Q: Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der Sustainability Executive ist primär für die operative Umsetzung des ethischen Handels und der Naturstrategien verantwortlich. Sie verwalten den Ethical Trade Action Plan und stellen sicher, dass alle Aktivitäten der Lieferanten mit dem ETI Base Code und den Anforderungen zur Bekämpfung moderner Sklaverei (Modern Slavery) übereinstimmen. Dies beinhaltet eine rigorose Due Diligence, Risikokartierung und einen kontinuierlichen Austausch mit der Lieferkette, um die Nachhaltigkeitsstandards zu verbessern. Über die Ethik hinaus treiben Sie die Naturstrategie des Unternehmens voran. Dazu gehören die Verwaltung von Wasserrisikobewertungen und die Implementierung von Biodiversitätsprojekten an verschiedenen Betriebsstätten. Zudem leiten Sie gemeinsam das Social Value Committee und stellen sicher, dass wohltätige Partnerschaften und soziale Impact-Aktivitäten effektiv über die Geschäftseinheiten hinweg koordiniert werden.

Q: Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Diese Position bietet tiefe Einblicke in nachhaltigkeitsorientierte Frameworks auf Weltklasse-Niveau und branchenführende Zertifizierungen, wie die vom SBTi validierten Net-Zero-Ziele. Sie sammeln praktische Erfahrung im Umgang mit komplexen Plattformen für ethischen Handel wie SEDEX und dem Food Network for Ethical Trade, die im FMCG-Sektor hoch geschätzt werden. Darüber hinaus lernen Sie, wie man Prinzipien der Kreislaufwirtschaft in groß angelegte Investitionsprojekte integriert, wie etwa den Bau der neuen Produktionsstätte Kitchen West. Das Mentoring durch preisgekrönte Nachhaltigkeitsführer in einem Unternehmen, das mit dem King’s Award for Enterprise ausgezeichnet wurde, bietet Ihnen beispiellose professionelle Einblicke in authentisches, nicht-greenwashtes unternehmerisches Engagement.

Q: Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Ihr Schwerpunkt wird stark auf ethischem Handel und der Wiederherstellung der Natur liegen. Apetito bekennt sich zu einer „Naturstrategie“, die ein nachhaltiges Wassermanagement und die Unterstützung naturschonender landwirtschaftlicher Lieferketten umfasst. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Biodiversitätsprojekte auf den physischen Standorten. Die Rolle hat zudem eine bedeutende soziale Komponente. Sie werden maßgeblich an der Steuerung sozialer Mehrwerte (Social Value) und wohltätiger Beziehungen, wie etwa mit FareShare, beteiligt sein, um sicherzustellen, dass der ethische Kompass des Unternehmens mit seinem Status als Accredited Living Wage Employer im Einklang bleibt.

Q: Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit der Überprüfung von SEDEX-Risikobewertungen und der Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen bei einem wichtigen Lieferanten für Lebensmittelzutaten beginnen. Am späten Vormittag könnte ein Standortbesuch in der neuen Fabrik Kitchen West anstehen, um sich mit Ingenieuren über wassersparende Technologien oder kreislauffähige Abfallmanagementsysteme abzustimmen. Am Nachmittag leiten Sie möglicherweise eine Sitzung des Social Value Committee , um die nächste Phase einer unternehmensweiten Wohltätigkeitspartnerschaft zu planen, gefolgt von der Analyse von Biodiversitätsdaten zur Überprüfung der Fortschritte bei den Zielen der Naturstrategie. Der Tag endet oft mit der Kommunikation mit Stakeholdern und dem Update interner Teams über die Fortschritte bei den Net-Zero-Meilensteinen.

Q: Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren könnten

Die internen Stakeholder reichen von den Teams für Einkauf und Beschaffung über das Standortmanagement in Kitchen West bis hin zu den Distributionszentren. Sie werden zudem eng mit den Mitgliedern des Social Value Committee zusammenarbeiten, die aus verschiedenen Abteilungen des gesamten UK-Geschäfts stammen. Die externen Stakeholder sind ebenso vielfältig und umfassen internationale Lieferanten , Branchenverbände wie die Ethical Trading Initiative (ETI) und lokale Wohltätigkeitspartner wie Beyond Dementia. Möglicherweise interagieren Sie auch mit Regierungsvertretern oder Umweltbehörden in Bezug auf Verpackungsgesetzgebungen und Wasser-Risikomanagement.

Question 1

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Accepted Answer

Der Sustainability Executive ist primär für die operative Umsetzung des ethischen Handels und der Naturstrategien verantwortlich. Sie verwalten den Ethical Trade Action Plan und stellen sicher, dass alle Aktivitäten der Lieferanten mit dem ETI Base Code und den Anforderungen zur Bekämpfung moderner Sklaverei (Modern Slavery) übereinstimmen. Dies beinhaltet eine rigorose Due Diligence, Risikokartierung und einen kontinuierlichen Austausch mit der Lieferkette, um die Nachhaltigkeitsstandards zu verbessern. Über die Ethik hinaus treiben Sie die Naturstrategie des Unternehmens voran. Dazu gehören die Verwaltung von Wasserrisikobewertungen und die Implementierung von Biodiversitätsprojekten an verschiedenen Betriebsstätten. Zudem leiten Sie gemeinsam das Social Value Committee und stellen sicher, dass wohltätige Partnerschaften und soziale Impact-Aktivitäten effektiv über die Geschäftseinheiten hinweg koordiniert werden.

Question 2

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Accepted Answer

Diese Position bietet tiefe Einblicke in nachhaltigkeitsorientierte Frameworks auf Weltklasse-Niveau und branchenführende Zertifizierungen, wie die vom SBTi validierten Net-Zero-Ziele. Sie sammeln praktische Erfahrung im Umgang mit komplexen Plattformen für ethischen Handel wie SEDEX und dem Food Network for Ethical Trade, die im FMCG-Sektor hoch geschätzt werden. Darüber hinaus lernen Sie, wie man Prinzipien der Kreislaufwirtschaft in groß angelegte Investitionsprojekte integriert, wie etwa den Bau der neuen Produktionsstätte Kitchen West. Das Mentoring durch preisgekrönte Nachhaltigkeitsführer in einem Unternehmen, das mit dem King’s Award for Enterprise ausgezeichnet wurde, bietet Ihnen beispiellose professionelle Einblicke in authentisches, nicht-greenwashtes unternehmerisches Engagement.

Question 3

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Accepted Answer

Der ideale Kandidat verfügt über einen Abschluss in Nachhaltigkeit oder einem verwandten Fachbereich und beweist einen proaktiven, pragmatischen Ansatz bei der Problemlösung. Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten sind essenziell, da die Rolle die Beeinflussung verschiedenster Gruppen erfordert – von Beschaffungsteams bis hin zu externen Wohltätigkeitspartnern. Sie sollten in der Lage sein, detaillierte Datenanalysen mit übergeordneten strategischen Zielen in Einklang zu bringen. Vorerfahrung im Bereich ethischer Handel oder bei naturbasierten Projekten ist wünschenswert, eine leidenschaftliche Bereitschaft zum technischen Lernen wird jedoch sehr hoch geschätzt. Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind grundlegend für das Reporting und den Beziehungsaufbau in diesem Mandat.

Question 4

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Accepted Answer

Um aufzufallen, sollten Sie über eine allgemeine Leidenschaft für die Umwelt hinausgehen und ein Verständnis für die Komplexität von Lebensmittelsystemen demonstrieren. Zeigen Sie, dass Sie die spezifischen Erfolge von apetito recherchiert haben – etwa das geschlossene Verpackungsrecyclingsystem oder den jüngsten King’s Award – und erklären Sie, wie Ihre Fähigkeiten helfen können, diese Erfolge weiter auszubauen. Heben Sie Erfahrungen mit Transparenz in der Lieferkette oder datengestütztem Nachhaltigkeitsreporting hervor. Nutzen Sie Ihr Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, in denen Sie mehrere Stakeholder koordiniert haben, um ein gemeinsames Umwelt- oder Sozialziel zu erreichen, da apetito Führungspersönlichkeiten schätzt, die Strategien in praktische Maßnahmen umsetzen können.

Question 5

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Accepted Answer

Ihr Schwerpunkt wird stark auf ethischem Handel und der Wiederherstellung der Natur liegen. Apetito bekennt sich zu einer „Naturstrategie“, die ein nachhaltiges Wassermanagement und die Unterstützung naturschonender landwirtschaftlicher Lieferketten umfasst. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Biodiversitätsprojekte auf den physischen Standorten. Die Rolle hat zudem eine bedeutende soziale Komponente. Sie werden maßgeblich an der Steuerung sozialer Mehrwerte (Social Value) und wohltätiger Beziehungen, wie etwa mit FareShare, beteiligt sein, um sicherzustellen, dass der ethische Kompass des Unternehmens mit seinem Status als Accredited Living Wage Employer im Einklang bleibt.

Question 6

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Accepted Answer

Eine der bedeutendsten Herausforderungen wird die Steuerung der Lieferanten-Compliance innerhalb einer komplexen globalen Lebensmittel-Lieferkette sein. Sicherzustellen, dass alle Partner den ETI Base Code und die Wasserrisiko-Standards für Lieferketten einhalten, erfordert ständige Wachsamkeit und ein konsequentes Beziehungsmanagement. Zusätzlich müssen Sie gewährleisten, dass die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele für den neuen Produktionsstandort im Wert von 100 Mio. GBP trotz der Komplexität eines laufenden Bau- und Inbetriebnahmeprojekts erreicht werden. Die Balance zwischen dringenden operativen Anforderungen und langfristigen Zielen der Kreislaufwirtschaft erfordert ein hohes Maß an Resilienz und Organisationsgeschick.

Question 7

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Accepted Answer

Ein typischer Tag könnte mit der Überprüfung von SEDEX-Risikobewertungen und der Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen bei einem wichtigen Lieferanten für Lebensmittelzutaten beginnen. Am späten Vormittag könnte ein Standortbesuch in der neuen Fabrik Kitchen West anstehen, um sich mit Ingenieuren über wassersparende Technologien oder kreislauffähige Abfallmanagementsysteme abzustimmen. Am Nachmittag leiten Sie möglicherweise eine Sitzung des Social Value Committee, um die nächste Phase einer unternehmensweiten Wohltätigkeitspartnerschaft zu planen, gefolgt von der Analyse von Biodiversitätsdaten zur Überprüfung der Fortschritte bei den Zielen der Naturstrategie. Der Tag endet oft mit der Kommunikation mit Stakeholdern und dem Update interner Teams über die Fortschritte bei den Net-Zero-Meilensteinen.

Question 8

Welche Möglichkeiten für das berufliche Wachstum und die Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

Accepted Answer

Apetito bietet ein strukturiertes Umfeld für den beruflichen Aufstieg, in dem ein erfolgreicher Executive realistisch zu einem Sustainability Manager oder sogar in eine Strategierolle auf Gruppenebene aufsteigen kann. Das Wachstum des Unternehmens, das durch erhebliche Investitionen in neue Anlagen gekennzeichnet ist, schafft ein Umfeld mit hoher Sichtbarkeit für ambitionierte Fachkräfte. Es gibt zudem Möglichkeiten, sich als anerkannter Fachexperte in spezifischen Nischen wie ethischem Handel oder kreislauffähigen Lebensmittelverpackungen zu etablieren. Das Engagement des Unternehmens für kontinuierliche Weiterentwicklung bedeutet, dass Sie ermutigt werden, an Branchenforen teilzunehmen und hochkarätige Projekte zu leiten, die Ihr externes berufliches Profil stärken.

Question 9

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren könnten

Accepted Answer

Die internen Stakeholder reichen von den Teams für Einkauf und Beschaffung über das Standortmanagement in Kitchen West bis hin zu den Distributionszentren. Sie werden zudem eng mit den Mitgliedern des Social Value Committee zusammenarbeiten, die aus verschiedenen Abteilungen des gesamten UK-Geschäfts stammen. Die externen Stakeholder sind ebenso vielfältig und umfassen internationale Lieferanten, Branchenverbände wie die Ethical Trading Initiative (ETI) und lokale Wohltätigkeitspartner wie Beyond Dementia. Möglicherweise interagieren Sie auch mit Regierungsvertretern oder Umweltbehörden in Bezug auf Verpackungsgesetzgebungen und Wasser-Risikomanagement.

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