NIBE

Für NIBE liegen wesentliche ESG-Herausforderungen in der Beschaffung von Rohstoffen und den Emissionen über den gesamten Produktlebenszyklus. Als Hersteller komplexer Heiztechnik, Solarsysteme und Komponenten muss das Unternehmen kontinuierlich daran arbeiten, den CO₂-Fußabdruck seiner Produktionsstätten und komplexen internationalen Lieferketten zu verringern. Die Rückverfolgbarkeit in der Lieferkette, eine verantwortungsvolle Beschaffung von Metallen und die Einhaltung von Arbeitsstandards bei den Lieferanten stellen konkrete betriebliche Herausforderungen dar. Zudem bleiben die Erwartungen von Kunden und Investoren an den Ausstieg aus Kältemitteln mit hohem Treibhauspotenzial hoch. NIBE muss außerdem die sich weiterentwickelnden europäischen Umweltvorschriften einhalten, darunter die Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (CSRD) sowie Vorgaben der Kreislaufwirtschaft zur Recyclingfähigkeit und Reparierbarkeit von Produkten und zur Offenlegung von Emissionen.

Im Nachhaltigkeitsteam von NIBE können Sie direkt an Produkten mitarbeiten, die die Emissionen beim Heizen von Wohn- und Gewerbegebäuden senken. Mit dem Umstieg auf elektrisches Heizen und erneuerbare Energiesysteme rückt die Produktpalette des Unternehmens ins Zentrum der Dekarbonisierung von Gebäuden. In dieser Rolle können Sie dazu beitragen, die Fertigung nachhaltiger auszurichten, die Entwicklung kreislauffähiger Produkte zu beeinflussen und CO₂-Einsparungen in einem großen internationalen Konzern nachzuverfolgen. Die Größe des Unternehmens eröffnet die Möglichkeit, in mehreren unterschiedlichen Geschäftsbereichen messbare Beiträge zum Umweltschutz zu leisten.

Mögliche Stellen im Nachhaltigkeitsbereich bei NIBE verbinden strategische Unternehmensaufgaben mit technischen und ingenieurwissenschaftlichen Themen. Fachkräfte für Ökobilanzen könnten die Umweltauswirkungen von Wärmepumpen, Öfen und Solarkomponenten untersuchen – von der Rohstoffgewinnung bis zur Entsorgung am Ende des Produktlebenszyklus. Verantwortliche für nachhaltige Beschaffung könnten die Einhaltung von Umwelt- und Menschenrechtsstandards bei Lieferanten in internationalen Liefernetzwerken überwachen. Weitere passende Positionen wären etwa eine Stelle in der ESG-Berichterstattung mit Schwerpunkt auf europäischen Offenlegungspflichten oder eine Tätigkeit als Ingenieurin oder Ingenieur für kreislaufgerechtes Design, um die Recyclingfähigkeit und Wiederverwendung von Komponenten in Systemen für thermischen Komfort zu verbessern.

Mit fundierten Kenntnissen der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie der europäischen Energieeffizienzrichtlinien können sich Bewerberinnen und Bewerber profilieren. Erfahrung mit Ökobilanz-Software und Vertrautheit mit Berichtsstandards wie der CSRD oder den Taxonomie-Regeln sind angesichts der Börsennotierung des Unternehmens ebenfalls von Vorteil. Auch ein gutes Verständnis der Sorgfaltspflichten in Lieferketten – insbesondere bei Metallen und elektronischen Bauteilen – kann einen Unterschied machen. Wer zeigen kann, wie sich praktische Anforderungen der Fertigung mit ambitionierten Dekarbonisierungszielen vereinbaren lassen, dürfte besonders überzeugen.

Eine Tätigkeit im Nachhaltigkeitsbereich bei NIBE ermöglicht Einblicke in die technischen Herausforderungen der Wärmewende. Teammitglieder können praktische Erfahrung darin sammeln, den CO₂-Fußabdruck von Produkten zu erfassen, Vorschriften zu Chemikalien und Kältemitteln einzuhalten und Prinzipien der Kreislaufwirtschaft in die industrielle Fertigung zu integrieren. Die Rolle kann außerdem wertvolle Erfahrung im unternehmensweiten ESG-Datenmanagement, in der Kommunikation mit Stakeholdern und in der Abstimmung mit den Erwartungen der Kapitalmärkte an nordischen und europäischen Börsen vermitteln.