United Breweries Ltd.

United Breweries Ltd. steht vermutlich vor erheblichen ökologischen Herausforderungen, wie sie für die Brauerei- und Getränkebranche typisch sind. Ein zentrales Thema ist der verantwortungsvolle Umgang mit Wasser: Die Bierproduktion ist stark auf Süßwasser angewiesen, das in manchen Regionen saisonal oder dauerhaft knapp sein kann. Auch der Umgang mit Abwässern und die Beschaffung landwirtschaftlicher Rohstoffe wie Gerste bergen Risiken für die Ressourcenversorgung. Hinzu kommen die Emissionen der Scopes 1, 2 und 3 aus energieintensiven Brauprozessen, der Glasflaschenherstellung und dem gekühlten Transport über weite Strecken, die kontinuierlich gesenkt werden müssen. Auf sozialer und regulatorischer Ebene muss das Unternehmen den vielfältigen Erwartungen an verantwortungsvolle Alkoholwerbung und einen maßvollen Konsum gerecht werden. Die Einhaltung lokaler Verbrauchsteuergesetze und neuer ESG-Berichtspflichten – etwa des indischen Rahmens für Business Responsibility and Sustainability Reporting – macht die Berichterstattung komplexer. Investoren und Verbraucher achten zunehmend auf Verpackungskreisläufe. Daher muss das Unternehmen effiziente Flaschenrücknahmesysteme aufrechterhalten und zugleich die Kosten für Verpackung und Betrieb im Blick behalten.

Eine Tätigkeit im Nachhaltigkeitsteam von United Breweries Ltd. bietet die Möglichkeit, Projekte zur Ressourceneffizienz im industriellen Maßstab umzusetzen. Die Getränkeherstellung eröffnet konkrete Ansatzpunkte für Initiativen der Kreislaufwirtschaft – von Programmen zur Wiederauffüllung lokaler Wasserressourcen bis hin zur Rückgewinnung von Glas- und Aluminiumverpackungen in geschlossenen Kreisläufen. Wer diese Prozesse mitgestaltet, kann in großen Produktionsanlagen messbare Umweltverbesserungen erzielen. Zudem bietet sich die Möglichkeit, sich mit komplexen Fragen der öffentlichen Gesundheit auseinanderzusetzen. Programme, die einen maßvollen Konsum fördern und die konsequente Einhaltung von Marketingstandards sicherstellen, können zu übergeordneten gesellschaftlichen Zielen beitragen. Die Arbeit an Produktionsstandorten ebenso wie in Vertriebsnetzwerken sorgt für ein vielfältiges und praxisnahes Umfeld für Nachhaltigkeitsarbeit.

Mögliche Positionen bei United Breweries Ltd. könnten sich auf die Nachhaltigkeit im operativen Betrieb konzentrieren. Dazu zählen etwa Fachkräfte für Wasserressourcenmanagement oder Spezialisten für Energieeffizienz in Brauereien, die Verbrauchsdaten der Produktionsstätten analysieren. Sie würden eng mit den technischen Teams zusammenarbeiten, um den Energie- und Ressourcenverbrauch zu senken und erneuerbare Energien in die Brauprozesse zu integrieren. Weitere passende Stellen könnten das nachhaltige Beschaffungsmanagement landwirtschaftlicher Rohstoffe, die Analyse von Kreislaufverpackungen und die Steuerung der Flaschenrücknahme sowie die ESG-Berichterstattung für regulatorische Offenlegungspflichten umfassen. Auch Funktionen im Bereich Corporate Affairs, die sich verantwortungsvollem Konsum und dem Austausch mit lokalen Interessengruppen widmen, könnten die Nachhaltigkeitsarbeit des Unternehmens aktiv mitgestalten.

Bewerber:innen können sich durch fundierte technische Kenntnisse im industriellen Ressourcenmanagement profilieren, insbesondere in den Bereichen Wasseraufbereitung und -wiederverwendung sowie Energieeinsparung in der Produktion. Kenntnisse der indischen Regulierungsrahmen – vor allem der BRSR-Leitlinien und lokaler Umweltauflagen – zeigen, dass sie mit den betrieblichen Anforderungen des Unternehmens vertraut sind. Von Vorteil ist auch praktische Erfahrung im nachhaltigen Lieferkettenmanagement, etwa in der Zusammenarbeit mit Vertragslandwirt:innen oder bei der Organisation der Rückführungslogistik für Verpackungen. Wer die besonderen Reputations- und gesellschaftlichen Herausforderungen der Getränkeindustrie klar und ohne Werbesprache einordnen kann, vermittelt ein überzeugendes Profil.

Bei United Breweries Ltd. erhalten Fachkräfte tiefe Einblicke in die betrieblichen Abläufe einer ressourcenintensiven Produktion. Sie lernen, Wasserbilanzen zu erstellen, industrielle Abwässer aufzubereiten und Emissionen an verschiedenen Fabrikstandorten zu erfassen. Außerdem erfahren sie, wie sich trotz enger Lieferketten- und Margenvorgaben aussagekräftige und umsetzbare Nachhaltigkeitskennzahlen entwickeln lassen. Hinzu kommen wertvolle Erfahrungen mit Compliance und Unternehmensführung im Rahmen der indischen Marktregulierung. Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Gruppen – von Braumeister:innen und Verpackungstechnik bis hin zu Vertrieb und Marketing – stärkt Kompetenzen im funktionsübergreifenden Management, die auch in der Lebensmittel- und Konsumgüterbranche gefragt sind.