Manager, Environment & Sustainability

Ihre Kernaufgabe ist es, die Umwelt- und Nachhaltigkeitsstrategie der CAG an den verschiedenen Geschäftsbereichen des Flughafens in die Praxis umzusetzen. Im Arbeitsalltag entwickeln Sie Umsetzungspläne, erfassen und überwachen Ergebnisse und unterstützen Teams dabei, Nachhaltigkeit in ihre Projekte und Prozesse zu integrieren. Außerdem stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und beraten Kolleginnen und Kollegen zu regulatorischen Anforderungen und den Normen der ISO 14001. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Politik und Interessenvertretung. Sie entwickeln die Positionen der CAG zu Umweltthemen und vertreten diese gegenüber Flughafenpartnern, Behörden und Regierungsstellen. Zudem ermöglichen Sie strategische Gespräche mit der Geschäftsleitung, damit Umweltaspekte in wichtige Entscheidungen einfließen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Projektteams in der Planungs-, Entwurfs- und Umsetzungsphase zusammen und bewerten sowie priorisieren Nachhaltigkeitslösungen für den Flughafen Changi. Außerdem unterstützen Sie übergreifende Umweltinitiativen, etwa zur Emissionsminderung, Abfallwirtschaft und Wassereinsparung, und sorgen dafür, dass ihre Wirkung zuverlässig gemessen und berichtet wird.

Sie sammeln umfassende Erfahrung mit Nachhaltigkeit in einem groß angelegten, stark im Blickpunkt stehenden Infrastrukturumfeld – unter anderem in der CO₂-Bilanzierung, der Planung der Energiewende, der Kreislaufwirtschaft und der Klimaresilienz. Die Arbeit mit ISO 14001 und regulatorischen Rahmenwerken vertieft Ihre Kenntnisse in Compliance und Umweltmanagementsystemen. Da die Position Interessenvertretung in politischen Fragen und den Austausch mit der Geschäftsleitung umfasst, entwickeln Sie ausgeprägte Fähigkeiten in strategischer Kommunikation, der Aufbereitung von Inhalten und der Einflussnahme auf Stakeholder. Auch sammeln Sie praktische Erfahrung darin, Ergebnisse zu quantifizieren und Investitionen mithilfe von Daten zu priorisieren – Kompetenzen, die sich auf andere komplexe Organisationen übertragen lassen. Mentoring und die Zusammenarbeit über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg können Ihnen Einblicke in Flughafenbetrieb, Technik, Beschaffung und Finanzen geben. So gewinnen Sie einen ganzheitlichen Blick darauf, wie sich Nachhaltigkeit in die Unternehmensstrategie einfügt. Die Investitionen der CAG in Employer Branding lassen zudem auf ein förderliches Umfeld für Ihre berufliche Entwicklung schließen.

Idealerweise haben Sie einen guten Hochschulabschluss in Umwelt und Nachhaltigkeit, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften und sechs bis neun Jahre Erfahrung in der Politikentwicklung und im Umweltmanagement. Fachkenntnisse in den Bereichen Umwelt-Compliance, ISO 14001, Nachhaltigkeitsberichterstattung und Projektmanagement sind unerlässlich. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sind entscheidend: Sie sollten sicher im Umgang mit Datenanalysen und Microsoft Excel sein, Ergebnisse quantifizieren und fundierte Argumente für Nachhaltigkeitslösungen entwickeln können. Ebenso wichtig sind kritisches Denken und die Fähigkeit, Zusammenhänge zwischen betrieblichen, regulatorischen und finanziellen Aspekten zu erkennen. Genauso wichtig sind Ihre persönlichen Kompetenzen: Sie kommunizieren sicher schriftlich, können Inhalte überzeugend aufbereiten und präsentieren und verstehen es, die Geschäftsleitung sowie externe Stakeholder zu gewinnen. Mit einer kooperativen Haltung und der nötigen Glaubwürdigkeit im Umgang mit technischen Teams und Regierungsstellen heben Sie sich besonders hervor. Auch eine echte Leidenschaft dafür, Nachhaltigkeit in einer komplexen, renommierten Organisation zu verankern, ist von Vorteil.

Richten Sie Ihre Bewerbung gezielt auf den Nachhaltigkeitskontext der CAG aus: Ein Flughafenbetreiber muss Wachstum mit Dekarbonisierung, Energiewende und Klimaresilienz in Einklang bringen. Nennen Sie konkrete Beispiele dafür, wie Sie Umweltergebnisse quantifiziert, ISO 14001 umgesetzt oder gemeinsam mit Behörden politische Positionen erarbeitet haben. Greifen Sie Formulierungen aus der Stellenbeschreibung wie „geschäftsbereichsübergreifende Zusammenarbeit“ und „Nachhaltigkeitslösungen“ auf, belegen Sie diese aber mit konkreten Nachweisen. Erläutern Sie im Anschreiben, warum Sie die Größe und die Ambitionen des Flughafens Changi reizen und wie Ihre Erfahrung in der Politikentwicklung und im Projektmanagement von Umweltinitiativen auf ein komplexes, laufendes Betriebsumfeld übertragbar ist. Erwähnen Sie Ihre Erfahrung mit Datenanalysen und Excel sowie Beispiele dafür, wie Sie mithilfe von Präsentationen oder einer überzeugenden Aufbereitung von Inhalten wichtige Stakeholder gewonnen haben. Bereiten Sie sich im Bewerbungsgespräch darauf vor, zu erläutern, wie Sie Nachhaltigkeitsinvestitionen unter betrieblichen Einschränkungen priorisieren und in vielfältigen Teams einen Konsens herbeiführen würden. Kenntnisse der ökologischen Herausforderungen der Luftfahrt und des regulatorischen Umfelds in Singapur zeigen Ihr echtes Interesse und Ihre gründliche Vorbereitung.

Die Position ist im Zentrum der Umwelt- und Nachhaltigkeitsfunktion der CAG angesiedelt. Zu deren ausdrücklichen Schwerpunkten zählen die Verringerung von CO₂-Emissionen, die Energiewende, Kreislaufwirtschaft, Wassereinsparung und Klimaresilienz. Wahrscheinlich arbeiten Sie vor allem daran, diese Prioritäten in Planung, Entwurf und Umsetzung am Flughafen zu verankern, damit neue Infrastruktur und der tägliche Betrieb sowohl kurz- als auch langfristigen Nachhaltigkeitszielen entsprechen. Ein wesentlicher Schwerpunkt dürfte außerdem auf Compliance und Berichterstattung liegen: Sie unterstützen die Geschäftsbereiche dabei, regulatorische Pflichten und die Normen der ISO 14001 zu erfüllen, und gestalten mit, wie die CAG über ihre Umweltleistung berichtet. Da die Dekarbonisierung der Luftfahrt zunehmend kritisch betrachtet wird, könnten Sie auch an der Entwicklung von Positionen und der Interessenvertretung gegenüber Behörden und Regierungsstellen mitwirken. Auch nachhaltige Beschaffung und der Austausch mit Stakeholdern gehören zum Aufgabenbereich. Damit trägt die Position dazu bei, dass Lieferkette und Partnerschaften der CAG ihre Umweltverpflichtungen widerspiegeln. Ein weiteres zentrales Thema könnte das Zusammenspiel von betrieblicher Resilienz und Umweltleistung sein – insbesondere die Anpassung eines küstennahen Flughafens an den Klimawandel.

Eine wahrscheinliche Herausforderung ist die enorme Komplexität des Flughafens Changi als Gesamtsystem: Nachhaltigkeitslösungen müssen sich in den laufenden Betrieb, lange Lebenszyklen von Anlagen sowie strenge Sicherheitsanforderungen einfügen. Verschiedene Geschäftsbereiche mit unterschiedlichen Prioritäten auf einen gemeinsamen Umweltfahrplan auszurichten, erfordert möglicherweise viel Fingerspitzengefühl und eine solide Faktenbasis. Eine weitere Herausforderung besteht darin, ambitionierte Dekarbonisierungsziele mit den Realitäten des Wachstums in der Luftfahrt in Einklang zu bringen. Möglicherweise müssen Sie Investitionen begründen, deren Nutzen sich erst langfristig zeigt, während Behörden und Regierungsstellen schnellere oder anders ausgerichtete Maßnahmen verlangen. Diese Erwartungen zu steuern, ohne die betriebliche Leistungsfähigkeit zu beeinträchtigen, setzt starke analytische und kommunikative Fähigkeiten voraus. Auch Datenqualität und Wirkungsmessung können anspruchsvoll sein. Verlässliche Ausgangswerte zu ermitteln, Ergebnisse über verteilte Teams hinweg nachzuverfolgen und eine einheitliche Berichterstattung für ISO 14001 und Nachhaltigkeitsberichte sicherzustellen, erfordert große Sorgfalt. Gefragt ist vermutlich eine Person, die auch mit unvollständigen Informationen umgehen und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben kann.

Ein typischer Arbeitstag könnte mit einer Projektbesprechung beginnen, in der Sie die Nachhaltigkeitsbilanz eines Terminalumbaus oder eines neuen Energiesystems bewerten und dabei die CO₂-Amortisationszeit gegen Kosten und betriebliche Rahmenbedingungen abwägen. Später könnten Sie Emissions-, Abfall- oder Wasserverbrauchsdaten prüfen und ein Dashboard oder eine Kurzvorlage für die Leitung eines Geschäftsbereichs erstellen. Vermutlich stimmen Sie sich regelmäßig mit Kolleginnen und Kollegen aus Betrieb, Technik, Beschaffung und Finanzen ab, um die Initiativen auf Kurs zu halten. Am Nachmittag verfassen Sie vielleicht eine Stellungnahme zu politischen Fragen oder eine Antwort auf eine behördliche Anfrage oder bereiten Folien für einen Lenkungsausschuss vor. Da der Flughafen Changi rund um die Uhr in Betrieb ist, können dringende Fragen zur Einhaltung von Umweltvorschriften jederzeit auftauchen. Der Arbeitsalltag verbindet daher geplante Analysen mit kurzfristiger Problemlösung. Außerdem unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen dabei, die Anforderungen der ISO 14001 umzusetzen, und helfen ihnen, Nachhaltigkeitsziele in konkrete Maßnahmen zu übersetzen. Kein Tag gleicht dem anderen – gemeinsam ist allen, dass übergeordnete Ziele in Entscheidungen übersetzt werden, die die Betriebsteams umsetzen können.

Die Position ist in einer strategischen Funktion bei einer bedeutenden nationalen Institution angesiedelt. Projekte mit großer Sichtbarkeit – etwa umfangreiche Initiativen zur Energiewende oder Klimaresilienz – können Ihren Bekanntheitsgrad und Ihren Einfluss schnell steigern. Bei Erfolg eröffnen sich möglicherweise Wege in die Leitung des gesamten Bereichs Umwelt und Nachhaltigkeit oder in Positionen mit größerer Verantwortung über mehrere Geschäftsbereiche von CAG hinweg. Da die Tätigkeit politische Interessenvertretung und den Austausch mit der Geschäftsleitung umfasst, bauen Sie ein wertvolles Netzwerk auf und gewinnen Einfluss. Das kann Ihnen den Aufstieg in leitende Nachhaltigkeitsfunktionen erleichtern – in der Luftfahrt, im Infrastrukturbereich oder im öffentlichen Sektor. Erfahrungen mit ISO 14001, Nachhaltigkeitsberichterstattung und nachhaltiger Beschaffung können Sie außerdem für Positionen auf dem Weg zur Rolle als Chief Sustainability Officer qualifizieren. Dank Größe und Vielfalt von CAG sind für besonders leistungsstarke Mitarbeitende auch interne Wechsel in die Bereiche Betrieb oder Strategie sowie Tätigkeiten in der internationalen Beratung über Changi Airports International denkbar. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse zu vertiefen und zugleich Ihren Einfluss im Unternehmen auszuweiten.

Innerhalb des Unternehmens arbeiten Sie regelmäßig mit den Geschäftsbereichen von CAG zusammen – darunter Betrieb, Technik, Einzelhandel, Infrastruktur und Beschaffung. Sie unterstützen diese dabei, Nachhaltigkeit in ihre Pläne einzubeziehen und Umweltstandards einzuhalten. Auch die Geschäftsleitung zählt zu den wichtigsten Ansprechgruppen, wenn Sie strategische Gespräche moderieren oder um Zustimmung zu politischen Positionen und Investitionsvorhaben werben. Nach außen stimmen Sie sich mit Aufsichtsbehörden und staatlichen Stellen zu Umweltauflagen und politischer Interessenvertretung ab. Möglicherweise arbeiten Sie auch mit Branchenverbänden, Beratungsunternehmen und lokalen Gemeinschaften an Nachhaltigkeitsthemen rund um den Flughafen. Dabei gilt es, die betrieblichen und wirtschaftlichen Gegebenheiten von CAG mit den sich wandelnden regulatorischen Erwartungen in Einklang zu bringen. Darüber hinaus koordinieren Sie sich möglicherweise mit Projektteams, Auftragnehmenden und Lieferanten, damit Nachhaltigkeitskriterien in die Planung und Beschaffung einfließen. Die Position erfordert Zusammenarbeit über viele Bereiche hinweg. Entscheidend für den Erfolg sind daher vertrauensvolle Beziehungen und eine klare Kommunikation mit unterschiedlichsten Partnern.