Jobbörsen
Nach Land
Frankreich Vereinigtes Königreich Deutschland Vereinigte Staaten Schweiz Niederlande Spanien Italien Belgien Kanada Schweden Singapur
Alle Länder
Unternehmen Blog Unterstützen
Alle Stellen ansehen

Sustainability Program Manager

Amazon Web Services (AWS) • Singapur • Added on Oct 29, 2026
Für diese Stelle bewerben →

In dieser Rolle koordinieren Sie die Nachhaltigkeitsberichterstattung im asiatisch-pazifischen Raum, bereiten AWS-Teams auf verpflichtende Offenlegungen vor und übersetzen sich ändernde Vorschriften in ein klares Programm. So werden regionale politische Entwicklungen mit den Informationen und Entscheidungen verknüpft, die ein großes, über viele Standorte verteiltes Unternehmen benötigt.

Im Mittelpunkt steht die Rechenschaftspflicht rund um die Cloud-Infrastruktur: Berichtet wird über Energieeffizienz, Wasserverbrauch und CO₂-freie Energie – und zugleich müssen unterschiedliche regulatorische Erwartungen im asiatisch-pazifischen Raum berücksichtigt werden. Eine klare und glaubwürdige Kommunikation ist entscheidend, denn technische Betriebsdaten müssen Offenlegungen zugrunde liegen, die für Regulierungsbehörden und andere Stakeholder verständlich sind.

Die Position eignet sich für jemanden, der Programmumsetzung und regulatorische Analyse verbinden, sicher mit Daten arbeiten und technische Nachhaltigkeitsthemen für unterschiedliche Zielgruppen verständlich vermitteln kann. Erfahrung mit Rahmenwerken im asiatisch-pazifischen Raum, mehreren Rechtsordnungen oder der Zusammenarbeit mit Behörden ist besonders relevant.

Job-FAQs

Was sind die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Rolle?

Die Rolle scheint die Verantwortung für die Bereitschaft zur Nachhaltigkeitsberichterstattung im APAC-Raum zu umfassen. Dazu gehört, Beiträge für verpflichtende Offenlegungen zu Energie- und Nachhaltigkeitsthemen zu koordinieren und die Fortschritte bei der Erfüllung der Berichtspflichten nachzuverfolgen. Außerdem beobachtet die Person Entwicklungen bei Richtlinien und Standards in der Region und leitet daraus Empfehlungen für die AWS-Teams ab. Ein weiterer Schwerpunkt liegt darin, technische Informationen zu Energieeffizienz, Wasserverbrauch, CO₂-freier Energie und Infrastruktur in klare, entscheidungsrelevante Botschaften zu übertragen. Langfristig sollen Berichtsprozesse etabliert werden, die in verschiedenen Rechtsräumen funktionieren und sich an veränderte Anforderungen anpassen lassen.

Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position

Die Position bietet die Möglichkeit, fundierte Kenntnisse zu Nachhaltigkeits- und Energievorschriften im asiatisch-pazifischen Raum (APAC), Offenlegungsrahmen und den praktischen Unterschieden zwischen den Berichtspflichten verschiedener Rechtsordnungen aufzubauen. Die Arbeit mit technischen Informationen zur Rechenzentrumsinfrastruktur kann zudem mit Themen wie Energieeffizienz, Wasserverbrauch und CO₂-freier Energie vertraut machen. Der Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und der Führungsebene kann Kompetenzen im Programmmanagement, in der Auslegung regulatorischer Vorgaben und in der prägnanten Kommunikation fördern. In der Stellenausschreibung werden keine formalen Schulungen oder Zertifizierungen genannt. Die Weiterentwicklung dürfte daher vor allem durch regionale Berichterstattung, Zusammenarbeit und Mentoring bei AWS erfolgen.

Wie sieht das ideale Profil aus (Erfahrung, Kompetenzen)?

Vorausgesetzt werden ein Bachelorabschluss sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement und im regulatorischen Bereich oder Risikomanagement. Kenntnisse zu Nachhaltigkeits- oder Energierahmenwerken im asiatisch-pazifischen Raum sowie fortgeschrittene Excel- und SQL-Kenntnisse sind für die beschriebenen Aufgaben besonders relevant. Idealerweise kann die Person unterschiedliche Beteiligte koordinieren, Fristen im Blick behalten und Ergebnisse der Führungsebene präsentieren. Auch die Fähigkeit, technische oder wissenschaftliche Themen klar zu vermitteln, ist wichtig. Erfahrung mit Behörden, mehreren Rechtsordnungen oder Japanischkenntnisse sind von Vorteil, werden aber nicht ausdrücklich vorausgesetzt.

Tipps, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben und erfolgreich zu bewerben

Führen Sie Beispiele an, die zeigen, wie Sie regulatorische Anforderungen von der Auslegung bis zur Umsetzung begleitet haben – insbesondere in mehreren Rechtsordnungen im asiatisch-pazifischen Raum. Erläutern Sie, wie Sie Datenverantwortliche koordiniert, die Bereitschaft für die Berichterstattung geprüft und Ergebnisse an Führungskräfte vermittelt haben. Belegen Sie Ihre fortgeschrittenen Excel- und SQL-Kenntnisse anhand konkreter Beispiele und beschreiben Sie, wie Sie technische Informationen zu Energie oder Nachhaltigkeit präzise und verständlich aufbereitet haben. Nennen Sie gegebenenfalls die Rahmenwerke sowie Behörden oder Regulierungsstellen, mit denen Sie gearbeitet haben. Japanischkenntnisse sollten Sie klar hervorheben.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit im Unternehmen dürfte sich die Rolle konzentrieren?

Der unmittelbare Nachhaltigkeitsschwerpunkt der Position liegt auf der regionalen Berichterstattung und der Vorbereitung auf regulatorische Anforderungen, nicht auf der Verantwortung für operative Projekte zur Emissionsminderung. Der Berichtsbereich umfasst ausdrücklich Energieeffizienz, Wasserverbrauch, CO₂-freie Energie und Infrastruktur. Indem die Position politische Entwicklungen einordnet und Teams zu den Anforderungen berät, kann sie AWS dabei unterstützen, in den Märkten des asiatisch-pazifischen Raums konsistente und glaubwürdige Nachhaltigkeitsinformationen bereitzustellen. In der Stellenausschreibung wird ein Bezug zu Standards und den Erwartungen von Stakeholdern hergestellt, konkrete Ziele oder bestimmte Berichtsrahmenwerke werden jedoch nicht genannt.

Vor welchen großen Herausforderungen könnte man in dieser Rolle stehen?

Die Anforderungen können sich zwischen den Rechtsordnungen im asiatisch-pazifischen Raum unterscheiden und sich ändern, während die Berichterstattung bereits geplant wird. Die Position erfordert, solche Entwicklungen zeitnah einzuordnen, verbindliche Pflichten von aufkommenden Erwartungen zu unterscheiden und präzise Beiträge von Teams mit unterschiedlichen Prioritäten einzuholen. Eine weitere Herausforderung besteht darin, komplexe Infrastruktur- und Nachhaltigkeitsdaten verständlich und zugleich glaubwürdig zu vermitteln. Enge Fristen und unklare Rahmenbedingungen werden ausdrücklich erwähnt. Die Größe eines globalen Cloud-Unternehmens könnte zudem den Koordinationsaufwand erhöhen.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Arbeitstag könnte damit beginnen, politische und regulatorische Neuerungen in den Märkten des asiatisch-pazifischen Raums zu prüfen, ihre Auswirkungen auf die Berichterstattungsplanung einzuschätzen und die Abstimmung mit den zuständigen AWS-Teams zu organisieren. Möglicherweise gehört auch dazu, den Fortschritt bei der Berichterstattung zu prüfen und Informationen mit Excel oder SQL auszuwerten oder aufzubereiten. Außerdem könnte Zeit dafür anfallen, Erläuterungen zu Energie, Wasser oder CO₂-freier Energie zu überarbeiten, entscheidungsreife Mitteilungen vorzubereiten und Führungskräfte oder regionale Stakeholder über den Fortschritt zu informieren. Der Arbeitsalltag dürfte sich je nach Fristen und regulatorischen Entwicklungen verändern.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bietet diese Rolle?

Die Position kann eine fundierte Kombination aus Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung, regulatorischen Analyse und regionalem Programmmanagement vermitteln. Die Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Anforderungen im asiatisch-pazifischen Raum und technischen Infrastrukturthemen kann eine spätere Spezialisierung auf Offenlegungsstrategien, Energiepolitik oder die Einhaltung von Nachhaltigkeitsvorschriften ermöglichen. Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und der Austausch mit Führungskräften können zudem auf die Verantwortung für größere regionale Programme vorbereiten. In der Stellenausschreibung werden Mentoring und Karriereangebote bei AWS erwähnt, ein konkreter Beförderungsweg oder formaler Abschluss jedoch nicht.

Mit welchen wichtigen Stakeholdern könnten Sie zusammenarbeiten?

Zu den wahrscheinlichen Ansprechpartnern gehören AWS-Teams aus den Bereichen Nachhaltigkeit, Energie, Infrastruktur, Recht und Regulierung sowie die Datenverantwortlichen, die Angaben für die Berichterstattung bereitstellen. Die Position berät andere AWS-Teams zu regionalen Anforderungen und koordiniert deren Beiträge zur Berichterstattung. Auch Führungskräfte werden als Zielgruppe für die Kommunikation von Ergebnissen genannt. Je nach Rechtsordnung und Projekt können externe Stakeholder wie Regierungsvertreter, Regulierungsbehörden und Gruppen hinzukommen, deren Einschätzungen politische Entwicklungen oder Berichterstattungserwartungen beeinflussen.

CSR Jobs Newsletter

Verpasse nie wieder die nächste Chance

Erhalte eine kuratierte Auswahl neuer Stellen in CSR, ESG und Nachhaltigkeit in deinem Postfach. Kein täglicher Lärm, nur nützliche Chancen.

Kostenlos. Jederzeit abbestellbar.