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Sustainability Officer

BESIX • Bélgica • Added on Jul 7, 2026
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Como Responsável de Sustentabilidade ao nível do Grupo, atuará como o arquiteto central da transformação ESG da empresa. Irá ir além da estratégia de alto nível para desenvolver KPIs acionáveis, gerir a governação rigorosa de dados e garantir que as operações globais estão alinhadas com as regulamentações europeias emergentes. O seu trabalho envolve a construção de uma rede interna robusta para cascatear os objetivos de sustentabilidade através de diversas unidades de negócio em vários continentes.

Esta função é crítica porque a indústria da construção enfrenta uma pressão imensa para descarbonizar e adotar a circularidade. Ao dirigir a implementação da CSRD e o alinhamento com a Taxonomia da UE para um grupo de vários milhares de milhões de euros, influencia diretamente a forma como as infraestruturas de grande escala e os projetos marítimos são concebidos e executados. Não estará apenas a reportar o impacto; estará a ajudar um líder da engenharia com um século de história a redefinir o seu legado para um futuro baixo em carbono.

Esta função é ideal para alguém com, pelo menos, cinco anos de experiência em sustentabilidade corporativa e que se sinta motivado em ambientes internacionais complexos. Deve sentir-se igualmente confortável com as estruturas regulatórias técnicas e com o desafio centrado nas pessoas de impulsionar a mudança cultural.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

O Sustainability Officer tem a tarefa de operacionalizar o roteiro ESG do Grupo. Isto inclui o refinamento da estratégia de sustentabilidade a longo prazo e a monitorização das mudanças regulamentares internacionais para garantir que a empresa se mantém na vanguarda. Será responsável pelo desenvolvimento de dashboards de desempenho e frameworks que permitam ao Grupo acompanhar o progresso em relação às suas metas ambientais e sociais. Uma parte significativa da função envolve a conformidade regulamentar, especificamente o cumprimento dos requisitos detalhados da Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) e da Taxonomia da UE. Irá coordenar-se com vários departamentos para garantir a precisão e a governação dos dados, representando simultaneamente o Grupo em fóruns externos e colaborando com agências de rating.

Principais oportunidades de aprendizagem para este cargo

Nesta posição, irá adquirir uma profunda experiência técnica em CSRD e nos frameworks ESRS dentro de um setor de alto impacto. A aplicação destes regulamentos a um grupo de construção multinacional e complexo proporciona uma curva de aprendizagem única em materialidade dupla e gestão de dados complexos em diversas linhas de negócio. Além disso, irá aperfeiçoar as suas competências de gestão de mudança ao implementar iniciativas de formação para executivos e equipas operacionais. A natureza internacional do Grupo oferece exposição à forma como a sustentabilidade é gerida em diferentes mercados, desde as regulamentações europeias até a variados padrões no Médio Oriente e na Austrália.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, competências)?

O candidato ideal possui um Mestrado em Gestão, Engenharia ou Ciências Ambientais e traz um mínimo de cinco anos de experiência em sustentabilidade corporativa. A familiaridade com temas de clima, energia ou circularidade é essencial, e a experiência nos setores da construção ou infraestruturas é uma vantagem distinta. Além do conhecimento técnico, deve ser um comunicador eficaz, capaz de simplificar conceitos ESG complexos para diferentes públicos. A fluência em inglês é obrigatória, e a proficiência em holandês ou francês é altamente valorizada para navegar eficazmente pelas raízes belgas e pelas operações internacionais do Grupo.

Conselhos para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, demonstre a sua capacidade de colmatar a lacuna entre a teoria ESG de alto nível e a realidade operacional. Utilize a sua candidatura para realçar instâncias específicas em que tenha gerido projetos de dados complexos ou influenciado com sucesso stakeholders num ambiente orientado por projetos. Dado que a BESIX enfatiza o seu Departamento de Engenharia interno e a excelência técnica, demonstrar uma mentalidade analítica e a compreensão do ambiente construído terá um impacto positivo. Adapte a sua carta de apresentação para refletir como lidaria com a escala de uma empresa com faturação de vários milhares de milhões de euros e mais de 80 nacionalidades.

Em que aspetos da sustentabilidade da empresa é provável que esta função se foque?

A função foca-se fortemente nos pilares ambiental e de governação do ESG. É dada alta prioridade à redução das emissões de carbono e à promoção da construção circular, áreas onde a indústria da construção tem uma pegada significativa. É provável que trabalhe em projetos relacionados com trajetórias de descarbonização e materiais sustentáveis. No lado da governação, o foco recai sobre a integridade dos dados e o reporte ético. Desempenhará um papel central na garantia de que a sustentabilidade seja integrada na gestão de riscos e nos processos de tomada de decisão estratégica do Grupo, transformando-a de uma função periférica num motor central do negócio.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função poderá enfrentar?

Um dos principais desafios será a padronização dos dados de sustentabilidade em mais de 27 países e múltiplas filiais. Garantir um reporte consistente e alta qualidade de dados num ambiente tão descentralizado e orientado por projetos exige persistência e sistemas organizacionais robustos. Além disso, impulsionar a mudança cultural numa indústria tradicional como a construção pode ser um processo lento. Terá de convencer equipas operacionais ocupadas sobre o valor do reporte ESG e das práticas circulares, equilibrando prazos imediatos de projetos com requisitos de sustentabilidade a longo prazo.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico poderá começar com uma reunião com as equipas de TIC e Jurídica para discutir a governação de dados e as ferramentas de reporte CSRD. Poderá depois passar para uma sessão de brainstorming sobre um novo módulo de formação para gestores de projeto, focado na circularidade ou na redução de carbono ao nível do estaleiro de obra. À tarde, poderá estar a analisar tendências de mercado internacionais para refinar os KPIs do Grupo ou a corresponder com auditores externos e agências de rating. O dia termina frequentemente com o envolvimento de stakeholders, talvez coordenando com uma filial regional no Médio Oriente ou na Austrália para alinhar as suas iniciativas locais de sustentabilidade com a estratégia mestre do Grupo.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Esta função oferece uma visibilidade significativa ao nível do Grupo, proporcionando uma plataforma para influenciar executivos de C-suite e a liderança sénior. O sucesso nesta posição poderá levar a funções estratégicas mais séniores no departamento de sustentabilidade ou a cargos de liderança em divisões especializadas, como a BESIX Environment. À medida que o Grupo continua a expandir o seu foco em concessões e infraestruturas verdes, surgem oportunidades para se tornar um especialista na matéria em áreas de nicho, como a Taxonomia da UE para obras marítimas ou a circularidade na construção de edifícios altos, posicionando-o como um líder no campo da construção sustentável.

Os principais stakeholders com quem poderá interagir

Irá interagir diariamente com uma vasta gama de líderes funcionais internos, incluindo as áreas Jurídica, Compliance, TIC e Comunicação. Irá também estabelecer ligações fortes com o Departamento de Engenharia e as unidades de negócio operacionais em todo o mundo, para garantir que o roteiro de sustentabilidade está a ser implementado no terreno. Externamente, a sua rede incluirá auditores, organismos de certificação e agências de rating ESG. Irá também colaborar com autoridades reguladoras e, potencialmente, representar a BESIX em parcerias industriais ou fóruns externos de sustentabilidade para manter a reputação e a influência do Grupo.

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