Auria ist ein internationaler Automobilzulieferer, der sich auf anspruchsvolle Akustiklösungen, Innenraumtextilien, Fahrzeugbodenbeläge und Laderaummanagementsysteme spezialisiert hat. Das 2017 gegründete Unternehmen baut auf einer mehr als hundertjährigen Tradition im Transportwesen auf. Wichtige operative Hauptsitze befinden sich in den Vereinigten Staaten, China und Deutschland, der Finanzhauptsitz liegt im Vereinigten Königreich. Zur Unterstützung von Automobilherstellern ist Auria weltweit mit 17 Produktionsstandorten, zehn technischen Zentren und mehreren Joint-Venture-Standorten vertreten. Das Unternehmen liefert maßgeschneiderte faserbasierte Lösungen und Batterieummantelungen sowohl für Fahrzeuge mit Verbrennungsmotor als auch für neue Elektrofahrzeugplattformen. Mit seinen Beschäftigten weltweit entwickelt Auria funktionale, leichte und langlebige Komponenten für unterschiedlichste Fahrzeugsegmente.
Auria
Anbieter hochentwickelter Akustiksysteme, Textilien und Bodenbeläge für die Automobilindustrie.
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Häufig gestellte Fragen zu Auria
Vor welchen zentralen Herausforderungen steht Auria in den Bereichen Nachhaltigkeit und ESG?
Auria steht wahrscheinlich vor erheblichen Herausforderungen bei der Dekarbonisierung. Gründe dafür sind die energieintensive Fertigung und die Abhängigkeit von synthetischen, erdölbasierten Fasern und Kunststoffen. Um die Scope-1- und Scope-2-Emissionen an den zahlreichen Produktionsstandorten weltweit zu senken, sind strategische Investitionen in Energieeffizienz und der Umstieg auf erneuerbare Energien erforderlich. Auch das Management der Scope-3-Emissionen ist komplex: Dafür muss Auria eng mit seinen Lieferanten zusammenarbeiten, um kohlenstoffärmere Polymere, recycelte Textilien und kreislauffähige Rohstoffe zu beziehen.
Aus regulatorischer und gesellschaftlicher Sicht stehen Tier-1-Automobilzulieferer unter großem Druck der Fahrzeughersteller, verifizierte CO₂-Bilanzen ihrer Produkte vorzulegen und ambitionierte Netto-Null-Ziele einzuhalten. Auria muss sich auf immer umfangreichere Nachhaltigkeitsberichtspflichten in Nordamerika, Europa und Asien einstellen, die eine umfassende Datenerhebung erfordern. Auch die strengen Erwartungen der Automobilhersteller in puncto erweiterte Herstellerverantwortung, Transparenz in der Lieferkette sowie Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten zu erfüllen, bleibt eine strategische Daueraufgabe.
Warum lohnt sich eine Tätigkeit im Nachhaltigkeitsteam von Auria?
Eine Tätigkeit bei Auria bietet Fachkräften im Bereich Nachhaltigkeit die Möglichkeit, den ökologischen Wandel in der globalen Automobilzulieferkette unmittelbar mitzugestalten. Da das Unternehmen Komponenten sowohl für bestehende Fahrzeugkonzepte als auch für stark wachsende Elektrofahrzeugplattformen entwickelt, können Nachhaltigkeitsinitiativen direkte und messbare Auswirkungen auf das Produktgewicht, die Schalldämmung und die Emissionen über den gesamten Lebenszyklus eines Fahrzeugs haben.
Dank der weltweiten Präsenz erhalten Beschäftigte Einblicke in internationale Fragestellungen der Nachhaltigkeit – in unterschiedlichen regulatorischen Umfeldern und hochmodernen Fertigungsbetrieben. Wer Materialwissenschaft mit industrieller Dekarbonisierung verbinden möchte, findet in Aurias Schwerpunkten Akustik, Batterieummantelungen und faserbasierten Systemen ein spannendes Umfeld, um nachhaltige Produktinnovationen voranzutreiben.
Welche interessanten Stellen im Bereich Nachhaltigkeit könnte es bei Auria geben?
Mögliche Stellen im Nachhaltigkeitsbereich bei Auria sind etwa Fachkraft für Ökobilanzierung oder Ingenieur:in für nachhaltige Materialien. Zu ihren Aufgaben könnte gehören, die Auswirkungen von Fahrzeugbodenbelägen und faserbasierten Akustiksystemen über deren gesamten Lebenszyklus hinweg zu bewerten. In enger Zusammenarbeit mit den Forschungs- und Entwicklungsteams würden sie vermutlich daran arbeiten, recycelte Materialien aus Verbraucherabfällen und biobasierte Polymere in Automobilkomponenten zu integrieren.
Weitere interessante Möglichkeiten könnten Positionen im Scope-1-, Scope-2- und Scope-3-Emissionsmanagement, die Leitung von Kreislaufwirtschaftsinitiativen zur Verringerung von Ausschuss und Verbesserung der Recyclingfähigkeit von Komponenten oder die ESG-Berichterstattung umfassen. Letztere würde etwa die Bearbeitung von Nachhaltigkeitsdatenanfragen von Kunden und die Einhaltung globaler Offenlegungsstandards beinhalten. Koordinator:innen für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) an den Produktionsstandorten könnten außerdem Projekte zu betrieblicher Effizienz und Abfallvermeidung vorantreiben.
Wie können Sie sich als Bewerber:in für das Nachhaltigkeitsteam von Auria von anderen abheben?
Um sich als Bewerber:in hervorzuheben, sollten Sie ein fundiertes technisches Verständnis der Automobilzulieferketten, der industriellen Polymer- und Textilverarbeitung sowie der Nachhaltigkeitsanforderungen der Automobilhersteller mitbringen. Kenntnisse in den Bereichen kreislaufgerechtes Design, Ökobilanzierung und Leichtbau für Elektrofahrzeugplattformen sind besonders relevant.
Darüber hinaus können Sie Ihre Fähigkeit betonen, komplexe bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu gestalten und die Anforderungen der Unternehmensberichterstattung mit den Gegebenheiten in der Fertigung zu verbinden. Erfahrung mit datenbasierter Dekarbonisierung, Kenntnisse der Dynamik in der Tier-1-Zulieferbranche und ein Verständnis für unterschiedliche regionale Vorschriften – etwa die CSRD der Europäischen Union – können Sie zusätzlich auszeichnen.
Was können Sie aus einer Karriere im Nachhaltigkeitsbereich bei Auria mitnehmen?
Eine Tätigkeit im Nachhaltigkeitsbereich bei Auria kann umfassende Einblicke darin vermitteln, wie sich große Fertigungsbetriebe an strenge Umweltstandards und veränderte Anforderungen von Automobilkunden anpassen. Fachkräfte können fundierte Kenntnisse in den Bereichen Werkstoffwissenschaften im Automobilbau, Rückverfolgbarkeit in der Lieferkette und Integration recycelter Materialien in leistungsstarke Struktur- und Akustikanwendungen erwerben.
Zudem können sie praktische Erfahrung mit der grenzüberschreitenden Erhebung von ESG-Daten, der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen in unterschiedlichen Betriebskulturen und der Ausrichtung industrieller Produktentwicklung auf Trends bei Elektrofahrzeugen sammeln – etwa Batterieschutz und thermische Akustik. Die Verbindung technischer Praxis mit Unternehmensstrategie kann eine solide Grundlage für eine langfristige Karriere im Nachhaltigkeitsbereich der Schwerindustrie bilden.