Bonava ist ein in Nordeuropa ansässiger Wohnimmobilienentwickler, der Wohnraum und Nachbarschaften für Privatpersonen und institutionelle Investoren schafft. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und ist in wichtigen Märkten wie Schweden, Deutschland, Finnland, Estland, Lettland und Litauen tätig. Im Mittelpunkt steht die Berücksichtigung von gemeinschaftlichem Wohlbefinden, Sicherheit und sozialer Teilhabe bei der Gestaltung von Nachbarschaften. Bonava ist bestrebt, ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte über den gesamten Lebenszyklus seiner Wohnbauprojekte hinweg in Einklang zu bringen. Beim Wohnungsbau legt das Unternehmen besonderen Wert auf langfristige Nachhaltigkeit und auf den Menschen ausgerichtete Lebensräume.
Bonava
Entwicklung nachhaltiger Wohnimmobilien und Nachbarschaften auf den nordeuropäischen Immobilienmärkten.
Offene Stellen bei Bonava
1 active listing
Keine Stellen entsprechen deinen Filtern
Versuche deine Suche anzupassen oder die Filter zurückzusetzen.
Häufig gestellte Fragen zu Bonava
Vor welchen zentralen Herausforderungen steht Bonava in den Bereichen Nachhaltigkeit und ESG?
Bonava steht vor erheblichen ökologischen Herausforderungen, die mit der hohen CO₂-Intensität der Baubranche zusammenhängen. Eine wesentliche Hürde ist die Dekarbonisierung der Lieferkette, insbesondere die Verringerung der in Baustoffen wie Beton, Stahl und Dämmstoffen gebundenen CO₂-Emissionen sowie der betrieblichen Emissionen der gebauten Wohnhäuser. Auch die Abfallbewirtschaftung auf Baustellen, eine verantwortungsvolle Beschaffung von Ressourcen und die Umsetzung von Prinzipien der Kreislaufwirtschaft dürften in den nordeuropäischen Geschäftsbereichen umfassende Aufmerksamkeit erfordern.
In den Bereichen Soziales und Unternehmensführung muss Bonava mit sich weiterentwickelnden europäischen Vorschriften Schritt halten, darunter die Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (CSRD) und regionale Standards zur Gebäudetaxonomie. Auch die Einhaltung von Sicherheitsstandards für Auftragnehmer auf Baustellen hat in der Branche dauerhaft hohe Priorität. Die steigenden Anforderungen von Investoren an zertifizierte nachhaltige Gebäude mit den Erwartungen der Kundinnen und Kunden an Energieeffizienz, Bezahlbarkeit sowie sichere und widerstandsfähige Wohnumfelder in Einklang zu bringen, macht die Nachhaltigkeitsagenda zusätzlich komplex.
Warum lohnt es sich, dem Nachhaltigkeitsteam von Bonava beizutreten?
Eine Tätigkeit im Nachhaltigkeitsteam von Bonava bietet Fachkräften die Möglichkeit, das Lebensumfeld mitzugestalten, in dem täglich Tausende Menschen wohnen und miteinander in Kontakt kommen. Da das Unternehmen ausdrücklich das Ziel verfolgt, glückliche und nachhaltige Nachbarschaften für kommende Generationen zu schaffen, können Nachhaltigkeitsexpertinnen und -experten Stadtplanung, klimaschonendes Bauen und die Einbindung der Gemeinschaft ganz konkret beeinflussen.
Dank der internationalen Präsenz in den nordischen und baltischen Ländern arbeitet das Team an länderübergreifenden Lösungen, die unterschiedlichen Klimabedingungen und gesetzlichen Rahmenbedingungen Rechnung tragen. Wer Projekte voranbringen möchte, die CO₂-Reduktion mit sozialem Wohlergehen verbinden, findet hier einen sinnstiftenden Karriereweg im Bereich nachhaltige Stadtentwicklung.
Welche spannenden Jobs im Bereich Nachhaltigkeit könnte es bei Bonava geben?
Zu den spannenden Positionen bei Bonava könnten etwa Fachkräfte für nachhaltiges Bauen oder Analystinnen und Analysten für graue Emissionen gehören, die sich mit Lebenszyklusanalysen und emissionsarmen Baustoffen befassen. Angesichts des gemeinschaftsorientierten Auftrags des Unternehmens könnte auch eine Beratung zu sozialer Wirkung und gemeinschaftlichem Wohlbefinden eine wichtige Rolle spielen – etwa bei der Erforschung und Gestaltung von Räumen, die Sicherheit, Begegnung und Gesundheit fördern.
Weitere wichtige Aufgaben könnten im Management von Zertifizierungen für nachhaltiges Bauen liegen, einschließlich der Anwendung von Standards wie BREEAM, LEED oder entsprechenden regionalen Standards in den nordischen Ländern. Eine zentrale Rolle dürfte außerdem das ESG-Daten- und Berichtswesen spielen: Es erfasst Emissionen der Scopes 1, 2 und 3 und stellt die Einhaltung der strengen europäischen Berichtspflichten zur Nachhaltigkeit sicher.
Wie können Sie sich als Bewerberin oder Bewerber für Bonavas Nachhaltigkeitsteam von anderen abheben?
Bewerberinnen und Bewerber können überzeugen, wenn sie technische Umweltstandards ebenso gut verstehen wie die menschlichen und sozialen Aspekte des Wohnungsbaus. Kenntnisse in der Ökobilanzierung von Gebäuden (LCA), im zirkulären Design oder in der CO₂-Bilanzierung der Immobilienbranche dürften sofort Aufmerksamkeit wecken. Auch Vertrautheit mit Bauvorschriften in den nordischen Ländern und Nordeuropa sowie mit ESG-Berichtspflichten kann einen klaren Vorteil bieten.
Darüber hinaus passen Fallstudien oder frühere Projekte besonders gut, in denen die Beteiligung der Gemeinschaft und soziale Nachhaltigkeit mit Umweltzielen verbunden wurden – ganz im Sinne von Bonavas erklärtem Ziel, glückliche Nachbarschaften zu schaffen. Wer zudem einen praxisorientierten Ansatz für die Zusammenarbeit mit Architektinnen und Architekten, Bauunternehmen und kommunaler Planung zeigt, macht deutlich, dass sich Ideen auch konkret umsetzen lassen.
Was können Sie in einem Nachhaltigkeitsjob bei Bonava lernen?
Eine Tätigkeit bei Bonava ermöglicht Einblicke in den gesamten Lebenszyklus der Wohnimmobilienentwicklung – vom Grundstückserwerb und der städtebaulichen Rahmenplanung über den Bau bis zur Übergabe an die Gemeinschaft. Fachkräfte können Erfahrungen mit Zertifizierungen für nachhaltiges Bauen, der Erfassung von CO₂-Daten in Lieferketten und europäischen Rahmenwerken für nachhaltige Finanzierungen sammeln.
Zudem können Teammitglieder ihre Kompetenzen im Bereich soziale Nachhaltigkeit ausbauen und lernen, wie Architektur den gesellschaftlichen Zusammenhalt, die Sicherheit und die Gesundheit einer Gemeinschaft beeinflusst. Die Arbeit in unterschiedlichen Ländern Nordeuropas fördert außerdem wertvolle interkulturelle Kompetenzen im Umgang mit abweichenden Umweltvorschriften und Verbraucherpräferenzen.