Senior Sustainability Engineer - Chemical Process (EMEA)

In dieser Position sind Sie regionale:r Fachexpert:in für Dosenwaschanlagen, vorgeschaltete Schmiersysteme und chemische Prozesse. Sie führen Audits in Werken in der EMEA-Region durch, um den Umgang mit Wasser und Chemikalien sowie die Abfallbilanz zu bewerten. Anschließend vereinheitlichen und implementieren Sie bewährte Verfahren, damit die Standorte die globalen Nachhaltigkeitsstandards von Ball erfüllen. Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit besteht darin, globale Leitlinien in umsetzbare regionale Strategien und Investitionsprojekte zu übertragen. Außerdem schulen Sie Werksmitarbeitende im effizienten Wasserverbrauch und in der Abfallvermeidung und verankern Lean-Six-Sigma-Prinzipien im Betriebsalltag. Sie leiten oder unterstützen Projekte zur Modernisierung von Anlagen und zur Umstellung von Prozessen – häufig gehört auch dazu, den Bedarf zu begründen und Budgets zu planen. Zusammenarbeit ist entscheidend: Gemeinsam mit der globalen Nachhaltigkeitstechnik, den Werksteams und externen Lieferanten identifizieren und erproben Sie neue Technologien. Das übergeordnete Ziel ist die kontinuierliche Verbesserung der Energiekennzahlen, insbesondere des Wasserverbrauchs, ohne Abstriche bei Produktqualität und betrieblicher Effizienz. Der Erfolg zeigt sich in messbaren Einsparungen bei Wasser und Abfall sowie darin, dass Nachhaltigkeit fest im Arbeitsalltag der Werke verankert ist.

Sie vertiefen Ihre Kenntnisse im industriellen Wassermanagement, in der Optimierung chemischer Prozesse und in der Abwasserbehandlung – Kompetenzen, die angesichts strengerer Umweltauflagen in der Fertigung immer gefragter sind. Bei der Arbeit nach globalen Standards lernen Sie, bewährte Verfahren in einer vielfältigen Region zu prüfen, zu vereinheitlichen und auf weitere Standorte zu übertragen. Das ist wertvolle Erfahrung für Führungsaufgaben in den Bereichen Nachhaltigkeit oder Betrieb. Lean Six Sigma ist ausdrücklich Bestandteil der Tätigkeit. Sie können die Methoden daher in realen Projekten anwenden und Ihre Zertifizierung gegebenenfalls weiterentwickeln. Durch die Mitarbeit an Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten bauen Sie Ihre Kompetenzen im Finanz- und Projektmanagement aus. Die Zusammenarbeit mit Lieferanten und globalen Engineering-Teams vermittelt Ihnen außerdem Einblicke in zukunftsweisende Nachhaltigkeitstechnologien und deren Bewertung für einen möglichen Einsatz. Erfahrene Ansprechpartner:innen auf globaler Ebene können Sie als Mentor:innen unterstützen. Zugleich erhalten Sie Gelegenheit, andere zu schulen und so Ihre Kommunikations- und Führungskompetenzen zu stärken. Als großes, global tätiges Unternehmen bietet Ball zudem mögliche interne Wechsel und funktionsübergreifende Lernmöglichkeiten.

Idealerweise haben Sie ein Hochschulstudium im Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Fach abgeschlossen und mindestens sechs Jahre Erfahrung im Betrieb chemischer Prozesse gesammelt – vorzugsweise in der Dosenherstellung oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld. Zwei Jahre Führungserfahrung sind erforderlich; Sie sollten also mit der Leitung von Teams oder Projekten vertraut sein. Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Optimierung von Waschanlagen sowie in der Abwasserbehandlung sind ebenfalls entscheidend. Sie verfügen über solide Grundlagen in Chemie und Erfahrung mit der Anwendung von Lean-Six-Sigma-Methoden. Sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich; weitere europäische Sprachen sind angesichts des regionalen Aufgabenbereichs von Vorteil. Die Position ist mit umfangreicher Reisetätigkeit verbunden. Daher sollten Sie flexibel sein und voraussichtlich einen gültigen Führerschein besitzen. Auch Ihre persönlichen Kompetenzen zählen: Sie kommunizieren überzeugend, können Mitarbeitende in den Werken schulen und für Veränderungen gewinnen und arbeiten gern mit globalen Teams zusammen. Eine proaktive Haltung und echtes Interesse an Nachhaltigkeit heben Sie von anderen Bewerber:innen ab. Erfahrung in der Planung von Investitionsprojekten und ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten stärken Ihre Bewerbung zusätzlich. Ball legt Wert auf Integrität und Vertrauen; daher sind ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Ihr Einsatz für Vielfalt und Inklusion wichtig.

Richten Sie Ihren Lebenslauf gezielt auf die Stelle aus und heben Sie konkrete Erfahrungen mit Dosenwaschanlagen, vorgeschalteten Schmiersystemen und Abwasserbehandlung hervor. Belegen Sie Ihre Erfolge mit Zahlen: Nennen Sie beispielsweise erzielte Einsparungen beim Wasserverbrauch, Kostensenkungen oder Effizienzsteigerungen. Da Lean Six Sigma ausdrücklich gefordert ist, sollten Sie Zertifizierungen sowie passende Projekte aufführen. Führungserfahrung ist ein Muss – beschreiben Sie daher, wie Sie Teams geleitet oder Mitarbeitende zu chemischen Prozessen geschult haben. Stellen Sie im Anschreiben eine Verbindung zwischen Ihrer Begeisterung für Nachhaltigkeit und dem Auftrag von Ball her. Das Unternehmen betont Integrität und Vertrauen; zeigen Sie, wie Ihre Werte dazu passen. Machen Sie deutlich, dass Sie die regionalen Herausforderungen verstehen: Erläutern Sie etwa, wie Sie globale Standards mit den Bedingungen vor Ort in Einklang bringen würden, und führen Sie ein Beispiel aus Ihrer bisherigen Arbeit an. Da die Stelle umfangreiche Reisen erfordert, sollten Sie Ihre Bereitschaft und Fähigkeit zu häufigen Dienstreisen klar zum Ausdruck bringen. Bereiten Sie sich im Vorstellungsgespräch darauf vor, technische Probleme zu schildern, die Sie gelöst haben, und zu erläutern, wie Sie mit unterschiedlichen Interessengruppen zusammenarbeiten. In der inklusiven Unternehmenskultur von Ball sind Beispiele für interkulturelle Zusammenarbeit oder den Einsatz für Vielfalt besonders relevant. Stellen Sie gezielte Fragen zu den globalen Standards und dazu, wie die Position zu den Nachhaltigkeitszielen von Ball beiträgt. Zusätzliche Sprachkenntnisse oder regionale Erfahrung können für die Unterstützung der EMEA-Region ebenfalls von Vorteil sein.

Im Mittelpunkt stehen die effiziente Nutzung von Ressourcen im Betrieb und insbesondere die Verringerung des Wasserverbrauchs und der Abfallmenge. Bei der Dosenherstellung sind Wasch- und Schmiervorgänge wasserintensiv; die Abwasserbehandlung ist zudem für die Einhaltung von Vorschriften und die Kosten wichtig. Durch die Vereinheitlichung bewährter Verfahren und Audits in den Werken senken Sie unmittelbar den Frischwasserverbrauch und die Abwassermengen und tragen so zu den übergeordneten Umweltzielen von Ball bei. Darüber hinaus umfasst die Position das Chemikalienmanagement und die Abfallvermeidung – im Einklang mit den Prinzipien der Kreislaufwirtschaft. Aluminium ist zwar unendlich oft recycelbar, doch seine Herstellung hat weiterhin Auswirkungen auf die Umwelt. Diese Position setzt direkt an den Produktionsprozessen an, um sie zu verringern. Gemeinsam mit Lieferanten suchen Sie außerdem nach neuen Technologien, die möglicherweise in die globalen Standards und die langfristige Nachhaltigkeitsstrategie von Ball einfließen. Auch wenn „Nachhaltigkeit“ im Titel steht, liegt der Schwerpunkt auf nachhaltigen Industrieprozessen und nicht auf der Berichterstattung zu unternehmerischen ESG-Themen. Die Position bietet die Chance, direkt in der Produktion messbare Umweltverbesserungen zu erzielen – dort lassen sich oft besonders schnell Fortschritte erreichen.

Die größte Herausforderung besteht vermutlich darin, einheitliche Standards mit den Gegebenheiten vor Ort in Einklang zu bringen. Die Werke in der EMEA-Region unterscheiden sich hinsichtlich Alter, Ausrüstung und Arbeitsabläufen. Ein einheitlicher Ansatz für alle Standorte wird daher nicht funktionieren. Sie müssen globale Standards an die jeweiligen Bedingungen anpassen und zugleich für konsistente, messbare Ergebnisse sorgen. In der Fertigung ist Widerstand gegen Veränderungen keine Seltenheit. Um stark ausgelastete Teams von neuen Abläufen zu überzeugen, brauchen Sie überzeugende Belege und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen. Auch die Reisetätigkeit von 50 bis 70 Prozent der Arbeitszeit kann anspruchsvoll sein – besonders, wenn Sie mehrere Projekte und zeitkritische Audits koordinieren. Gute Priorisierung und Selbstorganisation sind deshalb entscheidend. Zudem gilt es, Kosten und Nachhaltigkeitsziele miteinander abzuwägen: Investitionsprojekte müssen sich im Wettbewerb um Budgets behaupten, weshalb eine überzeugende Wirtschaftlichkeitsbegründung wichtig ist. Auch technisch können Abwasserbehandlung und chemische Prozesse komplex sein. Hinzu kommen möglicherweise unerwartete Herausforderungen wie Änderungen bei Vorschriften oder Störungen in der Lieferkette. Wenn Sie sich über neue Technologien auf dem Laufenden halten und konsequent nach Lean-Six-Sigma-Prinzipien arbeiten, können Sie solche Herausforderungen in Verbesserungen verwandeln.

Ein typischer Arbeitstag verbindet wahrscheinlich Schreibtischarbeit mit dem Austausch direkt in den Werken. Vielleicht beginnen Sie damit, Wasserverbrauchsdaten oder Audit-Ergebnisse eines europäischen Werks auszuwerten. Anschließend stimmen Sie sich in einer Besprechung mit der globalen Nachhaltigkeitstechnik über Standards ab oder besprechen eine neue Chemikalientechnologie. Später führen Sie möglicherweise eine Schulung für Anlagenbediener:innen zur Optimierung der Waschanlagen durch oder lösen gemeinsam mit dem Team vor Ort ein Problem bei der Abwasserbehandlung. Da Sie mehrere Standorte betreuen, gleicht kaum ein Tag dem anderen. In manchen Wochen sind Sie viel unterwegs und besuchen Werke: Sie gehen die Dosenfertigungslinie ab, beobachten die Leistung der Waschanlagen und stimmen sich mit den Teams aus Instandhaltung und Qualität ab. Andere Wochen sind stärker analytisch geprägt. Dann erstellen Sie etwa Begründungen für Investitionsprojekte, aktualisieren Maßnahmenpläne oder bewerten Angebote von Lieferanten. Der regelmäßige Austausch mit Werksleitungen, Prozessingenieur:innen und Partnern aus der Lieferkette gehört zum Alltag. Deshalb sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit wichtig, zwischen technischen Details und strategischem Überblick zu wechseln. Die Position verbindet praktische Problemlösung mit regionaler Koordination.

Die Position verbindet Engineering, Nachhaltigkeit und regionale Strategie und bietet damit eine gute Grundlage für die berufliche Weiterentwicklung. Besonders erfolgreiche Mitarbeitende können sich in Richtung einer Führungsrolle in der globalen Nachhaltigkeitstechnik, des regionalen Betriebsmanagements oder der Werksleitung entwickeln. Durch die Arbeit mit globalen Standards und mehreren Standorten knüpfen Sie Kontakte im gesamten Unternehmen. Die Tätigkeit bietet zudem zahlreiche Möglichkeiten, Kompetenzen auszubauen: Sie entwickeln Ihre Fähigkeiten in Lean Six Sigma, Projektmanagement, Audits und Schulungen weiter. Der Kontakt mit neuen Technologien und Innovationen von Lieferanten kann Sie außerdem auf eine künftige Führungsrolle in der nachhaltigen Fertigung vorbereiten. Ball ist ein großes, global tätiges Unternehmen; daher sind auch Wechsel in andere Regionen oder Funktionen – etwa Lieferkette, Qualität oder Energie – denkbar. Erfolge bei der Senkung der Kennzahlen für Wasserverbrauch und Abfall lassen sich klar messen und belegen. So können Sie Ihren Beitrag bei einer Bewerbung um eine Beförderung gut darstellen. Da Nachhaltigkeit für das Unternehmen einen hohen Stellenwert hat, dürften die Investitionen in diesem Bereich weiter steigen und neue Entwicklungsmöglichkeiten schaffen.

Sie arbeiten regelmäßig mit Mitarbeitenden direkt in den Werken zusammen: mit Prozessingenieurinnen und -ingenieuren, Instandhaltungsteams, Qualitätsverantwortlichen und den Bedienkräften der Waschanlagen und Abwassersysteme. Ihre Rolle ist teils Coaching, teils Audit – deshalb kommt es darauf an, Vertrauen aufzubauen und ohne direkte Weisungsbefugnis Einfluss zu nehmen. Außerdem arbeiten Sie eng mit den globalen Kolleginnen und Kollegen aus der Nachhaltigkeitstechnik zusammen, die die Standards festlegen, deren Umsetzung Sie begleiten. Eine weitere wichtige Gruppe sind Lieferkettenpartner und externe Dienstleister. Sie tauschen sich möglicherweise mit Chemikalienlieferanten, Anlagenherstellern und Technologieanbietern aus, um neue Lösungen zu bewerten und Erkenntnisse an das globale Team weiterzugeben. Darüber hinaus koordinieren Sie sich voraussichtlich mit der regionalen Führung, um Projekte an den geschäftlichen Prioritäten auszurichten und die erforderlichen Ressourcen zu sichern. Da die Position mit Reisen verbunden ist, müssen Sie Beziehungen über Zeitzonen und Kulturkreise hinweg pflegen. Zuhören, die eigene Kommunikation anpassen und mit unterschiedlichen Interessengruppen einen Konsens erzielen zu können, ist ebenso entscheidend wie technische Fachkenntnis.