Aware Super logo

Manager, Responsible Investment - Climate

Aware Super • Australien • Added on Oct 29, 2026
Für diese Stelle bewerben →

In dieser Rolle wird der Climate Roadmap von Aware Super in die Anlagepraxis übertragen. Die Führungskraft entwickelt Klimamethoden und Portfoliobewertungen und arbeitet anschließend mit den Investmentteams daran, diese Erkenntnisse bei der Bewertung von Vermögenswerten, dem Portfolioaufbau und der Verwaltung von Anlagen über verschiedene Anlageklassen hinweg zu nutzen.

Die Arbeit verknüpft Klimarisiken mit den langfristigen finanziellen Interessen von 1,1 Millionen Mitgliedern der australischen Pensionskasse. Analysen zur Ausrichtung auf den Übergang zu einer klimaneutralen Wirtschaft, zu physischen Risiken und zur Resilienz helfen den Investmentteams zu verstehen, wie sich der Klimawandel auf den Portfoliowert auswirken könnte und wo sich Chancen ergeben. Die Rolle unterstützt außerdem eine bessere Klimaberichterstattung und -aufsicht durch aussagekräftige Kennzahlen und Berichte. Neue Technologien werden sorgfältig geprüft, wobei menschliches Urteilsvermögen maßgeblich bleibt.

Die Position eignet sich für jemanden, der institutionelles Investmentwissen mit Klimaanalysen verbinden, komplexe Erkenntnisse verständlich und praxisnah vermitteln und erfahrene Portfoliomanager sowie hochrangige Entscheidungsträger überzeugen kann. Gesucht wird eine Person mit mindestens acht Jahren einschlägiger Berufserfahrung, beispielsweise in den Bereichen verantwortungsbewusstes Investieren, Klima, Investmentmanagement oder Beratung.

Job-FAQs

Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Rolle?

Die Managerin oder der Manager verantwortet die Umsetzung der Klimaroadmap und entwickelt Methoden zur Bewertung der Übereinstimmung mit Klimazielen sowie Portfolioanalysen für relevante Anlageklassen. Gemeinsam mit den Investmentteams werden wesentliche Klimafaktoren in die Kredit- und Investitionsprüfung, die Bewertung, die Portfoliokonstruktion und das Asset Management integriert. Zum Aufgabenbereich gehören außerdem physische Klimarisiken, Szenarioanalysen, die Resilienz des Portfolios, Klimakennzahlen und Berichterstattung. Übergeordnetes Ziel ist es, Klimadaten für Investitionsentscheidungen und die Governance nutzbar zu machen und geeignete technologische Anwendungen unter fachlicher Aufsicht zu identifizieren.

Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position

Die Position bietet die Möglichkeit, die Expertise in der Anwendung von Klimaanalysen auf verschiedene Anlageklassen und Investitionsphasen auszubauen – von der Kredit- und Investitionsprüfung über die Bewertung und Portfoliokonstruktion bis zum Asset Management. Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in Methoden zur Bewertung der Übereinstimmung mit Klimazielen, die Analyse physischer Risiken, Szenarioanalysen und die Resilienz von Portfolios. Die Zusammenarbeit mit Investmentteams und Governance-Gremien kann die Fähigkeit stärken, technische Klimaerkenntnisse in Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte zu übersetzen. Die Ausschreibung nennt keine formalen Schulungen oder Zertifizierungen. Der technologische Aufgabenbereich kann jedoch auch Erfahrung bei der Bewertung von KI-Anwendungen im Investmentprozess vermitteln.

Wie sieht die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Kompetenzen)?

Die Ausschreibung verlangt mindestens acht Jahre Berufserfahrung in den Bereichen verantwortungsbewusstes Investieren, Klimawandel, Investmentmanagement, Beratung oder einem verwandten Gebiet. Idealerweise kennen Sie sich mit Transitions- und physischen Klimarisiken aus und haben ESG- oder Klimafaktoren bereits in Anlageentscheidungen oder das Portfoliomanagement einbezogen. Erfahrung mit der Entwicklung anlagebezogener Rahmenwerke, Methoden oder Entscheidungshilfen in einem institutionellen Umfeld ist ebenfalls relevant. Gefragt sind analytische Stärke, klare Kommunikation und die Fähigkeit, hochrangige Stakeholder zu überzeugen – ebenso wie ein gutes Urteilsvermögen bei der Risikobewertung und beim Einsatz neuer Technologien.

Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben

Zeigen Sie anhand eines konkreten Beispiels, wie Sie Klimaanalysen in eine Anlageentscheidung eingebracht haben – etwa durch eine Underwriting-Methode, eine Portfolioanalyse oder einen Risikoprozess. Erläutern Sie Ihren eigenen Beitrag, die verwendeten Belege und wie die Investmentteams die Ergebnisse umgesetzt haben. Richten Sie Ihre Bewerbung am auf die Mitglieder ausgerichteten Auftrag des Fonds aus und stellen Sie den Zusammenhang zwischen Klimaresilienz und langfristigen Portfolioergebnissen her, ohne bestimmte Renditen oder Wirkungen vorauszusetzen. Seien Sie darauf vorbereitet, über Transitions- und physische Risiken zu sprechen und zu erklären, wie Sie bei der Anwendung von KI oder anderen neuen Technologien die menschliche Aufsicht sicherstellen würden.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens dürfte sich diese Rolle konzentrieren?

Voraussichtlich geht es in dieser Rolle darum, Klimafaktoren in Anlageentscheidungen für das gesamte Portfolio von Aware Super einzubeziehen. Dazu gehören die Bewertung der Ausrichtung auf den Übergang zu einer klimaneutralen Wirtschaft, der physischen Klimarisiken und der Portfolioresilienz. Klimafaktoren sollen in Underwriting, Bewertung, Portfolioaufbau und Asset Management berücksichtigt werden. Kennzahlen und Berichte unterstützen Monitoring und Governance; der Climate Roadmap dient als strategischer Rahmen. Konkrete Emissionsziele und Schwerpunkte nach Branchen werden in der vorliegenden Ausschreibung nicht genannt.

Vor welchen großen Herausforderungen könnte jemand in dieser Rolle stehen?

Eine zentrale Herausforderung könnte darin bestehen, Klimamethoden über unterschiedliche Anlageklassen hinweg einheitlich und entscheidungsrelevant zu gestalten, da Datenqualität, Zeithorizonte und Anlagepraktiken variieren können. Bei der Analyse von Transitions- und physischen Risiken muss die Führungskraft außerdem aussagekräftige Signale von Unsicherheiten unterscheiden. Eine weitere Herausforderung ist es, die Teams dafür zu gewinnen, Erkenntnisse in etablierte Anlageprozesse einzubinden und sie den Governance-Gremien verständlich zu vermitteln. Der verantwortungsvolle Einsatz von KI und neuen Technologien erfordert zudem Urteilsvermögen, Qualitätskontrollen und menschliche Aufsicht.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Der Tag könnte mit der Prüfung von Klimabewertungen des Portfolios, der Weiterentwicklung von Methoden zur Beurteilung der Übergangsausrichtung oder der Auswertung von Szenarioanalysen und Daten zu physischen Risiken beginnen. Anschließend könnte die Führungskraft die Auswirkungen mit Portfoliomanagern und Investmentfachleuten besprechen und die Erkenntnisse mit Entscheidungen zu Bewertung, Portfolioaufbau oder Asset Management verknüpfen. Weitere Aufgaben könnten die Erstellung von Klimakennzahlen und Berichten für Governance-Gremien, die Umsetzung von Climate-Roadmap-Initiativen und die Prüfung umfassen, wo Technologien die Analyse verbessern könnten. Die Prioritäten dürften sich je nach Bedarf der Investmentteams und Berichtszyklen verändern.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

In dieser Position lässt sich ein umfassendes Profil im Bereich anlagebezogener Klimastrategien aufbauen – etwa durch die Entwicklung von Methoden, die Arbeit an der Portfolioresilienz und die Zusammenarbeit über verschiedene Anlageklassen hinweg. Der regelmäßige Austausch mit hochrangigen Stakeholdern aus dem Investmentbereich kann zudem die Fähigkeit stärken, Einfluss zu nehmen und Governance-Themen zu vermitteln. Die Leitung der Umsetzung des Climate Roadmap könnte mit der Zeit Möglichkeiten für eine breiter angelegte strategische Tätigkeit im Bereich verantwortungsbewusstes Investieren oder Investmentmanagement eröffnen. Die Ausschreibung nennt keinen konkreten Karrierepfad; die Entwicklung hängt daher vom Bedarf der Organisation und den individuellen Ergebnissen ab.

Mit welchen wichtigen Stakeholdern könnten Sie zusammenarbeiten?

Zu den engsten Ansprechpartnern dürften Mitglieder des Teams für verantwortungsbewusstes Investieren, Investmentfachleute, Portfoliomanager und Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Anlageklassen zählen. Im Mittelpunkt der Zusammenarbeit stünden die Einbindung von Klimaanalysen in Anlageentscheidungen und die Weiterentwicklung von Methoden für den Portfolioeinsatz. Die Führungskraft könnte außerdem Kennzahlen und Erkenntnisse in Governance-Gremien vorstellen und mit hochrangigen Stakeholdern die Umsetzung des Climate Roadmap vorantreiben. Bei der Bewertung von KI und neuen Technologien könnten auch Technologie- oder Datenspezialisten wichtige Partner sein.

CSR Jobs Newsletter

Verpasse nie wieder die nächste Chance

Erhalte eine kuratierte Auswahl neuer Stellen in CSR, ESG und Nachhaltigkeit in deinem Postfach. Kein täglicher Lärm, nur nützliche Chancen.

Kostenlos. Jederzeit abbestellbar.