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Sustainability Specialist

ABB Österreich Added on Aug 5, 2026
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Als Sustainability Specialist in der Division Machine Automation von ABB leiten Sie die Übersetzung der konzernweiten ESG-Strategie in lokale Maßnahmen in Österreich. Ihr täglicher Fokus liegt auf dem Aufbau eines robusten KPI-Modells, der Koordinierung der Datenerhebung für das Gruppenreporting sowie der Funktion als zentraler interner Berater für nachhaltige Verbesserungen in Produktion, Logistik und Vertrieb.

Diese Rolle bildet eine entscheidende Brücke zwischen hochrangiger industrieller Transformation und standortspezifischer operativer Exzellenz. Durch die Integration der menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht in das Lieferkettenmanagement und die Steuerung von Projekten zur Steigerung der Gebäudeeffizienz tragen Sie direkt dazu bei, dass ABB sein Ziel einer ressourceneffizienteren industriellen Zukunft in einem Sektor erreicht, der für die globale Energiewende von zentraler Bedeutung ist.

Diese Position ist ideal für Personen, die eine Kombination aus technischer Neugier und diplomatischem Geschick mitbringen, sich sicher in den Komplexitäten der Elektrotechnik bewegen und konsensfähige Lösungen in interdisziplinären Teams entwickeln können, um einen bedeutsamen ökologischen und sozialen Wandel voranzutreiben.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Sie fungieren als primärer Architekt für die lokale Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie von ABB und stellen sicher, dass die Unternehmensziele in konkrete Pläne für Gebäude, Prozesse und Produkte übersetzt werden. Dies umfasst die Etablierung eines strukturierten KPI-Modells zur präzisen Fortschrittskontrolle sowie die Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen, um die Ausrichtung auf die Geschäftsprioritäten zu gewährleisten. Darüber hinaus verantworten Sie die ESG-Datenintegrität für das Gruppenreporting und externe Audits. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie interne Workshops leiten und als Berater für Nachhaltigkeitsthemen agieren. Zudem spielen Sie eine entscheidende Rolle bei Menschenrechtsinitiativen, um eine verantwortungsbewusste und ethische Lieferkette sicherzustellen.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Die Arbeit in der Division Machine Automation bietet einen einzigartigen Einblick in die Dekarbonisierung industrieller Systeme. Sie erwerben tiefgehende Expertise darin, wie Automatisierungstechnologie, Motion Control und Mechatronik genutzt werden können, um Abfall und Energieverbrauch in massivem Umfang zu reduzieren. Zusätzlich vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in den Bereichen Regulatory Compliance und Reporting innerhalb des komplexen Rahmens der Elektroindustrie. Der Kontakt zu internationalen Gremien und Umweltbehörden vermittelt Ihnen ein hochrangiges Verständnis der sich entwickelnden globalen ESG-Landschaft und der Industriestandards.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über einen Abschluss in Sustainability Management, Umweltwissenschaften oder Ingenieurwesen. Aufgrund der technischen Natur des ABB-Portfolios wird ein Hintergrund, der Wirtschaftsinformatik oder Maschinenbau mit einer Leidenschaft für ESG verbindet, sehr geschätzt. Sie sollten über starke Projektmanagementfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, effektiv in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld zu agieren. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind essenziell, ebenso wie ein diplomatischer, aber bestimmter Kommunikationsstil, der es Ihnen ermöglicht, Veränderungen auf verschiedenen Ebenen der Organisation voranzutreiben.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, sollten Sie ein klares Verständnis dafür demonstrieren, wie industrielle Automatisierung als Wegbereiter für Nachhaltigkeit fungiert. Es ist sehr beeindruckend, wenn Sie über allgemeines ESG-Wissen hinaus zeigen, dass Sie den spezifischen ökologischen Fußabdruck der Elektro- und Elektronikfertigungsindustrie verstehen. Heben Sie Ihre Erfahrung in der datengesteuerten Entscheidungsfindung und der Implementierung von KPIs hervor. ABB schätzt einen strategischen und strukturierten Ansatz. Wenn Sie ein erfolgreiches Projekt präsentieren, bei dem Sie unterschiedliche Stakeholder-Interessen auf ein gemeinsames Nachhaltigkeitsziel ausrichten mussten, belegen Sie genau die „diplomatischen Fähigkeiten und Bestimmtheit“, die gesucht werden.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf operative Nachhaltigkeit und die Integrität der Lieferkette. Ein Großteil Ihrer Zeit wird voraussichtlich in Initiativen zur Gebäudeeffizienz, grüner Logistik und der Umsetzung der menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht im Einklang mit den aktuellen europäischen Richtlinien fließen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Produkt- und Prozessoptimierung. In Zusammenarbeit mit den Quality- und OpEx-Teams helfen Sie dabei, die eigenen Produktionsmethoden von ABB schlanker zu gestalten und aufzuzeigen, wie deren Automatisierungslösungen Kunden dabei unterstützen können, ihre eigenen CO2-Reduktionsziele zu erreichen.

Vor welchen Herausforderungen könnte jemand in dieser Position stehen?

Eine der primären Herausforderungen wird die Standardisierung von Nachhaltigkeitsdaten über verschiedene Geschäftseinheiten und Funktionen hinweg sein. Um sicherzustellen, dass jede Abteilung präzise und zeitnahe Informationen für das KPI-Modell liefert, sind Beharrlichkeit und eine klare Kommunikation erforderlich. Zudem müssen Sie eventuell die Herausforderung meistern, unmittelbare operative Prioritäten mit langfristigen Nachhaltigkeitszielen in Einklang zu bringen. In einem produktionsintensiven Umfeld wird es der Schlüssel zu Ihrem Erfolg und zur internen Akzeptanz sein, Gemeinsamkeiten zu finden, bei denen „grüne“ Initiativen gleichzeitig die „Lean“-Effizienz steigern.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ihr Tag könnte mit einem Koordinationsmeeting mit dem Head of Quality & OpEx beginnen, um die Strategie abzustimmen, gefolgt von einer Analyse der aktuellen Energieverbrauchsdaten des Standorts Eggelsberg. Danach könnten Sie in einem Workshop mit dem Supply-Chain-Team die Ergebnisse von Lieferantenaudits zur Einhaltung der Menschenrechte prüfen. Am Nachmittag bereiten Sie möglicherweise eine Management-Präsentation zur ESG-Performance vor oder korrespondieren mit der ABB-Konzernzentrale, um Reporting-Anforderungen zu klären. Ihr Tag endet oft mit dem Austausch mit Stakeholdern, etwa durch die Beantwortung einer Kundenanfrage zum ökologischen Fußabdruck eines spezifischen Automatisierungsprodukts.

Welche Möglichkeiten für professionelles Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Da diese Position an der Schnittstelle von Quality, Excellence und Sustainability angesiedelt ist, bietet sie einen Weg zu Führungspositionen im ESG-Management oder in der operativen Leitung eines globalen Industrieriesen. Erfolg in dieser Rolle führt zu einer hohen Sichtbarkeit beim regionalen Management. Die umfassenden Aus- und Weiterbildungsprogramme von ABB ermöglichen horizontale Wechsel in die strategische Beschaffung, das Umweltingenieurwesen oder in globale Rollen zur Nachhaltigkeitspolitik. Für diejenigen, die sich für das „S“ in ESG interessieren, gibt es Spezialisierungsmöglichkeiten im Bereich Menschenrechte und soziale Auswirkungen innerhalb der globalen Lieferkette.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie berichten direkt an den Head of Quality & OpEx Management und arbeiten eng mit Standortleitern sowie Abteilungsleitern aus Produktion, Vertrieb und Logistik zusammen. Diese internen Partner sind entscheidend für die Umsetzung von Prozessänderungen. Extern interagieren Sie mit Umweltbehörden, Auditoren und Industriegremien. Zudem pflegen Sie eine enge Arbeitsbeziehung zum Global Sustainability Team auf Konzernebene sowie zum Supply Chain Management Team, um eine durchgängige Verantwortlichkeit sicherzustellen.

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