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Sustainability Specialist

Capmont Vereinigte Staaten Added on Jun 13, 2026
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Diese Rolle fungiert als zentraler Motor für das Datenmanagement und die Nachhaltigkeits-Offenlegungen und berichtet direkt an den Director of Sustainability Reporting. Sie übernehmen die Verantwortung für die End-to-End-Koordination von Umweltberichten und funktionsübergreifenden Projekten und stellen sicher, dass lebenswichtige Kennzahlen aus der gesamten globalen Organisation erfasst, validiert und in handlungsrelevante Erkenntnisse umgewandelt werden.

In einem Unternehmen wie Quad, wo großskaliges Marketing und Fertigung aufeinandertreffen, ist diese Position entscheidend, um die Lücke zwischen operationaler Leistung und unternehmerischer Verantwortung zu schließen. Indem Sie die Art und Weise verfeinern, wie Daten visualisiert und an Agenturen wie CDP und EcoVadis berichtet werden, beeinflussen Sie direkt, wie das Unternehmen seinen ökologischen Fußabdruck minimiert und den immer strengeren Transparenzanforderungen globaler Kunden und Regulierungsbehörden gerecht wird.

Dies ist ideal für jemanden, der über außergewöhnliche organisatorische Flexibilität und eine echte Leidenschaft für moderne ESG-Frameworks verfügt. Wenn Sie die Herausforderung lieben, komplexe betriebliche Daten in klare Narrative zu übersetzen und gleichzeitig mehrere Projektzeitpläne in einem schnelllebigen Umfeld zu managen, ist dies der ideale Karriereschritt.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der Sustainability Specialist fungiert als Projektkoordinator für die jährlichen Nachhaltigkeitszyklen des Unternehmens. Sie werden den End-to-End-Lebenszyklus von Reporting-Projekten verwalten, was die Festlegung von Zeitplänen, die Verfolgung von Meilensteinen und die Sicherstellung korrekter Dateneingaben beinhaltet. Ein wesentlicher Teil der Rolle umfasst technische Dokumentationen und Datenanalysen. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie operative Kennzahlen über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg erfassen und analysieren, die Integrität des Datenerfassungsprozesses wahren und Antworten für externe Ratingagenturen vorbereiten.

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Diese Position bietet eine Masterclass in globalen ESG-Reporting-Frameworks. Sie sammeln praktische Erfahrungen in der Anwendung der GRI-, TCFD- und SASB-Standards in einem komplexen Kontext aus Fertigung und Marketing mit mehreren Marken. Über das technische Reporting hinaus entwickeln Sie Expertise in der Visualisierung von Nachhaltigkeitsdaten und in Projektmanagement-Software. Zudem gibt es Einblicke in aufkommende KI-Tools, die darauf ausgelegt sind, die Workflow-Effizienz und Datenanalyse im Unternehmensumfeld zu steigern.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat bringt in der Regel 1 bis 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, Projektkoordination oder Unternehmenskommunikation mit. Ein fundierter Bildungshintergrund in Umweltwissenschaften oder Betriebswirtschaft ist sehr erwünscht. Soft Skills sind hier von zentraler Bedeutung; Sie sollten eine eigenständige Persönlichkeit sein, die außergewöhnlich detailorientiert arbeitet. Proficiency in der Microsoft Office Suite, insbesondere fortgeschrittene Excel-Kenntnisse für das Datenmanagement, ist für den Erfolg in dieser analytischen Funktion unerlässlich.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, sollten Sie zeigen, dass Sie mehr als nur die Namen der Reporting-Frameworks kennen; erwähnen Sie spezifische Erfahrungen mit GRI- oder EcoVadis-Einreichungen, falls vorhanden. Wenn Sie Ihre Fähigkeit hervorheben, Stakeholder in Matrixstrukturen zu steuern, zeigen Sie, dass Sie die Komplexität einer globalen Organisation verstehen. Da das Unternehmen auf innovative Lösungen setzt, sollte Ihre Bewerbung eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise widerspiegeln. Zeigen Sie auf, wie Sie in einer früheren Rolle oder einem akademischen Projekt Daten oder Prozessverbesserungen genutzt haben, um eine spezifische Herausforderung zu lösen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf die Aspekte Transparenz und Rechenschaftspflicht der CSR. Sie sind die primäre Anlaufstelle für Umwelt- und Compliance-Offenlegungen und stellen sicher, dass die Nachhaltigkeitsversprechen des Unternehmens durch robuste, verifizierbare Daten belegt werden. Sie werden sich zudem mit sozialen und gemeinschaftlichen Aspekten befassen, indem Sie lokale Community-Aktivitäten und interne Mitarbeiter-Events koordinieren. So wird sichergestellt, dass die Strategie des Unternehmens sowohl von externen Investoren als auch von internen Teammitgliedern wahrgenommen wird.

Welche Herausforderungen könnte jemand in dieser Rolle erleben?

Eine der primären Herausforderungen werden Datensilos in den verschiedenen Geschäftsbereichen sein. Die Standardisierung von Informationen aus diversen Marketing- und Fertigungssektoren erfordert Ausdauer und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass jede Abteilung präzise Daten liefert. Zudem kann es anspruchsvoll sein, mit den sich schnell entwickelnden globalen Regulierungen und Reporting-Standards Schritt zu halten. Sie müssen sich ständig über neue Compliance-Anforderungen informieren, damit die Offenlegungen präzise bleiben und dem neuesten Stand der Technik entsprechen.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem funktionsübergreifenden Meeting beginnen, um den Fortschritt des jährlichen Corporate Responsibility Reports zu verfolgen, gefolgt von einer detaillierten Analyse eines Excel-Dashboards, um Energie- oder Abfalldaten eines bestimmten Standorts zu validieren. Am Nachmittag könnten Sie zu einer kommunikativen Aufgabe wechseln, wie dem Entwurf von Inhalten für interne Newsletter oder der Beantwortung eines spezifischen ESG-Fragebogens eines Kunden. Ihr Tag endet wahrscheinlich mit administrativen Projektaufgaben, wie dem Aktualisieren von Trackern oder der Recherche neuester Branchen-Updates.

Welche Möglichkeiten für professionelles Wachstum und Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

Der Einstieg in diese Position bietet einen klaren Weg hin zu einem Sustainability Manager oder ESG Lead. Sobald Sie den Reporting-Zyklus beherrschen, können Sie strategischere Aufgaben übernehmen, wie die Festlegung von CO2-Reduktionszielen oder die Leitung spezifischer Dekarbonisierungsprojekte. Durch den Kontakt zur Führungsebene via Director of Sustainability Reporting genießen Sie eine hohe Sichtbarkeit im Unternehmen. Erfolg in dieser Rolle beweist die operative und analytische Kompetenz, die für Führungspositionen im Bereich Corporate ESG erforderlich ist.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren

Sie arbeiten sehr eng mit dem Director of Sustainability Reporting sowie den Teams aus den Bereichen Legal und Compliance zusammen. Diese Interaktionen sind entscheidend, um sicherzustellen, dass alle veröffentlichten Nachhaltigkeitsdaten den rechtlichen Standards und Unternehmensrichtlinien entsprechen. Extern interagieren Sie mit Ratingagenturen und Kunden, die Transparenz in Bezug auf die Lieferkette fordern. Intern arbeiten Sie mit den Sales- und Marketing-Teams zusammen, um ihnen die Nachhaltigkeitsdaten zur Verfügung zu stellen, die sie für Kundenverträge benötigen.

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