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duisport - Duisburger Hafen AG

Betreibt den größten Binnenhafen der Welt und bietet integrierte trimodale Logistik und Infrastruktur.

Das Unternehmen betreibt den größten Binnenhafen der Welt und ist ein zentraler trimodaler Knotenpunkt, der Wasserstraßen, Schienen- und Straßennetze verbindet. Zur Abwicklung des weltweiten Güterumschlags verwaltet es eine umfangreiche Infrastruktur mit 21 Hafenbecken und zehn Containerterminals. Über den Hafenbetrieb hinaus bietet die Unternehmensgruppe umfassende integrierte Logistiklösungen und das Management von Industrieflächen. Im Fokus stehen die digitale Transformation und die nachhaltige Umgestaltung von Industriebrachen zu effizienten Logistikclustern. Mit ihren strategischen Aktivitäten will die Gruppe resiliente Lieferketten stärken und die internationalen Hinterlandverbindungen wichtiger Seehäfen ausbauen.

Offene Stellen bei duisport - Duisburger Hafen AG

1 active listing

Manager - Environmental, Social and Governance (ESG)

Full time Mid-level
Deutschland • Oct 1, 2026

Häufig gestellte Fragen zu duisport - Duisburger Hafen AG

Was sind die wichtigsten Herausforderungen für duisport – Duisburger Hafen AG in den Bereichen Nachhaltigkeit und ESG?

Die zentralen Nachhaltigkeitsherausforderungen von duisport dürften vor allem in der Dekarbonisierung des Schwerlastverkehrs und des Hafenbetriebs liegen, denn das Unternehmen betreibt einen bedeutenden trimodalen Verkehrsknotenpunkt. Die CO₂-Emissionen der Tausenden Schiffe, Züge und Lkw zu senken, die jährlich die Terminals passieren, erfordert erhebliche Investitionen in alternative Kraftstoffe und die Landstromversorgung. Als großer Infrastrukturanbieter muss das Unternehmen außerdem die Umweltauswirkungen der Entwicklung von Industriebrachen steuern und die biologische Vielfalt in einem industriell geprägten Umfeld erhalten. Auch regulatorisch steht duisport unter wachsendem Druck, strenge EU-Vorgaben zur ESG-Berichterstattung und Klimaziele einzuhalten. Entscheidend ist zudem der Austausch mit den Interessengruppen: Der Hafen muss wirtschaftliches Wachstum und industrielle Entwicklung mit der Gesundheit und dem sozialen Wohlergehen der Bevölkerung im Ruhrgebiet in Einklang bringen. Diese Maßnahmen mit einem Netzwerk aus mehr als 300 Logistikpartnern abzustimmen, macht das Management der Wertschöpfungskette zusätzlich komplex.

Warum lohnt es sich, Teil des Nachhaltigkeitsteams von duisport – Duisburger Hafen AG zu werden?

Ein Einstieg ins Nachhaltigkeitsteam von duisport bietet die einmalige Chance, den grünen Wandel an einem zentralen Knotenpunkt globaler Lieferketten mitzugestalten. Da im Hafen verschiedene Verkehrsträger zusammenlaufen, können Fachkräfte hier Innovationen im großen Maßstab umsetzen, die sich unmittelbar auf die Emissionen der europäischen Logistik auswirken. Schon kleine Effizienzsteigerungen können angesichts des enormen Betriebsumfangs große ökologische Verbesserungen bewirken. Die Arbeit für eine Unternehmensgruppe, die ehemalige Industriebrachen in moderne Logistikcluster verwandelt, bietet eine anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgabe für alle, die sich für nachhaltige Stadtplanung und Kreislaufwirtschaft interessieren. Dank der internationalen Ausrichtung des Unternehmens können Teammitglieder voraussichtlich an grenzüberschreitenden Nachhaltigkeitsinitiativen mitarbeiten. Damit ist duisport ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die systemische Veränderungen bewirken möchten.

Welche spannenden Jobs im Bereich Nachhaltigkeit könnte es bei duisport – Duisburger Hafen AG geben?

Zu den möglichen Positionen im Bereich Nachhaltigkeit bei duisport zählen Fachkräfte für Wasserstoffinfrastruktur, die den Hafen zu einem Energiehub der Zukunft für saubere Kraftstoffe weiterentwickeln. Auch Stellen für Manager:innen der Brachflächenentwicklung könnten gefragt sein, die sich auf die ökologische Sanierung und energieeffiziente Neugestaltung von Industrieflächen konzentrieren. Angesichts des Digitalisierungsschwerpunkts des Unternehmens wären außerdem Analyst:innen für Nachhaltigkeitsdaten wichtig, die Scope-3-Emissionen im gesamten Logistiknetzwerk erfassen und darüber berichten. Weitere interessante Aufgaben könnten Strateg:innen für die Verlagerung des Güterverkehrs übernehmen. Sie arbeiten daran, Fracht von der Straße auf nachhaltigere Schienen- und Wasserwege zu verlagern. Auch Manager:innen für Stakeholder-Beziehungen mit ESG-Schwerpunkt könnten eine wichtige Rolle spielen, um die unterschiedlichen Interessen von Kommunen, internationalen Transportpartnern und Aufsichtsbehörden zu koordinieren.

Wie können Sie sich als Bewerber:in für das Nachhaltigkeitsteam der duisport – Duisburger Hafen AG von anderen abheben?

Wer sich bei duisport bewerben möchte, sollte fundierte Kenntnisse darüber mitbringen, wie verschiedene Verkehrsträger zusammenhängen und wie sich ihr Zusammenspiel zur CO₂-Reduktion optimieren lässt. Erfahrung mit großen Infrastrukturprojekten oder Kreislaufwirtschaftsinitiativen im industriellen Umfeld dürfte besonders gefragt sein. Auch Kenntnisse der deutschen und europäischen Umweltvorschriften für die See- und Schifffahrt sowie den Schienenverkehr sind ein großer Vorteil. Bewerber:innen können sich außerdem mit einer ausgeprägten digitalen Denkweise profilieren, etwa durch Erfahrung mit IoT oder Blockchain für mehr Transparenz in Lieferketten und eine bessere Erfassung von Emissionen. Wichtig ist auch die nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Partnerschaften zu managen und organisationsübergreifend zusammenzuarbeiten. Das passt zur Rolle des Hafens als Koordinator eines Ökosystems, der nicht allein agiert.

Was können Sie in einer Nachhaltigkeitskarriere bei duisport – Duisburger Hafen AG lernen?

Eine Karriere im Bereich Nachhaltigkeit bei duisport ermöglicht voraussichtlich einzigartige Einblicke in die komplexen Abläufe der globalen Logistik und die praktischen Herausforderungen der Dekarbonisierung der Industrie. Sie lernen, technische und regulatorische Hürden bei der großflächigen Umsetzung von Projekten mit grünem Wasserstoff oder elektrifizierten Anlagen zu bewältigen. Außerdem erhalten Sie Einblicke, wie die Digitalisierung in komplexen Lieferketten zu mehr Ressourceneffizienz beitragen kann. Darüber hinaus sammeln Sie Erfahrung darin, die unterschiedlichen Interessen internationaler Stakeholder zusammenzuführen – von globalen Reedereien bis hin zu kommunalen Vertreter:innen. Die Entwicklung von Konzepten zur Umnutzung von Industriebrachen vermittelt Ihnen Fachwissen in Flächenplanung und Kreislaufwirtschaft. So gewinnen Sie einen ganzheitlichen Blick auf den Wandel der Weltwirtschaft hin zu resilienter und nachhaltiger Infrastruktur.

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