Regional Enviro Audit Lead, AWS Environmental

Als Regional Enviro Audit Lead verantworten Sie die Steuerung und Weiterentwicklung des Umwelt-Auditprogramms von AWS in der EMEA-Region. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören die Leitung regionaler Audits, die Bewertung von Umweltrisiken und die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben. Sie entwickeln strategische Pläne zum Umgang mit wesentlichen Umweltrisiken, steuern die Konzeption und Einführung von Auditprozessen und etablieren Systeme zur Leistungskontrolle. Im Arbeitsalltag führen Sie möglicherweise interne Audits des Umweltmanagementsystems durch, analysieren Daten, um Trends und Lücken zu erkennen, und präsentieren Ihre Ergebnisse der Führungsebene. Außerdem leiten Sie Schulungsprogramme, um Auditkompetenzen im gesamten Unternehmen zu verankern, und treiben die kontinuierliche Verbesserung durch Korrekturmaßnahmen und innovative Ansätze voran. Langfristig tragen Sie zu den Nachhaltigkeitszielen von AWS bei, indem Sie sicherstellen, dass das Auditprogramm wirksam bleibt und sich an wandelnde Umweltanforderungen und Erwartungen der Stakeholder anpasst.

Die Position bietet vielfältige Lernmöglichkeiten in den Bereichen Umweltaudits, Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Risikomanagement im Kontext einer globalen Cloud-Infrastruktur. Sie erhalten umfassende Einblicke in die Umweltmanagementsysteme und Nachhaltigkeitsinitiativen von AWS, darunter auch die Verpflichtungen im Rahmen des Climate Pledge. Durch die Arbeit in der EMEA-Region bauen Sie Fachwissen zu unterschiedlichen Umweltvorschriften und Genehmigungsanforderungen auf und erweitern Ihre Kompetenz bei der Durchführung komplexer Audits. Die Zusammenarbeit mit Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams kann Ihr strategisches Denken, Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre Kompetenz im Umgang mit Stakeholdern stärken. Darüber hinaus stehen Ihnen möglicherweise Mentoring, Schulungsprogramme und die Gelegenheit offen, innovative Ansätze zur Verbesserung der Umweltleistung mitzuentwickeln. So können Sie sich als ausgewiesene Fachperson etablieren.

Idealerweise bringen Sie umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Umwelt-Compliance, Audits und Programmmanagement mit und verfügen über fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen, der Abfallwirtschaft und von Umweltverträglichkeitsprüfungen. Unverzichtbar sind Projektmanagementkenntnisse, insbesondere in der Steuerung von Umfang, Zeitplan und Budget, sowie Erfahrung mit der Entwicklung und Bewertung technischer Konzepte. Zu den entscheidenden persönlichen Kompetenzen zählen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken und die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen. Ein klares Bekenntnis zu Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sowie eine große Leidenschaft für Nachhaltigkeit sind ebenfalls gefragt. Aufgrund des regionalen Aufgabenbereichs sind Französisch-, Spanisch-, Deutsch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil. Ein Hochschulabschluss in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fach sowie Zertifizierungen wie die Qualifikation als ISO-14001-Auditor können Ihre Bewerbung zusätzlich stärken.

Heben Sie sich mit einer Bewerbung ab, die Ihre Erfahrung in Umweltaudits, Compliance und Programmmanagement gezielt hervorhebt – insbesondere in komplexen, funktionsübergreifenden Umgebungen. Gehen Sie auch auf Tätigkeiten im Zusammenhang mit Rechenzentren, Cloud-Infrastrukturen oder groß angelegten Betriebsabläufen sowie auf Ihre Kenntnisse der Vorschriften in der EMEA-Region ein. Belegen Sie Ihr strategisches Denken und Ihre Fähigkeit, Stakeholder zu überzeugen, mit konkreten Beispielen: etwa zu geleiteten Audits, geminderten Risiken und umgesetzten Verbesserungen. Zeigen Sie, dass Sie die Nachhaltigkeitsverpflichtungen von AWS, beispielsweise den Climate Pledge, mittragen und Vielfalt und Inklusion fördern. Wenn Sie Französisch, Spanisch, Deutsch oder Italienisch sprechen, erwähnen Sie das ausdrücklich. Bereiten Sie sich für Vorstellungsgespräche darauf vor, zu erläutern, wie Sie mit unklaren Situationen umgegangen sind, Veränderungen ohne direkte Weisungsbefugnis vorangetrieben und der Führungsebene Ergebnisse präsentiert haben. Informieren Sie sich über die Umweltinitiativen von AWS und überlegen Sie, wie Sie das Auditprogramm weiterentwickeln könnten.

Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf Umwelt-Compliance und Audits als Bestandteilen der Nachhaltigkeitsstrategie von AWS, insbesondere in der EMEA-Region. Sie stellen sicher, dass der Betrieb der AWS-Rechenzentren die Umweltvorschriften einhält, steuern Risiken im Zusammenhang mit Abfällen, Abwassereinleitungen und Genehmigungen und treiben die kontinuierliche Verbesserung der Umweltleistung voran. Die Position unterstützt unmittelbar die Verpflichtungen von Amazon im Rahmen des Climate Pledge, darunter das Ziel, bis 2025 vollständig auf erneuerbare Energien umzustellen und bis 2040 Netto-Null-CO₂-Emissionen zu erreichen. Dazu überprüfen Sie, ob die Betriebsabläufe strenge Umweltstandards erfüllen. Außerdem können Sie dazu beitragen, die Umweltauswirkungen der wachsenden AWS-Infrastruktur durch konsequente Audits und ein wirksames Risikomanagement zu verringern. Darüber hinaus kann die Aufgabe den Austausch mit Stakeholdern umfassen, um Transparenz und bewährte Verfahren im Umweltmanagement zu fördern und die übergeordneten Nachhaltigkeitsziele von AWS zu unterstützen.

Eine der größten Herausforderungen könnte darin bestehen, komplexe und uneindeutige Auditvorhaben über Organisationsgrenzen hinweg zu koordinieren. Dafür sind ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit gefragt, Stakeholder zu überzeugen. Auch die kurzfristigen betrieblichen Anforderungen mit langfristigen strategischen Umweltzielen in Einklang zu bringen, kann anspruchsvoll sein – insbesondere in einem dynamischen Cloud-Infrastrukturumfeld. Das Auditprogramm angesichts sich rasch ändernder Vorschriften und der wachsenden globalen Präsenz von AWS aktuell zu halten, könnte ebenfalls schwierig sein. Hinzu kommt, Auditkompetenz und eine Compliance-Kultur in vielfältigen Teams zu verankern. Die Ergebnisse der Geschäftsleitung zu präsentieren und Veränderungen ohne Weisungsbefugnis voranzutreiben, erfordert zudem außergewöhnliche Kommunikations- und Konsensbildungsfähigkeiten. Der regionale Zuständigkeitsbereich für EMEA, mögliche Reisen und kulturelle Unterschiede können die Durchführung von Audits und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern zusätzlich komplex machen.

Ein typischer Arbeitstag könnte die Leitung eines internen Audits des Umweltmanagementsystems eines AWS-Rechenzentrums umfassen. Dazu gehören die Analyse von Daten, um Compliance-Lücken zu erkennen, und die Entwicklung von Maßnahmen zu ihrer Behebung. Außerdem könnten Sie sich mit Führungskräften aus dem operativen Bereich abstimmen, um Auditergebnisse in betriebliche Abläufe zu integrieren, Berichte für die Geschäftsleitung erstellen oder Schulungen anbieten, um Auditkompetenz im gesamten Unternehmen zu verankern. Regelmäßiger Austausch mit dem überregionalen Umweltteam für EMEA sowie mit Stakeholdern aus den Bereichen Recht, Betrieb und Technik gehört ebenfalls dazu. Gemeinsam richten Sie das Auditprogramm an sich wandelnden regulatorischen Anforderungen und den Nachhaltigkeitszielen von AWS aus. Die Arbeit dürfte eine Mischung aus Audits vor Ort, virtuellen Besprechungen und Analysen am Schreibtisch sein. Im dynamischen Umfeld von AWS können sich Prioritäten schnell ändern. Daher sind Flexibilität und ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten unerlässlich, um mehrere Audits und Initiativen gleichzeitig zu steuern.

Dank ihrer hohen Sichtbarkeit und ihres Beitrags zu langfristigen Unternehmenszielen kann diese Rolle ein Sprungbrett für weitere Aufgaben in den Umwelt- oder Betriebsteams von AWS sein. Gute Leistungen könnten zu einem erweiterten regionalen oder globalen Verantwortungsbereich führen, etwa zur Leitung von Auditprogrammen in mehreren Regionen. Sie erhalten die Möglichkeit, an innovativen Nachhaltigkeitsprojekten mitzuwirken, einen Beitrag zum Climate Pledge von AWS zu leisten und sich Fachwissen im Umweltmanagement von Cloud-Infrastrukturen anzueignen. Mentoring und Wissensaustausch sind Teil der Unternehmenskultur von AWS und unterstützen die berufliche Entwicklung hin zu Führungspositionen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Compliance oder Betrieb. Die dabei gesammelte Erfahrung lässt sich zudem gut auf andere Technologieunternehmen oder Organisationen mit Nachhaltigkeitsschwerpunkt übertragen.

Sie arbeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen, darunter dem AWS-Umweltteam für EMEA, Führungskräften aus dem operativen Bereich und dem Topmanagement. Für die Integration von Umweltanforderungen in Geschäftsprozesse ist die Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams, etwa aus den Bereichen Recht, Technik und Lieferkette, unerlässlich. Zu den externen Stakeholdern können Aufsichtsbehörden, Auditoren und Beratungsunternehmen zählen. Dabei stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vertreten die Umweltverpflichtungen von AWS. Außerdem präsentieren Sie der Geschäftsleitung Auditergebnisse und strategische Empfehlungen – dafür sind ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten gefragt. Da die Rolle darauf abzielt, über Organisationsgrenzen hinweg Konsens zu schaffen und Veränderungen voranzutreiben, sind ein gutes Beziehungsmanagement und die aktive Einbindung von Stakeholdern entscheidend.