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Global Environmental Manager

Accelleron Schweiz Added on Jul 13, 2026
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Als Global Environmental Manager übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Umweltleistung an Dutzenden von internationalen Standorten. Sie sind dafür zuständig, die Erfassung von Umweltdaten zu industrialisieren und sicherzustellen, dass jede Kennzahl – von den CO2-Emissionen bis zum Wasserverbrauch – präzise ist und einer strengen Prüfung standhält. Dies ist eine praxisorientierte Führungsposition, in der Sie hochgestellte Gruppenrichtlinien in eine praktische Umsetzung auf Feldebene überführen.

Diese Position ist entscheidend, da sie die Lücke zwischen globalen Dekarbonisierungszielen und den realen industriellen Abläufen im Schifffahrts- und Energiesektor schließt. Durch die Leitung der Implementierung von validierten SBTi-Zielen beeinflussen Sie direkt, wie die Schwerindustrie ihren ökologischen Fußabdruck reduziert – weg von der bloßen Compliance hin zu einer echten Verantwortung für Ressourcen wie Wasser und Luftqualität an globalen Produktionsstandorten.

Diese Rolle eignet sich für jemanden, der über einen fundierten technischen Hintergrund in der CO2-Bilanzierung und Umwelttechnik verfügt, sich aber in einem einflussorientierten Matrix-Umfeld wohlfühlt. Sie sollten gleichermaßen sicher darin sein, einen komplexen Scope-3-Datensatz zu prüfen, wie lokale Manager in ISO-Standards zu schulen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Die primäre Aufgabe besteht darin, die globale Umweltagenda zu steuern und sicherzustellen, dass die Umweltdaten des Unternehmens präzise, automatisiert und prüfungsfest sind. Sie leiten den unternehmensweiten Prozess der CO2-Bilanzierung für die Scope 1, 2 und 3 Emissionen und überwachen zentrale Leistungskennzahlen zur Abfallreduzierung und zum verantwortungsvollen Umgang mit Wasser. Neben dem Datenmanagement sind Sie für die Entwicklung globaler Richtlinien und deren effektive Umsetzung auf Standortebene verantwortlich. Sie übersetzen komplexe Umweltstandards in praktikable Anleitungen und unterstützen technische Bewertungen sowie die Entwicklung von Roadmaps für die gruppenweiten Dekarbonisierungsziele in Einklang mit den SBTi- und CSRD-Anforderungen.

Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position

Diese Rolle bietet einen tiefen Einblick in die Spitzentechnologien für nachhaltige Industrie. Sie erwerben fundierte Expertise in der Implementierung von Science Based Targets (SBTi) in einem komplexen Heavy-Duty-Engineering-Umfeld – eine Qualifikation, die auf dem heutigen Markt hoch geschätzt wird. Zudem bietet sich die Gelegenheit, die Nuancen des Greenhouse Gas Protocol und die CSRD-Compliance in einer globalen Matrixorganisation zu meistern. Darüber hinaus werden Sie Ihre fachübergreifenden Führungskompetenzen verfeinern. Die Steuerung von Umweltstandards in 50 Ländern bietet einzigartige Einblicke in internationale regulatorische Unterschiede und die Herausforderungen bei der Skalierung von Nachhaltigkeitsinitiativen über verschiedene geografische und operative Landschaften hinweg.

Wie sieht das ideale Kandidatenprofil aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat bringt mindestens 5 Jahre Erfahrung in Umweltfunktionen mit, idealerweise im verarbeitenden Gewerbe oder im Bereich industrieller Dienstleistungen. Ein Hochschulabschluss in Umweltingenieurwesen oder einem verwandten Nachhaltigkeitsbereich ist ebenso essenziell wie fundierte Kenntnisse in der Treibhausgasbilanzierung und in ISO 14001 Managementsystemen. Erfolg in dieser Rolle erfordert eine pragmatische, analytische Denkweise. Sie sollten in der Lage sein, in einer Stunde komplexe Datensätze zu analysieren und in der nächsten Stunde die operativen Prioritäten eines Standortleiters zu beeinflussen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind zwingend erforderlich, um technische Umweltanforderungen in eine geschäftliche Logik zu übersetzen.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um zu überzeugen, sollten Sie konkrete Beispiele nennen, bei denen Sie die Erfassung von Umweltdaten automatisiert oder die Zuverlässigkeit der Scope-3-Berichterstattung verbessert haben. Das Unternehmen schätzt Kandidaten, die Daten nicht nur berichten, sondern diese nutzen, um operative Veränderungen voranzutreiben. Ein klares Verständnis der spezifischen Dekarbonisierungshürden in der Schifffahrts- oder Energiebranche wird Sie ebenfalls abheben. Da es sich um eine Rolle handelt, die auf Einflussnahme basiert, betonen Sie Ihre Fähigkeit, ein gemeinsames Verantwortungsgefühl über verschiedene Funktionen wie HSE, Einkauf und Betrieb hinweg zu schaffen. Zu zeigen, dass Sie sich in einer Matrixorganisation ohne direkte Weisungsbefugnis bewegen können, ist ebenso wichtig wie Ihre technische Expertise.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf industrielle Dekarbonisierung und Kreislaufwirtschaft. Sie konzipieren den Rahmen für das Umweltreporting, der den Weg des Unternehmens zur CO2-Reduktion unterstützt – insbesondere im Zusammenhang mit Einspritz- und Turboladertechnologien, die für die Energiewende entscheidend sind. Darüber hinaus kümmern Sie sich um den ressourcenschonenden Umgang über den gesamten globalen Fußabdruck hinweg. Dies beinhaltet die Weiterentwicklung des unternehmensweiten Ansatzes für Wassernutzung, Abfallmanagement und Verschmutzungsprävention, um sicherzustellen, dass jeder Standort zum übergeordneten Ziel beiträgt, die Nachhaltigkeit im Marine- und Energiesektor zu beschleunigen.

Welche Herausforderungen könnten in dieser Rolle auftreten?

Eine zentrale Herausforderung wird die Standardisierung der Datenqualität über verschiedene globale Standorte mit unterschiedlichem digitalem Reifegrad hinweg sein. Die Gewährleistung einer konsistenten Berichterstattung, die den strengen Anforderungen der CSRD und SBTi in einem dezentralen Umfeld entspricht, erfordert Ausdauer und hohe Detailgenauigkeit. Eine weitere Herausforderung ist die Führung durch Einflussnahme. Sie müssen lokale HSE-Teams und Führungskräfte davon überzeugen, Umweltinitiativen gleichwertig mit traditionellen operativen Zielen zu priorisieren, was ein hohes Maß an Diplomatie und die Fähigkeit erfordert, den geschäftlichen Wert von Nachhaltigkeit aufzuzeigen.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit der Analyse von Umwelt-Dashboards beginnen, um Trends oder Anomalien im globalen Energieverbrauch zu identifizieren. Daraufhin koordinieren Sie sich mit einem regionalen HSE-Manager, um Datenlücken zu schließen oder die Einführung eines neuen Abfallreduktionsprozesses an einem bestimmten Servicestandort zu besprechen. Nachmittags könnten Sie zu strategischer Zusammenarbeit übergehen, indem Sie sich mit dem globalen Nachhaltigkeitsteam treffen, um die Methodik der Scope-3-Bilanzierung zu verfeinern oder eine neue Richtlinie zum verantwortungsvollen Umgang mit Wasser zu entwerfen. Der Tag endet oft mit technischen Review-Sitzungen, um sicherzustellen, dass die aktuellen Initiativen auf Kurs sind, um die kurzfristigen Klimaziele zu erreichen.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Die Entwicklung in dieser Position wird durch die hohe Sichtbarkeit der Nachhaltigkeitsfunktion in einem Unternehmen vorangetrieben, das die „Beschleunigung der Nachhaltigkeit“ als zentralen Zweck definiert. Erfolg in dieser Rolle kann zu höherrangigen strategischen Führungsaufgaben innerhalb des Bereichs HSE, Sicherheit und Nachhaltigkeit oder zu globalen operativen Managementpositionen führen. Da das Unternehmen kontinuierlich in digitale Lösungen und klimaneutrale Technologien investiert, bietet diese Rolle die Plattform für den Übergang in eine produktzentrierte Nachhaltigkeitsführung oder in ESG-Strategierollen auf Unternehmensebene – insbesondere angesichts der kritischen Bedeutung von Kohlenstoffdaten für zukünftige Geschäftsmodelle.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden in engem Austausch mit lokalen HSE-Kollegen und Standortleitern in über 50 Ländern stehen, um die operative Abstimmung voranzutreiben. Auf Unternehmensebene gehören zu Ihren wichtigsten Partnern das globale Nachhaltigkeitsteam sowie Ansprechpartner in den Bereichen Finanzen und Beschaffung für das integrierte Reporting und Scope-3-Daten. Im externen Bereich interagieren Sie mit Auditoren und Regulierungsbehörden, wobei Sie die Integrität der Umweltdaten des Unternehmens vertreten. Zudem können Sie mit Technologiepartnern und Branchengruppen zusammenarbeiten, um stets an aktuellen Standards wie SBTi und GRI orientiert zu bleiben.

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