Senior Estates Officer - Carbon Management

Die zuständige Person übernimmt die operative Verantwortung für den CO₂-Fußabdruck und die Energiebilanzierung der Organisation – über Krankenhäuser, Kliniken und Verwaltungsstandorte hinweg. Zu den Kernaufgaben gehören die Erfassung und Verwaltung von Verbrauchsdaten für Versorgungsleistungen, die Prüfung von Rechnungen und die Erstellung vorgeschriebener Berichte nach nationalen Prüfstandards. Sie erfassen die Ausgangswerte der Emissionen und ermitteln systematische Maßnahmen zur Dekarbonisierung von Heizung, Kühlung, Stromversorgung und Gebäudehülle. Darüber hinaus berät die Position Projektleitungen für Bau- und Investitionsvorhaben fachlich und technisch. Dazu gehören die Entwicklung von Energiekriterien, technische Machbarkeitsprüfungen für den Austausch von Anlagen durch CO₂-arme Alternativen sowie die Sicherstellung, dass alle Arbeiten die gesetzlichen Anforderungen an die Energieeffizienz erfüllen. Langfristig geht es darum, die Gesundheitsbehörde auf Kurs zu halten, damit sie die strengen Dekarbonisierungsvorgaben der walisischen Regierung erfüllt. Außerdem arbeitet die Position mit der NHS Wales Shared Services Partnership bei der Verwaltung der Energieversorgung und der Vergabe von Versorgungsverträgen zusammen.

Die Position bietet umfassende Einblicke in den Betrieb komplexer gebäudetechnischer Anlagen und Gebäudemanagementsysteme im Gesundheitswesen. Sie vertiefen Ihre Kenntnisse zu Rahmenwerken für die CO₂-Bilanzierung im öffentlichen Sektor, zur Berichterstattung über die Einhaltung von Vorgaben und zu den gesetzlichen Klimaschutzpflichten öffentlicher Einrichtungen in Wales. Die Arbeit in unterschiedlichen Einrichtungen – von großen Akutkrankenhäusern bis hin zu kleinen Gemeindekliniken – vermittelt praktische Erfahrung mit der Nachrüstung älterer Gebäudetechnik durch CO₂-arme Technologien. Zudem gewinnen Sie Einblicke in die Verhandlung umfangreicher Energieversorgungsverträge und in die Beschaffung über Rahmenverträge des öffentlichen Sektors.

Die ideale Besetzung verfügt über einen Hochschulabschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik oder eine gleichwertige technische Qualifikation sowie nachgewiesene kontinuierliche berufliche Weiterbildung im Energie- und CO₂-Management. Erforderlich ist eine Zertifizierung als Energieausweis-Aussteller für Nichtwohngebäude im Rahmen eines anerkannten Display-Energy-Certificate-Programms. Unverzichtbar sind nachweisliche Erfahrungen mit der Spezifikation, Planung und Projektaufsicht großer gebäudetechnischer Anlagen in komplexen Einrichtungen. Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten können Verbrauchsdaten verständlich für strategische Berichte an die Leitungsebene aufbereiten und bewegen sich sicher in den Governance-Strukturen des öffentlichen Sektors.

Belegen Sie Ihre Bewerbung anhand konkreter Beispiele für den Austausch von Anlagen, technische Nachrüstungen und messbare Emissionsminderungen in Gebäuden und Liegenschaften. Führen Sie Ihre Akkreditierungen ausdrücklich auf, insbesondere Qualifikationen für die Energieausweis-Erstellung bei Nichtwohngebäuden und Erfahrungen mit nationalen CO₂-Rahmenwerken. Heben Sie außerdem Ihre Kenntnisse im Liegenschaftsmanagement des öffentlichen Sektors sowie der politischen Vorgaben zu NHS Wales und den Klimazielen der walisischen Regierung hervor. Konkrete Beispiele für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Liegenschaftsleitungen, Projektteams für Bau- und Investitionsvorhaben sowie externen Energieversorgern stärken Ihre Bewerbung.

Im Mittelpunkt steht die direkte Dekarbonisierung des Betriebs, insbesondere die Scope-1- und Scope-2-Emissionen. Schwerpunkte sind die Energieeffizienz von Gebäuden, die Umstellung von Heizsystemen und die Energieversorgung der Standorte. Dazu gehört, die Energieeffizienz der Gebäude zu verbessern und durch Effizienzmaßnahmen sowie Lösungen vor Ort die Abhängigkeit vom Stromnetz zu verringern. Indem die Position sicherstellt, dass bei größeren Bau- und Investitionsvorhaben von Anfang an energiearme Konzepte berücksichtigt werden, trägt sie dazu bei, die bestehende Infrastruktur des öffentlichen Gesundheitswesens zu modernisieren und die langfristigen regionalen Netto-Null-Fahrpläne der walisischen Regierung umzusetzen.

Eine zentrale Herausforderung besteht darin, die Energieeffizienz in Akutkliniken zu steigern, ohne die Zuverlässigkeit der Geräte, die Infektionskontrolle oder den Komfort der Patientinnen und Patienten zu beeinträchtigen. Den laufenden Betrieb während größerer technischer Modernisierungen aufrechtzuerhalten, erfordert sorgfältige Planung und eine enge Abstimmung zwischen den Teams. Auch die Verwaltung der Energiebudgets angesichts schwankender Versorgungskosten und zugleich strenger öffentlicher Prüfanforderungen ist anspruchsvoll. Angesichts der begrenzten Investitionsmittel, die für öffentliche Gesundheitssysteme typisch sind, müssen überzeugende Business Cases für Investitionen in die CO₂-Reduktion entwickelt werden.

Ein typischer Arbeitstag könnte mit der Auswertung automatisierter Zählerdaten und der Überwachung von Systemmeldungen aus den wichtigsten Krankenhäusern der Region beginnen, um ungewöhnliche Verbrauchswerte zu erkennen. Am späten Vormittag könnten Sie sich mit den Teams für Bau- und Investitionsvorhaben treffen, um technische Planungsunterlagen für eine geplante Anlagenmodernisierung zu prüfen und deren Übereinstimmung mit den Energiezielen sicherzustellen. Am Nachmittag könnten Sie einen Standort besuchen, um Energieaudits für aktualisierte Display Energy Certificates durchzuführen. Anschließend könnten Sie gesetzlich vorgeschriebene Emissionsberichte erstellen oder gemeinsam mit der Leitung des Liegenschaftsbereichs eine Vorlage für die Geschäftsleitung zu den Energiekosten ausarbeiten.

Die Position macht die Fachkraft in einer wichtigen öffentlichen Einrichtung sichtbar und eröffnet Perspektiven für Führungsaufgaben im Liegenschaftsmanagement, in der Energiestrategie oder in der Nachhaltigkeitsleitung des öffentlichen Sektors bei NHS Wales. Erfolgreiche Maßnahmen zur CO₂-Reduktion in einem weitläufigen, mehrere Standorte umfassenden öffentlichen Liegenschaftsbestand schaffen eine solide Grundlage für strategische Positionen in der öffentlichen Infrastruktur, der regionalen Netto-Null-Planung und kommunalen Klimaschutzprogrammen.

Zu den wichtigsten internen Ansprechpersonen zählen der leitende Ingenieur, die Leitung des operativen Liegenschaftsmanagements und die Projektleitungen für umfangreiche Sanierungs- und Bauvorhaben. Auch mit den Standortleitungen und den Mitarbeitenden der klinischen Bereiche ist regelmäßiger Austausch erforderlich. Extern arbeitet die Position mit der NHS Wales Shared Services Partnership, beauftragten Energieversorgern, Prüf- und Aufsichtsstellen sowie den zuständigen Ministerien der walisischen Regierung zusammen, die die Fortschritte des öffentlichen Sektors bei der CO₂-Reduktion überwachen.