WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH

Die von WBM genannten Investitionen in Neubau und Modernisierung könnten dazu führen, dass gebäudebedingte Emissionen eine zentrale Nachhaltigkeitsherausforderung darstellen. Dazu zählen Emissionen aus Baumaterialien, dem Energieverbrauch und Sanierungsmaßnahmen. Außerdem muss das Unternehmen möglicherweise Klimaziele mit bezahlbarem Wohnraum und den Bedürfnissen der Mieterinnen und Mieter in seinem Wohnungsbestand in Einklang bringen. Zu den relevanten Anspruchsgruppen könnten Mieterinnen und Mieter, Gewerbemieter, Beschäftigte, Lieferanten und die Berliner Stadtgesellschaft gehören. Soziale Themen könnten den Zugang zu Wohnraum, das Wohlbefinden der Mieterschaft und die Auswirkungen von Bauarbeiten auf die Nachbarschaft umfassen. Erwartungen von Kunden und Investoren, Daten aus der Wertschöpfungskette und geltende ESG-Berichtsvorschriften könnten aussagekräftigere Nachweise für Fortschritte, eine systematische Emissionsmessung und transparente Berichterstattung erforderlich machen.

Eine Tätigkeit im Bereich Nachhaltigkeit bei WBM könnte die praktische Herausforderung mit sich bringen, die Emissionen im bestehenden Wohnungsbestand zu senken und zugleich den Neubau von Wohnungen zu unterstützen. Da das Unternehmen nach eigenen Angaben 10.000 Wohnungen schaffen und seinen Bestand auf eine klimaneutrale Stadt vorbereiten will, könnten Beschäftigte an Entscheidungen mitwirken, die Gebäude, Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Stadtentwicklung betreffen. Die Arbeit könnte zudem Einblicke in die sozialen Aspekte des Wohnens bieten, etwa darin, Bezahlbarkeit und Bedürfnisse der Mieterschaft neben Umweltzielen zu berücksichtigen. Die Zusammenarbeit könnte Bereiche wie Immobilienmanagement, Bau, Beschaffung und externe Partner umfassen.

Mögliche Positionen bei WBM könnten Fachleute für Gebäudeenergie und CO₂-Bilanzen, Expertinnen und Experten für nachhaltige Sanierungen, Projektmanagerinnen und Projektmanager für nachhaltiges Bauen sowie ESG-Berichterstattungsfachkräfte umfassen. Der Wohn- und Gewerbeimmobilienbestand des Unternehmens könnte außerdem Aufgaben in den Bereichen Ressourceneffizienz, Klimarisiken, nachhaltige Beschaffung oder Mietereinbindung bieten. Je nach organisatorischem Bedarf könnten Nachhaltigkeitsaufgaben im Immobilienbetrieb, in Entwicklungsprojekten oder in einer zentralen ESG-Funktion angesiedelt sein. Dabei handelt es sich um mögliche Tätigkeitsfelder, nicht um bestätigte offene Stellen.

Bewerberinnen und Bewerber könnten darlegen, wie sie Emissionsminderungen mit den praktischen Anforderungen von Wohnungsbau, Modernisierung und laufendem Immobilienmanagement verbinden würden. Erfahrungen mit der Erfassung des Energieverbrauchs von Gebäuden, der Bewertung von Baumaterialien oder der Planung CO₂-armer Sanierungen könnten zu den genannten Investitionsplänen des Unternehmens passen. Hilfreich wäre auch ein Verständnis für die Bedürfnisse der Mieterschaft und die sozialen Folgen wohnungswirtschaftlicher Entscheidungen. Bewerberinnen und Bewerber könnten erläutern, wie sie verlässliche Daten von Auftragnehmern und Immobilienteams erheben und Fortschritte gegenüber der Mieterschaft und anderen Anspruchsgruppen verständlich kommunizieren würden.

Eine Karriere im Bereich Nachhaltigkeit bei WBM könnte Erfahrungen mit den ökologischen und sozialen Aspekten von Wohnimmobilien vermitteln, darunter Gebäudeemissionen, Sanierungsplanung und die Auswirkungen von Bauarbeiten. Beschäftigte könnten lernen, wie Nachhaltigkeitsziele in Entscheidungen des Immobilienmanagements und der Projektentwicklung einfließen. Darüber hinaus könnte die Arbeit Kompetenzen in den Bereichen Emissionsdaten, ESG-Berichterstattung, Lieferantenkoordination und Einbindung von Mieterschaft und Gewerbemietern fördern. Einblicke sowohl in Wohn- als auch in Gewerbeimmobilien könnten helfen, die unterschiedlichen Nachhaltigkeitsprioritäten der jeweiligen Nutzungsarten zu verstehen.