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Carbon & Net Zero Manager

Asiant Cefnffyrdd De Cymru • Vereinigtes Königreich • Added on Sep 30, 2026
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Als Carbon and Net Zero Manager übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den strategischen Fahrplan zur Dekarbonisierung des Autobahn- und Fernstraßennetzes in Südwales. Sie steuern den Energieverbrauch und den CO₂-Fußabdruck der Agentur über ein vielfältiges Portfolio hinweg, das Immobilien, Fuhrpark und Straßeninfrastruktur umfasst. Dazu gehört, komplexe Klimawissenschaft und sich weiterentwickelnde politische Vorgaben der walisischen Regierung in konkrete, standortspezifische Maßnahmen zu übersetzen.

Diese Stelle ist ein entscheidender Baustein für Wales’ Net-Zero-Ziele und beeinflusst unmittelbar, wie kritische nationale Infrastruktur auf die Klimakrise reagiert. Durch die Einführung nachhaltiger Managementmethoden für besonders wirkungsstarke Anlagen stellen Sie sicher, dass wichtige Verkehrsverbindungen Gemeinden miteinander verbinden und zugleich die Umweltbelastung aktiv verringern. Diese seltene Chance ermöglicht es Ihnen, in einer Organisation des öffentlichen Sektors, die das Rückgrat der regionalen Mobilität verwaltet, einen systemischen Wandel voranzutreiben.

Die Stelle passt zu jemandem mit fundierten Fachkenntnissen zu CO₂-Reduktionszielen, der oder die gerne an der Schnittstelle zwischen Regierungspolitik und praktischem Asset-Management arbeitet. Gesucht wird eine teamorientierte Führungspersönlichkeit, die Fördermittel sichern und Beteiligte über Organisationsgrenzen hinweg überzeugen kann.

Job-FAQs

Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Position?

Ihre zentrale Aufgabe ist es, die Klimaschutzstrategie zu entwickeln und umzusetzen für die South Wales Trunk Road Agent (SWTRA). Sie erarbeiten ein umfassendes Programm, das den Energieverbrauch und den CO₂-Fußabdruck der Liegenschaften, des Fuhrparks und der Straßeninfrastruktur der Organisation verringern soll. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört es, fachliche Expertise zu Klimawissenschaft und Klimapolitik bereitzustellen und sicherzustellen, dass sämtliche Betriebsabläufe internationalen Standards und den Zielen der walisischen Regierung entsprechen. Zudem beobachten Sie Gesetzesänderungen und ermitteln deren konkrete Auswirkungen auf Instandhaltungs- und Ausbauprojekte im Straßenverkehr. Über die Strategiearbeit hinaus entwickeln Sie proaktiv Business Cases und Förderanträge. Die Einwerbung externer Mittel ist entscheidend, um nachhaltige Maßnahmen und technologische Verbesserungen in der Straßeninfrastruktur umzusetzen.

Welche wichtigen Lernmöglichkeiten bietet diese Stelle?

In dieser Position bauen Sie umfassende Expertise in der Klimapolitik des öffentlichen Sektors auf, insbesondere im Kontext der ambitionierten Dekarbonisierungspläne der walisischen Regierung. Sie erhalten tiefe Einblicke darin, wie nationale Umweltvorgaben in die operative Praxis auf regionaler Ebene übertragen werden. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich im Bereich der CO₂-Bilanzierung für große Infrastruktur zu spezialisieren. Die Arbeit mit vielfältigen Anlageklassen wie schweren Nutzfahrzeugen und Autobahnbeleuchtung vermittelt Ihnen eine technische Breite, die in klassischen Nachhaltigkeitsfunktionen von Unternehmen selten ist. Darüber hinaus sammeln Sie Erfahrung im Stakeholder-Management bei Großprojekten und mit staatlichen Fördermechanismen. Sie lernen, komplexe Organisationsstrukturen zu navigieren und Partnerschaften aufzubauen, die in einem sichtbaren Umfeld des öffentlichen Dienstes wirksame Umweltmaßnahmen ermöglichen.

Wie sieht die ideale Bewerberin oder der ideale Bewerber aus (Erfahrung, Kompetenzen)?

Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in Umweltwissenschaften oder CO₂-Management und können nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Dekarbonisierungsstrategien vorweisen. Kenntnisse der wissenschaftlichen Grundlagen und Technologien zur Eindämmung des Klimawandels sind für diese fachlich anspruchsvolle Position unerlässlich. Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit, um Gesetzes- und Richtlinienänderungen zu beobachten und einzuordnen. Besonders gefragt ist die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in überzeugende, klar formulierte Finanzierungsanträge und Business Cases zu übersetzen. Ebenso wichtig sind Ihre persönlichen Kompetenzen: Gesucht wird eine Person, die gerne und erfolgreich mit anderen zusammenarbeitet. Sie sollten Netzwerke aufbauen und Stakeholder in verschiedenen Dienstleistungsbereichen für sich gewinnen können, damit die Klimaschutzstrategie auf allen Ebenen der Organisation umgesetzt wird.

Tipps, wie Sie sich von anderen Bewerbungen abheben und erfolgreich bewerben

Um sich von anderen Bewerbungen abzuheben, sollten Sie in Ihrer Bewerbung ein klares Verständnis der Klimaschutzziele der walisischen Regierung und ihrer konkreten Bedeutung für Verkehr und Infrastruktur zeigen. Wenn Sie konkrete Vorgaben wie den Net Zero Wales Plan erwähnen, machen Sie deutlich, dass Sie sich gründlich informiert haben. Heben Sie Ihre Erfahrung im Anlagenmanagement hervor – insbesondere, wie Sie den CO₂-Fußabdruck von Liegenschaften oder Fuhrparks bereits verringert haben. Erfolgreiche Förderanträge oder überzeugende Business Cases für nachhaltige Projekte stärken Ihr Profil zusätzlich. Betonen Sie abschließend Ihre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern. Da diese Position bereichsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, überzeugen konkrete Beispiele dafür, wie Sie unterschiedliche Gruppen dazu bewegt haben, umweltfreundliche Maßnahmen umzusetzen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Stelle voraussichtlich konzentrieren?

Ein Schwerpunkt der Stelle ist die Reduzierung der Scope-1- und Scope-2-Emissionen durch eine effizientere Energienutzung bei Immobilien und im Fuhrpark. Sie werden voraussichtlich viel Zeit darauf verwenden, Lösungen für erneuerbare Energien an der Straßeninfrastruktur und emissionsarme Alternativen für Wartungsfahrzeuge zu prüfen. Ein weiterer wichtiger Bereich ist die Abstimmung von Governance und Richtlinien. Sie stellen sicher, dass jedes von SWTRA durchgeführte Projekt zum übergeordneten Ziel eines „grüneren“ Straßennetzes beiträgt und dabei die Verkehrserfordernisse mit dem Schutz der Umwelt in Einklang bringt. Zudem ist das nachhaltige Asset-Management eine zentrale Säule. Dazu gehört, den Lebenszyklus von Straßenbaumaterialien und die Instandhaltung von Immobilien zu betrachten, damit langfristige Umweltmaßnahmen in das Portfoliomanagement der Agentur einfließen.

Vor welchen Herausforderungen könnte man in dieser Position stehen?

Eine der größten Herausforderungen besteht darin, betriebliche Effizienz und Klimaziele miteinander in Einklang zu bringen. Der Betrieb eines strategisch wichtigen Straßennetzes ist naturgemäß ressourcenintensiv. CO₂-arme Lösungen zu finden, ohne Abstriche bei Sicherheit oder Zuverlässigkeit zu machen, erfordert kontinuierliche Innovation. Auch die Sicherung von Fördermitteln in einem wettbewerbsintensiven Umfeld des öffentlichen Sektors kann eine Herausforderung sein. Es wird regelmäßig darum gehen, überzeugende Geschäftskonzepte zu entwickeln, die die Anfangsinvestitionen in umweltfreundliche Technologien mit ihren langfristigen ökologischen und sozialen Vorteilen begründen. Darüber hinaus kann es schwierig sein, die Unterstützung der Beteiligten zu gewinnen, wenn neue nachhaltige Arbeitsweisen eingeführt werden, die von langjährigen Praktiken abweichen. Die kulturellen und betrieblichen Veränderungen in einem technisch geprägten Umfeld mit starkem Ingenieursfokus zu begleiten, erfordert Geduld und überzeugende Kommunikation.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte damit beginnen, Energiedaten der Immobilien und des Fuhrparks der Agentur auszuwerten, um Verbesserungspotenziale zu ermitteln. Anschließend könnten Sie sich mit Straßenbauingenieurinnen und -ingenieuren darüber austauschen, wie nachhaltige Materialien bei einem anstehenden Straßenbauprojekt eingesetzt werden können. Am Nachmittag könnten Sie neue Gesetzesänderungen der walisischen Regierung analysieren und sicherstellen, dass die Strategie von SWTRA weiterhin den Vorgaben entspricht und vorausschauend ausgerichtet ist. Außerdem werden Sie vermutlich Vorschläge oder Förderanträge ausarbeiten, um neue Initiativen zur CO₂-Reduzierung zu unterstützen. Zu Ihrem Arbeitsalltag gehört häufig die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg – sei es im Austausch mit dem Einkauf über umweltfreundliche Fuhrparkoptionen oder bei der Information der Geschäftsleitung über Fortschritte bei den Net-Zero-Zielen. Die Position verbindet strategische Aufgaben mit praxisnaher technischer Beratung.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Stelle?

Als Führungsposition in einer spezialisierten Agentur bietet die Stelle hervorragende Möglichkeiten, sich als anerkannte Fachkraft für die Dekarbonisierung von Infrastruktur zu etablieren. Die hohe Sichtbarkeit der Position im klimapolitischen Rahmen der walisischen Regierung kann den Weg zu einflussreichen Querschnittsrollen oder beratenden Funktionen in der Politik ebnen. Auch die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung sind vielfältig. Die Organisation fördert die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. So könnten Sie beispielsweise weiterführende Zertifizierungen in den Bereichen CO₂-Bilanzierung oder nachhaltiges Infrastrukturmanagement erwerben. Erfolge in dieser Position können zu strategischen Führungspositionen im Verkehrs- oder Umweltsektor in Wales führen. Eine erfolgreiche CO₂-Strategie für eine große Straßenbauagentur zu verantworten, ist eine bedeutende Leistung und kann den Weg in die oberste Nachhaltigkeitsführung ebnen.

Die wichtigsten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner

Am häufigsten werden Sie mit Vertreterinnen und Vertretern der walisischen Regierung zusammenarbeiten. Als zentrale Ansprechperson sorgen Sie dafür, dass die nationalen Ziele zur CO₂-Reduzierung und die politischen Vorgaben berücksichtigt werden. Innerhalb der Organisation arbeiten Sie eng mit Asset- und Fuhrparkverantwortlichen zusammen, um die CO₂-Strategie in die Praxis umzusetzen. Diese technischen Fachleute verlassen sich auf Ihre Beratung, um zu nachhaltigeren Betriebsweisen und Technologien überzugehen. Außerhalb der Organisation stehen Sie mit Förderstellen und Partnerorganisationen aus dem Verkehrssektor in Südwales in Kontakt. Ein starkes Netzwerk mit diesen Beteiligten ist entscheidend, um die nötigen Ressourcen und die Zusammenarbeit für ein Straßennetz ohne Netto-Treibhausgasemissionen zu sichern.

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