Regional Environmental Engineer

In dieser Rolle sorgen Sie dafür, dass die Rechenzentren von AWS in Südkorea die geltenden Umweltvorschriften einhalten, während das Unternehmen weiter expandiert. Im Arbeitsalltag verfolgen Sie lokale, regionale und nationale Vorschriften, übertragen sie in interne Standards und Richtlinien und stellen anschließend sicher, dass Bauunternehmen, Auftragnehmer und Betriebsteams diese auch einhalten. Sie prüfen Genehmigungen, Umweltverträglichkeitsprüfungen und Anforderungen an die Einleitung von Abwasser und reichen fristgebundene Berichte bei den zuständigen Behörden ein. Neben der Sicherstellung der Compliance entwickeln Sie auch vorausschauende Programme: Sie legen Umweltkennzahlen fest, analysieren die Leistung, prognostizieren Risiken und führen Audits durch, um Probleme aufzudecken, bevor sie den Behörden auffallen. Kommt es zu einem Vorfall, leiten Sie die Untersuchung, erstellen den vorgeschriebenen Bericht und treiben die Korrekturmaßnahmen voran. Das übergeordnete Ziel ist ein skalierbarer Umweltrahmen für eine Region, in der AWS seine Präsenz ausbaut – ein Rahmen, der sowohl einer behördlichen Prüfung standhält als auch mit dem hohen Tempo des Rechenzentrumsausbaus Schritt hält.

Nur wenige Stellen im Umweltbereich bieten einen so direkten Einblick in Hyperscale-Infrastruktur. Entsprechend steil und fachlich anspruchsvoll ist die Lernkurve. Sie vertiefen Ihre Kenntnisse der südkoreanischen Umweltgenehmigungen sowie der Vorschriften zu Abwasser und Abfall weit über das hinaus, was eine allgemein ausgerichtete Position bieten kann, und lernen, wie diese Regeln mit den technischen Anforderungen eines laufenden Rechenzentrumscampus zusammenspielen. Da AWS ein globales Umweltprogramm betreibt, erhalten Sie außerdem Einblicke darin, wie Standards im großen Maßstab festgelegt werden – etwa Auditmethoden, Kennzahlensysteme und Verfahren zum Umgang mit Vorfällen, die regionsübergreifend gelten. Dieses Wissen lässt sich auf andere Bereiche übertragen und wäre bei einem Unternehmen mit nur einem Standort kaum zu erwerben. Zudem bauen Sie wichtige zwischenmenschliche Kompetenzen aus: Sie verhandeln mit Auftragnehmern, informieren Regierungsvertreter und überzeugen Ingenieurinnen und Ingenieure, die nicht an Sie berichten. Mentoring und Wissensaustausch sind ausdrücklich Teil der AWS-Kultur. Dank der globalen Reichweite des Umweltteams ist auch die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg realistisch.

Laut Stellenausschreibung benötigen Sie einen Bachelorabschluss in Arbeitssicherheit, Umweltwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung als technische Fachkraft, Programmspezialist oder Programmmanager im Umweltbereich. Dazu gehören praktische Erfahrungen mit regulatorischen Bewertungen, Baubeginnanzeigen, Anforderungen an die Abwassereinleitung und Abfallberichten – also mit den konkreten Maßnahmen, die nötig sind, um die Einhaltung der Vorschriften an Industriestandorten sicherzustellen, und nicht nur mit der Theorie hinter Richtlinien. Umfassende Kenntnisse der südkoreanischen Umweltvorschriften auf nationaler Ebene sind unverzichtbar. Ebenso erforderlich sind verhandlungssichere Koreanisch- und Englischkenntnisse, da die Position sowohl die Zusammenarbeit mit lokalen Behörden als auch mit globalen AWS-Teams umfasst. Über formale Qualifikationen hinaus sollten besonders geeignete Kandidatinnen und Kandidaten Veränderungen an mehreren Standorten vorangetrieben und Menschen außerhalb der eigenen Berichtslinie beeinflusst haben. AWS begrüßt ausdrücklich auch unkonventionelle Karrierewege. Nachweisbare Erfahrung im Programmmanagement, gute Excel- und Auditkenntnisse sowie die Fähigkeit, bei Untersuchungen von Vorfällen einen kühlen Kopf zu bewahren, können daher wichtiger sein als ein lückenlos geradliniger Lebenslauf. Ausgeprägte soziale Kompetenzen und die Fähigkeit, Mitarbeitende auf verschiedenen Ebenen zu coachen, werden aus gutem Grund als wünschenswert genannt.

Da AWS ausdrücklich auch Quereinsteiger und Menschen mit nicht geradlinigem Lebenslauf willkommen heißt, sollte Ihre Bewerbung konkrete regulatorische Erfolge in den Mittelpunkt stellen – nicht Ihre Jobtitel. Wählen Sie zwei oder drei Beispiele, bei denen Sie eine Genehmigung verantwortet, ein Audit bestanden oder ein Abwasser- beziehungsweise Abfallproblem in Korea gelöst haben, und beziffern Sie die Ergebnisse: eingesparte Tage, vermiedene Strafzahlungen oder weniger Vorfälle. Greifen Sie die Begriffe aus der Stellenanzeige auf: Baubeginnanzeigen, Einleitungsauflagen, Umweltkennzahlen und Korrekturmaßnahmen. So zeigen Sie, dass Sie die betriebliche Praxis verstehen und nicht nur die Compliance-Sprache beherrschen. Wenn Sie Teams beeinflusst haben, ohne ihnen direkt vorzustehen, sagen Sie das ausdrücklich – denn dies wird als grundlegende Qualifikation genannt. Bereiten Sie sich fürs Vorstellungsgespräch darauf vor, einen tatsächlichen Umweltvorfall von Anfang bis Ende zu schildern: von der Entdeckung über die Kommunikation mit den Behörden und die Ursachenanalyse bis zur Lösung. Belegen Sie glaubwürdig, dass Sie zweisprachig sicher kommunizieren, und zeigen Sie Interesse daran, wie das Wachstum von Rechenzentren mit ökologischen Grenzen zusammenhängt. Diese Kombination aus fundierter Regulierungserfahrung und Verständnis für Infrastruktur zeichnet eine überzeugende Bewerbung bei AWS aus.

AWS nennt Nachhaltigkeit als eines seiner ambitionierten Unternehmensziele. Diese Position setzt den Schwerpunkt jedoch weniger auf Klimakommunikation als auf Umwelt-Compliance und Risikomanagement. Im Mittelpunkt stehen operative Themen, die auch für die Behörden wichtig sind: Abwassereinleitungen, Abfallmanagement, Genehmigungen und die Umweltauswirkungen von Bauvorhaben an Rechenzentren in Korea. Hinzu kommt eine Governance-Komponente: Es gilt, Kennzahlen, Audits und Prozesse für Vorfälle aufzubauen, mit denen AWS seine Umweltleistung intern und gegenüber Behörden nachweisen kann. In dieser Funktion beeinflussen Sie, wie Umweltstandards beim Ausbau neuer Standorte einheitlich angewandt werden – eine wenig spektakuläre, aber unverzichtbare Grundlage für jedes öffentliche Bekenntnis zur Dekarbonisierung. Die Position ist an der Schnittstelle zwischen Amazons globalem Umweltprogramm und koreanischem Recht angesiedelt. Sie bringen regionale Daten und Erkenntnisse in das globale Programm ein und setzen dessen Vorgaben vor Ort um.

Die größte Herausforderung dürfte der Spagat zwischen Tempo und Genauigkeit sein. Rechenzentren werden in Korea schnell gebaut, doch bei Umweltauflagen – von Genehmigungen und Anzeigen bis zu Einleitungsgrenzwerten – sind Verzögerungen oder Fehler kaum hinnehmbar. Projekte voranzubringen und zugleich alle regulatorischen Anforderungen zu erfüllen, erfordert ständige Priorisierung. Hinzu kommt, andere ohne direkte Weisungsbefugnis zu überzeugen. Der REE muss Auftragnehmer, Berater und Betriebsteams, die nicht seiner Führung unterstehen, dazu bewegen, Amazons Standards einzuhalten. In einem Land, in dem AWS um Aufmerksamkeit mit vielen anderen großen Arbeitgebern konkurriert, sind Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick ebenso wichtig wie Fachwissen. Schließlich entwickelt sich das koreanische Umweltrecht weiter, während AWS seine Präsenz in der Region ausbaut. Beides im Blick zu behalten und gleichzeitig mehrere technisch anspruchsvolle Aufgaben zu koordinieren, ist eine echte Herausforderung – gelegentliche Reisen im In- und Ausland machen es nicht einfacher.

Ein typischer Arbeitstag könnte mit der Prüfung laufender Bau- oder Betriebsstandorte beginnen: Sind Genehmigungen, Anzeigen und die Abfallentsorgung aktuell? Gibt es Punkte, die weiterverfolgt werden müssen? Am späten Vormittag könnte ein Gespräch mit globalen Umweltkollegen oder eine Arbeitssitzung mit den Teams aus Technik und Bau anstehen, etwa zu einem neuen Standard oder einer Korrekturmaßnahme. Der Nachmittag ist häufig Standortbesuchen oder Audits gewidmet. Dazu gehören Fahrten im Großraum Seoul und in andere Regionen, wo Sie die Gegebenheiten vor Ort prüfen, mit Auftragnehmern sprechen und Ihre Feststellungen dokumentieren. An manchen Tagen nehmen Fristen für Berichte an Behörden die meiste Zeit in Anspruch. Der Austausch ist vielfältig und gehört zum Alltag: mit Behördenvertretern, Beratern, Betriebsleitern sowie Ansprechpartnern aus Recht und Arbeitssicherheit. Kein Tag gleicht dem anderen: Ein Vorfall oder eine unangekündigte Inspektion kann den gesamten Plan über den Haufen werfen. Deshalb betont die Stellenanzeige, dass mehrere komplexe Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen sind.

Das Umweltteam von AWS wächst. Das bedeutet in der Regel, dass sich mit der Weiterentwicklung der Programme Möglichkeiten ergeben, regionale oder globale Verantwortung zu übernehmen. Wer gute Leistungen erbringt, kann sich von der Compliance-Verantwortung für ein einzelnes Land zur Leitung eines regionsübergreifenden Programms entwickeln oder in angrenzende Bereiche wie Umweltstrategie, Auditkonzeption oder Nachhaltigkeitsberichterstattung wechseln. In einem Unternehmen dieser Größe sind auch Wechsel in andere Bereiche realistisch – etwa in den Infrastrukturbetrieb, in eine Führungsrolle im Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz oder in die übergreifende Nachhaltigkeitsorganisation von Amazon. Der direkte Kontakt mit Behörden und leitenden Fachkräften aus dem Engineering stärkt zudem ein Profil, das auch intern viele Türen öffnen kann. Das breite Aufgabenspektrum – von Genehmigungen über Kennzahlen bis zur Untersuchung von Vorfällen – vermittelt vielseitige Fähigkeiten. Eine spätere Spezialisierung auf das Gebiet, das Ihnen am meisten liegt, ist eine echte Möglichkeit und keine Sackgasse.

Zu den engsten internen Partnern zählen voraussichtlich die Bau- und Betriebsteams sowie Ansprechpartner aus Engineering, Planung und Arbeitssicherheit. Sie alle sind auf die umweltfachliche Beratung und klare Standards des REE angewiesen. Außerdem arbeiten Sie mit den Rechts- und Beschaffungsteams sowie den globalen Umweltkollegen zusammen, die die Richtlinien festlegen, die Sie regional umsetzen. Extern haben Sie direkten Kontakt zu Behörden und Aufsichtsstellen. Die Stellenanzeige hält ausdrücklich fest, dass Sie Amazon auf geeigneter Ebene vertreten und Berichte fristgerecht einreichen. Auftragnehmer und Umweltberater gehören ebenfalls zu den regelmäßigen Ansprechpartnern: Ihre Arbeit muss den Amazon-Standards entsprechen, und Sie prüfen dies häufig im Rahmen von Audits. Die Zusammenarbeit gestaltet sich je nach Gegenüber unterschiedlich: partnerschaftlich mit internen Teams, sachlich und präzise mit Behörden und weisungsgebunden gegenüber Auftragnehmern. Diese Beziehungen auszubalancieren, ist ein wesentlicher Teil der Aufgabe.