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Assistant Manager - Sustainability Execution

Dialog Axiata PLC Sri Lanka Added on Sep 22, 2026
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Diese Rolle schließt die Lücke zwischen einer hochebenen Nachhaltigkeitsstrategie und der operativen Umsetzung vor Ort bei einem großen Telekommunikationsunternehmen. Sie übernehmen die Verantwortung für die Net-Zero-Roadmap und steuern diverse Initiativen – vom Design von Produkten für die Kreislaufwirtschaft bis hin zur Formalisierung von Umweltmanagementsystemen. Der tägliche Fokus liegt darin, komplexe Klimaziele in ausführbare Projekte zu übersetzen, die sowohl mit regulatorischen Anforderungen als auch mit internen Leistungszielen in Einklang stehen.

Diese Position ist von entscheidender Bedeutung, da sie den ökologischen Fußabdruck der digitalen Konnektivität in einem sich schnell entwickelnden Markt adressiert. Durch die Steuerung von Public-Policy-Advocacy und Stakeholder-Partnerschaften stellen Sie sicher, dass die digitale Expansion des Unternehmens nicht zu Lasten der Umwelt geht. Ihre Arbeit beeinflusst direkt, wie Millionen von Nutzern mit nachhaltigen Technologiediensten interagieren, und leistet einen messbaren Beitrag zur regionalen CO2-Reduktion und Ressourceneffizienz.

Diese Rolle eignet sich für jemanden mit einem starken analytischen Hintergrund und dem diplomatischen Geschick, sich im Umfeld von Regierungen und NGOs sicher zu bewegen. Sie sollten ein proaktiver Problemlöser sein, der gerne an der Schnittstelle zwischen technischen und strategischen Bereichen arbeitet, um systemische Veränderungen voranzutreiben.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Im Kern dieser Rolle geht es darum, die Net-Zero-Roadmap operativ umzusetzen und sicherzustellen, dass Klimazusagen in technische und abteilungsspezifische Maßnahmen übersetzt werden. Sie sind verantwortlich für die Steuerung strategischer Kooperationen mit externen Partnern, einschließlich Regierungsbehörden und NGOs, um die Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens an nationalen und internationalen Standards auszurichten. Zusätzlich überwachen Sie die Implementierung von Nachhaltigkeitsmanagementsystemen und kontrollieren ESG-Leistungsindikatoren. Dies umfasst die Leitung von Initiativen zur Produktverantwortung, um sicherzustellen, dass Hardware und Dienstleistungen Prinzipien der Kreislaufwirtschaft widerspiegeln, sowie die Unterstützung strenger Governance- und Compliance-Rahmenwerke.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Die Arbeit für eine Tochtergesellschaft der Axiata Group Berhad bietet einen tiefen Einblick in internationale ESG-Standards und regionale Nachhaltigkeitstrends im ICT-Sektor. Sie werden voraussichtlich spezialisiertes Wissen in der CO2-Bilanzierung für Telekommunikation und in der Komplexität des E-Waste-Managements im Kontext der Kreislaufwirtschaft erwerben. Zudem entwickeln Sie hochwertige Advocacy-Fähigkeiten durch die Auseinandersetzung mit öffentlich-rechtlichen Rahmenbedingungen. Die Rolle bietet die einzigartige Chance zu verstehen, wie digitale Innovation für soziale und ökologische Auswirkungen genutzt werden kann, und gewährt Ihnen einen Logenplatz an der Schnittstelle zwischen Technologie und nachhaltiger Entwicklung.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat sollte über einen Abschluss in einem relevanten Bereich verfügen (ein Masterstudium ist sehr erwünscht) und mindestens 4 bis 5 Jahre Berufserfahrung mitbringen. Eine starke analytische Denkweise ist essenziell, um die ESG-Leistung zu verfolgen und komplexe Umweltdaten in strategische Erkenntnisse zu übersetzen. Soft Skills sind ebenso wichtig, da Sie in der Lage sein müssen, interne Entscheidungsträger zu beeinflussen und eine gute Beziehung zu verschiedenen externen Stakeholdern aufzubauen. Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Nachhaltigkeit ist ein großer Vorteil, insbesondere wenn Sie bereits an Klimatransformations- oder Reporting-Projekten gearbeitet haben.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, sollten Sie über allgemeines Nachhaltigkeitswissen hinausgehen und ein klares Verständnis für die spezifischen Herausforderungen der Telekommunikationsbranche demonstrieren, wie etwa energieintensive Infrastrukturen und das Lebenszyklusmanagement von Hardware. Passen Sie Ihre Bewerbung so an, dass Sie zeigen, wie Sie in der Vergangenheit eine theoretische Strategie in ein greifbares ökologisches Ergebnis verwandelt haben. Heben Sie Ihre Erfahrung mit Multi-Stakeholder-Partnerschaften hervor. Wenn Sie bereits mit Regierungsstellen oder NGOs zusammengearbeitet haben, betonen Sie Ihre Fähigkeit, sich in diesen verschiedenen Organisationskulturen zu bewegen, um gemeinsame Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Ein Hauptfokus liegt auf der Dekarbonisierung und der Umsetzung der Net-Zero-Strategie, insbesondere im Hinblick auf den Energieverbrauch von Mobilfunknetzen und Infrastrukturen. Die Rolle legt zudem großen Wert auf Zirkularität und konzentriert sich darauf, wie Produkte gestaltet, genutzt und recycelt werden, um die Umweltbelastung zu minimieren. Governance und Reporting sind ebenfalls zentrale Säulen. Sie stellen sicher, dass das Unternehmen führend in der ESG-Transparenz bleibt, wobei der Fokus auf hochwertigen Daten und der Einhaltung globaler Reporting-Standards liegt, die für börsennotierte Unternehmen an der Colombo Stock Exchange immer relevanter werden.

Vor welchen Hauptherausforderungen könnte jemand in dieser Rolle stehen?

Eine der größten Herausforderungen wird die abteilungsübergreifende Abstimmung sein; es kann schwierig sein, verschiedene Geschäftsbereiche davon zu überzeugen, Nachhaltigkeitsziele gleichrangig neben ihre primären kommerziellen Ziele zu priorisieren. Auch das Navigieren in der sich ständig ändernden regulatorischen Landschaft eines Schwellenmarktes erfordert ständige Wachsamkeit und Anpassungsfähigkeit. Sie könnten zudem technischen Herausforderungen bei der Datenerfassung und -verifizierung über eine riesige nationale Infrastruktur hinweg gegenüberstehen. Um sicherzustellen, dass jeder Teil der Wertschöpfungskette den gleichen Nachhaltigkeitsstandards entspricht, sind kontinuierliches Monitoring und eine effektive interne Kommunikation erforderlich.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem abteilungsübergreifenden Meeting beginnen, um die Fortschritte bei Projekten zur CO2-Reduktion zu prüfen, gefolgt von einer Sitzung mit dem Reporting-Team zur Verifizierung von ESG-Kennzahlen. Den Nachmittag könnten Sie damit verbringen, ein Policy-Briefing für eine Regierungskonsultation zu entwerfen oder sich mit einem NGO-Partner über ein neues Community-Impact-Projekt zu treffen. Ein wesentlicher Bestandteil ist die strategische Analyse, bei der Sie aktuelle Managementsysteme prüfen, um Leistungslücken zu identifizieren. Der Tag endet in der Regel mit interner Advocacy-Arbeit, indem Sie Präsentationen vorbereiten, die Nachhaltigkeitsdaten in überzeugende Narrative für die Geschäftsführung übersetzen.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Aufgrund der Größe und Führungsposition von Dialog Axiata bietet diese Rolle einen klaren Weg hin zum Senior Sustainability Management oder in Rollen der Corporate Governance. Die globale Ausrichtung der Muttergesellschaft Axiata Group kann zudem Türen für internationale Erfahrungen und regionale Führungspositionen im Telekommunikationssektor öffnen. Sie werden die Chance haben, hochkarätige Projekte zu leiten, die zentral für die Identität des Unternehmens sind. Die erfolgreiche Umsetzung der Net-Zero-Ziele kann Sie als Thought Leader in der sri-lankischen Nachhaltigkeitsgemeinschaft positionieren und Ihr professionelles Profil erheblich steigern.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Zu den internen Stakeholdern gehören Abteilungsleiter aus den Bereichen Technologie, Finanzen und Operations, die Sie davon überzeugen müssen, nachhaltige Praktiken zu übernehmen. Sie werden zudem eng mit den Teams für Unternehmenskommunikation und Recht zusammenarbeiten, um eine konsistente Messaging- und Compliance-Strategie zu gewährleisten. Die externen Stakeholder sind vielfältig und reichen von Regierungsregulierern und politischen Entscheidungsträgern bis hin zu NGOs und Branchenkollegen. Der Aufbau starker Beziehungen zu diesen Gruppen ist essenziell, um die Advocacy-Bemühungen des Unternehmens voranzutreiben und sicherzustellen, dass die Nachhaltigkeitsstrategie relevant und wirkungsvoll bleibt.

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