Head of Sustainability Management – Delivery

Walmart • Reino Unido • Added on Sep 29, 2026
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Essa função de liderança sênior é o motor operacional por trás dos compromissos ambientais de um escritório de advocacia global. Você supervisionará a execução diária das frentes de trabalho de sustentabilidade, transformando estratégias de alto nível em ações mensuráveis. Da gestão da contabilização de emissões ao engajamento de fornecedores e à condução dos planos de transição dos escritórios, seu foco será garantir a execução rigorosa das metas ambientais da empresa. Você liderará uma equipe dedicada para assegurar a integridade dos dados e a excelência operacional em um contexto complexo, que abrange várias jurisdições.

The role is critical because it bridges the gap between policy and practice in a high-stakes professional services environment. By managing climate-related data collection and transition planning, you directly influence the firm’s ability to achieve real-world decarbonization and meet evolving global standards. This isn’t just about oversight; it is about building the infrastructure that allows a global legal giant to operate within planetary boundaries.

Essa função é ideal para uma liderança pragmática, com ampla experiência em gestão de programas e divulgações climáticas. É importante ter facilidade para transformar dados complexos em informações estratégicas para a alta liderança, mantendo equipes de diferentes áreas alinhadas em um ambiente dinâmico.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais atribuições e responsabilidades desta função?

A principal missão é exercer a liderança operacional do programa global de sustentabilidade da empresa. Você será responsável pela gestão diária das frentes de trabalho, incluindo a contabilização de emissões, estratégias de mitigação e análise de cenários climáticos. Seu foco será garantir que as metas de sustentabilidade se convertam em planos de ação nos escritórios internacionais da empresa. Além de trabalhar com dados, você supervisionará as atividades de auditoria e asseguração para garantir a integridade das divulgações relacionadas ao clima. Isso inclui gerenciar subordinados diretos, alocar recursos e definir planos de trabalho anuais alinhados à estratégia corporativa mais ampla. Você também será o principal ponto de escalonamento para riscos e dependências na área de sustentabilidade. O relacionamento eficaz com stakeholders é uma responsabilidade essencial. Você colaborará com áreas como Finanças, Compras e Imobiliário para integrar práticas sustentáveis. Também ficará responsável por preparar apresentações para a liderança e materiais de governança de alto nível para apoiar a tomada de decisões executivas.

Principais oportunidades de aprendizado nesta função

Os candidatos terão ampla exposição a divulgações climáticas avançadas e às particularidades dos processos de auditoria de sustentabilidade em um contexto de serviços profissionais altamente regulado. Trabalhar em um escritório de advocacia global oferece uma perspectiva singular de como estruturas jurídicas e financeiras complexas se cruzam com as exigências ambientais. A função oferece oportunidades para dominar análises de cenários baseadas em IA e ferramentas de governança de dados, cada vez mais importantes para a liderança ESG atual. Você também poderá aprofundar seus conhecimentos sobre o engajamento de cadeias de suprimentos globais e o planejamento de transições nos escritórios internacionais, ampliando sua visão sobre sustentabilidade operacional. Você também aprimorará suas habilidades de gestão estratégica de mudanças ao atuar em uma organização estruturada em torno de uma sociedade de sócios. Orientar uma equipe de especialistas e interagir com auditores e consultores externos de primeira linha fortalecerá ainda mais seu perfil de liderança em sustentabilidade corporativa.

Qual é o perfil ideal para esta vaga (experiência e competências)?

O candidato ideal tem sólida experiência em serviços profissionais e compreende o ritmo e a dinâmica de relacionamento com stakeholders em uma empresa global. Deve ter histórico comprovado na gestão de programas complexos, com duração de vários anos, que envolvam contabilização detalhada de carbono e divulgações financeiras relacionadas ao clima. É essencial ter domínio técnico de governança de dados de sustentabilidade, além de capacidade para liderar e desenvolver uma equipe de profissionais de alto desempenho. Excelentes habilidades de comunicação são indispensáveis para traduzir métricas técnicas de ESG em mensagens claras e convincentes para o público executivo. A empresa valoriza muito uma postura pragmática e orientada à busca de soluções. Procura uma liderança capaz de manter uma visão estratégica sem descuidar da precisão nos relatórios e nas atividades de conformidade. É desejável ter experiência com relatórios CDP e estruturas de asseguração de sustentabilidade.

Como se destacar e ter sucesso na candidatura

Na candidatura, apresente exemplos concretos de como você ampliou as operações de sustentabilidade em um ambiente global. Destaque sua experiência em conectar estratégia e execução, especialmente em estruturas de sociedades de sócios ou de serviços profissionais, nas quais a capacidade de influenciar é tão importante quanto a autoridade formal. Ao se preparar para as entrevistas, demonstre familiaridade com riscos e oportunidades relacionados ao clima nos setores jurídico ou financeiro. Mostre como lida com a complexidade dos dados e prepara a organização para auditorias, pois esses são desafios importantes para uma empresa desse porte. Apresente exemplos de sua capacidade de gerenciar projetos multifuncionais com as equipes de Finanças e Compras para se diferenciar dos demais candidatos. Prepare-se para falar sobre sua filosofia de liderança. A empresa valoriza um estilo colaborativo e inclusivo; por isso, destacar como você orienta os integrantes da equipe e promove uma cultura de aprendizado contínuo estará alinhado aos valores organizacionais.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente terá foco?

Esta função tem foco significativo nos aspectos ambientais e operacionais da estratégia de sustentabilidade da empresa. É provável que você lidere os esforços para alcançar as metas de emissões líquidas zero, supervisionando a mitigação de emissões e os planos de transição dos escritórios em diversas localidades ao redor do mundo. O engajamento de fornecedores é outro pilar importante, já que a função envolve incorporar critérios de sustentabilidade aos processos de compras para lidar com as emissões de Escopo 3. Você também será responsável pela governança dos dados de sustentabilidade, garantindo que sejam sólidos o suficiente para passar por auditorias e asseguração independentes. Por fim, a função apoia os objetivos de Negócios Responsáveis da empresa, garantindo que a sustentabilidade não seja uma iniciativa isolada, mas esteja integrada às decisões operacionais centrais — desde a escolha de imóveis até a elaboração de políticas internas.

Quais são os principais desafios que alguém nessa função pode enfrentar?

Um dos principais desafios é lidar com a complexidade das partes interessadas. Em um escritório de advocacia global, é preciso conciliar interesses diversos em várias jurisdições, cada uma com exigências regulatórias e abordagens culturais diferentes em relação à sustentabilidade. A fragmentação dos dados também pode ser um obstáculo. Coletar dados climáticos consistentes de diferentes escritórios internacionais e fornecedores exige processos rigorosos e acompanhamento contínuo para garantir a precisão necessária às auditorias e aos relatórios para o CDP. Conciliar prioridades concorrentes em um ambiente dinâmico é outra dificuldade provável. Será preciso manter o ritmo dos planos de transição de longo prazo e, ao mesmo tempo, lidar com prazos imediatos de prestação de contas e demandas operacionais urgentes.

Como pode ser um dia típico para alguém nessa função?

Um dia típico pode começar com uma reunião de alinhamento da equipe para analisar o andamento do cálculo da pegada de carbono e da coleta de dados para as próximas divulgações climáticas. Em seguida, você pode se reunir com a liderança de Compras para discutir como aprimorar os critérios de sustentabilidade aplicados a fornecedores globais. No meio do dia, você pode revisar um plano de transição de um escritório regional específico ou preparar um documento informativo para a liderança global de Sustentabilidade apresentar a um comitê executivo. Também é provável que dedique tempo à coordenação com auditores externos para garantir que os programas de asseguração em andamento estejam dentro do cronograma. À tarde, você pode participar de reuniões interdepartamentais com as equipes Jurídica ou de Riscos para tratar de novas regulamentações de ESG. O dia costuma terminar com sessões individuais de orientação para seus subordinados diretos, apoiando seu desenvolvimento profissional e resolvendo possíveis entraves na execução do trabalho.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nessa função?

Essa função oferece um caminho claro para a liderança executiva em sustentabilidade. Ao assumir a responsabilidade pela execução de um programa global, você se posiciona para futuras oportunidades como diretor(a) de Sustentabilidade ou em funções de estratégia global na empresa ou no setor jurídico em geral. Também há possibilidade de crescimento em outras áreas, como gestão estratégica de riscos ou excelência operacional, dada a forte ênfase em governança de dados e gestão de programas. A visibilidade da função junto à liderança da empresa abre espaço para contribuições de grande impacto. O compromisso da empresa com o desenvolvimento profissional permitirá que você lidere projetos de transformação de alto destaque, como a implementação de novas ferramentas de IA para análise de cenários, uma aplicação de ponta na área de sustentabilidade.

Principais partes interessadas com quem você poderá interagir

Você se reportará diretamente à liderança global de Sustentabilidade, Políticas e Estratégia e trabalhará em estreita colaboração com a liderança de Gestão da Sustentabilidade para Relatórios e Projetos Estratégicos. Essas relações são essenciais para garantir o alinhamento entre estratégia e execução. Internamente, você interagirá com as equipes Jurídica, Financeira, de Compras e de Imóveis para promover mudanças operacionais. Também trabalhará com responsáveis regionais por sustentabilidade e gestores de escritórios em todo o mundo para implementar iniciativas locais. Externamente, suas principais partes interessadas serão auditores, consultores e prestadores de serviços que apoiam a asseguração de dados e a elaboração de relatórios climáticos. Você também poderá colaborar com clientes e grupos do setor para compartilhar boas práticas e alinhar compromissos coletivos de sustentabilidade.

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