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Ground Up

Verwertung landwirtschaftlicher Abfälle zu Pflanzenkohle, um die Bodengesundheit zu verbessern und CO₂ zu entfernen.

Das Unternehmen errichtet in ganz Indien Industriestandorte, die auf die großflächige Produktion von Pflanzenkohle ausgerichtet sind. Es bezieht Ernterückstände, die von Landwirtinnen und Landwirten üblicherweise verbrannt werden, und verringert dadurch die Luftverschmutzung, während zugleich Kohlenstoff gebunden wird. Die aufbereiteten organischen Materialien werden anschließend eingesetzt, um die Bodenfruchtbarkeit und die langfristige Stabilität landwirtschaftlicher Flächen zu verbessern. Mit hochwertigen CO₂-Entnahmeprojekten leistet das Geschäftsmodell einen direkten Beitrag zu den globalen Klimazielen. Insgesamt möchte das Unternehmen ökologische Wiederherstellung mit nachhaltigen industriellen Verfahren in der indischen Landwirtschaft verbinden.

Offene Stellen bei Ground Up

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Senior Carbon Analyst

Full time Senior
Indien • Sep 30, 2026

Häufig gestellte Fragen zu Ground Up

Vor welchen zentralen Herausforderungen steht Ground Up in den Bereichen Nachhaltigkeit und ESG?

Ground Up könnte vor erheblichen ESG-Herausforderungen stehen, insbesondere bei der Logistik der Biomassesammlung und den Emissionen, die beim Transport landwirtschaftlicher Abfälle zu Industriestandorten entstehen. Entscheidend dürfte auch sein, die sozialen Auswirkungen auf die örtlichen landwirtschaftlichen Gemeinschaften zu steuern. Das Unternehmen muss sicherstellen, dass diejenigen, die die Rohstoffe liefern, angemessen am wirtschaftlichen Nutzen beteiligt werden. Zudem könnte der Druck wachsen, die CO₂-Entnahmezertifikate streng und durch unabhängige Dritte verifizieren zu lassen, um den zunehmend anspruchsvollen internationalen ESG-Berichtsstandards gerecht zu werden. Aus technischer Sicht könnte es schwierig sein, an verschiedenen regionalen Standorten eine gleichbleibende Pflanzenkohlequalität sicherzustellen, da sich die Arten der Ernterückstände unterscheiden. Auch energieeffiziente industrielle Prozesse mit möglichst geringen Auswirkungen auf die lokale Umwelt werden für die Nachhaltigkeitsstrategie wichtig sein.

Warum lohnt sich ein Einstieg ins Nachhaltigkeitsteam von Ground Up?

Eine Tätigkeit bei Ground Up könnte eine außergewöhnliche Gelegenheit für alle sein, die an der Schnittstelle von Klimatechnologie und ländlicher Entwicklung arbeiten möchten. Der Fokus des Unternehmens auf Pflanzenkohle bietet die konkrete Möglichkeit, die unmittelbaren Auswirkungen der Kohlenstoffbindung auf lokale Ökosysteme und die Lebensgrundlagen von Landwirtinnen und Landwirten zu erleben. Wer sich für die Ausweitung von Lösungen der Kreislaufwirtschaft in einem wachstumsstarken Markt wie Indien begeistert, könnte diese Aufgabe als besonders erfüllend empfinden. Ein weiterer überzeugender Grund ist die Chance, in einer aufstrebenden Branche von Grund auf einen Rahmen für die CO₂-Entnahme zu entwickeln. Fachkräfte könnten maßgeblich mitgestalten, wie Pflanzenkohleprojekte weltweit konzipiert und bewertet werden – eine sinnstiftende Aufgabe mit Pioniercharakter.

Welche spannenden Jobs im Bereich Nachhaltigkeit könnte es bei Ground Up geben?

Interessierte könnten beispielsweise als Ingenieurinnen oder Ingenieure für Pflanzenkohleproduktion die technische Umwandlung von Biomasse in stabilen Kohlenstoff überwachen. Auch eine Fachkraft für CO₂-Standards und Compliance dürfte unverzichtbar sein, um sich in der komplexen Welt der Zertifizierung von CO₂-Zertifikaten und der regulatorischen Berichterstattung zurechtzufinden. Zudem könnte Bedarf an Forschungsleitungen im Bereich Agronomie bestehen, die die langfristigen Auswirkungen von Pflanzenkohle auf die unterschiedlichen Böden Indiens untersuchen. Darüber hinaus könnte eine Leitung für nachhaltige Lieferketten entscheidend dazu beitragen, die Sammlung landwirtschaftlicher Abfälle bei Tausenden Kleinbäuerinnen und Kleinbauern zu koordinieren. Auch Fachkräfte für strategische Partnerschaften könnten gefragt sein, um Verbindungen zwischen Industriestandorten, Behörden und internationalen Abnehmern von CO₂-Zertifikaten aufzubauen.

Wie können Sie sich als Bewerberin oder Bewerber für das Nachhaltigkeitsteam von Ground Up hervorheben?

Um sich bei Ground Up hervorzuheben, sollten Bewerberinnen und Bewerber ein fundiertes Verständnis sowohl der technischen Aspekte der Pyrolyse als auch der sozioökonomischen Zusammenhänge der indischen Landwirtschaft mitbringen. Kenntnisse zu Methoden des freiwilligen CO₂-Markts (VCM) oder Erfahrung in der Bodenkunde könnten das Profil besonders attraktiv machen. Hilfreich wäre außerdem Erfahrung mit dezentralen Betriebsabläufen oder der Steuerung komplexer Logistik in ländlichen Regionen. Neben fachlichen Kompetenzen dürfte eine proaktive Herangehensweise an die Zusammenarbeit mit Gemeinden und das Stakeholder-Management den Unterschied machen. Da sich das Unternehmen in einer Wachstumsphase befindet, könnten Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft, vor Ort unkonventionelle Herausforderungen zu lösen, für das Recruiting-Team ausschlaggebend sein.

Was können Sie bei einer Karriere im Nachhaltigkeitsbereich von Ground Up lernen?

Eine Tätigkeit bei Ground Up könnte einzigartige Einblicke in den gesamten Lebenszyklus von CO₂-Entnahmeprojekten bieten – von der Beschaffung der Rohstoffe bis zur Ausgabe von CO₂-Zertifikaten. Sie könnten lernen, komplexe Umweltwissenschaft in praktische Anwendungen im industriellen Maßstab zu übertragen, die sowohl dem Planeten als auch der lokalen Wirtschaft zugutekommen. Dabei würden Sie tiefe Einblicke in die Herausforderungen und Chancen gewinnen, die mit der Skalierung grüner Technologien in einem aufstrebenden Markt verbunden sind. Zudem könnten Sie sich fundiertes Wissen über internationale Nachhaltigkeitsstandards und Berichtsrahmen aneignen. Wertvolle Kompetenzen würden Sie auch in der sektorübergreifenden Zusammenarbeit erwerben und dabei lernen, die Interessen von Industrieingenieurinnen und -ingenieuren, Landwirtinnen und Landwirten sowie internationalen Umweltinvestoren miteinander in Einklang zu bringen.

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