Manager ESG Performance Management

BASF • Rumänien • Added on Sep 25, 2026
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In dieser Rolle bauen Sie das operative Rückgrat für das ESG-Performance-Management eines weltweit führenden Agrarunternehmens auf, während dieses in eine eigenständige Einheit übergeht. Sie übernehmen die Verantwortung für die End-to-End-Datenerfassungsprozesse und etablieren die Methodiken und internen Kontrollen, die erforderlich sind, um rohe Nachhaltigkeitsmetriken in prüfungsfeste Berichte zu verwandeln. Indem Sie die Lücke zwischen Finanzcontrolling und ESG schließen, stellen Sie sicher, dass Umwelt- und Sozialziele mit der gleichen Strenge verfolgt werden wie traditionelle finanzielle KPIs.

Die Wirkung ist erheblich, da der Agrarsektor im Zentrum der globalen Klima- und Ernährungssicherheitsherausforderungen steht. Durch die Institutionalisierung des ESG-Performance-Managements ermöglichen Sie es dem Unternehmen, seinen Beitrag zu einer nachhaltigen Landwirtschaft und einer kohlenstoffarmen Produktion transparent aufzuzeigen. Diese Position liefert die datengestützte Evidenz, die für die Steuerung der grünen Transformation der chemischen und landwirtschaftlichen Wertschöpfungsketten benötigt wird.

Dies ist die ideale Position für jemanden mit einem scharfen analytischen Verstand und mehrjähriger Erfahrung im ESG- oder Finanzcontrolling. Sie sollten sicher im Umgang mit komplexen IT-Infrastrukturen sein und in der Lage sein, Teams durch die Feinheiten unternehmensweiter Reporting-Zyklen zu führen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

The core of this role centers on designing and maintaining methodologies for ESG performance management. You will be the architect of the end-to-end reporting processes, ensuring that every piece of data submitted for group or standalone reports is accurate and verifiable. This includes developing internal control systems to safeguard data integrity and monitoring key performance indicators against corporate targets. Beyond data oversight, you are responsible for preparing internal management reports that inform executive decision-making. You will work closely with the risk management team to ensure that sustainability risks are properly identified and integrated into the broader corporate risk framework. Furthermore, you will lead the preparation for external audits, ensuring compliance with evolving disclosure requirements. You will also supervise a team of ESG controllers, providing technical guidance and developing their competencies. By owning the IT application infrastructure, you will drive the efficient use of data analytics and reporting tools to streamline the monitoring of the company’s environmental and social footprint.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Candidates can expect to gain deep expertise in standalone corporate transformation, a rare opportunity to build reporting structures from the ground up rather than just maintaining existing ones. You will become highly proficient in the practical application of ESG disclosure standards and the integration of sustainability data into SAP-based financial systems. Furthermore, the role offers exposure to the intersection of agriculture and climate technology. You will learn how to quantify environmental impact in complex value chains, ranging from crop protection to circular economy initiatives. The position also provides a platform to refine leadership and team development skills within a high-stakes, global environment.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat bringt mindestens fünf Jahre Erfahrung im ESG- oder Financial Performance Management mit. Ein fundiertes Wissen in Betriebswirtschaft oder Finanzen ist essenziell, da die Rolle eine Controller-Mentalität erfordert, die auf nicht-finanzielle Daten angewendet wird. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Umgang mit komplexen Datensätzen und ein tiefes Verständnis von Berichterstattungsstandards. Technische Versiertheit in SAP und Datenmanagement-Anwendungen ist sehr erwünscht, ebenso wie die Fähigkeit, technische Daten in strategische Erkenntnisse zu übersetzen. Soft Skills sind ebenso wichtig: Sie müssen eine kooperative Führungspersönlichkeit sein, die Stakeholder über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg beeinflussen kann und auch unter engen Berichterstattungsfristen ein hohes Maß an analytischer Sorgfalt beibehält.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, sollten Sie Ihre Erfahrung mit prüfungsfestem Reporting (audit-ready reporting) hervorheben. Erläutern Sie, wie Sie in der Vergangenheit die Datenqualität verbessert oder interne Kontrollen für nicht-finanzielle Kennzahlen implementiert haben. Da diese Rolle Teil einer eigenständigen Transformation ist, stellen Anpassungsfähigkeit und Erfahrung im Change Management oder in organisatorischen Restrukturierungen einen erheblichen Vorteil dar. Passen Sie Ihre Bewerbung an, indem Sie eine klare Leidenschaft für die Rolle des Agrarsektors im Bereich Nachhaltigkeit zeigen. Belegen Sie Ihr Verständnis für die spezifischen Herausforderungen des ESG-Reportings in der Chemieindustrie, wie z. B. Scope-3-Emissionen oder Product Stewardship. Seien Sie bereit zu erläutern, wie Sie die Lücke zwischen technischer IT-Infrastruktur und strategischem Performance Management schließen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Diese Rolle konzentriert sich stark auf die Quantifizierung von Umwelt- und Sozialauswirkungen. Da sich die Agrarsparte in Richtung Unabhängigkeit bewegt, stellt die Rolle sicher, dass die Nachhaltigkeitsleistung transparent und messbar ist. Zu den Schwerpunkten gehören wahrscheinlich die CO2-Bilanzierung von Agrarlösungen und die Überwachung der Fortschritte bei klimaschonenden Produktionszielen. Sie werden sich zudem auf Governance und Transparenz konzentrieren. Indem Sie sicherstellen, dass ESG-Risiken korrekt bewertet und gemeldet werden, helfen Sie dem Unternehmen, seine gesellschaftliche Akzeptanz (Social License to Operate) zu wahren. Die Rolle ist entscheidend für die Verfolgung der grünen Transformation des Unternehmens und liefert die Kennzahlen, die die Wirksamkeit biobasierter Produkte und neuer Recyclingprozesse belegen.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Die bedeutendste Herausforderung wird der Übergang zu einer eigenständigen Einheit sein. Die Schaffung neuer Berichtslinien und Methodiken bei gleichzeitiger Wahrung der Kontinuität in den Konzernmeldungen erfordert ein enormes organisatorisches Geschick. Bei der Implementierung neuer interner Kontrollen in verschiedenen globalen Einheiten könnten Sie auf Widerstände oder Datenlücken stoßen. Eine weitere Herausforderung liegt in den sich ständig ändernden regulatorischen Rahmenbedingungen. Schritt zu halten mit den sich wandelnden ESG-Offenlegungsanforderungen und gleichzeitig sicherzustellen, dass die IT-Infrastruktur diese Anforderungen unterstützen kann, ist ein ständiger Balanceakt. Sie müssen den Druck der Prüfungszyklen bewältigen und gleichzeitig langfristige Prozessverbesserungen vorantreiben.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einer Überprüfung des aktuellen Fortschritts der ESG-Datenerfassung beginnen, wobei Inkonsistenzen in den Meldungen aus verschiedenen Regionen geprüft werden. Wahrscheinlich leiten Sie ein Meeting mit den Teams für IT und Datenanalyse, um die Reporting-Tools zu optimieren oder Probleme in der SAP-Umgebung zu beheben. Den Mittag könnten Sie damit verbringen, mit Risikomanagern zusammenzuarbeiten, um die Gewichtung von ESG-Faktoren im Unternehmensrisikoprofil zu verfeinern. Nachmittags wechseln Sie möglicherweise in einen strategischen Modus, entwerfen Richtlinien für neue ESG-Performance-Kennzahlen oder coachen Ihr Controller-Team bei der Prüfungsvorbereitung. Der Tag endet oft mit dem Stakeholder-Management, etwa der Präsentation von Performance-Updates vor dem Top-Management oder der Abstimmung mit dem Reporting-Team der BASF Group über Standards für die eigenständige Berichterstattung.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum gibt es in dieser Rolle?

Diese Rolle ist ein Sprungbrett für Führungspositionen im Bereich ESG oder Finance des neuen eigenständigen Agrarunternehmens. Mit zunehmender Reife der Organisation wird es Möglichkeiten geben, in Positionen als Global Head of ESG aufzusteigen oder in strategische Finanzfunktionen zu wechseln, die nachhaltige Investitionen steuern. Aufgrund der hohen Sichtbarkeit der Transformation zur eigenständigen Einheit wird eine erfolgreiche Performance in dieser Rolle wahrscheinlich zu Einladungen führen, wirkungsvolle, funktionsübergreifende Projekte zu leiten. Die im Bereich Unternehmensrestrukturierung und Nachhaltigkeits-Compliance gewonnene Erfahrung macht Sie zu einer äußerst wertvollen Fachkraft für jedes globale Unternehmen, das die grüne Transformation vollzieht.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren

Sie werden täglich mit den von Ihnen beaufsichtigten ESG-Controllern interagieren, um sicherzustellen, dass deren Arbeit den Qualitätsstandards entspricht. Über Ihr unmittelbares Team hinaus sind Sie ein wichtiger Partner für die Risikomanagement-Abteilung und die für die Reporting-Infrastruktur verantwortlichen IT-Teams. Diese Interaktionen konzentrieren sich auf Datengenauigkeit und Systemeffizienz. Externe Interaktionen umfassen die enge Zusammenarbeit mit Prüfern (Auditoren) während der Offenlegungszyklen zur Verifizierung der Leistungsdaten. Intern kommunizieren Sie zudem mit der Führungsebene der Division Agricultural Solutions und liefern die notwendigen Performance-Analysen zur Steuerung des Geschäfts. Die Abstimmung mit den Nachhaltigkeits- und Finanzteams der gesamten BASF Group ist ebenfalls unerlässlich, um die Ausrichtung während des Übergangs zu gewährleisten.

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