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Sustainability Officer

BESIX Belgien Added on Jul 7, 2026
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Als Sustainability Officer auf Gruppenebene agieren Sie als zentraler Architekt für die ESG-Transformation des Unternehmens. Sie gehen über die reine High-Level-Strategie hinaus, entwickeln umsetzbare KPIs, steuern ein strenges Data Governance und stellen sicher, dass die globalen Aktivitäten mit den neuen europäischen Regulierungen im Einklang stehen. Ihre Aufgabe ist es, ein robustes internes Netzwerk aufzubauen, um die Nachhaltigkeitsziele über verschiedene Geschäftseinheiten auf mehreren Kontinenten hinweg zu kaskadieren.

Diese Rolle ist entscheidend, da die Bauindustrie unter enormem Druck steht, zu dekarbonisieren und die Kreislaufwirtschaft zu etablieren. Durch die Steuerung der CSRD-Implementierung und der Ausrichtung an der EU-Taxonomie für eine milliardenschwere Unternehmensgruppe beeinflussen Sie direkt, wie großflächige Infrastruktur- und Meeresprojekte geplant und ausgeführt werden. Sie berichten nicht nur über Auswirkungen, sondern helfen einem traditionsreichen Ingenieursführer dabei, sein Erbe für eine kohlenstoffarme Zukunft neu zu definieren.

Diese Position ist ideal für jemanden, der über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Corporate Sustainability verfügt und sich in komplexen, internationalen Umgebungen wohlfühlt. Sie sollten gleichermaßen sicher im Umgang mit technischen regulatorischen Rahmenbedingungen wie auch bei der menschlichen Herausforderung sein, einen kulturellen Wandel voranzutreiben.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der Sustainability Officer ist für die operative Umsetzung der ESG-Roadmap der Gruppe verantwortlich. Dies umfasst die Verfeinerung der langfristigen Nachhaltigkeitsstrategie sowie die Beobachtung internationaler regulatorischer Entwicklungen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen stets einen Schritt voraus ist. Sie verantworten die Entwicklung von Performance-Dashboards und Frameworks, mit denen die Gruppe ihre Fortschritte bei den Umwelt- und Sozialzielen verfolgen kann. Ein wesentlicher Teil der Rolle befasst sich mit der Regulatory Compliance, insbesondere der Erfüllung der detaillierten Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und der EU-Taxonomie. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Datengenauigkeit und Governance zu gewährleisten, vertreten die Gruppe zudem in externen Foren und arbeiten mit Ratingagenturen zusammen.

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

In dieser Position erwerben Sie tiefe technische Expertise in CSRD und den ESRS-Frameworks innerhalb eines einflussreichen Sektors. Die Anwendung dieser Vorschriften auf eine komplexe, multinationale Baugruppe bietet eine einzigartige Lernkurve in Bezug auf doppelte Wesentlichkeit und komplexes Datenmanagement über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg. Darüber hinaus schärfen Sie Ihre Change-Management-Fähigkeiten durch die Einführung von Schulungsinitiativen für Führungskräfte und operative Teams. Die internationale Ausrichtung der Gruppe bietet Einblicke darin, wie Nachhaltigkeit in verschiedenen Märkten gehandhabt wird – von europäischen Regulierungen bis hin zu unterschiedlichen Standards im Nahen Osten und Australien.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Umweltwissenschaften und bringt mindestens fünf Jahre Erfahrung in der unternehmerischen Nachhaltigkeit mit. Vertrautheit mit Themen wie Klima, Energie oder Kreislaufwirtschaft ist essenziell; Erfahrung im Bau- oder Infrastruktursektor ist ein deutlicher Vorteil. Neben dem Fachwissen müssen Sie ein starker Kommunikator sein, der komplexe ESG-Konzepte für unterschiedliche Zielgruppen vereinfachen kann. Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich; Kenntnisse in Niederländisch oder Französisch sind aufgrund der belgischen Wurzeln und der internationalen Aktivitäten der Gruppe sehr willkommen.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um zu überzeugen, demonstrieren Sie Ihre Fähigkeit, die Lücke zwischen hochwertiger ESG-Theorie und operativer Realität zu schließen. Heben Sie in Ihrer Bewerbung spezifische Beispiele hervor, in denen Sie komplexe Datenprojekte geleitet oder Stakeholder in einem projektgesteuerten Umfeld erfolgreich überzeugt haben. Da BESIX großen Wert auf seine interne Engineering-Abteilung und technische Exzellenz legt, wird eine analytische Denkweise und ein Verständnis für die gebaute Umwelt sehr positiv bewertet. Passen Sie Ihr Anschreiben so an, dass deutlich wird, wie Sie die Dimensionen eines Unternehmens mit einem Milliardenumsatz und über 80 Nationalitäten bewältigen würden.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf die Umwelt- und Governance-Säulen von ESG. Hohe Priorität haben die Reduzierung von CO2-Emissionen und die Förderung des zirkulären Bauens – Bereiche, in denen die Baubranche einen erheblichen Fußabdruck hinterlässt. Sie werden voraussichtlich an Projekten zu Dekarbonisierungspfaden und nachhaltigen Materialien arbeiten. Auf der Governance-Seite liegt der Fokus auf Datenintegrität und ethischem Reporting. Sie spielen eine zentrale Rolle dabei, die Nachhaltigkeit in das Risikomanagement und die strategischen Entscheidungsprozesse der Gruppe zu integrieren, sodass sie von einer Randfunktion zu einem zentralen Geschäftstreiber wird.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Eine der primären Herausforderungen wird die Standardisierung von Nachhaltigkeitsdaten über mehr als 27 Länder und mehrere Tochtergesellschaften hinweg sein. Ein konsistentes Reporting und eine hohe Datenqualität in einem so dezentralen und projektgetriebenen Umfeld erfordern Ausdauer und starke Organisationssysteme. Zudem kann die Herbeiführung eines kulturellen Wandels in einer traditionellen Branche wie dem Bauwesen langsam vorangehen. Sie müssen geschäftige operative Teams vom Wert des ESG-Reportings und zirkulärer Praktiken überzeugen und dabei kurzfristige Projektfristen mit langfristigen Nachhaltigkeitsanforderungen in Einklang bringen.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Meeting mit den ICT- und Rechtsabteilungen beginnen, um über Data Governance und CSRD-Reporting-Tools zu sprechen. Danach könnten Sie in eine Brainstorming-Session für ein neues Trainingsmodul für Projektleiter übergehen, das sich auf Kreislaufwirtschaft oder CO2-Reduzierung auf Baustellenebene konzentriert. Am Nachmittag analysieren Sie möglicherweise internationale Markttrends zur Verfeinerung der Gruppen-KPIs oder korrespondieren mit externen Prüfern und Ratingagenturen. Der Tag endet oft mit dem Stakeholder-Engagement, etwa der Abstimmung mit einer regionalen Tochtergesellschaft im Nahen Osten oder Australien, um deren lokale Nachhaltigkeitsinitiativen mit der Gesamtstrategie der Gruppe in Einklang zu bringen.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung bietet diese Position?

Diese Rolle bietet eine enorme Sichtbarkeit auf Gruppenebene und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, C-Level-Executives und die oberste Führungsebene zu beeinflussen. Erfolg in dieser Position kann zu strategisch höhergestellten Rollen innerhalb der Nachhaltigkeitsabteilung oder zu Führungspositionen in spezialisierten Geschäftsbereichen wie BESIX Environment führen. Da die Gruppe ihren Fokus verstärkt auf Konzessionen und grüne Infrastruktur ausweitet, gibt es die Chance, sich zum Fachexperten in Nischenbereichen wie der EU-Taxonomie für Meeresbauwerke oder der Kreislaufwirtschaft im Hochbau zu entwickeln und sich so als Führungspersönlichkeit im Bereich des nachhaltigen Bauens zu positionieren.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden täglich mit einer Vielzahl von internen Funktionsleitern zusammenarbeiten, unter anderem aus den Bereichen Recht, Compliance, ICT und Kommunikation. Zudem werden Sie enge Verbindungen zur technischen Abteilung und zu den operativen Geschäftseinheiten weltweit aufbauen, um sicherzustellen, dass die Nachhaltigkeits-Roadmap vor Ort umgesetzt wird. Extern umfasst Ihr Netzwerk Auditoren, Zertifizierungsstellen und ESG-Ratingagenturen. Sie werden zudem mit Regulierungsbehörden interagieren und BESIX potenziell in Industriepartnerschaften oder externen Nachhaltigkeitsforen vertreten, um den Ruf und den Einfluss der Gruppe zu wahren.

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