft.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag besteht aus einer Mischung aus strategischen Meetings auf Führungsebene und detaillierten Datenanalysen. Sie beginnen vielleicht mit der Abstimmung mit der Global Purchasing Leitung über neue Lieferantenanforderungen, gefolgt von einer Sitzung mit den EHS- und Rechtsabteilungen zur Überprüfung regionaler regulatorischer Updates, die die Beschaffungsrichtlinien beeinflussen. Den Nachmittag verbringen Sie möglicherweise mit der Analyse von Risikobewertungen der Lieferanten oder beim Coaching regionaler Einkaufsteams im Umgang mit Lieferanten bezüglich deren ESG-Performance. Die Rolle ist stark kollaborativ und erfordert eine ständige Kommunikation über verschiedene Zeitzonen und Fachabteilungen hinweg, um eine konsistente Umsetzung der ESG-Roadmap zu gewährleisten.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Da es sich um eine Position auf Director-Ebene handelt, besteht ein erhebliches Potenzial, die langfristige strategische Ausrichtung der globalen Nachhaltigkeitsbemühungen des Unternehmens zu beeinflussen. Erfolg in dieser Rolle kann zu erweiterten Führungspflichten innerhalb der ESG- oder Supply-Chain-Management-Teams bei Tenneco führen. Sie haben zudem die Möglichkeit, das Unternehmen in branchenweiten Foren und Nachhaltigkeitskoalitionen zu vertreten und sich so als führende Persönlichkeit im Bereich Automotive ESG zu profilieren. Durch die hohe Sichtbarkeit dieser Position wird Ihr Einfluss auf die Transformation des Unternehmens vom Top-Management wahrgenommen.

Mit welchen Hauptansprechpartnern (Stakeholdern) werden Sie interagieren?

Sie interagieren täglich mit der Global Purchasing Leitung und deren regionalen Teams, um sicherzustellen, dass ESG-Initiativen in die Einkaufsprozesse integriert werden. Zudem arbeiten Sie eng mit internen Experten aus den Bereichen Environment Health and Safety (EHS), Recht und Finanzen zusammen, um Compliance und Risikominimierung zu gewährleisten. Extern sind Ihre wichtigsten Stakeholder das globale Lieferantennetzwerk. Sie fungieren als Brücke zwischen den ESG-Erwartungen des Unternehmens und der operativen Realität der Lieferanten, wobei Sie häufig mit deren Führungsebene interagieren, um Verbesserungen voranzutreiben und Transparenz in der gesamten Wertschöpfungskette zu schaffen.

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