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Manager Sustainability Reporting Regulations

Continental Deutschland Added on Jul 7, 2026
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Als Manager für Sustainability Reporting Regulations steuern Sie den Übergang zu obligatorischen ESG-Offenlegungen. Sie fungieren als zentraler technischer Experte und übersetzen komplexe Richtlinien wie die CSRD und die EU-Taxonomie in umsetzbare interne Reporting-Anforderungen. Ihr Ziel ist es, durch präzise regulatory intelligence sicherzustellen, dass die globalen Operationen stets mit den sich entwickelnden gesetzlichen Rahmenbedingungen im Einklang stehen.

Diese Rolle ist entscheidend, da sie die Lücke zwischen hochebenen Nachhaltigkeitsrichtlinien und detaillierten, audit-fähigen Daten schließt. Indem Sie optimieren, wie ein internationaler Industrieführer seine ökologischen und sozialen Fortschritte darstellt, beeinflussen Sie direkt das Vertrauen der Investoren und die „License to Operate“ des Unternehmens in einer sich decarbonisierenden Wirtschaft. Ihre technische Anleitung stellt sicher, dass Nachhaltigkeitsbehauptungen durch robuste, international anerkannte Standards belegt sind.

Diese Position eignet sich für jemanden mit einem präzisen Blick für rechtliche Details und einem tiefen Verständnis der Nachhaltigkeitsrechnungslegung. Sie sollten in der Lage sein, sich in einem Umfeld hoher Ambiguität zu bewegen und trockene regulatorische Texte in strategische Leitlinien für verschiedenste Stakeholder in einer globalen Organisation zu übersetzen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die Kernaufgabe umfasst das regulatorische Monitoring und die Implementierung. Sie verfolgen die Entwicklung von ESG-Offenlegungspflichten, insbesondere CSRD und ESRS, und entwickeln die internen Prozesse, die für die vollständige Compliance der gesamten Gruppe über alle Tochtergesellschaften hinweg erforderlich sind. Neben dem Monitoring fungieren Sie als zentrale Anlaufstelle für Berichterstattungsfragen. Dies umfasst die Verwaltung des Repositoriums für Berichtsanforderungen, das Mitverfassen technischer Abschnitte des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts sowie die Klärung komplexer buchhalterischer Fragen zu ESG-Kennzahlen. Schließlich übernehmen Sie das Stakeholder-Management und die Interessenvertretung. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen wie Finanzen und Recht und vertreten zudem die Interessen des Unternehmens bei öffentlichen Konsultationen zur Zukunft der Nachhaltigkeitsstandards.

Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position

Sie sammeln praktische Erfahrungen in der skalierbaren Anwendung von CSRD und EU-Taxonomie innerhalb eines komplexen, globalen Fertigungsumfelds. Dies bietet Ihnen eine einzigartige Perspektive darauf, wie sich große Industriekonzerne an die strengsten ESG-Transparenzgesetze der Geschichte anpassen. Darüber hinaus entwickeln Sie interdisziplinäre Expertise an der Schnittstelle von Recht, Finanzen und Umweltwissenschaften. Die Navigation durch diese unterschiedlichen Bereiche wird Ihr Profil als hochspezialisierter Experte für Sustainability Compliance erheblich schärfen. Ein starker Fokus liegt zudem auf Audit- und Assurance-Kompetenzen. Die direkte Zusammenarbeit mit externen Prüfern zur Vorbereitung obligatorischer Verifizierungsprozesse gibt Ihnen einen tiefen Einblick in die Anforderungen an Nachhaltigkeitsdaten auf institutionellem Niveau.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über ein Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Nachhaltigkeit und bringt praktische Erfahrung im ESG-Reporting oder Corporate Controlling mit. Sie müssen über ein fundiertes technisches Verständnis von Frameworks wie GRI, TCFD oder den European Sustainability Reporting Standards (ESRS) verfügen. Sprachkenntnisse sind essenziell; Sie müssen fließend in Deutsch und Englisch sein, um technische Rechtstexte zu interpretieren und mit einer internationalen Belegschaft zu kommunizieren. Exzellente Schreibfähigkeiten in beiden Sprachen sind eine zwingende Voraussetzung für diese sehr textlastige Rolle. Sie sollten eine pragmatische und analytische Denkweise an den Tag legen. Die Fähigkeit, große Mengen an technischen Informationen zu bewältigen und gleichzeitig einen klaren strategischen Überblick zu behalten, ist entscheidend für den Erfolg in dieser vielseitigen Position.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Konzentrieren Sie Ihre Bewerbung auf Ihre technische Implementierungserfahrung. Anstatt nur Regulierungen aufzuzählen, beschreiben Sie, wie Sie zuvor einen komplexen Reporting-Standard in einen optimierten Geschäftsprozess überführt oder einen Datensatz erfolgreich für ein externes Audit vorbereitet haben. Passen Sie Ihr Profil an den Kontext der Automobilindustrie oder Fertigung an. Wenn Sie aufzeigen, dass Sie die spezifischen Reporting-Herausforderungen der Schwerindustrie kennen – etwa Metriken zur Kreislaufwirtschaft oder Scope-3-Transparenz in der Lieferkette –, heben Sie sich von Generalisten ab.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich auf Governance und Transparenz. Sie fokussieren sich auf die Frameworks, die die Rechenschaftspflicht des Unternehmens regeln, wie die EU-Taxonomie für Green Finance und die ESRS für eine umfassende ökologische und soziale Offenlegung. Zudem liegt ein Schwerpunkt auf der Lieferkettenverantwortung. Sie werden voraussichtlich an Offenlegungen im Rahmen der Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) arbeiten, um sicherzustellen, dass das Unternehmen seinen globalen ökologischen und menschenrechtlichen Fußabdruck präzise berichtet.

Welche zentralen Herausforderungen könnten in dieser Rolle auftreten?

Die primäre Herausforderung ist die dynamische Natur der ESG-Regulierung. Standards werden kontinuierlich verfeinert, was bedeutet, dass Sie belastbar und anpassungsfähig sein müssen, wenn sich technische Anforderungen mitten in der Implementierung ändern. Eine weitere Herausforderung könnte die Datenintegration in einer riesigen Organisation sein. Die Koordination der Datenerhebung in Abteilungen, die mit dem Nachhaltigkeitsreporting nicht vertraut sind, erfordert emotionale Intelligenz und Beharrlichkeit, um Genauigkeit und Termintreue zu gewährleisten.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag beginnt mit der Analyse regulatorischer Updates der europäischen Behörden. Anschließend leiten Sie möglicherweise einen Workshop mit dem Finanzteam, um abzustimmen, wie bestimmte CAPEX unter den EU-Taxonomie-Regeln zu reportingen sind. Am Nachmittag konzentrieren Sie sich auf das technische Schreiben und Reviewen</ stron>g und formulieren sorgfältig die Offenlegungen für den Geschäftsbericht. Ihr Tag könnte mit einem Telefonat mit einer internationalen Tochtergesellschaft enden, um diese bei den lokalen Anforderungen zur Datenübermittlung zu unterstützen.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Diese Rolle bietet einen Pfad hin zu führenden Positionen im Bereich Nachhaltigkeit oder spezialisierten Rollen in der Corporate Governance. Da das Reporting zunehmend zentral für die Unternehmensstrategie wird, positioniert Sie Ihre technische Expertise für einflussreiche Beratungsrollen. Ein Wechsel in das Strategische Controlling oder Sustainable Finance ist ebenfalls möglich. Die beim Interpretieren von Reporting-Gesetzen erworbenen Fähigkeiten sind hochgradig übertragbar auf interne Strategiefunktionen und Investor-Relations-Rollen in globalen Konzernen.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden häufig mit dem Global Sustainability Team und dem Group Finance interagieren. Diese Teams sind Ihre primären Partner, um sicherzustellen, dass ESG-Daten ebenso zuverlässig und integriert sind wie Finanzinformationen. Zu den externen Stakeholdern gehören Prüfer und Regulierungsbehörden, mit denen Sie zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Berichte alle gesetzlichen Standards erfüllen und strengen externen Verifizierungsprozessen standhalten.

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