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Energy & Sustainability Manager

Airbus Protect Spanien Added on Jun 12, 2026
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Sie sind verantwortlich für die vorangetriebene Dekarbonisierung und die Verbesserung der Energieeffizienz an den Industriestandorten von Airbus in Sevilla. Das bedeutet, die Nachhaltigkeits-Roadmap der Gruppe zu übernehmen und in konkrete Maßnahmen innerhalb der Facility-Management-Organisation umzusetzen, um sicherzustellen, dass der Tagesbetrieb mit den ambitionierten globalen Umweltzielen des Unternehmens im Einklang steht. In der Praxis besteht Ihre Aufgabe darin, strategische Pläne durch praktisches technisches und finanzielles Management in die operative Realität zu überführen.

Diese Rolle steht im Zentrum der Klimazusagen des Luft- und Raumfahrtsektors und verbindet die industrielle Produktion direkt mit den SBTi-Zielen von Airbus. Durch die Leitung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001 und die Umsetzung von CAPEX-Dekarbonisierungsprojekten reduzieren Sie aktiv den CO2-Fußabdruck einer der weltweit größten Industrieflotten – Sie verwalten dabei nicht nur Energie, sondern sichern den Geschäftsbetrieb durch effiziente, regenerative Lösungen.

Diese Stelle eignet sich für Personen mit einem fundierten Ingenieurhintergrund und mindestens fünf Jahren Erfahrung in komplexen industriellen Umgebungen, einer analytischen Denkweise zur Auswertung digitalisierter Energiedaten sowie dem nötigen Selbstvertrauen für Verhandlungen mit einer Vielzahl von Stakeholdern.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der Kern dieser Rolle besteht darin, die FMRE-Nachhaltigkeits-Roadmap auf Standortebene voranzutreiben und übergeordnete Unternehmensziele in standortspezifische Maßnahmen zur Emissionsreduzierung zu überführen. Sie sind der primäre Verantwortliche für das Energiemanagementsystem (ISO 50001) und steuern alles von internen Audits bis hin zu langfristigen Compliance-Strategien. Über die Compliance hinaus sind Sie für den gesamten Lebenszyklus von Energieeffizienzprojekten verantwortlich. Dies umfasst die technische Bewertung, die finanzielle Rechtfertigung von CAPEX- und OPEX-Ausgaben sowie das operative Management von schlüsselfertigen Installationen zur Modernisierung der Standortinfrastruktur. Ihre Arbeit stellt sicher, dass die industrielle Produktion hoch bleibt, während die Energieintensität sinkt. Zusätzlich betreuen Sie die Digitalisierung von Energiedaten. Durch den Einsatz von Tools wie Gebäudeleitsystemen und Echtzeit-Monitoring-Plattformen identifizieren Sie Verschwendungsmuster und schlagen datengestützte Interventionen vor, um den Ressourcenverbrauch und das Versorgungsbudget des Unternehmens zu optimieren.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Die Arbeit in der Luft- und Raumfahrtindustrie bietet die einzigartige Chance, Energiemanagement in massivem Maßstab zu beherrschen. Sie werden fundierte Expertise in der SBTi-konformen Dekarbonisierung erwerben und lernen, wie ein globaler Marktführer internationale Klimazusagen in lokalisierte industrielle Engineering-Projekte übersetzt. Es gibt einen signifikanten Zugang zu fortschrittlichen digitalen Überwachungstools und Energieanalyse-Software. Die Beherrschung dieser Plattformen innerhalb einer anspruchsvollen Facility-Management- und Immobilienorganisation wird Sie als Spezialisten für die Zukunft „Smarter Industriestandorte“ und automatisiertes Energie-Reporting positionieren. Darüber hinaus bietet die Rolle eine Plattform zur Verfeinerung von Fähigkeiten im strategischen Finanzmanagement. Die Verwaltung erheblicher CAPEX-Budgets für Nachhaltigkeit erfordert eine Mischung aus technischen Engineering-Kenntnissen und betriebswirtschaftlichem Scharfsinn, was einen vielseitigen beruflichen Entwicklungspfad im ESG-fokussierten Projektmanagement eröffnet.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über einen Hochschulabschluss in Engineering (vorzugsweise Masterlevel) und bringt mindestens fünf Jahre Erfahrung speziell im industriellen Energiemanagement mit. Sie sollten eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Implementierung von ISO 50001-Standards und der Leitung technischer Standortverbesserungen vorweisen können. Fließende Kenntnisse in Englisch und Spanisch (C1-Niveau) sind zwingend erforderlich, da Sie als Bindeglied zwischen den lokalen operativen Teams und der internationalen Nachhaltigkeitsleitung fungieren. Eine analytische Denkweise ist essenziell, um Energiedaten zu interpretieren und in umsetzbare Business-Cases zu verwandeln. Soft Skills sind ebenso wichtig; wir suchen einen proaktiven Verhandlungsführer. Sie müssen in der Lage sein, Produktionsleiter von den Vorteilen energiesparender Maßnahmen zu überzeugen, selbst wenn diese im Konflikt mit traditionellen operativen Abläufen stehen, was hohe Kompetenzen im Stakeholder-Management erfordert.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Konzentrieren Sie Ihren Lebenslauf bei der Bewerbung auf messbare Ergebnisse Ihrer bisherigen Industrieprojekte. Heben Sie spezifische Prozentsätze der Energieeinsparung oder der CO2-Reduktion hervor, die durch von Ihnen direkt geleitete CAPEX-Projekte erreicht wurden. Airbus schätzt datengestützte Erfolgsgeschichten. Zeigen Sie in Ihrem Anschreiben Ihre Vertrautheit mit der Airbus High 5+ Strategie und erläutern Sie, wie Ihre lokale Expertise in Sevilla zu diesen globalen Zielen beitragen kann. Wenn Sie zeigen, dass Sie die spezifischen Herausforderungen bei der Balance zwischen hohen Produktionsraten im Verteidigungssektor und Kohlenstoffneutralität verstehen, werden Sie sich von anderen abheben. Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Erfahrungen mit der digitalen Transformation im Energiebereich zu sprechen. Kandidaten, die erklären können, wie sie BMS- oder EMS-Daten genutzt haben, um Verhaltensänderungen oder technische Upgrades voranzutreiben, werden für diese zukunftsorientierte Position als hochkompetitiv angesehen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich primär auf die Reduzierung von Scope-1- und Scope-2-Emissionen. Durch das Management der Energieeffizienz und Ressourcenoptimierung an den Standorten in Sevilla sind Sie ein wichtiger Akteur bei den Bemühungen des Unternehmens, den direkten operativen CO2-Fußabdruck zu verringern. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Zirkularität und Ressourceneffizienz. Ihr Mandat umfasst die Identifizierung von Möglichkeiten zur Abfallreduzierung und zur Verbesserung der Effizienz von Versorgungsleistungen wie Wasser und Strom, um den physischen Anlagenbetrieb mit übergeordneten Zielen der Umweltverantwortung in Einklang zu bringen. Governance und Transparenz sind ebenfalls zentral. Durch Ihr Management der ISO 50001-Zertifizierungen stellen Sie sicher, dass die Nachhaltigkeitsbehauptungen des Unternehmens durch präzise Daten und Drittprüfungen belegt werden, wodurch die Integrität des ESG-Reporting-Zyklus gewahrt bleibt.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Position konfrontiert sein könnte?

Eine der größten Hürden ist die Abstimmung der Energieziele mit den Produktionsraten. In einem Fertigungsumfeld unter hohem Zeitdruck erfordert die Sicherstellung, dass Energieeinsparungsinitiativen keine kritischen Lieferpläne stören, Koordination und Diplomatie auf Expertenniveau. Das Navigieren durch komplexe Energiemärkte und die Abrechnung für einen Standort dieser Größenordnung stellen eine weitere Herausforderung dar. Sie müssen flexibel auf schwankende Energiepreise reagieren und gleichzeitig die Budgetvorgaben für Facility Management und Immobilien einhalten. Schließlich kann die Förderung eines kulturellen Wandels innerhalb der Produktionsteams schwierig sein. Der Übergang von einer Denkweise der „Standardabläufe“ zu einer, in der jeder Techniker und Manager die Energieeffizienz als Priorität betrachtet, erfordert kontinuierliches Engagement und die Fähigkeit, den Mehrwert klar aufzuzeigen.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit der Analyse von Energieverbrauchs-Dashboards beginnen, um Anomalien in den Produktionszyklen der vergangenen Nacht zu prüfen. Diese Datenpunkte würden Sie nutzen, um ein Meeting mit den Managern der Endmontagelinie (FAL) vorzubereiten und anstehende Effizienzsteigerungen zu besprechen. Mittags könnten Sie in den Projektmanagement-Modus wechseln und technische Spezifikationen oder Finanzprognosen für eine neue Solaranlage oder ein Modernisierungsprojekt der HLK-Anlagen prüfen. Dies beinhaltet oft die Koordination mit externen Dienstleistern und internen Beschaffungsteams. Ihre Nachmittage könnten der Governance und internen Auditierung gewidmet sein, um sicherzustellen, dass die gesamte Dokumentation für das Energiemanagementsystem für den nächsten ISO-Zertifizierungszyklus aktuell ist, oder der Teilnahme an einem standortübergreifenden Call mit Nachhaltigkeitsleitern aus ganz Europa zum Austausch von Best Practices.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Airbus bietet ein multikulturelles und globales Umfeld, in dem das Wachstum nicht auf einen einzigen Standort beschränkt ist. Erfolgreiche Manager in dieser Rolle können häufig in internationale Führungspositionen innerhalb der breiteren FMRE- oder Nachhaltigkeitsorganisationen des Konzerns aufsteigen. Sie haben Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsprogrammen, die von fortgeschrittenen technischen Zertifizierungen im Bereich erneuerbare Energien bis hin zu Führungskräfte-Entwicklungskursen reichen. Die Bedeutung von ESG in der Unternehmensstrategie stellt sicher, dass leistungsstarke Mitarbeiter eine hohe Sichtbarkeit bei der Geschäftsführung haben. Seitliche Wechsel in den Bereich Strategischer Einkauf oder Corporate ESG-Strategie sind ebenfalls gängige Pfade, da die bei der Verwaltung industrieller Energie erworbenen Fähigkeiten innerhalb der Hierarchie von Luftfahrt und Verteidigung hochgradig übertragbar sind.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren könnten

Ihre engsten Mitarbeiter werden das Facility Management and Real Estate (FMRE)-Team sein, das den organisatorischen Rahmen für Ihre Arbeit bildet. Sie werden zudem täglich mit den Produktions- und FAL-Leitern interagieren, um Nachhaltigkeit in deren industrielle Prozesse zu integrieren. Extern werden Sie die Beziehungen zu Energieversorgern und Energieberatern steuern, Verträge aushandeln und die Ausführung von CAPEX-Projekten überwachen. Sie sind zudem die Ansprechperson für externe Auditoren während der ISO 50001-Zertifizierungszyklen. Schließlich berichten Sie über die Fortschritte auf Standortebene an die Global Sustainability Leaders innerhalb von Airbus. Dies stellt sicher, dass die Bemühungen in Sevilla auf Konzernebene anerkannt werden und zur Erreichung der allgemeinen SBTi-Ziele des Unternehmens beitragen.

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