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Corporate Office Sustainability, Environment, Health and Safety - Own Operations Expert

Bosch Portugal • Portugal • Added on Oct 19, 2026
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Als Teil des Teams für Nachhaltigkeit, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit in der Unternehmenszentrale verantworten Sie die Strategie für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Umweltschutz, mit besonderem Schwerpunkt auf Abfall und Umweltverschmutzung. Sie verfolgen gesetzliche Anforderungen wie die CSRD und leiten daraus konkrete Maßnahmen für das Unternehmen ab, bewerten Risiken in den Bereichen Sicherheit, Brandschutz und Umweltschutz und halten die entsprechenden Managementsysteme auf dem neuesten Stand. Darüber hinaus beraten Sie die Geschäftsbereiche und wirken an der Entwicklung von EHS-Schulungen mit.

Die Position ist wichtig, weil Bosch Nachhaltigkeit in die eigenen Betriebsabläufe integriert – von den Produktionsstandorten bis zu den Unternehmensservices. Ihre Arbeit beeinflusst unmittelbar, wie das Unternehmen Umwelt- und Sicherheitsziele erreicht, seinen ökologischen Fußabdruck im Betrieb verringert und auf die sich wandelnden europäischen Vorschriften vorbereitet ist. Sie haben die Möglichkeit, konkrete Veränderungen mitzugestalten, wie ein großer Industriekonzern seiner ökologischen und sozialen Verantwortung gerecht wird.

Die Position passt zu Personen mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Umweltschutz, idealerweise in einem Unternehmen oder der Industrie. Sie sollten Freude daran haben, Vorschriften in praktische Maßnahmen umzusetzen und Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Geschäftsbereichen zu unterstützen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?

Zu den Hauptaufgaben gehören die Weiterentwicklung der Arbeitsschutzstrategie und der Umweltschutzstrategie mit besonderem Schwerpunkt auf Abfall und Umweltverschmutzung. Sie analysieren die CSRD und weitere gesetzliche Anforderungen und leiten daraus Maßnahmen für das Unternehmen ab. Außerdem bewerten Sie Risiken in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltschutz und unterstützen die Umsetzung von Richtlinien sowie die Nachverfolgung von KPIs. Ein Teil der Aufgabe ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der zugehörigen Managementsysteme (voraussichtlich ISO 45001 und ISO 14001) sowie die Entwicklung von Kompetenzaufbau und Schulungen zu EHS-Themen. Darüber hinaus beraten Sie Geschäftsbereiche in EHS-Fragen und integrieren KI-gestützte Lösungen in Projekte der Abteilung.

Wichtige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in dieser Position

Sie können Ihre Kenntnisse zu EHS-Managementsystemen, insbesondere ISO 45001 und ISO 14001, vertiefen und praktische Erfahrung mit CSRD-Berichterstattung und Compliance sammeln. Die Position ermöglicht Einblicke in den Einsatz KI-gestützter Lösungen im Kontext der Unternehmensnachhaltigkeit – ein zunehmend gefragtes Kompetenzfeld. Mit Tools wie SAP und Power BI bauen Sie voraussichtlich Ihre fortgeschrittenen Fähigkeiten im Datenmanagement und in der Analyse aus. Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen eines Industriekonzerns stärkt Ihre Kommunikations- und Beratungskompetenz. Zudem haben Sie möglicherweise Zugang zu technischen Schulungen und Zertifizierungen von Bosch.

Wie sieht das ideale Profil aus (Erfahrung und Kompetenzen)?

Das ideale Profil umfasst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften; zusätzliche Qualifikationen im Bereich Nachhaltigkeit sind von Vorteil. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Arbeitsschutz und Umweltschutz, idealerweise in einem Konzern oder Industrieunternehmen. Fundierte Kenntnisse der EHS-Vorschriften und von Managementsystemen wie ISO 45001 und ISO 14001 sind unerlässlich. Wichtig sind außerdem ausgeprägte Analyse- und Risikobewertungskompetenzen, strategisches Denkvermögen sowie Erfahrung im Datenmanagement. Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten werden ebenfalls vorausgesetzt. Sie arbeiten strukturiert, proaktiv und kooperativ und sind offen dafür, sich rasch in neue, komplexe Themen einzuarbeiten. Fließende Portugiesisch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch ist von Vorteil.

Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben

Heben Sie sich mit einer Bewerbung hervor, die Ihre konkreten Erfahrungen mit der Einführung von ISO 45001 und ISO 14001 sowie Ihre Mitarbeit an der CSRD-Berichterstattung oder vergleichbaren Berichtsstandards herausstellt. Veranschaulichen Sie anhand von Beispielen, wie Sie gesetzliche Anforderungen in praktische Maßnahmen umgesetzt und Geschäftsbereiche bei EHS-Fragen unterstützt haben. Gehen Sie auf Ihre Erfahrung mit Datentools wie SAP oder Power BI ein und erwähnen Sie gegebenenfalls den Einsatz KI-gestützter Lösungen im Nachhaltigkeitskontext. Betonen Sie, dass Sie komplexe Sachverhalte unterschiedlichen Zielgruppen verständlich vermitteln und gern im Team arbeiten. Da Bosch Vielfalt und Chancengleichheit fördert, können Sie außerdem kurz erläutern, wie Sie zu einem inklusiven Arbeitsumfeld beitragen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens konzentriert sich diese Position voraussichtlich?

Die Position verbindet Umweltschutz mit Arbeitsschutz. Im Mittelpunkt steht, die Umweltbelastung durch die eigenen Tätigkeiten von Bosch – etwa durch Abfall und Umweltverschmutzung – zu senken und zugleich sichere Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Außerdem unterstützen Sie das Unternehmen bei der Einhaltung der CSRD und weiterer Vorschriften und tragen damit zu den ökologischen und sozialen Säulen von ESG bei. Angesichts der Produktionsstandorte von Bosch dürfte die Arbeit auch Dekarbonisierung und Kreislaufwirtschaft unterstützen. In der Stellenbeschreibung liegt der Schwerpunkt jedoch auf Abfall und Umweltverschmutzung, nicht unmittelbar auf Klimazielen.

Vor welchen größten Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen?

Eine Herausforderung könnte darin bestehen, mit der schnelllebigen regulatorischen Entwicklung Schritt zu halten, insbesondere bei der CSRD, und komplexe Anforderungen in praktikable Maßnahmen für unterschiedliche Geschäftsbereiche zu übersetzen. Strategische Aufgaben mit operativer Unterstützung in Einklang zu bringen, erfordert möglicherweise eine klare Priorisierung. Eine weitere Herausforderung könnte sein, Veränderungen in einem großen Unternehmen voranzutreiben, in dem die EHS-Praktiken je nach Standort variieren. Auch die Integration KI-gestützter Lösungen kann technische Hürden und Herausforderungen im Change-Management mit sich bringen. Um die Qualität externer Audits sicherzustellen, sind zudem eine sorgfältige Dokumentation und kontinuierliche Verbesserungen erforderlich – das verlangt viel Liebe zum Detail.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Arbeitstag könnte damit beginnen, sich über Änderungen der CSRD oder anderer rechtlicher Anforderungen zu informieren und daraus konkrete Maßnahmen für die Geschäftsbereiche abzuleiten. Außerdem könnten Sie EHS-Daten analysieren, KPIs überwachen und Berichte oder Präsentationen für das Management vorbereiten. Wahrscheinlich gehören auch Besprechungen mit Vertretenden der Geschäftsbereiche zu Ihrem Alltag, in denen es um Sicherheitsmaßnahmen oder Umweltprojekte geht. Gemeinsam mit dem Team könnten Sie Managementsysteme weiterentwickeln oder Schulungen planen. Die Position verbindet analytische Aufgaben mit gemeinsamer Problemlösung und kann gelegentliche Besuche an Standorten umfassen, um Risiken zu bewerten oder Audits zu unterstützen.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Position?

Bosch ist ein großes, weltweit tätiges Unternehmen, das großen Wert auf kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung legt. Daher können sich Möglichkeiten ergeben, in Portugal oder international verantwortungsvollere Positionen im Bereich EHS oder Nachhaltigkeit zu übernehmen. Die Mitarbeit an strategischen Projekten und der Integration von KI kann den Weg zu spezialisierten Aufgaben in der digitalen Nachhaltigkeit oder Unternehmensstrategie ebnen. Auch ein Wechsel in verwandte Bereiche wie Corporate Responsibility, Betriebsmanagement oder Audit ist denkbar. Der hohe Stellenwert von Schulungen und Zertifizierungen im Unternehmen lässt zudem auf Unterstützung bei weiteren Qualifikationen schließen, die Ihre Karriere voranbringen können.

Die wichtigsten Ansprechpersonen, mit denen Sie zusammenarbeiten

Sie arbeiten regelmäßig mit Führungskräften der Geschäftsbereiche und EHS-Ansprechpersonen bei Bosch Portugal zusammen und beraten sie zu Compliance und Risikomanagement. In der Unternehmenszentrale arbeiten Sie eng mit weiteren Fachleuten des Teams für Nachhaltigkeit, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit zusammen und berichten an eine Führungskraft. Zu den externen Ansprechpersonen zählen möglicherweise Auditorinnen und Auditoren, Behörden und Beratungsunternehmen – insbesondere bei der Vorbereitung externer Audits oder der Auslegung neuer Rechtsvorschriften. Im Rahmen des globalen Bosch-Netzwerks tauschen Sie sich außerdem mit internationalen Kolleginnen und Kollegen aus.

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