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Sustainability Manager

Schweppes International Limited • Países Baixos • Added on Jun 8, 2026
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Esta é uma função central na qual impulsionará a agenda de sustentabilidade da Schweppes International Limited para o Benelux e mercados envolventes. Assumirá a total responsabilidade pela execução local da estratégia ESG, transformando planos em ações mensuráveis nas áreas de embalagens e impacto climático. Será o pilar que acompanha o progresso através de uma governança e reporte rigorosos.

O impacto desta função é significativo, pois contribuirá diretamente para a transformação de marcas de bebidas icónicas dentro de uma cadeia de valor complexa. Trabalhará em projetos de descarbonização tangíveis e garantirá que a organização está preparada para a legislação CSRD mais rigorosa, envolvendo parceiros e licenciados na transição para embalagens circulares. É aqui que a estratégia e a prática se encontram para reduzir a pegada ambiental de um player global.

Esta função é ideal para alguém com forte capacidade analítica, confortável a trabalhar com emissões de Escopo 3 e com competências de persuasão para mobilizar diversas partes interessadas na mesma direção.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

O Gerente de Sustentabilidade é responsável por liderar a entrega local da estratégia de sustentabilidade, especificamente em toda a região EECM-Benelux. Isso inclui a gestão de um amplo portfólio que abrange três pilares críticos: nutrição, embalagens e ação climática. Você integrará essas prioridades nas operações diárias e no planejamento de negócios a longo prazo. Uma parte significativa da função envolve governança e prestação de contas. Você supervisionará iniciativas de descarbonização, desde a análise técnica até a execução final, garantindo que as metas de emissão de gases de efeito estufa sejam atingidas. Além disso, estabelecerá fluxos de dados controlados para divulgações de ESG para atender aos requisitos de relatórios anuais. Além da gestão interna, você liderará estratégias de engajamento de parceiros. Isso envolve trabalhar em estreita colaboração com licenciados e stakeholders externos para alinhar suas operações com os padrões de redução de carbono e ESG da empresa, garantindo que toda a cadeia de valor avance em direção aos mesmos objetivos.

Principais oportunidades de aprendizado para esta vaga

Esta função oferece exposição profunda à conformidade com a CSRD e a frameworks avançados de relatórios de sustentabilidade. À medida que o cenário regulatório europeu muda, você ganhará experiência prática na implementação de sistemas rigorosos de gestão de dados que atendam aos mais novos padrões legais para divulgações corporativas de larga escala. Você também aprimorará sua expertise em contabilidade de carbono de Escopo 3. O engajamento com licenciados e parceiros da cadeia de suprimentos oferece uma oportunidade rara de aprender as complexidades da gestão de emissões fora do controle corporativo direto. Este é um conjunto de habilidades de alto valor no mercado de trabalho de ESG atual. Além disso, fazer parte do Grupo Suntory permite o desenvolvimento profissional intercultural. Você aprenderá a navegar pela filosofia 'Yatte Minahare', fundindo a cultura corporativa japonesa com a dinâmica do mercado europeu, o que promove uma abordagem única de inovação e crescimento sustentável.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, competências)?

O candidato ideal deve ter experiência comprovada em funções de ESG ou sustentabilidade, com foco específico em governança e gestão de KPIs. Formação em ciências ambientais, engenharia ou administração é essencial para lidar com as análises técnicas e econômicas exigidas em projetos de descarbonização. É indispensável ter proficiência técnica em cálculo de pegada de carbono e gestão de dados. Você deve se sentir confortável navegando por conjuntos de dados complexos e transformando-os em insights claros e acionáveis para a liderança. Experiência com softwares de sustentabilidade ou ferramentas avançadas de relatórios será considerada um diferencial significativo. As soft skills são igualmente importantes; você deve ser um influenciador colaborativo. A função exige a capacidade de simplificar temas ambientais complexos para stakeholders de compras, jurídico e marketing, garantindo que todos compreendam seu papel no roadmap de sustentabilidade.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura de sucesso

Para se destacar, demonstre sua capacidade de conectar a estratégia de alto nível à execução técnica. Em sua candidatura, destaque instâncias específicas em que gerenciou com sucesso dados de Escopo 3 ou liderou um projeto que resultou em uma redução mensurável de emissões de carbono. Demonstre compreensão sobre os desafios únicos da indústria de bebidas, como a circularidade de embalagens e a gestão hídrica. Mencionar sua familiaridade com a CSRD e como você lidou anteriormente com dados auditáveis provará sua prontidão para os aspectos de compliance desta função. O alinhamento com o espírito 'Yatte Minahare' é vital. Demonstre uma atitude proativa e disposição para lidar com ambiguidades. Pesquise a missão mais ampla 'Growing for Good' do Grupo Suntory e explique como seus valores profissionais se alinham ao compromisso da empresa com a harmonia social e ambiental.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará?

O foco principal desta função é a descarbonização da cadeia de valor. Isso envolve a identificação de iniciativas para reduzir emissões de GEE e a realização de análises econômicas necessárias para que esses projetos sejam aprovados pelos órgãos decisórios. A circularidade de embalagens é outro pilar fundamental. No setor de bebidas, isso significa melhorar as taxas de coleta, aumentar o conteúdo reciclado e inovar no design. Você será responsável por garantir que o mercado do Benelux atinja suas metas de materiais de embalagem sustentáveis. Por fim, a função foca intensamente em transparência e divulgação. Ao estabelecer fluxos de dados e preparar o relatório anual de ESG, você garante que a empresa preste contas a reguladores, consumidores e lideranças internas em relação à sua gestão ambiental e impacto social.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios é gerenciar a sustentabilidade entre licenciados. Como você trabalha com parceiros externos, não tem controle direto sobre as operações deles. Influenciar as jornadas de descarbonização desses parceiros exige habilidades de negociação significativas e uma proposta de valor robusta. Lidar com a fragmentação de dados também pode ser difícil. Coletar métricas de ESG precisas em múltiplos países e departamentos requer paciência e a capacidade de aprimorar sistemas legados. Você provavelmente enfrentará o desafio de garantir que a qualidade dos dados seja alta o suficiente para auditorias regulatórias. Equilibrar metas ambientais com realidades econômicas é um fator constante. Propor projetos de descarbonização exige um business case sólido, e você pode enfrentar resistência se as iniciativas de sustentabilidade parecerem conflitar com o desempenho financeiro de curto prazo ou a agilidade operacional.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma reunião multifuncional com membros de compras e cadeia de suprimentos para discutir o progresso de uma iniciativa específica de embalagens. Em seguida, você passaria para a revisão de dados de contabilidade de carbono para garantir que os cálculos do Escopo 3 estejam no caminho certo para a revisão trimestral. À tarde, você poderá realizar uma sessão estratégica com um licenciado, orientando-o sobre como alinhar seus esforços de descarbonização ao roadmap da Schweppes. Isso exige uma mistura de consultoria técnica e gestão de relacionamento para manter a parceria produtiva. O dia geralmente termina com trabalho de relatórios analíticos. Você poderá estar refinando uma apresentação para a equipe de liderança, traduzindo métricas complexas de sustentabilidade em recomendações claras, ajudando-os a tomar decisões informadas sobre investimentos futuros ou mudanças de políticas.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

O crescimento nesta função geralmente ocorre por meio da expansão do escopo regional ou a ascensão a cargos de liderança mais amplos dentro do grupo Suntory Beverage & Food Europe. O sucesso aqui posiciona você como um especialista fundamental em uma das áreas prioritárias mais estratégicas da empresa. Você também terá a chance de liderar projetos de alta visibilidade que impactam diretamente a imagem pública da marca e sua situação regulatória. Implementar com sucesso a CSRD, por exemplo, é um marco profissional enorme que o qualifica como um especialista sênior em governança e relatórios. A mobilidade interna é incentivada e existem caminhos para a liderança global de sustentabilidade ou funções especializadas em compras sustentáveis e engenharia ambiental, dada a exposição da função a todo o ecossistema corporativo e à cadeia de valor externa.

Os principais stakeholders com quem você interagirá

Você interagirá regularmente com a Liderança Executiva da região Benelux, fornecendo os insights e relatórios necessários para direcionar as estratégias e investimentos de sustentabilidade da empresa. A colaboração interna é intensa com os líderes funcionais de Compras, Cadeia de Suprimentos, Marketing e Jurídico. Essas interações focam em integrar a sustentabilidade em seus processos específicos, desde a obtenção de matérias-primas até a comunicação do propósito da marca aos consumidores. Os stakeholders externos incluem licenciados e parceiros de negócios que produzem e distribuem os produtos. Você atuará como um consultor de sustentabilidade para eles. Também poderá interagir com auditores externos e consultores de sustentabilidade durante o processo de relatórios e divulgação de ESG.

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