Diese Fachkraft für Nachhaltigkeit setzt die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens in Projekte im Lebensmitteleinzelhandel um. Sie koordiniert Initiativen von der Planung bis zur Umsetzung, sorgt für eine gute Abstimmung zwischen Teams und Partnern und überprüft, ob die Programme ihre Ziele erreichen. Außerdem bereitet sie die Arbeit in Konzepten, Berichten, Präsentationen und Kampagnen auf.
Im Mittelpunkt stehen konkrete ökologische und soziale Wirkungen: Lebensmittelverschwendung verringern, überschüssige Lebensmittel spenden und gemeinnützige Programme unterstützen. In einer großen Handelsgruppe, die in mehreren Märkten tätig ist, verbindet diese Arbeit das Tagesgeschäft mit lokalen Organisationen und messbaren Ergebnissen. Da die Ausschreibung keine CO₂-Ziele nennt, liegt der Schwerpunkt erkennbar auf Ernährungssystemen und der Wirkung für die Gemeinschaft.
Die Stelle passt zu Personen mit erster Projekterfahrung, sehr guten Thai- und Englischkenntnissen sowie dem Interesse, Nachhaltigkeitsideen in abgestimmte Programme mit sichtbaren Ergebnissen zu überführen.
Job-FAQs
Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?
Die Position umfasst die Koordination von Nachhaltigkeitsprojekten – von der Planung bis zur Umsetzung und Nachverfolgung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Reduzierung von Lebensmittelabfällen, der Spende überschüssiger Lebensmittel und Community-Programmen. Außerdem verfolgt die Person den Projektfortschritt anhand von KPIs und hilft dabei, Anpassungen zu ermitteln, wenn die Umsetzung oder die Ergebnisse hinter den Erwartungen zurückbleiben.
Partnerschaften sind ein zentraler Bestandteil der Arbeit. Die Fachkraft arbeitet mit internen Teams und externen Organisationen zusammen und erstellt Vorschläge, Berichte, Präsentationen und Kommunikationsmaterialien, um Initiativen bei Central Retail und Central Group zu unterstützen und zu erläutern.
Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position
Die Position kann praktische Erfahrungen im Projektmanagement, in der Nachhaltigkeitsmessung und im Aufbau von Partnerschaften im Lebensmitteleinzelhandel vermitteln. Die Mitarbeit an Spenden- und Lebensmittelabfallprogrammen bietet möglicherweise Einblicke darin, wie der Einzelhandel auf die Bedürfnisse lokaler Gemeinschaften eingehen kann.
Darüber hinaus dürfte die Position Einblicke in die interne Kommunikation, die Koordination von Kampagnen, das KPI-Tracking und die Zusammenarbeit mit NGOs, Behörden und anderen Organisationen bieten. In der Stellenanzeige werden keine formalen Schulungen oder Zertifizierungen genannt. Die Weiterentwicklung scheint daher vor allem von der Projektarbeit und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit abzuhängen.
Wie sieht die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?
Gesucht wird eine Person mit einem Bachelorabschluss oder höher in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet. Genannt werden zwei bis sechs Jahre Berufserfahrung; zugleich sind auch Bewerber:innen mit einschlägiger akademischer Erfahrung und Leitungserfahrung bei Hochschulprojekten willkommen.
Hilfreiche Stärken sind Projektorganisation, Stakeholder-Management, die Umsetzung von Kampagnen, der Umgang mit konkurrierenden Prioritäten sowie eine klare Kommunikation auf Thai und Englisch. Direkte Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit ist von Vorteil. Laut Stellenanzeige können jedoch auch ausgeprägte, übertragbare Projektmanagementfähigkeiten und echtes Interesse an ökologischer und sozialer Wirkung gut passen.
Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben
Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung, wie Sie ein Projekt von der Idee bis zu einem messbaren Ergebnis gebracht haben. Schildern Sie kurz Ihre Rolle, die Partner, den Zeitplan, die Hindernisse und das Ergebnis – besonders, wenn es um Lebensmittel, Abfall, Spenden, Community-Programme oder die Umsetzung von Kampagnen ging.
Wenn Ihre Erfahrung aus dem Studium oder aus gemeinnützigen Initiativen stammt, machen Sie den Umfang des Projekts und Ihren eigenen Beitrag deutlich. Bereiten Sie sich darauf vor zu erläutern, wie Sie den Fortschritt messen und ein Team im Einzelhandel mit einer NGO oder einem lokalen Partner koordinieren würden. Belegen Sie außerdem, dass Sie sich mündlich und schriftlich auf Thai und Englisch verständigen können.
Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen dürfte sich diese Position konzentrieren?
Der klarste Schwerpunkt im Bereich Nachhaltigkeit liegt auf der Reduzierung von Lebensmittelabfällen und der Spende überschüssiger Lebensmittel sowie auf der Einbindung lokaler Gemeinschaften und Programmen mit sozialer Wirkung. Diese Aktivitäten können die Abläufe im Einzelhandel mit Organisationen verbinden, die lokale Gemeinschaften unterstützen.
Die Position unterstützt außerdem umfassendere Nachhaltigkeitsinitiativen durch Projektkoordination, interne und externe Kommunikation sowie die Überwachung von KPIs. In der Stellenanzeige werden keine konkreten Emissionsziele, Verpackungsthemen oder Berichtsstandards genannt; diese sollten daher nicht als Kernaufgaben vorausgesetzt werden.
Vor welchen zentralen Herausforderungen könnte man in dieser Position stehen?
Die Fachkraft muss möglicherweise Teams und externe Partner koordinieren, die unterschiedliche Zeitpläne, Prioritäten und Erfolgskriterien haben. Die Umsetzung von Lebensmittelspenden oder Programmen zur Abfallreduzierung im Einzelhandel kann außerdem praktische Lösungen erfordern, die sowohl auf Ebene der Filialen als auch der Programme funktionieren.
Eine weitere wahrscheinliche Herausforderung besteht darin, Ergebnisse zuverlässig nachzuverfolgen und gleichzeitig mehrere Initiativen zu betreuen. Der Schwerpunkt der Stellenanzeige auf KPIs deutet darauf hin, dass die reine Durchführung von Aktivitäten nicht ausreicht: Die Position muss möglicherweise Fortschritte belegen und Änderungen empfehlen, wenn die Ergebnisse hinter den Erwartungen zurückbleiben.
Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?
Ein typischer Arbeitstag könnte die Nachverfolgung von Projekten und die Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern verbinden. Die Fachkraft könnte Zeitpläne und KPI-Fortschritte überprüfen, gemeinsam mit einem Programmpartner ein Umsetzungsproblem lösen oder einen Vorschlag beziehungsweise eine Präsentation für eine bevorstehende Initiative vorbereiten.
An manchen Tagen stehen möglicherweise Kampagnenbotschaften und die Abstimmung mit Marketing oder PR im Vordergrund, an anderen Lebensmittelspenden, Abfallreduzierung oder Community-Projekte. In der Stellenanzeige werden Central Changwattana und Huamark Center als Arbeitsorte genannt, ein fester Tagesablauf wird jedoch nicht beschrieben.
Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position?
Die Position kann eine Grundlage für die Umsetzung unternehmensweiter Nachhaltigkeitsmaßnahmen schaffen, insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel, bei der Wirkungsmessung von Projekten und in der Zusammenarbeit mit lokalen Gemeinschaften. Die Übernahme größerer oder komplexerer Initiativen kann die Erfahrung in der funktionsübergreifenden Koordination und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gesellschaften des Konzerns erweitern.
Mit der Zeit könnte sich die Fachkraft in Richtung umfassenderes Nachhaltigkeitsprogramm-Management, soziale Wirkung, Stakeholder-Management oder Kommunikation weiterentwickeln. Die Stellenanzeige nennt keinen formalen Beförderungsweg; die Entwicklung dürfte daher von den Projektergebnissen und dem künftigen Bedarf des Unternehmens abhängen.
Mit welchen wichtigen Stakeholdern könnten Sie zusammenarbeiten?
Zu den wahrscheinlichen internen Stakeholdern gehören Kolleg:innen aus dem Bereich Nachhaltigkeit, Teams des Lebensmitteleinzelhandels, weitere Bereiche von Central Retail und Central Group sowie Marketing- und PR-Teams. Die Abstimmung mit ihnen unterstützt die Projektdurchführung, das KPI-Tracking und die Kommunikation.
Zu den externen Kontakten können NGOs, Stiftungen, Behörden und Community-Organisationen gehören. Die Fachkraft hilft dabei, diese Partner auf gemeinsame Projektpläne, eine praktikable Umsetzung und die angestrebten ökologischen oder sozialen Ergebnisse auszurichten.
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